年度員工福利活動方案

1、共享知識分享快樂大漢王朝餐飲管理有限公司年度員工福利活動方案人力資源部匯編二一四年五月卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂2014 年度員工福利活動方案目的：為提高公司凝聚力、向心力，讓員工把公司當(dāng)家，創(chuàng)造性地完成工作。因此企業(yè)組織多樣化地企業(yè)文化活動，提高節(jié)假日福利待遇，使員工感到溫暖與關(guān)愛、重視與欣賞，從而讓員工想要留在溫暖與奮進的企業(yè)中。每月活動方案：一月份：辭舊迎新喜洋洋【方案 1.1 】元旦節(jié)1、 節(jié)日主題：辭舊迎新2、日期：2014年1月1日3、 假期安排：員工享法定節(jié)假日1 天，運營部門根據(jù)營業(yè)需要安排休息人員，未休息者享受節(jié)補 40元?！痉桨?1.2 】臘八節(jié)1、節(jié)日主題：臘

2、八粥2、日期：2014年 1月 8日3、節(jié)日安排：晚餐員工餐為員工提供臘八粥【方案 1.3 】春節(jié)1、活動主題：高高興興過大年、快快樂樂度春節(jié)2、活動人員：公司全體員工3、活動時間：根據(jù)當(dāng)月營業(yè)情況而定4、活動地點：各分店宴會廳5、（ 1）活動內(nèi)容：聯(lián)歡會、抽獎活動、優(yōu)秀門店表彰、優(yōu)秀員工表彰活動流程：略（ 2）假期安排： 大年三十全體員工放假一天，初一、初二加班者營業(yè)部門給予節(jié)補40 元 / 天，年后可適當(dāng)調(diào)休（3）上班補貼：自大年初一上班至正月十六，未遲到、曠工、請假者，公司對其獎勵100 元 /人。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂（ 4）年終紅包：日期臘月二十八（1.28 ）金額：

3、根據(jù)公司當(dāng)年盈利和員工個人在職工作情況計發(fā)（ 5）員工加餐：日期大年初一、初二、初三員工食堂為員工加菜（ 6）新年禮包派發(fā)：日期臘月二十六（1.26 ）物品：蘋果一箱、食用油一瓶、純牛奶一箱、大米一袋（ 7）費用預(yù)算：年終紅包、新年禮品、抽獎獎品、聯(lián)歡會酒菜肴由公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，費用按各分店實際情況進行劃分。年會其他所需費用由各分店自行預(yù)算負(fù)責(zé)。二月份：正月里來是新春【方案 2.1 】元宵節(jié)1、節(jié)日主題：派元宵2、日期：2014年 2月 14 日3、節(jié)日安排：員工食堂加菜，并派元宵，組織猜謎語活動【方案 2.2 】生日聯(lián)歡1、活動主題：員工生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感

4、3、活動日期：當(dāng)月下旬4、參加對象： 1 月和 2 月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6、活動預(yù)算：50 元 / 人，以實際人數(shù)計算三月份：三月樂尋春【方案 3.1 】三八婦女節(jié)1、日期： 2012 年 3 月 8 日2、禮品派發(fā)對象：公司所有女性員工3、禮物：洗漱用品、衛(wèi)生紙等（50 元 / 人）卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂4、費用預(yù)算：以當(dāng)年女性員工總?cè)藬?shù)計算【方案 3.2 】巧手競技1、活動主題：手工競技塞2、日期： 3 月中旬3、活動目的：在三八節(jié)的背景下，開展以女性為主題的比賽活動，增強團隊凝聚力，倡導(dǎo)女性尊重4、活動日期：根據(jù)各店營業(yè)情況5、參賽對象

5、：各店推選優(yōu)秀選手參加6、競技項目：針線、十字繡組、杯花折疊、口布疊花大賽7、活動流程：各分店每個項目推選一組人參賽，分男、女組8、獎品設(shè)置：紀(jì)念獎、一、二、三等獎（以組為單位）9、費用預(yù)算：3000 元以內(nèi)四月份 : 春日暖洋洋【方案 4.1 】清明節(jié)1、節(jié)日主題：清明節(jié)2、日期： 2014 年 4 月 5 日2、假日安排：員工享法定假1 天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排休息或給予節(jié)補40 元 / 天【方案 4.2 】生日聯(lián)歡1、活動主題：員工生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當(dāng)月中下旬4、參加對象：當(dāng)月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案

6、6、費用預(yù)算：50 元 / 人，以實際人數(shù)計算【方案 4.3 】風(fēng)箏游1、 活動主題：放風(fēng)箏或風(fēng)箏制作比賽卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂2、活動目的：豐富員工的娛樂生活，增進員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，體現(xiàn)公司對廣大員工關(guān)愛3、活動時間：結(jié)合當(dāng)月各店營業(yè)情況自行安排4、活動對象：分店安排在春節(jié)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工參加5、活動地點：解放廣場6、活動方案：A 放風(fēng)箏比賽：公司提供風(fēng)箏，以放得最高、最好的為勝利B風(fēng)箏制作比賽：員工自行準(zhǔn)備所需材料，統(tǒng)一制作，結(jié)合放飛情況評分7、獎品設(shè)置：紀(jì)念獎、優(yōu)秀獎8、費用預(yù)算：以參加比賽為30 人計算，費用控制在3000 以內(nèi)五月份：春

7、暖又花開【方案 5.1 】勞動最光榮1、節(jié)日主題：勞動節(jié)2、日期： 2014 年 5 月 1 日2、假日安排：員工享法定假1 天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排休息或給予節(jié)補40元/天【方案 5.2 】技能比拼1、 活動主題：各崗位技能比賽2、 比賽目的：加強員工業(yè)務(wù)技能、提供同崗不同店員工之間的工作交流、學(xué)習(xí)3、 比賽時間：根據(jù)各店營業(yè)情況而定4、 比賽地點：大廳5、 參加對象：各店內(nèi)部推選服務(wù)員、傳菜、收銀、廚師等崗位參賽代表各2-3 人6、 比賽項目：實際操作比賽。技能包括擺臺、折花、托盤、點鈔、刀工裝盤7、 獎項設(shè)定：項目第一名（300 元 *4 組）、團隊獎（ 1000 元）、參與獎50

8、元（ 750 元）8、 費用預(yù)算：獎金2950 元、橫幅120 元、主持人服裝費200、證書 10 元 / 本，合計3500 元注：【方案 5.3 】微笑大使月1、 活動主題：微笑大使評選2、 活動目的：針對在工作中，能禮貌待客，微笑服務(wù)，且表現(xiàn)優(yōu)異的員工，進行微笑大使評選，以此對員工起到一個激勵作用3、 開始時間： 2014 年 5 月 1 日4、 截至?xí)r間： 2014 年 7 月 1 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂5、 參加對象：涉及對客服務(wù)的一線員工6、 費用預(yù)算：獎金300 元 / 人，以示鼓勵表彰【方案 5.4 】母親節(jié)1、活動主題：感恩母親2、活動日期： 5 月 13 日

9、3、分發(fā)對象：公司已為人母的員工4、活動方案：分店人事負(fù)責(zé)人統(tǒng)計人數(shù)上報公司人力資源部審批，購置康乃馨，進行包裝5、費用預(yù)算：含包裝紙1.5 元 / 支六月份：炎炎臨夏至【方案 6.1 】端午節(jié)方案1、 節(jié)日主題：端午節(jié)福利2、時間：6月 2日3、假日安排：員工享法定假1 天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排休息或給予節(jié)補40 元 / 天4、節(jié)日禮品：粽子2 個 / 人、咸鴨蛋1 個 / 人5、派發(fā)時間：五月初五（端午節(jié)）6、派發(fā)對象：公司所有員工7、 費用預(yù)算：人均5 元。8、費用參考：肉粽 +蜜棗粽為4 元咸鴨蛋為1 元合計 5元【方案 6.2 】 才藝比拼1、 活動主題：歌唱比賽2、 活動目的：

10、豐富員工的文娛生活，為員工施展才華提供平臺3、 活動時間：根據(jù)各店營業(yè)情況而定4、 活動地點：5、 參賽對象；各店推選優(yōu)秀代表參賽6、 比賽流程：由各分店內(nèi)部選拔，推選3-5 名優(yōu)秀代表參加公司總決賽7、 獎項設(shè)置：冠軍、亞軍、季軍、最佳臺風(fēng)獎、優(yōu)秀獎8、費用預(yù)算：獎品金額比例依次為5:4:3:2:0.5,活動總預(yù)算3000 元以內(nèi)卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂【方案 6.3 】生日聯(lián)歡1、活動主題：員工生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當(dāng)月中下旬4、參加對象：當(dāng)月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6、費用預(yù)算：50 元 / 人

11、，以實際人數(shù)計算七月份：朝氣又蓬勃【方案 7.1 】上半年度優(yōu)秀員工旅游方案1、活動主題：沿海景點四至七日游2、活動目的：提高對員工的工作積極性及激勵性，增強員工的榮譽感、自豪感3、活動時間：根據(jù)各店營業(yè)情況而定4、參加對象：各店表現(xiàn)優(yōu)秀的員工（詳見公司上半年度優(yōu)秀員工旅游方案）5、游覽景點：6、費用參考：（僅作參考）8、 備注：參團價含各景點門票、往返車費、午餐，約人均3800 元?！痉桨?7.2 】七一建黨節(jié)1、 活動主題：我是共產(chǎn)黨2、活動時間： 7月1日3、 活動地點：大廳4、 參加對象：公司所有積極自愿員工、預(yù)備黨員、黨員、保安5、 活動內(nèi)容：保安技能比武6、費用預(yù)算：技能比武以團隊

12、設(shè)立優(yōu)秀團隊獎（1000 元），綜合費用控制在1500 元。八月份：紅旗飄又飄【方案 8.1 】，秀出青春的活力卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂1、 活動主題：球類競技2、活動目的：引導(dǎo)員工參加體育活動，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力3、活動時間：結(jié)合各分店接待情況4、參加對象：各店有著團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀運動員5、比賽項目：乒乓球組、羽毛球組、籃球組6、比賽流程：各分店抽簽選擇對手分店，選用淘汰制，直至每個項目組分別出現(xiàn)勝利者7、獎項設(shè)置：最佳團隊、各項目冠軍8、活動地點：體育館（或其他）9、費用預(yù)算： 球類比賽用品以實際購買為主，費用控制在500 元以內(nèi) （比賽結(jié)束后由公司負(fù)責(zé)

13、保管）。以團隊為單位一等獎 1000*3二等獎 500*3三等獎 300*3合計 6000 元以內(nèi)【方案 8.2 】生日聯(lián)歡1、活動主題：員工生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當(dāng)月中下旬4、參加對象：當(dāng)月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6、費用預(yù)算：50 元 / 人，以實際人數(shù)計算九月份：月兒圓又圓【方案 9.1 】中秋節(jié)1、節(jié)日主題：慶中秋2、目的：趕著節(jié)日的喜慶氣氛，員工思鄉(xiāng)情重， 此時更應(yīng)讓員工感受到公司如家的歸屬和溫馨感3、節(jié)日日期： 9 月 8 日4、福利對象：公司全體員工5、假日安排：員工享法定假1 天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需

14、要安排休息或給予節(jié)補40 元 / 天6、節(jié)日加餐：員工食堂給員工餐加菜7、禮品派發(fā)：月餅1 盒 / 人 /35 元以內(nèi)、牛奶1 盒 / 人/20 元以內(nèi)8、費用預(yù)算：以各店實際人數(shù)為主卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂【方案 9.2 】店報關(guān)于中秋月征文大賽1、 活動主題：征文大賽2、 活動目的：要求文章內(nèi)容積極向上，增強員工文化素質(zhì)建設(shè)。3、 活動日期：農(nóng)歷八月初一至 農(nóng)歷八月十六。比賽結(jié)果于農(nóng)歷八月17 公布。4、 參加對象：公司管理集團所有員工5、 費用預(yù)算：設(shè)計一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎，獎金比例5：3： 2： 1，并刊登于店報。備選方案【 9.2 】教師節(jié)1、 活動主題：優(yōu)秀

15、培訓(xùn)督導(dǎo)、新員工輔導(dǎo)員評選2、 活動目的：肯定其過去工作中的對新員工的幫帶付出，鼓勵優(yōu)秀3、 活動日期： 9 月 10 日4、 頒獎地點：5、 活動方案：由各店推選優(yōu)秀培訓(xùn)督導(dǎo)及新員工各一名，進行表彰。6、 費用預(yù)算：暫略十月份：金秋同歡樂【方案 10.1】慶國慶1、節(jié)日主題：國慶節(jié)2、假日安排：員工享法定假3 天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排休息或給予節(jié)補40 元 / 天【方案 10.2】為人民服務(wù)1、 活動主題：義工1 日行2、 活動目的：我們提倡尊老愛幼，提高員工社會責(zé)任感的同時增強大漢王朝餐飲管理有限公司的社會聲譽，在打亂后，各分店員工能彼此認(rèn)識，建立分店友誼3、 活動時間：根據(jù)各店營業(yè)情

16、況而定4、 活動程序：各分店推選10 名員工，打亂后組5 組大漢王朝隊。前往南陽指定的場所進行衛(wèi)生服務(wù)5、 注意事項：要求員工注意自身形象及談吐，保證自身安全?；顒又新爮男￡犻L統(tǒng)一指揮6、費用預(yù)算：交通費、飲費。人均15 元 /人 -20 元 /人卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂【方案 10.3 】生日聯(lián)歡1、活動主題：員工生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當(dāng)月中下旬4、參加對象：當(dāng)月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6、費用預(yù)算：50 元 / 人，以實際人數(shù)計算十一月份：收獲的喜悅【方案 11.1 】感受收獲的喜悅1、 活動主題

17、：采摘梨子一日游2、 活動目的：豐富業(yè)余生活，加強各家分店員工之間的互動，增進員工團結(jié)互助的精神3、 活動時間：根據(jù)各店營業(yè)情況及梨子成熟情況而定4、 活動地點：5、 參加對象：各分店、公司優(yōu)秀員工6、 參加人數(shù)：按各分店總?cè)藬?shù)30%比例7、 活動安排：長跑、拔河、猜謎等比賽梨子采摘自助燒烤8、活動經(jīng)費預(yù)算（總部費用）1、租車：元2、采摘費：元3、自備食品：元4、水：元共計預(yù)算元9、注意事項： 要求員工注意自身安全、隨手整理自身活動區(qū)域衛(wèi)生、不擅自采摘或破壞其他居民卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂農(nóng)作物【方案 11.2 】 11 月 9 日消防日1、 活動主題： 11.9消防競賽2、 比

18、賽目的：鞏固消防意識和消防知識3、 比賽時間： 11 月 9 日4、 比賽地點：5、 參賽對象：各分店內(nèi)部推選1 隊（參賽者 3 人，啦啦隊 5 人）參加比賽6、 競賽內(nèi)容：消防知識問答、實操演習(xí)（滅火器、消火栓）7、 評分標(biāo)準(zhǔn)：知識問答分、公司抽查各分店實際消防情況、參賽隊伍儀容儀表及團隊意識8、 獎項：以店為單位，第一名500 元，第二名300 元，第三名200 元，參與獎20元/人9、 費用預(yù)算：獎項元，橫幅元、礦泉水元等?？傤~元以內(nèi)十二月份：又是冬來到【方案 12.1 】快樂過冬至1、節(jié)日主題：冬至2、節(jié)日慶祝方式： 員工餐為每位員工提供水餃， 全體員工共同參與包餃子， 增加員工之間的

19、凝聚力【方案 12.2 】下半年度優(yōu)秀員工旅游方案1、活動主題：景點四至七日游2、活動目的：提高對員工的工作積極性及激勵性，增強員工的榮譽感、自豪感3、活動時間：根據(jù)各店營業(yè)情況而定4、參加對象：各店表現(xiàn)優(yōu)秀的員工（詳見公司下半年度優(yōu)秀員工旅游方案）5、游覽景點：6、費用參考：（僅作參考）9、 備注：參團價含各景點門票、往返車費、午餐，約人均3500 元?！痉桨?12.3 】年度優(yōu)秀員工評選1、 活動主題：年度優(yōu)秀員工的評選2、 評選時間： 12 月 20-12 月 31 日3、 評選流程：各員工投票后，結(jié)合管理人員會議推選出候選人卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂分店自行開展員工風(fēng)采及業(yè)

20、務(wù)評估4、 表彰：評選結(jié)果產(chǎn)生后，放于次月年會上進行表彰5、 獎勵：年度優(yōu)秀員工將得到由董事長簽名的優(yōu)秀員工榮譽證書及獎金6、 費用預(yù)算：年度優(yōu)秀員工紅包300 元/ 人。榮譽證書10 元 / 本（控制不超出10 元 / 本）【方案 12.4 】生日聯(lián)歡1、活動主題：員工生日慶祝會2、活動目的：為員工送祝福，加強公司如家的歸屬感3、活動日期：當(dāng)月中下旬4、參加對象：當(dāng)月生日的員工及分店店長5、活動方案：詳見員工生日活動方案6、費用預(yù)算：50 元 / 人，以實際人數(shù)計算【方案 12.5 】 貧困職工慰問活動1、 活動主題：第二屆年終貧困職工慰問活動2、活動目的： 年終對貧困的優(yōu)秀員工家庭進行看望慰問，給予一定幫助， 體現(xiàn)出公司對員工的人文關(guān)懷3、活動日期：當(dāng)月中下旬4、參加對象：董事長、副總、人力資源部經(jīng)理、對應(yīng)門店店長5、活動方案：詳見貧困員工慰問方案6、慰問禮品：食用油1 桶（福臨門5L）、大米 1 袋（ 10KG）、慰問金500 元 / 人、慰問信一封6、費用預(yù)算： 食用油 55