制度編號規(guī)章制度編號規(guī)定

1、規(guī)章制度編號規(guī)定1 目的 推行企業(yè)標準化管理工作，統(tǒng)一公司企業(yè)標準的編號，促進公司規(guī)章制度體系的科學(xué)化、規(guī)范化。2 適用范圍本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司各部門的規(guī)章制度建設(shè)工作。3 職責(zé)3.1 總經(jīng)理工作部是規(guī)章制度編號的歸口管理部門。職責(zé)：3.1.1 制定規(guī)章制度編號規(guī)定。3.1.2 負責(zé)公司規(guī)章制度的具體編號工作。對需要納入規(guī)章制度體系的標準予以注冊和編號。3.2 各部門3.2.1 各部門執(zhí)行規(guī)章制度編號規(guī)定。配合總經(jīng)理工作部，對需要納入規(guī)章制度體系的標準，主動到總經(jīng)理工作部備案，予以編號。4 規(guī)章制度編號規(guī)則規(guī)章制度編號要求與新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)章制度管理制度中附件3“規(guī)章

2、制度編號規(guī)則”一致，具體內(nèi)容如下：4.1 編號原則 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)章制度按規(guī)章制度類別進行編號。4.2 編號方式Q/YX-*.*.*-* 年號 標準順序號 職能代號 門類代號 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司 企業(yè)標準代號例：Q/YX2.1.12005 表示為：新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標準，門類2為管理標準，職能代號1為綜合管理標準，1為標準序列號，標準制定年為2005年。4.3 企業(yè)標準代號4.3.1 企業(yè)標準的代號為Q，是“企”字(Qi)拼音字母大寫的字頭。4.3.2 新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司的規(guī)定代號為YX，是豫新二個字的拼音字母大寫的字頭。4.3.3 標準的門類號，以阿拉伯字母

3、編排，具體規(guī)定如下：4.3.3.1 技術(shù)標準的門類號為1。4.3.3.2 管理標準的門類號為2。4.3.3.3 工作標準的門類號為3。4.3.4 職能標準代號4.3.4.1 技術(shù)標準的職能標準代號：1） 燃料技術(shù)標準為1。2） 鍋爐技術(shù)標準為2。3） 汽機技術(shù)標準為3。4） 電氣技術(shù)標準為4。5） 熱工技術(shù)標準為5。6） 化學(xué)技術(shù)標準為6。7） 水源技術(shù)標準為7。8） 九項技術(shù)監(jiān)督和五項技術(shù)管理技術(shù)標準為8。9） 安全管理技術(shù)標準為9。10） 綜合技術(shù)標準為10。4.3.4.2 管理標準的職能標準代號：1） 綜合管理標準為1。2） 安全管理標準為2。3） 經(jīng)營管理標準為3。4） 人力資源管理標

4、準為4。5） 運行與維護管理標準為5。6） 檢修與更新改造管理標準為6。7） 科技進步、環(huán)境保護與技術(shù)監(jiān)督管理標準為7。8） 企業(yè)文化管理標準為8。9） 自我評價與經(jīng)驗反饋管理標準為9。4.3.4.3 工作標準的職能標準代號：1） 通用工作標準為1。2） 中層及主管人員工作標準為2。3） 一般管理及專業(yè)技術(shù)人員工作標準為3。4） 生產(chǎn)及輔助崗位人員工作標準為4。4.3.5標準順序號是各種標準依次編排的序列號。5 規(guī)章制度編號管理、檢查與考核5.1 企業(yè)標準編寫完成后由標準責(zé)任部門到總經(jīng)理工作部進行統(tǒng)一備案、編號。5.2 企業(yè)標準編號后才能發(fā)布、實施。5.3 對未經(jīng)備案、編號而先行發(fā)布實施、印刷的部門或個人