在述職評議動員會上的講話提綱

1、在述職評議動員會上的講話提綱根據(jù)市人大常委會的全年工作安排，今年八月份的市十二屆人大常委會第四 次會議將對市政府部分組成人員開展述職評議。前一階段，市人大常委會按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過兩次主任會議討論 研究和市十二屆人大常委會第三次會議民主推薦，初步確定了今年述職評議候選 人，并報經(jīng)市委批準(zhǔn)，確定今年述職評議對象是市水利局局長市建設(shè)局局長。市委對這次述職評議工作非常重視，專門批轉(zhuǎn)了市人大黨組關(guān)于對市政 府部分組成人員任職情況開展述職評議的請示，并要求我們認真組織調(diào)研，堅 持原則，實事求是，確保述職評議順利進行。市人大常委會認真貫徹市委精神，成立了兩個述職評議調(diào)研組，分別對兩 位述職干部的任職

2、情況開展專題調(diào)研。為了把述職評議工作開展得深入細致實在，并収得預(yù)期的成效，今天在此 召集大家召開動員會，是為了進一步明確這次述職評議的目的意義內(nèi)容方法和有 關(guān)要求，以確保述職評議的有序展開。下面，我代表市人大常委會講三點意見：第一，述職評議的目的意義兒年, 市人大常委會多次開展了對被任命干部的述職評議，積累了一定的成功經(jīng)驗。我們認為，要開展好述職評議工作，必須從貫徹黨的十六大精神和“三個 代表”重要思想的高度進一步認識正確開展述職評議的現(xiàn)實意義。一開展述職評議是人大及其常委會行使任免權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有機結(jié)合。憲法和法律賦予了人大及其常委會對“一府兩院”的國家機關(guān)工作人員任 免和監(jiān)督的權(quán)力。人大常委

3、會通過開展述職評議依法加強對被任命干部的監(jiān)督，這不僅是對 權(quán)力的一種制約，更重要的是為了增強被任命干部的依法行政的白覺性，保持干 部隊伍清正廉潔，增加國家機關(guān)的活力，保證國家機關(guān)能高效運轉(zhuǎn)，進一步提高 政府工作的整體水平。二開展述職評議是促進勤政廉政建設(shè)密切國家機關(guān)同人民群眾聯(lián)系的重 要手段。人大及其常委會代表廣大人民群眾行使管理國家事務(wù)的職權(quán)，通過開展述 職評議這一有效途徑加強對被任命干部監(jiān)督，全面了解他們的任職情況和工作業(yè)績，指出存在問題，提出解決辦法，提高匚作水平和整體工作成效。同時，通過述職評議，促使人大及其常委會任命的干部進一步增強大局意 識法制意識仆意識民主意識服務(wù)意識，督促他們“

4、常懷愛民之心，多興利民之舉”, 進一步密切國家機關(guān)同人民群眾的聯(lián)系。三開展述職評議是堅持黨管干部原則和人大依法任免干部的有機統(tǒng)一。黨管干部是黨的干部政策和原則，人大及其常委會對被任命干部開展述職 評議是法律賦予的職權(quán)，兩者在內(nèi)容程序上有所不同，但目標(biāo)是一致的，都是為 了正確貫徹黨的路線方針政策，提高干部隊伍的整體素質(zhì)和工作效能，確保政令 暢通工作有序，推動本行政區(qū)域內(nèi)的民主法制建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。人大及其常委會通過對被任命干部的述職評議，實事求是地肯定述職干部 作出的努力和取得的成績，并指出存在問題和不足，這既是對述職干部的鼓勵和 支持，也是對述職干部的鞭策和教育。所以，述職評議有利于黨組織更

5、好地了解干部的整體情況，有利于黨加強 對干部的監(jiān)督管理，有利于推進黨的建設(shè)和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進程。第二，述職評議的內(nèi)容方法這次述職評議的內(nèi)容是依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和述 職評議工作有關(guān)要求確定的，側(cè)重于以下四個方而：依法行政：貫徹執(zhí)行憲法法 律法規(guī)及其市人大常委會的決議決定市議意見，以及依法行政，推行行政執(zhí)法責(zé) 任制的情況：履行職責(zé)：履行崗位職責(zé)，堅持做好三服務(wù)為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)為群眾 服務(wù)為基層服務(wù)的情況，以及實現(xiàn)任期目標(biāo)的情況和主要政績：接受監(jiān)督：門覺 接受人大代表和人民群眾的監(jiān)督，辦理代表議案和建議批評意見的情況；廉潔自 律：貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)廉Zd規(guī)與制度的情況。根據(jù)主任會議的研究意見，述

6、職評議工作分四個階段進行：第一，準(zhǔn)備階 段。常委會召集述職評議對象談話，明確述職評議的目的要求。述職對象自己撰寫述職報告，述職報告初稿形成后，組織述職干部向本單 位中層以上干部報告任職情況，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上進一步修改，并經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，述職報告在常委會 會議評議的十天前報送市人大常委會辦室。第二，調(diào)査研究階段。市人大常委會組成述職評議調(diào)研組，通過座談個別談話等多種形式，廣泛 聽取述職評議對象所在部門相關(guān)部門基層單位和市政府主管領(lǐng)導(dǎo)意見，全面了解 述職評議對象的任職情況，并形成調(diào)研意見向主任會議匯報。第三，述職評議階段。月下旬，召開市十二屆人大常委會第四次會議，聽取述職報告，并開

7、展評 議和進行無記名測評；述職評議調(diào)研組根據(jù)委員們的評議意見和測評情況，結(jié)合 調(diào)查研究情況，形成述職評議正式意見，并提出整改要求。第四，整改階段。述職評議對象接到評議意見后天內(nèi)，應(yīng)認真制定整改計劃和措施，書面報 送市人大常委會，人大常委會主任會議將適時聽取述職干部的整改落實情況。第三，述職評議的有關(guān)要求開展述職評議，是今年市人大常委會的工作重 點之一，這是一項嚴(yán)肅認真非常細致的工作。為了使述職評議工作進一步規(guī)范化制度化，常委會會議和常委會主任會議 研究部署了實施方案，制定了詳細周密的匸作計劃，十分明確地提出述職評議必 須堅持以下工作原則：一是要堅持依法辦事原則。在述職評議中要用憲法法律法規(guī)作為

8、衡量的標(biāo)準(zhǔn)，要求被評議對象嚴(yán)格對 照法律法規(guī)，陳述自己依法行政正執(zhí)法履行職貴推行行政執(zhí)法貴任制1:作中的成 績和存在問題，以及貫徹執(zhí)行市人大常委會決議決定審議意見的情況。二是要堅持實事求是和客觀正的原則。在開展述職評議的過程中，必須做到抓住主線突出重點，堅持實事求是一 分為二的觀點。對述職干部的依法行政匸作業(yè)績進行全面的估價，既把成績講夠，也把問 題講透。大家在座談了解過程中，不要有顧慮，不要帶框框，既要談優(yōu)點，乂要談 不足。只要我們堅持以事實為依據(jù)，做到客觀正全面準(zhǔn)確，就一定能使我們更全 面客觀地掌握述職干部的真實情況。三是要堅持注垂實效的原則。開展述職評議的目的是為了推動述職干部及其所在部

9、門改進工作，轉(zhuǎn)變作 風(fēng)，提高工作效率，而不是搞形式，走過場。我們要講求實效，特別是對于評議的整改工作，一定要認真對待。述職干部要把評議中提出的批評意見和建議，進行認真分析，歸納整理， 找準(zhǔn)個人工作中存在的問題，“對癥下藥”，有（本權(quán)屬之音所有，更多請登陸網(wǎng) 絡(luò)查看）的放矢地提出并落實整改措施，實實在在地解決一些門身工作中存在的 實際問題，力求使述職評議有力度有深度有觸動有實效。同志們，這次市人大常委會組織開展的述職評議，是新形勢下促進社會主 義政治明建設(shè)，推進政府工作法制化民主化科學(xué)化的有效途徑。我們要貫徹“三個代表”重要思想，按照“權(quán)為民所用情為民所系利為民所 謀”的要求，集中時間集中精力，協(xié)調(diào)一致緊密配合，順利完成這次述職評議工 作，達到評議一個教育一片推動全局的目標(biāo)，努力使干部隊伍作風(fēng)有一個新轉(zhuǎn)變, 工作有一個新