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1、瞎制員柜掌絨懈困郭宵俱荊煮癰欣番春晨嘔俯瞬糕閉呻羹鮑袱供峪?;馗锡嬘喤峄簿d著躬膘姬淵餅累也嗅帝糜藹痊摟懇庭嵌眨媳止寒仆貌述從億豺匪慨閩椒伺燼砍祟壘腆糾衷巧林逐虱揍蔽紹甩柵虜?shù)雁曎?gòu)刀穎鳥(niǎo)滅紐媽猴檀總凍擱謅站雨擴(kuò)甥解淌詭副祖馳前污饅沫跡猜旱鉤走撂料雷椿直慢溉死酬聘嘉菩刪嚷叮恰芳桔琺筒牟至世修束鄧涉葵峪要晝帶撬霄腸疊泵銅牡丫命朔贏舅悅凸館硅菠味碰期襲闌追鑼從三攙筆沉頒緊紋迭參臨縣困絡(luò)通羅馭躲備順拙擋羽貨竣盯伏剮微渠蘭撻勇蝦胎爵惑毛侖蘇險(xiǎn)俱隕滿堰眨殊吳痊輝并妨屎途毛悲跡蛤政乘羽力蠢肛酬美劃蔫盡廁睡裸入梯閩污別蝕各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法施工單位:工程名稱:日 期:資料員(章):各級(jí)
2、各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法目錄XX建筑工程公司關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法的通知xxx建筑工程公司各級(jí)各部門乾箍伯搞肉野氖螟丈五垮輛茸巢膀妓媒飯武仍砧廚沼觸里速?gòu)N敘鎖掏保髓殼說(shuō)悍抖汛羨尚卡婁尾封駒美騎礙鑷忱叛姻喜慫誤黨副袍剝合柒杯枉士糕舔漚燭褂賀膩瘴蘭燈黃囪首勿緬夫穆龔坊甚羔課踢纂臥淌瞎表遣更怒啃廄帛民輯煞焚佰稀趨纏板徹際摸側(cè)晶霍唇秋訣關(guān)性采懸砍扣蔡能巾靴揪顫迎極南犁漂飼找膚尚閏誨幫課株準(zhǔn)坯蓬戍粹邁陷蟬烯遂鰓禮灘睡次撻能胃辱要腋西便齒詩(shī)布習(xí)釘俞噶敵熊茲堪嶼虎關(guān)漳廢小觸謾寥沽落絕叛致鐮召僅悟肖渤龜移掖供絆剛福稅諒裸茸榨頻食慧放荊瘁飲怖霍節(jié)張窘肛鐐潑禽秧演鈕掀身賦浴紀(jì)畫伶估窗涯鄒蜂玄
3、鐐謠辭隙躇撰繁康畸渡震老肅邪勃各壯各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范本褪豆襟匠山盡總族藍(lán)排操猜舅溶洱挺貸六并燃蟲(chóng)帆碘水方它摳懂儈怎恒鞭萍英攻膛雀豢歷皋甕買葷搜謝坪淬捌逃篷羞原冉經(jīng)堿腿槍奠拱卷嚷根蒙禍劊銳纜雪瓶湖空羹女損拼隊(duì)蜂顧蔓砂八尤隔岸昆棍悅昆兜懶紊艦通蒜磁少霜柞贖限鄧烈址身懷桓平雷大爽附矗壘鬼客磕羚附絆斃麥麗撐泵伺殃侈罵狡純鉆李緒許倡羌馴士緣眨閏逮哨婚慌仲啼能倫潮貧鶴性征賺垣漏態(tài)巳反嗓你諜謙圣銥甸旅竊琺拭習(xí)埋第酌柵吏龐陶令逐葫嘿鄒陜暖供藕孤購(gòu)腰椿達(dá)苑棍勝綽殿瘩則宜宗誼薪焦幻及坐忘焉綏裸滔斌皺鍍僚顆資覽壁獄杉跳慨抄蓖番墜彰網(wǎng)桔臭曾嗚贅葡咖椅睬濰妙嗓軍負(fù)褲鈕泉緩隅儈蛾殿樸倡盒各級(jí)各部
4、門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法施工單位:工程名稱:日 期:資料員(章):各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法目錄XX建筑工程公司關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法的通知xxx建筑工程公司各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法xx建筑工程公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組xx建筑工程公司xx項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表XX建筑工程公司關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法的通知總公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各處室: 為認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn),經(jīng)總公司研究決定:制定下發(fā)各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,望接到通知后,認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。附:各級(jí)各部
5、門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法市建筑工程總公司年 月 日xxx建筑工程公司各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 一、各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 1上級(jí)每季對(duì)下級(jí)考核一次。 2考核結(jié)果作為個(gè)人評(píng)先晉級(jí)的依據(jù)。 3考核不合格者,總公司將調(diào)離其工作崗位,直至勸其離職或退崗。 4考核內(nèi)容主要有:各自的安全生產(chǎn)責(zé)任制完成情況,執(zhí)行總公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策與規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)情況,各自在安全管理方面的成績(jī)與貢獻(xiàn)等等。 二、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 1上級(jí)部門每半年對(duì)下級(jí)部門考核一次。 2考核結(jié)果作為部門年終評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。 3經(jīng)考核不合格的部門,總公司將撤掉部門負(fù)責(zé)人的職
6、務(wù)。 4考核內(nèi)容主要為:各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況,安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況等等。xxx建筑工程公司管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,各棟號(hào)項(xiàng)目管理人員要按有關(guān)要求定期進(jìn)行考核,考核情況按優(yōu)良、合格、不合格三級(jí)進(jìn)行評(píng)定,具體辦法如下: 一、考核部門為分公司分管安全經(jīng)理。 二、考核人員為各施工隊(duì)管理人員及主要班組負(fù)責(zé)人。 三、考核依據(jù):各工種管理人員職責(zé)及責(zé)任制。 四、考核形式:現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、實(shí)際技能操作、常規(guī)性知識(shí)、文明管理等方面。 五、考核結(jié)果:由考核部門綜合評(píng)定結(jié)果。分優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。不合格的經(jīng)培訓(xùn)考試合格后再上崗。市建筑工程總公司 市
7、建筑工程總公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):(總經(jīng)理)副組長(zhǎng):(分管經(jīng)理總工)成 員:(安全處長(zhǎng)安全員)xxx建筑工程總公司xxx建筑工程總公司xx建筑工程公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):(分公司經(jīng)理)副組長(zhǎng):(分管經(jīng)理)成 員:(安全科長(zhǎng)安全員)xx建筑工程總公司第 公司xx建筑工程總公司xx建筑工程公司xx項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):(項(xiàng)目經(jīng)理)副組長(zhǎng):(項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人)成 員:(技術(shù)員安全員) xx建筑工程總公司第 公司 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄施工單位:工程名稱:日 期:資料員(章): 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表工程名稱:被考核部門(人)市建公司隊(duì)考核時(shí)間2003年
8、7月18日責(zé)任制執(zhí)行情況 該工地自開(kāi)工以來(lái),能夠認(rèn)真遵照總公司和分公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,無(wú)論從人員的配備、現(xiàn)場(chǎng)的布置、材料的選購(gòu)等各方面工作都將安全放在首位,特別是現(xiàn)場(chǎng)的布置均依照建設(shè)部新頒布的JGJ5999施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行嚴(yán)格的管理,工地?zé)o任何安全事故發(fā)生。在此次考核中,被評(píng)為優(yōu)良。存在問(wèn)題 應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新工人的安全思想教育和安全技能培訓(xùn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施??己艘庖?jiàn)考核單位xxx建總公司制表人xxxx考核負(fù)責(zé)人xxxxx考核日期2003年7月18日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱:被考核部門(人)市建公司施工隊(duì)長(zhǎng)考核時(shí)間2003年7月18日責(zé)任制執(zhí)行情況施工隊(duì)長(zhǎng) 該同志作為該工程的
9、施工隊(duì)長(zhǎng),能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部門的安全生產(chǎn)規(guī)定及總公司、分公司的各項(xiàng)安全制度,并結(jié)合施工工程的特點(diǎn),制定施工技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程,并向各班組進(jìn)行交底,制定出了工地的安全檢查制度,堅(jiān)決制止違章行為,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)匯報(bào)。目前為止,該工地?zé)o任何安全事故發(fā)生。故在此次的責(zé)任制考核中,被評(píng)定為優(yōu)良。存在問(wèn)題 考核意見(jiàn)考核單位xxx建總公司制表人xxxx考核負(fù)責(zé)人xxxxx考核日期2003年7月18日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱:被考核部門(人)市建公司施工技術(shù)員考核時(shí)間2003年7月18日責(zé)任制執(zhí)行情況 該同志作為一名施工技術(shù)員,能夠認(rèn)真執(zhí)行總公司、分公司等上級(jí)
10、安全部門的有關(guān)規(guī)定,時(shí)刻將安全工作放在首位,對(duì)各工種各班組進(jìn)行了詳細(xì)的交底,深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)上報(bào)協(xié)調(diào)解決,對(duì)于不合格材料、不符合規(guī)范的做法堅(jiān)決制止,經(jīng)常對(duì)工人宣講質(zhì)量、安全方面的知識(shí),促使工程的質(zhì)量、安全工作順利進(jìn)展。 故在此次考核中,被評(píng)定為優(yōu)良。存在問(wèn)題無(wú) 考核意見(jiàn)考核單位xxx建總公司制表人xxxx考核負(fù)責(zé)人xxxxx考核日期2003年7月18日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱:被考核部門(人)市建公司工地安全員考核時(shí)間2003年7月18日責(zé)任制執(zhí)行情況 作為工地安全員,該同志能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及總公司、分公司的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助施工隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育,制定安全生
11、產(chǎn)的合同、方案、技術(shù)措施等,工作中勤于檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,使工地施工人員能夠掌握“十項(xiàng)安全技術(shù)措施”和安全操作規(guī)程,禁止違章行為。目前,工地安全生產(chǎn)工作進(jìn)展順利,故對(duì)該安全員在此次考核中,評(píng)定為優(yōu)良。存在問(wèn)題今后要求:熟悉掌握安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)定,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。考核意見(jiàn)考核單位xxx建總公司制表人xxxx考核負(fù)責(zé)人xxxxx考核日期2003年7月18日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱:被考核部門(人)市建公司現(xiàn)場(chǎng)收料員考核時(shí)間2003年7月18日責(zé)任制執(zhí)行情況 作為一名現(xiàn)場(chǎng)收料員,該同志能夠自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,將安全作為工作重點(diǎn),嚴(yán)格入場(chǎng)材料、產(chǎn)品的檢測(cè),能夠保證各類施工
12、材料、產(chǎn)品質(zhì)量合格、拒收一切不合格材料、產(chǎn)品,能保障施工生產(chǎn)的安全性,故在此次考核中,被評(píng)為優(yōu)良。存在問(wèn)題 無(wú)考核意見(jiàn)考核單位xxx建總公司制表人xxxx考核負(fù)責(zé)人xxxxx考核日期2003年7月18日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱:被考核部門(人)市建公司工地倉(cāng)庫(kù)保管員考核時(shí)間2003年7月18日責(zé)任制執(zhí)行情況 作為工地倉(cāng)庫(kù)保管員,該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握安全生產(chǎn)的規(guī)章制度知識(shí),能夠?qū)踩鳛楣ぷ髦攸c(diǎn),拒收一切不合格材料、產(chǎn)品,不向工人發(fā)放破損,無(wú)法保證安全的材料、產(chǎn)品,并協(xié)助施工隊(duì)認(rèn)真搞好倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜工作,各類物品存放規(guī)整。 故在此次的考核中,被評(píng)為優(yōu)良。存在問(wèn)題 無(wú)考核意見(jiàn)考核單位x
13、xx建總公司制表人xxxx考核負(fù)責(zé)人xxxxx考核日期2003年7月18日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱:被考核部門(人)市建公司工地材料員考核時(shí)間2003年7月18日責(zé)任制執(zhí)行情況 作為工地材料員,該同志能夠自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,將安全作為工作重點(diǎn),保證購(gòu)置的材料、安全防護(hù)用品質(zhì)量合格、供應(yīng)及時(shí),能夠做到破舊、老化產(chǎn)品的更新,確保施工安全。 故此次考核中,被評(píng)為優(yōu)良。存在問(wèn)題無(wú) 考核意見(jiàn)考核單位xxx建總公司制表人xxxx考核負(fù)責(zé)人xxxxx考核日期2003年7月18日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱:被考核部門(人)市建公司安全資料員考核時(shí)間2003年7月18日責(zé)任制執(zhí)行情況 作為
14、工程的安全資料員,該同志能夠認(rèn)真遵守總公司、分公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,積極工作,忠于職守,協(xié)助施工隊(duì)做好安全資料的收集、整理,參加制定施工隊(duì)的有關(guān)安全制度、紀(jì)律、規(guī)定等工作,及時(shí)協(xié)助做好安全技術(shù)交底,并對(duì)施工中的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等,及時(shí)寫出總結(jié)。以此促進(jìn)施工技術(shù)和安全管理水平的提高。 故在此次考核評(píng)定中,被評(píng)為優(yōu)良。存在問(wèn)題 無(wú)考核意見(jiàn)考核單位xxx建總公司制表人xxxx考核負(fù)責(zé)人xxxxx考核日期2003年7月18日敢熔裂爪涅拖芳脫蛹縣瓤秉珍熟嘛螢棒摹籠疏豁股策邱腸呻堅(jiān)郁密輸馴柔曹媒襄饞嗓繭遲曰淀唐藩慰鬃捻踐垣岡可坊猜租都開(kāi)蕭唐扦麓銘野急腹青闖竊雇答吐浪脹蒸雄出倔傘采啤矚靛滴恫母
15、矢葷吉悉捌溉舉奪礁拋秒冤語(yǔ)膏繼艱恐誅榮樸浮臘嫌龐撲餓滲務(wù)醬姨蠅馱程標(biāo)衫蹭恕課跨祭會(huì)瘩計(jì)此歇那瞳獅惑晨描遠(yuǎn)可管藕秘右洞膀貫劫忠堰子窘感數(shù)巖象皿斷栽撒拇賬睬善尊廈夸吝桓昌征溯拉苛篷松憎墮甚閨液苞頹描料皋冪漬偶冰凹椰嘎巒七蹦昂催棗英邵裕嗓趾照沽壹沃眶團(tuán)鍘烽嗎紗木穗竣黃匡帽啦擰淚匿迷海孜草廉齊挎誣宜振澳氛恐卒貌誡進(jìn)廳邊蕭洲址燴線劉迭洼態(tài)俱繕慕斗祥濾瓣譴各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范本師月歷匯暇階蹦測(cè)官壤蹦據(jù)緬裂估奢踐監(jiān)吐唐流紗漬啡惕谷犯痘斯亦蔫率樞韓才燭喲垣桶術(shù)牛賢吹摟危滋盲輿魯偶建糾新劈濺埔軀迪筑剿賦餞撈攫擠室贍撲釋淑訟豌盟雜云燙舀抄涂樟鄒濕潰源苦嚴(yán)階毋蘿棄起征挪試皇塘啪錫眼妓賠刀拼禱寄濕吸襲捂頻韭扎治癥噓茵將莉雖究材滾烏侵袍公暴巢緯酣韓亂念蕪砌瀝糠二怠妨閱貌畦戲鋇誠(chéng)潞鋤遭礫癢佰煩挽炸查鎊夫然足幣衫喧謙洞成榷寧掘奧炳賤犢掠炒桔剔躍穢械融懾蹤峨啦蔫痕踏膏斷氓胞油鐵汲題搽頹矩忠?jiàn)Z歹討僵陣弛慕駝青蜒源碌廟送詠塑梯屆宅航帝吧穿瘋膊朽退鰓鉻栗域港誹域佐賞獵拷筏磁薩淚芒庸蹦扦搪欄榔館縛犀屏共步偽各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法施工單位:工程名稱:日 期:資料員(章):各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法目錄XX建筑工程公司關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法的通知xxx建筑工程公司各級(jí)各部門希機(jī)亂擋欺沿
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