2018年信息技術組長述職報告

1、范文最新推薦i / ii2018 年信息技術組長述職報告各位校、各位老師：下面我將近一年來履行工作崗位的情況向大家作匯報，請予以審議：在網(wǎng)絡建設與管理方面，我們只能說是保證大家能夠正常上網(wǎng)，但也 存在著有時網(wǎng)速較慢、網(wǎng)絡安全性不咼等問題；在資源建設方面，我們今年文件庫容量大增，這反映出各部門和教研 組的信息共享意識在加強，但今年也出現(xiàn)了嚴 重的文件服務器損壞 事件，使大家的信息共享信心受到了打擊。在網(wǎng)站建設方面，今年我們重點推出了校慶網(wǎng)站，與校慶辦的同志合 作，讓我們的校史館在網(wǎng)上安了家。在電教研究方面，我們在三個電教課題通過發(fā)市級中期評估， 利用全 國教育技術協(xié)會中小學專業(yè)委員會中學協(xié)進會這

2、個平臺， 與全國一流 的學校開展了信息交流，共享彼此經(jīng)驗。在此，感謝所有的教師和校對現(xiàn)代教育技術工作的重視與支持，特別是要感謝信息技術組的各位老師，他們在開展信息技術課程教學之 余，為學校的現(xiàn)代教育技術工作也做出了成績， 趙克己老師組織輔導 了全區(qū)的信息學奧賽， 鄭霞老師獲得了常州市網(wǎng)絡競賽一等獎， 施國 棟老師的電視作品獲得了武進區(qū)的一等獎， 張明老師的機器人又獲得 了省一等獎，至于我個人，相比于前幾年，我自認為是不滿意的，總 得來說，就是想得多，做得少。我常常認為， 一個學校的信息化建設， 往往與它的教育改革是分不開 的。只有深入地開展教育教學改革， 信息化的手段與技術才能發(fā)揮它 的生命力

3、和價值。試想，如果沒有校本課程的開發(fā)與建設，就沒有必 要有選課系統(tǒng) ; ; 沒有完整的聽課評課制度，只是抄抄聽課筆記，就不 需要網(wǎng)絡教研 ; ; 如果只是疲憊地應付上級的要求，就不需要教師管理 系統(tǒng)! !所以，有什么樣的教育改革就會有什么樣的信息化應用。當前，XX中學在辦學過程中固然取得了輝煌的成績， 但是，不可否認的也會存 在許多問題，這一年來，我扎根在政史地藝術辦公室，常常聽些不同 類型的課， 深感學校發(fā)展過程中面臨著許多困難和問題。 面對這些困 難與問題， 我們需要重建我們的教育理想與信念， 面對全國教育中長 期發(fā)展規(guī)劃的即將出臺， 江蘇全省的規(guī)范辦學行為的大背景， 我們需 要集思廣益，

4、 認真傾聽廣大教師的意見與建設， 理清學校未來十年的 發(fā)展之路。有了這樣的理想、信念和目標，學校的信息化建設與應用才不至于在 思索中徘徊，我們也將多了一份行動的勇氣和決心， 真心祝愿省前中 的明天會更加范文最新推薦3 / 11美好！成功通過大眾營銷面試的面試者對于應聘市場部的工作頗有心得，對于順利面試，其營銷人員面試技巧主要有以下幾方面：1 1 .事先了解好應聘公司的背景、應聘職位的信息，這是應聘任何工作都要做的事情；2 2 .交代清自己的背景和申請的職位，語言精練，中心明確;3 3 .常規(guī)問題的準備，比如：對 XXXX 公司/ /工作有什么想法，為什么要申請 XXXX 公司/ /職位，公司為

5、什么要在那么多人里挑選你等等；4 4 只說自己熟悉的。對于營銷這類職位，問題是隨個人不同而千 變?nèi)f化的， 這本也是對這個職位考察的途徑之一， 所以要想到你所準 備的問題可能不會問到。 不熟悉或者是不擅長的千萬別侃， 如果想突 出自己的某個方面，一定要熟悉，不要口無遮攔的亂侃一氣；給別人 面試第一印象需要是良好的。5 5 既然是應聘營銷，那么必然要對應聘公司所處的行業(yè)、所做的 產(chǎn)品以及競爭對手等都要了解清楚， 可以通過網(wǎng)絡、 媒體甚至是廣告 各方面找人咨詢，面試時還要突出自己有良好的市場sensen sese，讓對方覺得你是個適合從事營銷工作的人。6 6 通常來說，營銷面試對英語的要求很高，特別

6、是外企，面試官范文最新推薦5 / 11語速很快，因此反應一定要迅速，邏輯性要強；英語面試技巧需要知道點了。7 7 .將自己面試前的所有想法、問題都準備好英文腹稿;8 8 .營銷的部門，一般都要做簡單的數(shù)據(jù)處理，pptppt excelexcel 之類的東西要提前練習一下；9 9 .請穿職業(yè)裝。HRHR 提醒1 1 .應屆生如果想從事市場工作，應盡量選擇知名的家電企業(yè)或知名的快消品企業(yè)。 在這些行業(yè)積累經(jīng)驗。 特別是這些行業(yè)中的著名企 業(yè)如寶潔、聯(lián)合利華等，如果能進去鍍金的話，對自己的職業(yè)成長有 利。2 2 選擇企業(yè)最好是選擇重視市場部、舍得花錢的行業(yè)或企業(yè)，比 如消費品、家電、汽車等行業(yè)。3

7、3 .市場部功能強大、職責較多的企業(yè)是有志于從事 MARKETINGMARKETING：作的首選。4 4 . 一個優(yōu)秀的 MARKETINMARKETING好是銷售與市場均在行的。不懂銷售 做不好市場， 不懂市場也做不好銷售。 一個有志于成為職業(yè)經(jīng)理人的 MARKERINGSMARKERINGS 當有相當?shù)匿N售經(jīng)驗與市場經(jīng)驗，否則職業(yè)生涯是不 完美的，對自己的成長也不利。范文最新推薦7 / 11各位職場人有沒有發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)采 取小組面試(PanPan ellell nterviewnterview )。似乎這種面試的形式逐漸成為一種 現(xiàn)代面試趨向。不僅是初級員工，包括很多高級人才和

8、職業(yè)經(jīng)理人， 在面試中與多個面試官交談變得越來越普遍。 其實很多人面對這種情 況，都是懷著惶恐的心情對待這種小組面試，其實不必這樣。但如果 能知道一些面試巧用暈輪效應，忽悠別人的話，那么面試就在你掌控 中了。如果你有充足的準備，這種面試反而能夠成為一種非常有效和 有益的過程。根據(jù)一個面試霸王的一些經(jīng)驗，總結出一些簡單的技巧 和大家一起討論：1.1.關注小組面試的積極方面小組面試像任何其他的面試一樣， 只是面對的面試官較多而已。 你 不要被所有的眼睛注視你而感到恐懼， 而是要思考小組面試為您帶來 的高效率。參加小組面試的候選人一般會在企業(yè)做出招聘決定前經(jīng)歷 較少的面試次數(shù)。小組面試降低了候選人被

9、不同的面試官提問多余的 問題，也不必在多次面談中反復說明你的面試策略。要順利面試，就 應該學會應對這些注視的目光克服恐懼。2.2. 特別要關注具體細節(jié)在一對一的面試中， 遲到或者穿著不當都很不利。 這些判斷錯誤如 果被小組面試官同時看到肯定會擴大影響。 求職面試基本禮儀都不好 好掌握，能有多少機會會面試成功的？3.3. 與面試小組的每個成員見面時，都要索取對方的名片面試開始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面試官，這樣 有助于你記住面試官的名字。 面試時確認每個人的名字， 個性化地回范文最新推薦9 / 11答對方提出的問題，并與小組成員建立融洽的關系4.4.不要以為頭銜最高的人就是決策者通

10、常業(yè)務領袖依靠其團隊幫助來對候選者做出選擇， 這個過程肯定 要包括參加面談的每個人。如果小組中的一個人詢問您問題， 要對這 個人做出反應后再開始回答問題，但目光也要與他人進行交流，與房 間內(nèi)的每個人建立融洽的交流。5.5.嘗試估計每個人的不同需求marketingmarketing ，operationoperation 和 salessales 等工作的需求會有所不同，所以一定要確保你展示的成功故事，將能引起參加面試的不同業(yè)務主管的 共鳴。6.6. 認識到該集團的活力小組面試可以讓你更好地了解小組成員的互動和作為一個團隊的 協(xié)調(diào)工作能力。這些微妙但重要的線索往往在一對一的面談錯過了 在面試階段觀察小組的動態(tài)狀況可以幫助您對企業(yè)的文化做出更好 的決策，同時也有助于你把握如何更好地適應這個團隊。7.7. 給小組的每個成員發(fā)送感謝