淺談在國(guó)稅文化建設(shè)中培養(yǎng)青年國(guó)稅干部的核心價(jià)值觀()

1、淺談在國(guó)稅文化建設(shè)中培養(yǎng)青年國(guó)稅干部的核心價(jià)值觀胡春宇國(guó)稅文化是國(guó)稅機(jī)關(guān)在中長(zhǎng)期的稅收實(shí)踐工作中形成的共同理想、管理制度、核心價(jià)值觀、行為標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德的總稱，對(duì)全體稅務(wù)干部有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來(lái)，是國(guó)稅機(jī)關(guān)長(zhǎng)期文化建設(shè)的反映。核心價(jià)值觀的培養(yǎng)一直是國(guó)稅文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)對(duì)核心價(jià)值觀的培養(yǎng)，切實(shí)提高稅務(wù)干部的職業(yè)道德水平，為更好地履行"組織收入"和"服務(wù)經(jīng)濟(jì)"兩大職能提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一、青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀培養(yǎng)的必要性青年人是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，也是我們黨的未來(lái)和希望。目前在各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)中

2、，青年稅務(wù)干部都是一個(gè)較為突出的群體，他們知識(shí)全面、精力充分、工作積極高、創(chuàng)新能力強(qiáng)。但是他們也存在思想活躍、工作經(jīng)驗(yàn)不足、個(gè)人核心價(jià)值觀模糊等缺點(diǎn)。在日常工作中，做好青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀的培養(yǎng)教育，用健康的、積極的、先進(jìn)的思想理論武裝青年國(guó)稅干部的思想陣地，使得青年國(guó)稅干部群體在各項(xiàng)工作任務(wù)面前能挑得起重?fù)?dān)、經(jīng)得起考驗(yàn)，已成為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的當(dāng)務(wù)之急。 培養(yǎng)青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀是各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。青年國(guó)稅干部的培養(yǎng)包括政治理論、稅收、會(huì)計(jì)、法律、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和科學(xué)管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。而青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀就包含了思想道德和政治理論。培養(yǎng)青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀是增強(qiáng)國(guó)稅機(jī)

3、關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑和踐行“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀的重要方式，只有加強(qiáng)了青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀的培養(yǎng)，才能使得廣闊青年國(guó)稅干部德才兼?zhèn)?，抱著全心全意為人民服?wù)的態(tài)度投入到國(guó)稅事業(yè)中來(lái)。二、青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀的思想淵源 青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀是青年國(guó)稅人對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的繼承與發(fā)展。社會(huì)主義核心價(jià)值體系包括四個(gè)方面的基本內(nèi)容，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。社會(huì)主義核心價(jià)值體系，以理論層面為主導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)理想、精神、道德等不同層面，四者相輔相成、相互促進(jìn)，構(gòu)成一個(gè)完整的體系

4、。社會(huì)主義核心價(jià)值體系的提出與建立向世人展現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨思想精神上的旗幟。黨中央和國(guó)務(wù)院通過(guò)輿論的引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)、文化的熏陶等途徑，使得每一個(gè)公民自覺(jué)將社會(huì)主義核心價(jià)值體系建立在自己的思想意識(shí)中。而作為國(guó)家稅務(wù)人員，更有必要用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝自己的頭腦，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義指導(dǎo)思想，堅(jiān)持走具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，以身踐行“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀。由于青年國(guó)稅干部既具有公民的普通身份屬性，又具有國(guó)家稅務(wù)人員的特殊職業(yè)屬性，所以青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀的培養(yǎng)必須對(duì)社會(huì)主義核心機(jī)制體系進(jìn)行繼承與發(fā)展，繼承社會(huì)主義核心價(jià)值體系的靈魂

5、及精髓，是發(fā)展國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)作用的特別要求。三、青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀的主要內(nèi)容 價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物包括人、事、物的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。一方面表現(xiàn)為價(jià)值取向、價(jià)值追求，凝結(jié)為一定的價(jià)值目標(biāo)；另一方面表現(xiàn)為價(jià)值尺度和準(zhǔn)則，成為人們判斷價(jià)值事物有無(wú)價(jià)值及價(jià)值大小的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。處于前幾位排列的就形成了核心價(jià)值觀，至于是哪幾種行為和狀態(tài)能構(gòu)成個(gè)人認(rèn)可的核心價(jià)值觀，是受個(gè)人的生活年代、職業(yè)及學(xué)歷等多種因素影響的。一旦個(gè)人的核心價(jià)值觀體系形成，個(gè)人的日常行為和處事態(tài)度會(huì)時(shí)刻受核心價(jià)值觀的影響，核心價(jià)值觀反而成為了驅(qū)使人們?nèi)粘Ｐ袨榈膬?nèi)部動(dòng)力。既然社會(huì)主義核心價(jià)值體系是青年稅務(wù)干部核心價(jià)值

6、觀的思想淵源，那么就為構(gòu)建青年稅務(wù)干部核心價(jià)值觀提供了總的指導(dǎo)方針。筆者認(rèn)為青年稅務(wù)干部的核心價(jià)值觀應(yīng)該包括愛(ài)國(guó)主義優(yōu)良傳統(tǒng)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神和廉潔從政四個(gè)方面。中華民族的傳統(tǒng)美德及青年稅務(wù)干部所處的時(shí)代背景要求當(dāng)代青年稅務(wù)干部首先要愛(ài)國(guó)。許多仁人志士都具有強(qiáng)烈的憂國(guó)憂民思想，以國(guó)事為己任，前仆后繼，臨難不屈，保衛(wèi)祖國(guó)，關(guān)心民生，這種可貴的精神，使中華民族歷經(jīng)劫難而不衰。今天，我國(guó)已步入新的歷史時(shí)期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，然而面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制持續(xù)深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深入變動(dòng)，利益格局深遠(yuǎn)寬泛調(diào)整的現(xiàn)狀，年輕人思想觀念變化激烈尖銳。加上各種思想文化相互交織、相互沖擊，容易使青年人喪失對(duì)紅色政權(quán)的堅(jiān)定信

7、念和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的志向。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)，作為黨和政府高度重視和信任的稅務(wù)職能部門，在憲法和相關(guān)法律的范圍內(nèi)自覺(jué)履行法定職責(zé)，確保國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的有效執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)國(guó)家“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的成效，推進(jìn)我國(guó)改革開放的偉大事業(yè)，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程，更需要加強(qiáng)青年稅務(wù)干部愛(ài)國(guó)主義優(yōu)良傳統(tǒng)教育。 國(guó)稅職業(yè)的特性和我國(guó)公務(wù)員非政治中立性要求青年國(guó)稅干部在日常征管工作中必須要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任就是要完成應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。責(zé)任意識(shí)就是一個(gè)人對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。國(guó)稅干部在稅收征管工作中必須要有高度的責(zé)任意識(shí)。高度責(zé)任意識(shí)的建立一方面來(lái)自失職或未盡義務(wù)的懲罰性后果，另一方

8、面來(lái)自高度責(zé)任意識(shí)的積極效果。青年國(guó)稅干部如果無(wú)責(zé)任意識(shí)或責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)待稅收工作就會(huì)消極怠慢、得過(guò)且過(guò)，甚至投機(jī)取巧，那么得出的稅收檢查結(jié)果就毫無(wú)意義可言，直接影響國(guó)稅機(jī)關(guān)的職能作用。如果青年國(guó)稅干部能夠真正認(rèn)識(shí)到自己身上肩負(fù)的責(zé)任，工作起來(lái)就會(huì)腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，稅收檢查就能發(fā)揮提高納稅遵從度的作用。充滿責(zé)任意識(shí)的青年國(guó)稅干部在工作中必將積極主動(dòng)，熱情高漲，成績(jī)不斷。其次，中國(guó)公務(wù)員具有非政治中立性，是受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，而這種性質(zhì)從某種層面上講就是人民性，維護(hù)廣闊人民群眾的根本利益就是堅(jiān)持了中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這也是一名國(guó)家公務(wù)人員的基本責(zé)任。就青年國(guó)稅干部而言必須以對(duì)國(guó)家和人民高度負(fù)

9、責(zé)的精神和態(tài)度，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，切實(shí)維護(hù)人民利益和國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，推動(dòng)完善國(guó)家治理，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行。創(chuàng)新精神是當(dāng)前稅收征管環(huán)境對(duì)青年國(guó)稅干部的必然要求和社會(huì)快速向前發(fā)展的動(dòng)力源泉。國(guó)稅工作創(chuàng)新，就是要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和稅務(wù)工作自身發(fā)展的要求，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，采取新舉措，推動(dòng)稅收工作與時(shí)俱進(jìn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，納稅人組織形式、經(jīng)營(yíng)形態(tài)、營(yíng)銷模式日趨多元化、國(guó)際化，稅收工作團(tuán)隊(duì)化、電算化、智能化趨勢(shì)明顯，這給我們的稅務(wù)干部提出了新的更高要求。擁有較高的稅收專業(yè)知識(shí)、財(cái)會(huì)知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足專業(yè)化管理需要，專業(yè)化管理還要求我們的稅務(wù)干部必須掌握較高的法律、金融、信息技

10、術(shù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的知識(shí)，大企業(yè)和國(guó)際稅收管理還必須具備相應(yīng)的外語(yǔ)水平，對(duì)企業(yè)管理形式、財(cái)務(wù)制度、營(yíng)銷模式等一知半解，這樣的“外行”顯然是無(wú)法勝任專業(yè)管理的。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和國(guó)稅工作的整體推進(jìn)，稅收工作面臨諸多新情況、新問(wèn)題、新難題，這些問(wèn)題都是發(fā)展中的問(wèn)題，必須在創(chuàng)新中加以完善，在落實(shí)中加以解決。雖然廣闊青年國(guó)稅干部知識(shí)全面、精力充分、工作積極高，但解決新情況、新問(wèn)題、新難題，唯有創(chuàng)新稅收工作思路，提高青年國(guó)稅干部的工作效率，才能滿足政府和廣闊群眾對(duì)稅收工作的需求。廣闊青年國(guó)稅干部在稅收征管工作中的創(chuàng)新，不僅能有效解決國(guó)稅工作中的現(xiàn)實(shí)困難，提升稅收征管工作的質(zhì)量水平，還符合新時(shí)期黨中

11、央對(duì)中華民族的偉大復(fù)興、國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)和政黨永葆生機(jī)的有效解決途徑創(chuàng)新的要求。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。 廉潔從政是中華民族傳統(tǒng)美德以及中華民族傳統(tǒng)文化的重要組成部分，更是當(dāng)代國(guó)家公務(wù)人員的基本操守。幾千年的文明傳承，廉潔從政已鑄成我們民族的一種精神，這種精神，始終在不同的時(shí)代中熠熠生輝。如今，各種腐敗行為使得國(guó)家的各項(xiàng)政策措施無(wú)法有效地貫徹落實(shí)，使百姓對(duì)政府的公信力產(chǎn)生質(zhì)疑，這甚至?xí)绊懙轿覀凕h的執(zhí)政能力。青年國(guó)稅干部必須將廉潔從政作為核心價(jià)值觀的內(nèi)容，秉承中華民族的傳統(tǒng)美德，堅(jiān)決抵抗各種腐敗行為，廉潔從政。青年國(guó)稅干部作為一名國(guó)家公務(wù)人

12、員，只有時(shí)時(shí)刻刻將廉潔從政作為個(gè)人的基本操守，自覺(jué)維護(hù)各級(jí)黨委和政府的威信，才能贏得老百姓的稱贊，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面奪取建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面提供有力保證。四、青年國(guó)稅干部核心價(jià)值觀的培養(yǎng)方式和途徑教育引導(dǎo)的方式和途徑。引導(dǎo)離不開思想政治教育的灌輸，從根本上說(shuō)，灌輸就是堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，以理想信念教育、形勢(shì)政策教育、法制教育和道德教育，以喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種文化活動(dòng)形式，引導(dǎo)青年國(guó)稅干部在工作和生活中轉(zhuǎn)變觀念。其次加強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)內(nèi)部國(guó)稅文化建設(shè)，用身邊的人和事、用理念和行動(dòng)、用有聲的宣傳、用無(wú)聲的語(yǔ)言等方法感染青年國(guó)稅干部的心靈，形成團(tuán)隊(duì)共識(shí)，并讓

13、青年國(guó)稅干部愿意接受并能為維護(hù)它而做出自己的奉獻(xiàn)。最后在稅收征管工作中耍引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)方法。青年國(guó)稅干部要在其中做知識(shí)理念的傳播者、技術(shù)方法的先行者、系統(tǒng)軟件的試驗(yàn)員，不斷吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，為加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和提高工作效率出謀劃策。晉升激勵(lì)的方式和途徑。當(dāng)前我國(guó)各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)的晉升沒(méi)有考慮到國(guó)稅干部的工作業(yè)績(jī)。職稱資格、業(yè)務(wù)榮譽(yù)、優(yōu)秀課題項(xiàng)目、高水平的研究論文等還沒(méi)有成為國(guó)稅干部晉升的必備條件。大多數(shù)青年國(guó)稅干部的精力都投入到具體的稅收業(yè)務(wù)工作中，在民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中自然被那些整天花費(fèi)心思和精力拉關(guān)系的從票數(shù)方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩下，甚至進(jìn)不了后備干部范圍。職務(wù)的高低又直接影響國(guó)稅

14、人員的工資福利待遇，使得青年國(guó)稅干部工作上的積極性受到嚴(yán)重打擊。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)可以將職稱資格、業(yè)務(wù)榮譽(yù)、優(yōu)秀課題項(xiàng)目、高水平的研究論文等成為各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)普通干部晉升的一種必要條件。同時(shí)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)比例不能改變的現(xiàn)狀，可以借鑒公安機(jī)關(guān)的警銜制度，使得那些全身心投入到稅收工作中的青年國(guó)稅人員職務(wù)得到晉升，工資福利得到改善，工作的積極性進(jìn)一步得到提高。內(nèi)外監(jiān)督的方式和途徑。內(nèi)部監(jiān)督，就是充分發(fā)揮各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)內(nèi)部的紀(jì)檢職能部門的作用，通過(guò)懲防體系預(yù)防制度的建設(shè)及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的實(shí)行，使廣闊青年國(guó)稅干部遠(yuǎn)離腐敗。外部監(jiān)督，就是充分利用社會(huì)媒體、電子郵箱、和聘請(qǐng)社會(huì)廉政監(jiān)督員對(duì)青年國(guó)稅干部的作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，使其時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，促進(jìn)青年國(guó)稅干部