安全生產(chǎn)事故報告處理制

1、安全事故報告處理制度為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故， 積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理， 降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于項目范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。一、術(shù)語和定義1. 職工因工傷亡事故，是指項目職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有 關(guān)的傷亡事故，包括：（1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。（2）在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于項目 的設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。（3）與項目的生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，因車

2、輛傷害造成的傷亡 事故。（4）項目發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時，職工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故。（5）區(qū)勞動保護監(jiān)察機關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關(guān)認定的職 工因工傷亡事故。2. 職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致 的疾病。3. 輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。4. 重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長 期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)重傷事故 范圍或經(jīng)醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提 出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。5. 死亡事故是指一次事

3、故死亡1-2人的事故。6. 重大死亡事故指一次事故中死亡 3人以上（含3人）的事故。7. 未遂事件指未造成人員傷亡的事件。8. 五不放過指事故原因查不清楚不放過，責(zé)任不明不放過，責(zé)任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。二、事故的報告1. 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。2. 發(fā)生輕傷事故，由項目經(jīng)理部填寫工傷事故登記表，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送公司安全部。3. 發(fā)生重傷事故由項目經(jīng)理部填寫項目職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計快報 表，24小時內(nèi)報逐級上報至公司安全部及主管領(lǐng)導(dǎo)。4. 發(fā)生死亡事故項目經(jīng)理須立即上報

4、公司安全部及主管領(lǐng)導(dǎo)。5. 報告內(nèi)容（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；（4）報告人姓名、工地電話。6. 發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報。7. 職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處置 情況向上級安全管理部門報告。8. 發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報上公司安全部。9. 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案。項目經(jīng)理和項目管理人 員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險，采取措 施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶

5、救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。10. 任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、 控告和投訴，一經(jīng)查實，應(yīng)對事 故責(zé)任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投 訴單位和個人的，要依照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。三、事故的調(diào)查1. 輕傷事故由項目經(jīng)理組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。2. 重傷事故由分公司安全部組織同級生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會、保衛(wèi)等人員 組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。3. 直屬項目死亡事故由公司安全部、 保衛(wèi)部門、工會組成事故調(diào)查組，分公 司所屬項目死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司相關(guān)部門參加，配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、 建委、工會

6、等部門人員進行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。4. 發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進行調(diào)查。5. 發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部、辦公室、事故發(fā)生單位組織 對病情、疫情的調(diào)查。6. 發(fā)生未遂事件，由項目經(jīng)理組織相關(guān)人員進行調(diào)查。7. 事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取 資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時、準確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。 任何 單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn) 場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況， 由事故

7、調(diào)查組提出意見，按照有關(guān) 規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。8. 事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負責(zé)保護 好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保 護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)施工。9. 在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，由公司按照有關(guān) 規(guī)定給予行政處分。四、事故的處理1. 輕傷事故的處理，由項目經(jīng)理部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認定后，由項目經(jīng)理部負責(zé)處理。2. 區(qū)域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措 施，經(jīng)單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認可后，報公司安全管理部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認

8、定后，由區(qū)域 分公司負責(zé)處理，并將處理結(jié)果報公司安全管理部。 公司直管項目重傷事故由公 司安全管理部負責(zé)處理。3. 死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意 見和防范措施，事故報告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。 事故報告批復(fù)后， 按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理，交納事故罰款。4. 發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見各單位應(yīng)急準備和響應(yīng)方 案。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進行事故調(diào)查、分析、報告和處理。5. 對未遂事件，項目經(jīng)理部應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施， 并對事件責(zé)任人進行 必要的處罰。6. 發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查

9、處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防 止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān) 指令后方可進行清理，恢復(fù)施工。7. 事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的 糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。8. 忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有 效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負責(zé)人和直接 責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。9. 對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范 圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位， 并辦理相關(guān) 手續(xù)。10. 事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工 吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。11. 為維護員工的合法權(quán)益，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實 情況，需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。12. 各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、 及