安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)會(huì)議記錄.doc

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)記錄培訓(xùn)內(nèi)容: 、安全生產(chǎn)責(zé)任制1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、工程技術(shù)人員、職能科室 人員及全體職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人單位必須建立和完善以企業(yè)法人為第一責(zé)任人的全員安 全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)法人要對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)分管責(zé)任。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。企業(yè)職工要 在自身工作崗位上履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容其內(nèi)容大體可分為兩個(gè)方面：一是縱向方面， 各級(jí)人員（從最高管理者、管理者代表到一般職 工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方

2、面， 各職能部門(mén)（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、 人事、財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、檔案、培訓(xùn)、宣傳等部門(mén)）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)管理史幾乎同人類(lèi)文明史一樣久遠(yuǎn)，自從有了人類(lèi)社會(huì)， 就有共同勞動(dòng)，就存在著管理。沒(méi)有管理，就不可能把各種分散、獨(dú)立存在的生產(chǎn)要素結(jié)合起來(lái)，完成共同的目標(biāo)；沒(méi)有好的管理，就不可能發(fā)揮組織成員的潛能，獲 得成功。企業(yè)安全管理一般實(shí)行分級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。4、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)組織管理體系； 安全生產(chǎn)委員會(huì)：（安全領(lǐng)導(dǎo)小組 /安全檢查小組）安全生產(chǎn)委員會(huì)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理重要組織形式。安

3、委會(huì)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、主管安全負(fù)責(zé)人、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、各職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表 組成。 主任由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任由主管安全的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。主要生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)本部門(mén)重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行決策。 各車(chē)間設(shè)置車(chē)間安全員，班組設(shè)置班組安全員。（可兼職，也可設(shè)置專(zhuān)安全員）。 安委會(huì)的職責(zé)：貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實(shí)上級(jí)安全主管部門(mén)的指示及重安全工作任務(wù)，研究解決企業(yè)管理中的重大事項(xiàng)。 安全委員會(huì)的工作方式：定期召開(kāi)會(huì)議， 遇到有重大事項(xiàng)需要解決時(shí)，召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。檢查工作現(xiàn)場(chǎng)的安全情況及整改情況。5 、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的和意義 建立安全生

4、產(chǎn)責(zé)任制的目的，一方面是增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各級(jí) 負(fù)責(zé)人員、各職能部門(mén)及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé) 任感；另一方面明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門(mén)及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員和各部門(mén)一生產(chǎn)方面的積極性和主觀 能動(dòng)性，確保安全生產(chǎn)。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要意義體現(xiàn)在兩方面。一是落實(shí)我國(guó)安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體 落實(shí)。二是通過(guò)明確責(zé)任使各類(lèi)人員真正重視安全生產(chǎn)工作，對(duì)預(yù)防事故和減少損失、進(jìn)行事故調(diào)查和處理、建立和諧社會(huì)等均具有重要作 用。二、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度1、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的定義指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、 國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)、 經(jīng)營(yíng)的安全生產(chǎn)實(shí)際，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名義起草頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的 規(guī)范性文件。一般包括：規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、措施、辦法、制度、指導(dǎo)意 見(jiàn)等。2、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度建設(shè)的目的和意義建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定責(zé)任建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的重要保障建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位保護(hù)從業(yè)人員安全與健 康的重要手段3、安全規(guī)章制度建設(shè)的依據(jù)：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)、地方政府的法規(guī)、標(biāo)