工作心得體會提高機關辦公室工作效率心得體會范文

1、提高機關辦公室工作效率心得體會范文辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，提高辦公室工作效率最深的心得體會。 下面整理了提高機關辦公室工作效率心得體會范文，供你參考。提高機關辦公室工作效率心得體會篇1我們辦公室是局機關很重要的一個 "窗口 "，是溝通上下的 "咽喉 "、聯(lián)系各單位的 "紐帶 " ，辦公室在開展 " 改進作風、提高效率 "教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對省局提出的 " 一年有一個新變化，三年上一個新臺階 "工作目標，辦公室人員一定要履行好職責，嚴格要求，精

2、心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發(fā)展的需要。對州局機關開展的 " 改進作風、提高效率 " 教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點 :一、突出重點強化服務辦公室工作千頭萬緒， 任務十分繁雜， 不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。1、綜合協(xié)調謀全局。加強綜合協(xié)調，是維護單位一盤棋高效運轉的現(xiàn)實需要。協(xié)調工作抓得好，辦公室各項工作就會"左右逢源 "協(xié)調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協(xié)調作用非同小可。

3、辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該"方"的地方不糊涂，又機動靈活，該"圓" 的地方不呆板 ;要善于綜合各方意見， 在局領導和同事之間， 在縣(市)局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊.公共管的生動局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫， 參在點子上，謀在關健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準確、全

4、面地反映本局的工作思路、 主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變"粗放型 "為"集約型 "，抓好宏觀性、預測性、典型性信，孰變 " 通用型 "為"特色型 "，發(fā)表 " 獨家新聞"變"零散型 " 為"系統(tǒng)型 "，產生 " 二加二大于四 "的效果。二要突出重點抓調研。始終抓住局黨組工作的重點、局領導抓的主要工作，認真搞好綜合性調查研究，積極為領導提供決策依據(jù)，總結實踐經驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。3、督促檢查重實效。督

5、查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。 辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果 ;要堅持原則，切實增強督查實效。要做到局領導布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。二、精益求精優(yōu)質高效辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的"譜" ，定不同的

6、"調",唱不同的 "歌" 。如果我們"老調重彈 "、"穿新鞋走舊路 " ，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了"馬后炮 "、"花架子 "、 "陳芝麻 "。因此，辦公室按照 "出手事達最高水平 "的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領導提供優(yōu)質高效的服務，使各項工作真正成為"馬前卒 "、"真招數(shù) "、"新品牌"。

7、2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上局領導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。 "運籌帷慢、決勝千里 "，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有 "搶"的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、措施定在前、協(xié)調搶在前 ;要圍繞 "公轉 "抓"自轉 " ，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想

8、領導未曾想，主動為領導提供超前服務。3、規(guī)范運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領導所布置的各項工作零擱置、 零積壓、零失誤。要牢固樹立 "細節(jié)決定成敗 "的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細、事事精心，特別是文件的處理，要嚴格按規(guī)定及時處理好。三、立足本職提高素質辦公室是局機關面向社會的窗口。 辦公室的工作作風、 精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。 辦公室要全面加強干部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質

9、的參謀部、高效的服務部。1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到 "政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位 "，塑造政治過硬形象 ;要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度， 落實首問責任，做到來有迎聲、 問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度， 使辦公室工作逐步實

10、現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、車輛管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設，不斷完善工作等程序，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。3、堅持從學習入手，加強業(yè)務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念， 克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學 ;既要現(xiàn)在 "實用 ",又要今后 "有用 " ，努力使 " 筆頭 "成為 " 插頭"、"人腦 " 變成 "電腦 "

11、;，不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構，全面提高業(yè)務能力。以上是我參加局里開展 " 改進作風、提高效率 " 整頓活動以來的幾點學習體會，不對之處請局領導和同事們批評指正。提高機關辦公室工作效率心得體會篇2辦公室是領導決策的支持中心、 信息處理交流中心、 綜合協(xié)調中心和服務保障中心，是領導的參謀和助手。同時，辦公室還是企業(yè)溝通上下、聯(lián)系左右的橋梁以及對外形象的窗口，其主要職責是綜合、協(xié)調、參謀、服務。要做好辦公室工作，必須從基礎建設抓起，其重點是：思想基礎、制度基礎和干部隊伍基礎。(一)堅持五個到位，加強辦公室思想建設一是認識到位。辦公室是機關運轉的發(fā)動機，是機關的

12、"心臟"和"樞紐 " 。辦公室任何一項工作做得不好，都會影響整個機關的正常運轉。辦公室工作節(jié)奏加快了，就能使得整個機關行政效率提高。辦公室的工作是以服務為宗旨。辦公室為領導服務，為部門服務，為職工服務，其工作大都是在幕后進行的程序性工作。辦公室工作想"出彩 "很不容易，想一點不出錯卻很難，有時還會受到誤解和委屈。因此，辦公室干部必須牢固樹立服務意識，習慣于平淡、甘心于奉獻，才能做好辦公室工作。二是領導到位。領導班子成員能否做到各在其位、各負其責、各盡其力、相互配合，直接決定著辦公室各項任務能否完成。只有建立起科學、高效、順暢的領導體制

13、，才會減少不必要的內耗，從而引領辦公室全體干部做好各項工作。領導到位，還要求領導干部要以身作則、作好表率 ;要說實話、辦實事、求實效，不是只喊口號、說空話 ;要力戒形式主義，避免把實事做虛 ;要力戒違法違規(guī)辦事，好心把事辦壞了也不行。因此，必須事無巨細、扎扎實實地帶領大家做好每一項工作，在全室營造一個 "樹正氣、講協(xié)作、求團結 "的良好氛圍。三是責任到位。 辦公室每天有大量的決策要下達， 大量的情況要上報，大量的信息要反饋， 大量的具體事項要落實。而每項事務都離不開辦公室的直接參與和督促落實，而做好這些工作的一個重要前提，就是增強責任意識。辦公室工作無小事，進一步說，辦公室

14、工作干好了都是小事， 干壞了則都是大事， 任何一件事出了紕漏都會影響到全機關運轉。辦公室必須建立明確的責任落實制度和嚴格的責任追究制度。只有把責任落實到人頭上，才能層層有壓力，人人有動力，確保工作有條不紊地運轉。四是工作到位。要做到這一點，重點抓好三個方面：一要實事求是。辦公室從事的都是具體實在的工作，要堅持時時、事事、處處注重實際，說實話、辦實事、求實效。二要提高效率?？梢哉f，效率是辦公室工作的生命線。 辦公室要應對復雜多變的事務， 就必須提高工作效率。這就要求辦公室干部一方面要提高自身的工作效率，另一方面，要督促帶動其他業(yè)務部門提高工作效率。 提高工作效率應重點抓好兩個方面：一是總結規(guī)律、

15、加強規(guī)范。對大量程序性、重復性的工作，要及時發(fā)現(xiàn)規(guī)律，總結經驗， 形成規(guī)范高效的工作流程，必要時可實施計算機系統(tǒng)管理。二是樹立超前意識。對任何工作、問題都要考慮在前、謀劃在前，這樣才能取得事半功倍的效果。三要強化服務意識。辦公室作為機關對外的 "窗口 "，必須使辦公室干部牢記服務宗旨，提高服務質量，堅持服務到位。五是統(tǒng)籌到位。要做到統(tǒng)籌兼顧，辦公室首先要做到掌握全局，把握大勢。在準確了解掌握上級部門及本單位中心工作的基礎上，進行重點推進。其次要分清輕重緩急，重點抓好重要文稿起草、重要會議組織、重大活動籌辦、重要信息報送，實現(xiàn)點上突破，面上開花，整體推進。再次要注意 &quo

16、t; 長短腿 "問題。辦公室的工作不可能是齊頭并進、完全平衡的，肯定會存在這樣或那樣的"短腿 " 。要善于發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié)。對工作環(huán)節(jié)中的 "短腿 "，要下力氣狠抓規(guī)范改進;對干部隊伍中的 "短腿 "，要重點培訓、努力提高，只有這樣才能提高辦公室工作的整體水平。(二)完善管理制度，實現(xiàn)辦公室工作的規(guī)范化規(guī)范化建設作為一種科學的管理理念和管理方式，有著豐富的內涵。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，只有做到有章可循，規(guī)范有序，形成高效協(xié)調、主次有別的工作流程，才能提高行政效能， 才能充分發(fā)揮好辦公室的職能作用。 只有建立健全各項工

17、作制度，做到靠制度管人，靠制度管事，才能使辦公室工作和創(chuàng)新走上規(guī)范化、科學化的軌道，做到辦文流程制度化、辦會流程清晰化、辦事流程規(guī)范化，服務領導有落實、服務部門有效率、服務職工有熱情。一是以完善的制度流程保障規(guī)范化。 要健全從政務服務到事務管理，從外部協(xié)調到內部運轉等辦公室各個方面的工作制度， 形成全覆蓋、無縫隙的制度體系，避免出現(xiàn)管理真空。以科學的思維和發(fā)展的眼光審視、完善每一項制度，使制度既與實際工作相吻合、相協(xié)調，又保持一定的超前度， 充分體現(xiàn)制度的引領作用。 對現(xiàn)行的制度合理的要保留，過時的要廢止， 并積極探索建立新的制度。把握好制度的可操作性，確保各項制度符合工作規(guī)律和實際，行得通、

18、可操作、可落實。二是以工作能力的提高體現(xiàn)規(guī)范化。 要提高思想境界， 提升思維層次，培養(yǎng)超前眼光、戰(zhàn)略思維，凡事都要站在高位、看到遠處，放在國內外大勢下、公司大局中去通盤考慮、系統(tǒng)謀劃。決策建議要力求貼近發(fā)展大局、貼近領導思路、貼近群眾意愿，參領導之所想，謀領導之所慮。文稿起草要出思路、有觀點、見特色，正確傳達上級精神，準確體現(xiàn)領導意圖，如實反映客觀實際，富有指導性、實踐性。信息服務要重時效、 重質量，全面及時可靠。會議活動要主動、 周密，所提方案細致可行。三是以扎實的作風落實規(guī)范化。要努力提高工作標準。 工作高標準是落實規(guī)范化的必然要求。" 細節(jié)決定成敗 "" 天

19、下大事必作于細 " 。提高標準要從細節(jié)入手，把重視細節(jié)作為一種素質、一種修養(yǎng)、一種工作態(tài)度，從細節(jié)做起，把細節(jié)做好、做規(guī)范。要樹立"零差錯 "的服務思想，強化精品意識，事事嚴格要求，件件精益求精，決不能滿足于一般化，決不能滿足于只求過得去，確保各項工作都爭創(chuàng)一流。(三)抓好干部隊伍，打牢辦公室組織建設基礎建設一支積極創(chuàng)新、 開拓進取的辦公室干部隊伍， 對于做好辦公室工作至關重要。 要加強辦公室干部隊伍的業(yè)務培訓和實踐鍛煉， 著力提高他們的參謀服務能力、 調查研究能力、 公文寫作能力和綜合協(xié)調能力。要積極創(chuàng)造條件， 強化培養(yǎng)意識，切實將把辦公室打造成高進高出、高進快

20、出、高進多出的人才基地，始終保持辦公室干部隊伍的生機和活力。 在新形勢下， 辦公室干部隊伍建設應重點抓好以下六個方面：一是提高政治素質。 辦公室工作的政治性很強， 要把思想政治建設作為辦公室建設的一條主線。 辦公室干部要堅持不懈地學習黨的基本理論、基本路線、基本經驗，自覺貫徹落實科學發(fā)展觀， 在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。提高機關辦公室工作效率心得體會篇3自參加工作以來我所處的一直是街道辦事處的黨政辦公室， 眾所周知，辦公室任務紛繁復雜，工作千頭萬緒，日常工作涉及各方面，各部門科室，是聯(lián)系各單位的 " 紐帶 "。做好辦公室的工作不僅需要耐心細致，一絲不茍，更需要轉變機關作風，提高工作效率。一，轉變機關作風， 提高工作效率， 首先要轉變觀念， 提高認識，端正心態(tài)，從思想上繃緊 "高效 "的弦。機關工作具有連貫性，每一天都要認真對待，不能抱著 " 做一天和尚撞一天鐘 "的心態(tài)，應當把每一天都看成是新的一天， 是提高的一天，是進步的