設(shè)立“XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司”的申請(qǐng)書(shū)

1、關(guān)于設(shè)立“XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份的申請(qǐng)書(shū)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)：威力充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中和開(kāi)展的重要作用，使我國(guó)中小企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)更加方便靈活，對(duì)我國(guó)較大的保險(xiǎn)起到拾遺補(bǔ)缺的作用，特申請(qǐng)?jiān)O(shè)立“XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)XX公司。XX保險(xiǎn)公司是以經(jīng)營(yíng)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)為主日時(shí)兼顧，商業(yè)信用保證財(cái)產(chǎn)為特色的全國(guó)性專(zhuān)業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。經(jīng)營(yíng)方針：將商業(yè)保險(xiǎn)引入長(zhǎng)期困擾我國(guó)中小企業(yè)開(kāi)展的中小企業(yè)融資領(lǐng)域，解決商業(yè)銀行怕風(fēng)險(xiǎn)不愿意貸款，中小企業(yè)需要資金貸不到款，社會(huì)上又沒(méi)有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)融資的問(wèn)題，支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康開(kāi)展。經(jīng)營(yíng)宗旨：解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題：維護(hù)被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益；保證

2、投資人的資產(chǎn)保值增值，繁榮我國(guó)的保險(xiǎn)事業(yè)。產(chǎn)品市場(chǎng)定位：中小企業(yè)融資和職業(yè)責(zé)任。經(jīng)營(yíng)策略：避開(kāi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的“戰(zhàn)場(chǎng)，引進(jìn)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，實(shí)行人無(wú)我有、人有我精戰(zhàn)略，以80以上的新產(chǎn)品面世。保險(xiǎn)公司將根據(jù)?公司法?、?保險(xiǎn)法?和?保險(xiǎn)公司管理規(guī)定?，按標(biāo)準(zhǔn)的股份有限責(zé)任公司形式組建，由XXX有限責(zé)任公司、XXX公司、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX公司六家企業(yè)以貨幣資金共同投資組建。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司注冊(cè)資本為人民幣五億元。申請(qǐng)開(kāi)辦以下業(yè)務(wù)：一、 企業(yè)個(gè)人財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；二、 責(zé)任保險(xiǎn)；三、 商業(yè)信用保證保險(xiǎn)；四、 上述保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；五年開(kāi)展規(guī)劃：第五年時(shí)，人員到達(dá)1000人左右；當(dāng)年保險(xiǎn)收入到

3、達(dá)6.4億元左右；稅后利潤(rùn)11100萬(wàn)元；年投資回報(bào)率21左右，幫助中下企業(yè)融資600-1000億元。XX保險(xiǎn)公司將嚴(yán)格遵守執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策，接受中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、稽核，積極開(kāi)展以信用保險(xiǎn)和保證保險(xiǎn)為專(zhuān)業(yè)特色的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，誠(chéng)信穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為繁榮我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)，為支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)開(kāi)展做出奉獻(xiàn)。以上申請(qǐng)妥否，請(qǐng)與批復(fù)。附件：一、可行性報(bào)告；二、籌建方案；三、投資人股份認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)及相關(guān)證明材料；四、投資人資料；五、籌備組組成和擬任公司主要高管名單等。XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司籌備組附件1：設(shè)立XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司可行性報(bào)告目 錄第一局部組建XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有

4、限責(zé)任公司的必要性一、中小企業(yè)永遠(yuǎn)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的生力軍，勞動(dòng)力就業(yè)的主體。二、中小企業(yè)融資難是長(zhǎng)期困擾我國(guó)經(jīng)濟(jì)均衡開(kāi)展、勞動(dòng)力就業(yè)的重大難題。三、將商業(yè)保險(xiǎn)引入長(zhǎng)期困擾我國(guó)中小企業(yè)開(kāi)展的中小企業(yè)融資領(lǐng)域，是歷史賦予我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的歷史責(zé)任。四、拓展保險(xiǎn)業(yè)的空間，是我國(guó)處于上升開(kāi)展階段特點(diǎn)的保險(xiǎn)業(yè)自身開(kāi)展的需要。第二局部組建XXX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司的可行性。一、中小企業(yè)資金需求極大，為信用保證保險(xiǎn)的開(kāi)展提供；額廣泛的空間。二、銀行資金極大富裕，為商業(yè)信用保證的開(kāi)展提供了雄厚的資金根底。(一)隨著經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展和人民生活水平的提供，社會(huì)閑散資金越來(lái)越多，商業(yè)銀行存款迅速增長(zhǎng)。(二)四大國(guó)有或國(guó)有控股商

5、業(yè)銀行，歷史包袱沉重。(三)中小企業(yè)貸款的風(fēng)險(xiǎn)不是很大，商業(yè)信用保證保險(xiǎn)介入大有可為。第三局部XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任股份公司的經(jīng)營(yíng)管理策略一、實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度(一)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。(二)建立現(xiàn)代化的有效內(nèi)控制度。二、以質(zhì)量和誠(chéng)信為本(一)運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，提供公司產(chǎn)品質(zhì)量、保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力和開(kāi)展力。(二)確立“、誠(chéng)信為公司的立司和開(kāi)展之本。(三)樹(shù)立依法和規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持依法治理企業(yè)、以規(guī)章制度指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)。三、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制一承保風(fēng)險(xiǎn)的審視與承保制度的建設(shè)二運(yùn)用非壽險(xiǎn)精算手段進(jìn)行科學(xué)管理，躲避費(fèi)率風(fēng)險(xiǎn)。三足額提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金四建立高素質(zhì)的承保隊(duì)伍，嚴(yán)把承保關(guān)。五保險(xiǎn)資金運(yùn)

6、用的風(fēng)險(xiǎn)躲避和限制六及時(shí)標(biāo)準(zhǔn)處置反擔(dān)保抵押物品，降低理賠風(fēng)險(xiǎn)。四、樹(shù)立“創(chuàng)新開(kāi)展，以人為本的企業(yè)文化一求實(shí)創(chuàng)新二持續(xù)開(kāi)展三以人為本第四局部XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司的開(kāi)展規(guī)劃一、XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司產(chǎn)品開(kāi)展規(guī)劃二、XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)開(kāi)展規(guī)劃(一)、總投資估算(二)、資本金募集(三)、營(yíng)運(yùn)方案1、機(jī)構(gòu)、人員五年開(kāi)展規(guī)劃1機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃2人員開(kāi)展規(guī)劃四業(yè)務(wù)開(kāi)展五年規(guī)劃1、保費(fèi)收入2、賠款支出3、投資收益4、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)規(guī)劃5、資產(chǎn)權(quán)益增值五關(guān)于再保險(xiǎn)第五局部 XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司章程草案設(shè)立XX信用保證保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司可行性報(bào)告擬組建的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司，是以經(jīng)

7、營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)為主，以信用保證保險(xiǎn)為輔，以及與信用直接相關(guān)的責(zé)任保險(xiǎn)為特色的全國(guó)性的專(zhuān)業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，其經(jīng)營(yíng)方針是：將商業(yè)銀行引入長(zhǎng)期困擾我國(guó)中小企業(yè)開(kāi)展的中小企業(yè)融資領(lǐng)域，解決商業(yè)銀行怕風(fēng)險(xiǎn)不愿意貸款，中小企業(yè)需要資金得不到貸款，社會(huì)上又沒(méi)有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)融資效勞的問(wèn)題。其經(jīng)營(yíng)宗旨是，解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題；維護(hù)被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益；保證投資人的資產(chǎn)保值增值；繁榮和開(kāi)展我國(guó)的保險(xiǎn)事業(yè)；支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康開(kāi)展。第一局部組建XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司的必要性一、中小企業(yè)永遠(yuǎn)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的生力軍，勞動(dòng)業(yè)就業(yè)的主體。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)中小企業(yè)迅猛崛起、蓬勃開(kāi)展，活潑于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，成為推斷經(jīng)濟(jì)

8、增長(zhǎng)的生力軍。當(dāng)前，中小企業(yè)在吸納就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等諸多方面發(fā)揮著不可替代的作用。特別是在城鎮(zhèn)開(kāi)展中小企業(yè)，可以將農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向工業(yè)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)工業(yè)化和城市化，逐步消除城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。另外，吸引民間投資，開(kāi)展非公有經(jīng)濟(jì)。打破各地原來(lái)比擬單一的所有制結(jié)構(gòu)。因此，我國(guó)政府高度重視中小企業(yè)的開(kāi)展，這也是我國(guó)政府落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然選擇。目前，我國(guó)中小企業(yè)已超過(guò)100萬(wàn)家，占工商部門(mén)注冊(cè)的工業(yè)企業(yè)總數(shù)的99，其企業(yè)總產(chǎn)值、利稅總額和出口總額分別占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的60、40和近60，提供就業(yè)崗位占全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位總術(shù)的75。我國(guó)中小企業(yè)的重要作用和地位可以從以下十個(gè)方面來(lái)看，一

9、是中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)，是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)開(kāi)展的一支重要力量；二是中小企業(yè)是增長(zhǎng)就業(yè)的根本場(chǎng)所，社會(huì)穩(wěn)定的重要根底；三是中小企業(yè)是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和增加地方財(cái)政收入的重要財(cái)源；四是中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮生力軍作用；五是中小企業(yè)對(duì)活潑市場(chǎng)具有主導(dǎo)作用；六是中小企業(yè)成為產(chǎn)品出口的重要力量；七是中小企業(yè)是大企業(yè)健康開(kāi)展的保證；八是中小企業(yè)能夠更有效、更經(jīng)常的利用地方性資源；九是中小企業(yè)在制度創(chuàng)新中發(fā)揮重大作用；十是中小企業(yè)能更好地提供個(gè)性化效勞。二、中小企業(yè)融資難是長(zhǎng)期困擾我國(guó)經(jīng)濟(jì)均衡開(kāi)展、勞動(dòng)力廣泛就業(yè)的重大難題。中小企業(yè)在開(kāi)展中面臨著許多困難，其中融資難是一個(gè)突出的問(wèn)題，在一

10、定程度上成為制約中小企業(yè)生存開(kāi)展的瓶頸。為了解決中小企業(yè)在開(kāi)展中面臨的問(wèn)題和困難，使中小企業(yè)在就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新和搞好經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮更大的作用，國(guó)家出臺(tái)了一系列有關(guān)扶持中小企業(yè)開(kāi)展的政策、法律和措施，?中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法?已于2003年1月1日起施行，中國(guó)人民銀行也公布了?關(guān)于加強(qiáng)和改良對(duì)中小企業(yè)融資效勞的指導(dǎo)意見(jiàn)?，中小企業(yè)開(kāi)展的政策環(huán)境有所改變。但是，由于中下企業(yè)的直接融資渠道相對(duì)有限，商業(yè)銀行因種重原因不愿意向中小企業(yè)提供貸款，致使中小企業(yè)融資難的問(wèn)題沒(méi)有根本好轉(zhuǎn)。三、將商業(yè)保險(xiǎn)引入長(zhǎng)期困擾我國(guó)中小企業(yè)開(kāi)展的中小企業(yè)融資領(lǐng)域，是歷史賦予我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的歷史責(zé)任。商業(yè)信用保證也稱(chēng)確實(shí)保證是西

11、方興旺國(guó)家的一種商業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，其根本內(nèi)容是保證人代為履行被保證人沒(méi)有履行其承諾的一份協(xié)議，如果保證人被要求進(jìn)行補(bǔ)償或代表被保證人履行責(zé)任，那么保證人可以向被保證人進(jìn)行補(bǔ)償。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、尤其是中小企業(yè)迫切需要引進(jìn)這種商業(yè)信用保證保險(xiǎn)。商業(yè)保證保險(xiǎn)可以在商業(yè)銀行與企業(yè)之間搭一座橋，通過(guò)保險(xiǎn)公司所獨(dú)有的大數(shù)法那么，為中小企業(yè)的融資出據(jù)信用保證保險(xiǎn)、提高中小企業(yè)的資本信等級(jí)，分擔(dān)商業(yè)銀行的貸款風(fēng)險(xiǎn)，改善中小企業(yè)的融資環(huán)境，讓融資難的中小企業(yè)融到資，并降低中小企業(yè)的融資本錢(qián)，提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，促進(jìn)中小企業(yè)的健康開(kāi)展。商業(yè)信用保證保險(xiǎn)可降低原有中小企業(yè)融資本錢(qián)。中小企業(yè)已經(jīng)為融資付出高額本錢(qián)，也融

12、不到資金。據(jù)典型調(diào)查，通過(guò)地下錢(qián)莊的融資本錢(qián)，一般都在年利率30以上。四、拓展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)展空間，是我國(guó)處于上升開(kāi)展階段特點(diǎn)的保險(xiǎn)業(yè)自身開(kāi)展的需要。我國(guó)的保險(xiǎn)業(yè)在我國(guó)欠興旺的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，與興旺的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的保險(xiǎn)業(yè)相比，產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)品單一，公司之間產(chǎn)品類(lèi)同，競(jìng)爭(zhēng)劇烈，效益低下，只有積極尋求新的需求增長(zhǎng)點(diǎn)，引進(jìn)、開(kāi)放適合我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)品，提高保險(xiǎn)業(yè)的自身效益，才能滿(mǎn)足保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張的內(nèi)在要求，支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康開(kāi)展。商業(yè)信用保證保險(xiǎn)，正是拓展保險(xiǎn)業(yè)的開(kāi)展空間，開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)自身的需要。第二局部組建XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司的可行性一、 中小企業(yè)資金需求極大，為信用保證保險(xiǎn)的開(kāi)

13、展提供了廣泛的空間。如前所述，中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越重要，占國(guó)民經(jīng)濟(jì)的比重越來(lái)越大，需要的資金也越來(lái)越多，如：江蘇、浙江地區(qū)是我國(guó)其他經(jīng)濟(jì)成分比擬興旺的地區(qū)，中小企業(yè)較多，因中小企業(yè)融資較難，隨之產(chǎn)生了很大地下錢(qián)莊，據(jù)有關(guān)部門(mén)調(diào)查測(cè)算，這些錢(qián)莊為中小企業(yè)提供高價(jià)資金在8000億元左右。盡管其他地區(qū)的中小企業(yè)沒(méi)有江、浙多，資金需求量也沒(méi)有江、浙大，但把全國(guó)的數(shù)量統(tǒng)計(jì)在一起，也確實(shí)是個(gè)了不起的數(shù)字。二、商業(yè)銀行資金極大富裕，為商業(yè)信用保證保險(xiǎn)的開(kāi)展提供了雄厚的資金根底。(一)、隨著經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展和人民生活水平的提供，社會(huì)閑散資金越來(lái)越多，商業(yè)銀行存款迅速增長(zhǎng)，貸款增長(zhǎng)較慢，資金大量富裕，

14、轉(zhuǎn)存人民銀行的資金逐年大量增加。據(jù)人民網(wǎng)顯示，2005年底，四大國(guó)有或國(guó)有控股商業(yè)銀行資金富裕28.7萬(wàn)億元。(二)四大國(guó)有或國(guó)有控股商業(yè)銀行，歷史包袱沉重。雖國(guó)家已拿出巨額資金，置換國(guó)有商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)，但因國(guó)有企業(yè)改制沒(méi)有結(jié)束，原來(lái)國(guó)有商業(yè)銀行自身對(duì)不良資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)不十分準(zhǔn)確，貸款風(fēng)險(xiǎn)并沒(méi)有全部釋放，潛在風(fēng)險(xiǎn)不小。為把貸款風(fēng)險(xiǎn)比例控制在?巴賽爾協(xié)議?的要求之內(nèi)，必須做到新增的貸款無(wú)風(fēng)險(xiǎn)或盡量少的產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，以逐步消化老貸款隨時(shí)可能暴露出來(lái)的早就潛在風(fēng)險(xiǎn)。三、中小企業(yè)貸款的風(fēng)險(xiǎn)并不是很大，商業(yè)信用保證保險(xiǎn)介入大有可為。企業(yè)貸款的風(fēng)險(xiǎn)不能僅看企業(yè)規(guī)模，企業(yè)大固然有穩(wěn)定特性，但企業(yè)小好調(diào)頭也是一般

15、規(guī)律，所以，不能籠統(tǒng)地講中小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)大。以中國(guó)工商銀行浙江省分行例：由于浙江省境內(nèi)企業(yè)改制早，其他經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)比擬興旺，以增加中小企業(yè)貸款為主的浙江省分行，近幾年業(yè)務(wù)開(kāi)展迅速，年經(jīng)營(yíng)效益近百億元，不良貸款率在一級(jí)分行中幾乎最低。商業(yè)信用保證保險(xiǎn)介入，只要注重防范風(fēng)險(xiǎn)，一定大有可為。第三局部XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限股份責(zé)任公司的經(jīng)營(yíng)策略一、實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度(一)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。公司制是實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)制度的一種有效組織形式。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，其目的主要是適用社會(huì)化大生產(chǎn)需要，反映社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求。安益信用保證保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司要真正成為面

16、向國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的法人實(shí)體和具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的經(jīng)濟(jì)主體，并做到產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開(kāi)，管理科學(xué)。建立科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)組織制度，包括股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事情會(huì)。股東大會(huì)是由全體出資人公司股東組成的公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；董事會(huì)是由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的代表全體股東利益的公司常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，向股東大會(huì)負(fù)責(zé)；監(jiān)事會(huì)是由股東會(huì)選舉產(chǎn)生的代表股東利益并對(duì)董事會(huì)及其成員以及高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。安益信用保證保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司的章程草案，表達(dá)和符合上述制度設(shè)計(jì)的要求。建立科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管理制度，包括公司的方案管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理人事管理等方面的規(guī)章制度。這些制度是

17、保證保險(xiǎn)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的重要手段。(二)建立現(xiàn)代化的有效內(nèi)控制度。內(nèi)控制度是保險(xiǎn)公司的一種自律機(jī)制，是公司為完成既定工作目標(biāo)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)內(nèi)部各種業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)行制度化管理和機(jī)制的控制、措施和程序的總稱(chēng)。建立內(nèi)部控制制度其目的在于構(gòu)建公司內(nèi)部相互制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的管理模式，使一切都有章可循，有法可依，大大提高公司自我約束意識(shí)，以防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。1、營(yíng)造良好控制環(huán)境。公司內(nèi)控制度建立是一個(gè)根底系統(tǒng)工程，必須得到管理層的重視和廣闊職工的支持，才能日益完善，發(fā)揮“內(nèi)功的作用。公司管理層和董事會(huì)，將充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)控對(duì)于公司的重要性，強(qiáng)調(diào)“內(nèi)控先行，把內(nèi)部控制制度建設(shè)作為經(jīng)營(yíng)管理

18、中的頭等大事來(lái)抓，引導(dǎo)職工自覺(jué)的用內(nèi)控制度約束字跡的行為，逐步在公司內(nèi)部形成一種濃厚的內(nèi)控文化氣氛。同時(shí)，按照合理，精簡(jiǎn)，高效的原那么調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，使公司內(nèi)部各部門(mén)之間形成相互制約，協(xié)調(diào)運(yùn)作的統(tǒng)一體，。嚴(yán)格崗位分工和明確工作職責(zé)，關(guān)鍵崗位的設(shè)立保持有一定的相互機(jī)衡機(jī)制。2、進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，。建立公司管理當(dāng)局直接領(lǐng)導(dǎo)的，與各業(yè)務(wù)部門(mén)緊密聯(lián)系的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)，保持風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的連續(xù)性和完整性。運(yùn)用先進(jìn)的及時(shí)和方法對(duì)公司潛在的風(fēng)險(xiǎn)作全面的識(shí)別，預(yù)測(cè)和評(píng)估，建立預(yù)警系統(tǒng)，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的掌握各個(gè)部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。3、開(kāi)展高效的控制活動(dòng)。自上而下圍繞公司業(yè)務(wù)控制保

19、險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、精算、懲保、責(zé)任準(zhǔn)備金等、保單、印鑒控制、資金運(yùn)用控制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制等方面，建立即無(wú)空白又無(wú)重疊覆蓋經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的，切實(shí)可行的內(nèi)部控制制度。把握經(jīng)營(yíng)機(jī)制，經(jīng)營(yíng)環(huán)境，經(jīng)營(yíng)內(nèi)容等方面的變化，以及修改完善制度，保證制度的符合性和適應(yīng)性。建立起內(nèi)控的“三道監(jiān)控防線，即一線崗位雙人，雙職，雙責(zé)的第一道監(jiān)控防線，屬于單人單崗處理業(yè)務(wù)的保證有相當(dāng)?shù)暮罄m(xù)監(jiān)督機(jī)制；相關(guān)部門(mén)，相關(guān)崗位之間相互制約的第二道監(jiān)控防線；內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)對(duì)各部門(mén)、崗位、環(huán)節(jié)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)施全面監(jiān)督反應(yīng)的第三道防線。以三道防線為根底，健全制度和管理控制方法，最終實(shí)現(xiàn)全方位的內(nèi)部有效控制機(jī)制。4、保持暢通的信息與溝通，可靠的信息系統(tǒng)是內(nèi)

20、部控制得以有效執(zhí)行的前提。建立一個(gè)涵蓋全系統(tǒng)全部活動(dòng)的管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息的快速，準(zhǔn)確傳遞并定期對(duì)其測(cè)試和根據(jù)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)置，確保信息真實(shí)可靠。保持有效的信息交流溝通渠道，確保決策層和相關(guān)人員掌握充分的必要的信息，實(shí)現(xiàn)信息共享，為內(nèi)部信息系統(tǒng)各要素的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有效的信息支持。5、構(gòu)建完善的監(jiān)督體系，根據(jù)管理制度本身設(shè)計(jì)要求和實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的需要，公司將構(gòu)建包括內(nèi)部稽核審計(jì)，會(huì)計(jì)控制程序等方面的監(jiān)督體系，以驗(yàn)證相關(guān)內(nèi)容制度的有效性，進(jìn)而改善管理和制度，同時(shí)，借助外部審查對(duì)公司內(nèi)部控制監(jiān)控的作用，聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)控的有效性進(jìn)行評(píng)估，保持公司內(nèi)部控制制度的有效運(yùn)行。6、確

21、保制度得到執(zhí)行。公司經(jīng)營(yíng)初期，在建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格制度和賞罰清楚，使各項(xiàng)活動(dòng)有章可循，有章必依靠。對(duì)違背制度的人和事一律嚴(yán)肅處理。重視授權(quán)和授信，嚴(yán)格權(quán)限管理，強(qiáng)調(diào)責(zé)任和權(quán)力的均衡性，健全決策約束機(jī)制和責(zé)任人制度。二、以質(zhì)量和誠(chéng)信為本。一、運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，提供公司產(chǎn)品質(zhì)量、保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力和開(kāi)展力。1、實(shí)現(xiàn)ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，ISO9000是世界上許多經(jīng)濟(jì)興旺國(guó)家質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，具有通用性和指導(dǎo)性。貫徹ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，、是對(duì)公司管理層以及所有職工進(jìn)行全新的系統(tǒng)管理方法，從而為標(biāo)準(zhǔn)和改良公司經(jīng)驗(yàn)管理奠定良好的根底。2、運(yùn)用過(guò)程方

22、法和吸引方法控制產(chǎn)品質(zhì)量。ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，其精髓就是過(guò)程控制方法。相當(dāng)與保險(xiǎn)產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到最后實(shí)現(xiàn)的諸環(huán)節(jié)，完全適用過(guò)程控制方法，以保證保險(xiǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，并保持與市場(chǎng)顧客的符合性和增強(qiáng)顧客消費(fèi)者的滿(mǎn)意度，從而提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3、實(shí)行質(zhì)量評(píng)審，以堅(jiān)持改良組織運(yùn)作和保持高效可靠。ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系另一重要的指導(dǎo)意義，即是該管理方法制度上，保障公司做到通過(guò)定期評(píng)審保持組織的持續(xù)不斷改良，確保自我糾錯(cuò)和完善。因此，公司可據(jù)此健全包括質(zhì)量管理在內(nèi)的一切管理制度措施，促使公司行為標(biāo)準(zhǔn)，從而為公司的持續(xù)開(kāi)展提供保障。二、確立“誠(chéng)信為公司的立司和開(kāi)展之本?！罢\(chéng)信是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)組成局部，是一

23、個(gè)公司長(zhǎng)期開(kāi)展的基石，也是企業(yè)文化的一個(gè)重要表達(dá)。1、誠(chéng)信意識(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)信對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)這一效勞行業(yè)，顯得至關(guān)重要，甚至關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。公司將以誠(chéng)信為本，教育所有職工自覺(jué)實(shí)踐誠(chéng)信精神。2、誠(chéng)信實(shí)踐。在所有企業(yè)中，保險(xiǎn)業(yè)更該講誠(chéng)信，應(yīng)為保險(xiǎn)的本義意味著責(zé)任和承諾。公司將以對(duì)社會(huì)和客戶(hù)的回報(bào)實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信，并以誠(chéng)信促進(jìn)公司內(nèi)部的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，轉(zhuǎn)化到產(chǎn)品和“戰(zhàn)斗力中，贏得社會(huì)群眾對(duì)公司的高度認(rèn)同，從而轉(zhuǎn)變成巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。3、以誠(chéng)信準(zhǔn)那么實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)公平，公正。公司在確立自身誠(chéng)信，以誠(chéng)信準(zhǔn)那么開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí)，評(píng)價(jià)不同客戶(hù)的誠(chéng)信行為，以誠(chéng)信就是信用，誠(chéng)信就是責(zé)任來(lái)開(kāi)展信用保障保險(xiǎn)

24、和責(zé)任保險(xiǎn)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)賞優(yōu)罰劣，促進(jìn)社會(huì)和市場(chǎng)的秩序穩(wěn)定及公平，公正。三樹(shù)立依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持依法治理企業(yè)、規(guī)章制度指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)。1、依法治理企業(yè)、增強(qiáng)全員尤其是高級(jí)管理人員的法制觀念，提供法律素質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理行為，將依法治理企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)中，使各項(xiàng)工作步入到法制軌道，為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供法制保障。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行保險(xiǎn)法，勞動(dòng)法等有關(guān)金融監(jiān)管，社會(huì)保障的法律法規(guī)，保障客戶(hù)的合法保險(xiǎn)利益，維護(hù)職工的合法權(quán)宜。根據(jù)保險(xiǎn)公司有關(guān)控制指引，依法進(jìn)行信息披露，主動(dòng)接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社會(huì)公眾和廣闊職工的監(jiān)督。保障和鼓勵(lì)廣闊職工對(duì)于經(jīng)營(yíng)決策的知情權(quán)，、營(yíng)造依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部環(huán)境。2、依法推動(dòng)信用保障保

25、險(xiǎn)事業(yè)。、信用保障保險(xiǎn)處于開(kāi)拓期，國(guó)內(nèi)并無(wú)先例。公司將密切與各行業(yè)銀行合作，審慎、穩(wěn)妥地開(kāi)展每項(xiàng)新的信用保證產(chǎn)品，不斷滿(mǎn)足中小企業(yè)的融資需要。并配合政府主管部門(mén)推動(dòng)責(zé)任保險(xiǎn)的開(kāi)展，穩(wěn)妥開(kāi)發(fā)各項(xiàng)責(zé)任保險(xiǎn)品種。3、用嚴(yán)密的規(guī)章制度統(tǒng)一全公司的經(jīng)營(yíng)。制訂覆蓋整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的規(guī)章制度，最大限度的減少人為因素，最大限度的制約經(jīng)營(yíng)者的指揮權(quán)限，使任何經(jīng)營(yíng)行為都有章可循，使每個(gè)職工在規(guī)章制度面前都有工作的沖動(dòng)和激情，而且依法合規(guī)的完成字跡的工作。三、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，金融本身的高風(fēng)險(xiǎn)性及金融危機(jī)的多米諾骨牌效應(yīng)，使得金融體系的平安，高效，穩(wěn)健運(yùn)行對(duì)經(jīng)濟(jì)全局的穩(wěn)定哈開(kāi)展至關(guān)重要。在經(jīng)濟(jì)全球

26、化和金融開(kāi)放的前提下，強(qiáng)調(diào)防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保障金融平安，成為金融經(jīng)營(yíng)的一個(gè)根本要求。尤其是作為具有社會(huì)屬性的保險(xiǎn)業(yè)，擔(dān)負(fù)保障作用，其廣泛的社會(huì)影響性決定了經(jīng)營(yíng)必須遵循穩(wěn)健的原那么。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有效責(zé)任公司將在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中采取以下措施到達(dá)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。一、承保風(fēng)險(xiǎn)的審視與承保制度的建設(shè)謹(jǐn)慎全面的審核可保風(fēng)險(xiǎn)，建立統(tǒng)一的承保、核保標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)那么，制訂承保、核保紀(jì)律。提高承保、核保人素質(zhì)，建立投保人統(tǒng)計(jì)資料使公司的承保、核保工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和管理制度化。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)承保、核保建設(shè)，實(shí)行專(zhuān)職承保、核保師制度，實(shí)現(xiàn)行政與專(zhuān)業(yè)技術(shù)的別離，降低核保風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)行“信用保障保險(xiǎn)總公司統(tǒng)一承保、分級(jí)核保；責(zé)任風(fēng)

27、險(xiǎn)按風(fēng)險(xiǎn)額分級(jí)承保、核保制度。建立不同險(xiǎn)種，不同工程的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄，全面評(píng)估各種險(xiǎn)種的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，完全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序，優(yōu)化險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)，同時(shí)注重完善內(nèi)控機(jī)制，逐步建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，尤其要根據(jù)信用保障保險(xiǎn)可選擇性的特點(diǎn)，審慎選擇保險(xiǎn)對(duì)象，嚴(yán)格審核抵押物品的變現(xiàn)能力；集體審核、意見(jiàn)登記、業(yè)績(jī)累計(jì)；承保師簽批，承當(dāng)主要責(zé)任；并實(shí)行層層權(quán)、責(zé)、利掛鉤的一條龍防風(fēng)險(xiǎn)管理方法。二、運(yùn)用非壽險(xiǎn)精算手段進(jìn)行科學(xué)管理，躲避費(fèi)率風(fēng)險(xiǎn)建立精算規(guī)那么、精算報(bào)告、責(zé)任人制度、年檢查方法、年檢報(bào)告等一系列制度的相應(yīng)配套措施。將非壽險(xiǎn)精算手段正確應(yīng)用與保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和定價(jià)，各項(xiàng)責(zé)任準(zhǔn)備金的評(píng)估提取，資產(chǎn)負(fù)債管理，償付能力計(jì)算，在保

28、險(xiǎn)安排，風(fēng)險(xiǎn)管理以及投資等方面，通過(guò)建立數(shù)據(jù)庫(kù)，使得費(fèi)率擬訂科學(xué)化，合理化，同時(shí)到達(dá)防范費(fèi)率風(fēng)險(xiǎn)的目的。三、足額提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金由于保險(xiǎn)公司的償付能力決定了承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，因此安逸益信用保證保險(xiǎn)股份有線責(zé)任公司將在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中注重償付能力的充足，始終堅(jiān)持把期保費(fèi)收入的一半提為風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。逐步建立與風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)張相適應(yīng)的資本補(bǔ)償機(jī)制，定期按比例足額提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，提高風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。四、建立高素質(zhì)的承保隊(duì)伍，嚴(yán)把承保關(guān)。信用保證保險(xiǎn)的特點(diǎn)是：社會(huì)需求廣、可供選擇的保的多、但風(fēng)險(xiǎn)大小不同，審慎選擇是企業(yè)生存和開(kāi)展的關(guān)鍵。如何為社會(huì)提高更多的有效需求，并且最大限度的躲避風(fēng)險(xiǎn)，是信用保證保險(xiǎn)需要解決的根本問(wèn)題。所

29、以信用保證保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)和責(zé)任保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)對(duì)人才的需求特別高，不僅要求有精明的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家。為了有效的解決這個(gè)問(wèn)題，除了從其他保險(xiǎn)公司引進(jìn)人才外，還方案從銀行的信貸和外匯管理部門(mén)挖掘人才。五、保險(xiǎn)資金運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)躲避和限制建立運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、管理高效的保險(xiǎn)資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)控制體制，對(duì)保險(xiǎn)資金運(yùn)用過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)進(jìn)行定期分析，并采用統(tǒng)計(jì)分析方法，通過(guò)設(shè)置量化指標(biāo)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)、識(shí)別、量化和評(píng)估，控制活動(dòng)與措施，信息溝通與反應(yīng)，監(jiān)督與評(píng)價(jià)的要素：按照集中統(tǒng)一和專(zhuān)業(yè)化管理的要求，完善保險(xiǎn)資金管理體制，做到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與投資業(yè)務(wù)相別離：建立健全投資決策，投資操作，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)控監(jiān)督相互制約的管理機(jī)制：遵循資產(chǎn)負(fù)債匹

30、配管理原那么，遵循平安性、流動(dòng)性、收益性原那么，防范因資產(chǎn)、負(fù)載在數(shù)量、期限、本錢(qián)、收益和流動(dòng)性等方面不能有效匹配而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的投資管理專(zhuān)業(yè)人才，努力提高資產(chǎn)質(zhì)量。運(yùn)用管理水平，有效防范和控制風(fēng)險(xiǎn)，使保險(xiǎn)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值。六、及時(shí)標(biāo)準(zhǔn)處置反擔(dān)保抵押物品，降低理賠風(fēng)險(xiǎn)。保證保險(xiǎn)貸款到期不能按約規(guī)還貸款，保險(xiǎn)公司代為歸還，風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)產(chǎn)生，但損失不見(jiàn)的發(fā)生。出現(xiàn)不出現(xiàn)損失，關(guān)鍵是抵押物品能否按預(yù)測(cè)變現(xiàn)。所以保證保險(xiǎn)貸款到期前，攬保人員應(yīng)預(yù)見(jiàn)貸款能否如期歸還，并及時(shí)報(bào)告意見(jiàn)。對(duì)于不能按期歸還貸款的發(fā)出預(yù)警信號(hào)，及時(shí)采取措施。有效控制理賠風(fēng)險(xiǎn)，是控制減少保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。所以，公司一旦代企

31、業(yè)歸還貸款，必須及時(shí)處置反擔(dān)保抵押物，最大限度地控制和減少損失。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司還將通過(guò)以下措施來(lái)控制理賠風(fēng)險(xiǎn)：嚴(yán)格遵循保險(xiǎn)理賠程序和工作內(nèi)容；標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)合同的有關(guān)條款，減少模棱兩可的條文和詞句，減少理賠雙方為此可能產(chǎn)生的利益沖突；培養(yǎng)理賠人員的責(zé)任心，加強(qiáng)職業(yè)道德教育；建立系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的理賠章程和懲罰手段；對(duì)通融賠付案件，建立一套嚴(yán)格的審批制度。四、樹(shù)立“創(chuàng)新開(kāi)展，以人為本的企業(yè)文化財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司將通過(guò)全面的制度建設(shè)，提高公司管理水平，實(shí)現(xiàn)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，用制度來(lái)培養(yǎng)人，選擇人和鼓勵(lì)人，在堅(jiān)持公司一體化，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)，盡量發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造精神，從而建立“場(chǎng)創(chuàng)新開(kāi)展，一人為

32、本的企業(yè)文化，并使之表達(dá)在技術(shù)、產(chǎn)品、管理、效勞觀念之中，扎根與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職工的日常行為。一、求實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)新是公司開(kāi)展的靈魂，保險(xiǎn)業(yè)的開(kāi)展離不開(kāi)創(chuàng)新，保險(xiǎn)創(chuàng)新能力是保險(xiǎn)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中，誰(shuí)的競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)且能及時(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。作為新設(shè)保險(xiǎn)公司，特別是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的信用保證保險(xiǎn)公司，更要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性，在制度上和日常的工作中，鼓勵(lì)并鼓勵(lì)職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)將從以下幾方面著手，堅(jiān)持做好創(chuàng)新工作：1、機(jī)制創(chuàng)新樹(shù)立與公司經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的市場(chǎng)觀念、效益觀念、效勞觀念；按照現(xiàn)代企業(yè)要求，建立起與保險(xiǎn)市場(chǎng)相適應(yīng)的用人、用工鼓勵(lì)和約束機(jī)制，科學(xué)高效的經(jīng)營(yíng)管理

33、決策機(jī)制，反映靈活的風(fēng)險(xiǎn)以預(yù)警機(jī)制。2、產(chǎn)品創(chuàng)新目前保險(xiǎn)公司在險(xiǎn)種方面的相似率到達(dá)90以上，各公司根本上只是在低水平上搞“重復(fù)建設(shè)，造成了有限資源的極大浪費(fèi)。安益信用保證保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司將從戰(zhàn)略的高度，下大力氣細(xì)分市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)出適用圍繞信用、責(zé)任相關(guān)的新產(chǎn)品，以80以上的有別于其他公司的新產(chǎn)品面世，做到人無(wú)我有，人有我新，人新我專(zhuān)，人專(zhuān)我精，形成獨(dú)特的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)空白和拓寬市場(chǎng)空間。3、效勞創(chuàng)新隨著國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境的變化，保險(xiǎn)公司的大幅度的增加，競(jìng)爭(zhēng)更加劇烈。如何在保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，以是要在公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)層面樹(shù)立以客戶(hù)為中心的效勞理念，注意理賠承諾效勞，對(duì)出險(xiǎn)客戶(hù)做

34、到快速，及時(shí)，準(zhǔn)確，周到的效勞，并利用公司資源優(yōu)勢(shì)為客戶(hù)提供附加增值效勞；二是通過(guò)吸收國(guó)際上同類(lèi)公司的先進(jìn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)建立特色份手段；三是對(duì)公司效勞制度進(jìn)行創(chuàng)新，主要表達(dá)在鼓勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制方面。二、持續(xù)開(kāi)展財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)定位，決定了其市場(chǎng)開(kāi)展的廣闊性。不象其他保險(xiǎn)公司那樣，一個(gè)保險(xiǎn)標(biāo)的，多家公司分餐，而是多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)不同的保險(xiǎn)標(biāo)的，任你選擇。對(duì)標(biāo)的選擇的正確與否，決定了公司的生存與開(kāi)展。所以；安信信用保證保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司在經(jīng)營(yíng)中將樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，把眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，局部利益與全局利益有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧。1、正確處理加快開(kāi)展與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，在加快開(kāi)展中，

35、高度重視防范風(fēng)險(xiǎn)，在防范風(fēng)險(xiǎn)中，增強(qiáng)開(kāi)展后勁，促進(jìn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開(kāi)展。2、正確處理內(nèi)部與外部的關(guān)系，對(duì)堅(jiān)持體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，深入推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理體制等各方面的改革，增強(qiáng)加快開(kāi)展的內(nèi)在動(dòng)力：對(duì)外要堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)和“走出去相結(jié)合的戰(zhàn)略，積極主動(dòng)迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，不斷拓展業(yè)務(wù)的開(kāi)展空間。3、正確處理長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益的關(guān)系，開(kāi)發(fā)好，利用好，保護(hù)好保險(xiǎn)資源，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)開(kāi)展。三、以人為本一支適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)改革開(kāi)展需要，政治素質(zhì)好，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是保險(xiǎn)公司得以快速健康可持續(xù)開(kāi)展的根本保證。因此我們將堅(jiān)持以人為本，關(guān)心人才，尊重人才，從培養(yǎng)、吸引

36、、用好人才三個(gè)中心環(huán)節(jié)入手，加快實(shí)施保險(xiǎn)人才戰(zhàn)略，建立一套廣納人才，鼓勵(lì)人才，不斷提升人才的運(yùn)行機(jī)制。1、用事業(yè)開(kāi)展和企業(yè)文化吸引人才在建設(shè)初期，XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司將用美好的開(kāi)展前景和優(yōu)秀的企業(yè)文化從企業(yè)、銀行和保險(xiǎn)公司中挖掘引進(jìn)一批思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，富有敬業(yè)精神和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)人才作為公司管理的“精英層，使公司起步時(shí)首先站在國(guó)內(nèi)同行業(yè)的人才至高點(diǎn)，并且，在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，注意及時(shí)引進(jìn)換行業(yè)中的優(yōu)秀人才，以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。2、通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)造就人才保險(xiǎn)業(yè)可以說(shuō)是人才的事業(yè)，普通職工也代表企業(yè)的水平和形象，也是保險(xiǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成局部，因而必須使他們具備豐富的專(zhuān)業(yè)知

37、識(shí)，熟練的專(zhuān)業(yè)技能，積極的態(tài)度和良好的習(xí)慣，只有職工整體素質(zhì)不斷提升，公司才能健康，持續(xù)的開(kāi)展。因此，必須在嚴(yán)把近人關(guān)，建立培訓(xùn)方案，完善培訓(xùn)體系，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)施階段性，不同層次的培訓(xùn)。同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)也利于及時(shí)、準(zhǔn)的灌輸企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)模式，加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，提高職工的專(zhuān)業(yè)化水平。此外也可以將培訓(xùn)的層次作為公司創(chuàng)造價(jià)值較大的職工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。3、以科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制鼓勵(lì)人才保險(xiǎn)業(yè)是挑戰(zhàn)性很強(qiáng)的行業(yè)，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已到達(dá)“白熱化，企業(yè)要開(kāi)展關(guān)鍵是人才，建立科學(xué)有效的鼓勵(lì)機(jī)制，才能調(diào)動(dòng)人才的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)形成“狹路相逢能者上，平者讓?zhuān)拐呦拢巳藭r(shí)機(jī)平等，人都能成才的良

38、好競(jìng)爭(zhēng)局面，從而極大地增強(qiáng)公司內(nèi)部活力和創(chuàng)造力。到達(dá)上述目標(biāo)，首先要建立任人唯賢，定期考核，能上能下的用人機(jī)制；其次要加大獎(jiǎng)罰力度；第三要探索制度公司從骨干人才乃至普通職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展與公司利益緊密聯(lián)系在一起的紐帶和措施，使全體職工近有干頭，運(yùn)有盼頭，以公司為家，以公司為榮；第四要實(shí)行以人為本的人性化管理，用精神關(guān)愛(ài)與物質(zhì)鼓勵(lì)相統(tǒng)一，以職工的全面開(kāi)展為目標(biāo)，以滿(mǎn)足人的精神物質(zhì)需要為出發(fā)點(diǎn)建立起獨(dú)特的企業(yè)文化，最大限度地增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第四局部XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司開(kāi)展規(guī)一、XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司產(chǎn)品開(kāi)展規(guī)劃目前，國(guó)內(nèi)尚沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的信用保證保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，作為以專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)和信用保證

39、保險(xiǎn)為特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司-XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司，將發(fā)揮人無(wú)我有、人有我精的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線，將市場(chǎng)定位在國(guó)內(nèi)中小企業(yè)融資和職業(yè)責(zé)任。在信用保證保險(xiǎn)方面，除借鑒國(guó)內(nèi)現(xiàn)有信用保證保險(xiǎn)產(chǎn)品以外，主要開(kāi)發(fā)中小企業(yè)融資產(chǎn)品。如：根據(jù)國(guó)內(nèi)四大國(guó)有商業(yè)銀行為改變對(duì)企業(yè)資金“統(tǒng)包的現(xiàn)狀，逐步實(shí)行對(duì)任何企業(yè)的資金需求不能統(tǒng)統(tǒng)包攬，企業(yè)狀況和開(kāi)展前景再好，貸款也只能占一定份額的戰(zhàn)略決策，方案面向四大國(guó)有商業(yè)銀行開(kāi)發(fā)“商業(yè)銀行市場(chǎng)退出緩沖信用保證保險(xiǎn)，給企業(yè)尋找其它融資渠道的時(shí)間。在如：為解決國(guó)有控股商業(yè)銀行向中小企業(yè)貸款怕風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題，在貫徹審慎原那么的前提下，利用保險(xiǎn)公司大大數(shù)法那么，面向銀行和中小企業(yè)

40、開(kāi)發(fā)“優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)全責(zé)信用保證保險(xiǎn)。在責(zé)任保險(xiǎn)方面，除借鑒傳統(tǒng)的建工險(xiǎn)、安工險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量險(xiǎn)外，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)急需的職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)。職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)與一般保險(xiǎn)的一個(gè)重要區(qū)別就在于只承保與專(zhuān)業(yè)技術(shù)效勞有關(guān)的、對(duì)委托人的賠償責(zé)任。目前，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)已開(kāi)辦的有醫(yī)院醫(yī)師醫(yī)療事故責(zé)任險(xiǎn)、設(shè)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、律師執(zhí)業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任險(xiǎn)等，但并無(wú)大量進(jìn)入市場(chǎng)。本公司將依據(jù)人才偏向，重點(diǎn)開(kāi)展包括醫(yī)院管理責(zé)任險(xiǎn)；學(xué)校管理責(zé)任險(xiǎn)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、董事執(zhí)業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、經(jīng)理團(tuán)隊(duì)履在職責(zé)任險(xiǎn)等。把履職人員因工作失誤形成的不可估量的責(zé)任控制在可控制的范圍之內(nèi)。二、XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司

41、業(yè)務(wù)開(kāi)展規(guī)劃一、總投資估算按照?中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法?第七十九條的規(guī)定：“保險(xiǎn)估算成立后應(yīng)當(dāng)按照其注冊(cè)資本總額色百分之二十提取保證金，同時(shí)參加其它企業(yè)籌建時(shí)各項(xiàng)費(fèi)用支出和各種資產(chǎn)比重的經(jīng)驗(yàn)資料，本著最大限度節(jié)約開(kāi)支的原那么，初步估算XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司的總投資估算，如下表：?jiǎn)挝唬喝f(wàn)元注冊(cè)資本金50000開(kāi)業(yè)保證金9500固定、流動(dòng)資產(chǎn)40500(二)資本金募集XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司資本金總額貳億壹仟萬(wàn)元人民幣，具體投資方案見(jiàn)：?XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司章程(草案)?。(三)、營(yíng)支方案1、機(jī)構(gòu)、人員五年開(kāi)展規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司擬首先在長(zhǎng)江三角洲、珠江三角

42、洲和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶的興旺經(jīng)濟(jì)區(qū)域建立分支機(jī)構(gòu)，五年內(nèi)，在全國(guó)經(jīng)濟(jì)興旺省份的主要城市建立分支機(jī)構(gòu)并形成業(yè)務(wù)規(guī)模，構(gòu)造形成“運(yùn)行機(jī)制市場(chǎng)化，經(jīng)營(yíng)方式集約化，內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)化，管理手段電子化，營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品多元化，職工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化的具有中國(guó)特色的分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。a.機(jī)構(gòu)設(shè)置：按總公司、分公司和支公司三級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置。b.分支機(jī)構(gòu)設(shè)置：按當(dāng)?shù)乇Ｔ辞闆r，從業(yè)人員素質(zhì)和管理能力依次分期分批設(shè)置。c.各級(jí)公司職能部門(mén)的設(shè)置：著重貫徹“精簡(jiǎn)，高效，標(biāo)準(zhǔn)原那么，既要適應(yīng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，又要符合公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)。d.公司組織構(gòu)架、人員開(kāi)展規(guī)劃a.為適應(yīng)股份制保險(xiǎn)企業(yè)開(kāi)展的需要，逐步建立起一支素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)硬的專(zhuān)業(yè)化職工隊(duì)伍，

43、安益信用保證保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司在用人上堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原那么，在公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)中擇優(yōu)選聘人才，公司實(shí)行職工職位等級(jí)制度。b.總公司設(shè)立后，第一年編制50人(含北京分公司)，最多控制在100人之內(nèi)。分公司第一年設(shè)2家，以后每年再增設(shè)2家；每一家分公司編制30人。分公司下設(shè)的支公司第一年15家，以后每年增設(shè)10家，每家支公司編制10人左右。五年分公司到達(dá)10家，支公司到達(dá)50-60家。c.五年規(guī)劃內(nèi)，第一年需260人，以后每年增加160人，五年人員總數(shù)到達(dá)900人左右。XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司的機(jī)構(gòu)，人員五年開(kāi)展規(guī)劃表：?jiǎn)挝唬簜€(gè)，人第一年第二年第三年第四年第五年合計(jì)機(jī)構(gòu)人員機(jī)構(gòu)人

44、員機(jī)構(gòu)人員機(jī)構(gòu)人員機(jī)構(gòu)人員機(jī)構(gòu)人員總公司150150分公司26026026026026010300支公司151501010010100101001010055550合計(jì)1826012160121601216012160669002、籌建開(kāi)辦費(fèi)用規(guī)劃a.籌建開(kāi)辦費(fèi)用包括：辦公用房及裝修費(fèi)，辦公家具、用具購(gòu)置費(fèi)，信息技術(shù)系統(tǒng)軟、硬件及開(kāi)發(fā)費(fèi)，整個(gè)籌備期間人職工資及辦公費(fèi)，業(yè)務(wù)車(chē)輛費(fèi)，開(kāi)業(yè)費(fèi)等。b.籌建開(kāi)辦費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：總公司控制在1000萬(wàn)內(nèi)，每個(gè)分公司控制在50萬(wàn)以?xún)?nèi)，支公司控制在10萬(wàn)元以?xún)?nèi)?；I建開(kāi)辦費(fèi)用規(guī)劃表單位：萬(wàn)元籌建總公司分公司支公司合計(jì)第一年1000100501250第二年1001002

45、00第三年100100200第四年100100200第五年100100200合計(jì)10005005502050c.籌建開(kāi)辦費(fèi)用分5年攤銷(xiāo)。(四)、業(yè)務(wù)開(kāi)展五年規(guī)劃1、保費(fèi)收入第一年：實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入15000萬(wàn)元，第二年：實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入2600萬(wàn)元；第三年：實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入35000萬(wàn)元；第四年：實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入48000萬(wàn)元；第五年：實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入60000萬(wàn)元，其中財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)占50%，信用保證保險(xiǎn)占30%，責(zé)任保險(xiǎn)占20%。五年人均保費(fèi)收入、人均費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表單位： 人, 萬(wàn)元第一年第二年第三年第四年第五年人員總數(shù)260420580740900保費(fèi)收入總額1500026000350004800060000費(fèi)用總額

46、48468580116201584019800人均保費(fèi)收入5762636465人均費(fèi)用18.620.420.52121.52、賠款支出第二年：綜合賠付率為保費(fèi)收入的20%第三年：綜合賠付率為保費(fèi)收入的25%第四年：綜合賠付率為保費(fèi)收入的25%第五年：綜合賠付率為保費(fèi)收入的25%以后年度均控制在25%之內(nèi)3、投資收益第一年：投資收益率1.7%第二年：投資收益率7.9%第三年：投資收益率11.7%第四年：投資收益率15.8%第五年：投資收益率21.8%4、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)規(guī)劃第一年：實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)267.3萬(wàn)元第二年：實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3753.45萬(wàn)元第三年：實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5481萬(wàn)元第四年：實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)7567.2萬(wàn)元

47、第五年：實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10500萬(wàn)元五年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)總額28068.5萬(wàn)元，并且實(shí)現(xiàn)第五年年底準(zhǔn)備金提至32738萬(wàn)元。5、資產(chǎn)權(quán)益增值公司創(chuàng)造條件盡早上市，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)成長(zhǎng)和跨越式開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)股東資產(chǎn)權(quán)益增值的最大化。項(xiàng) 目第一年第二年第三年第四年第五年一、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入15000260003500048000600001、保費(fèi)收入15000260003500048000600002、追償款收入二、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)支出6412.61631523713.732520406511、賠款支出5199.987501199.918012、手續(xù)費(fèi)支出449.97091050143948013、傭金支出4、營(yíng)業(yè)稅金及附加86

48、2.614952021.527603451.25、營(yíng)業(yè)費(fèi)用495085801155015840198006、提存保險(xiǎn)保障基金150260350480600三、準(zhǔn)備金提轉(zhuǎn)差825058505133660066001、提取未決賠款準(zhǔn)備金7501300175024003000減：轉(zhuǎn)回未決賠款準(zhǔn)備金7501200175024002、提存未到期責(zé)任準(zhǔn)備金750013000175002400030000減：轉(zhuǎn)回未到期責(zé)任準(zhǔn)備金75001300017500240003、提存長(zhǎng)期責(zé)任準(zhǔn)備金減：轉(zhuǎn)回長(zhǎng)期責(zé)任準(zhǔn)備金四、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)337.438356153.3888012749利息收入807.617662027.92

49、414.42839.2其他收入五、利潤(rùn)總額114556018181.211294.415588.2減；所得稅 假設(shè)33%377818482699.837275144六、凈利潤(rùn)767.237535481.47567.410444.2七、投資回報(bào)率 %1.6%7.6%11%152%21%(五)、關(guān)于再保險(xiǎn)根據(jù)?保險(xiǎn)法?“經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司當(dāng)年自留保險(xiǎn)費(fèi)，不得超過(guò)其實(shí)有資本金加公積金總和的四倍以及“保險(xiǎn)公司對(duì)每一危險(xiǎn)單位，即對(duì)一次保險(xiǎn)事故可能造成的最大損失范圍所承當(dāng)?shù)呢?zé)任，不得超過(guò)其實(shí)有資本金加公積金總和的百分之十；超過(guò)的局部，應(yīng)當(dāng)辦理再保險(xiǎn)等規(guī)定，安益信用保證保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司將依法以上

50、規(guī)定執(zhí)行。第五局部 XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司章程(草案)第一章 總那么第一條 為確立公司的法律地位和標(biāo)準(zhǔn)公司行為，根據(jù)?中華人民共和國(guó)公司法?、?中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法?等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本章程。第二條 公司的中文名稱(chēng)為：XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司)。第三條 公司英文名稱(chēng)為：公司住所：北京第三條 公司經(jīng)國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)，頒發(fā)經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)許可證，并在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)后正式成立，具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格，其合法權(quán)益和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受法律保護(hù)。第四條 公司注冊(cè)資本為人民幣五億元。第五條 公司的組織形式為股份有限責(zé)任公司。第六條 公司的經(jīng)營(yíng)期限：永久存續(xù)。第七條 公司依

51、法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，依法接受?chē)?guó)家保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督和管理。第八條 公司的經(jīng)營(yíng)宗旨：解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題；維護(hù)被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益；保證投資人的資產(chǎn)保值增殖；繁榮和開(kāi)展我國(guó)的保險(xiǎn)事業(yè)；支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康開(kāi)展。第九條 公司根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，報(bào)經(jīng)國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)，可以在中華人民共和國(guó)境內(nèi)、外設(shè)置必要的分支機(jī)構(gòu)。第二章 設(shè)立方式和股份第十條 公司以發(fā)起方式設(shè)立。公司發(fā)起人及其認(rèn)購(gòu)股份情況如下：第十一條 公司股份采取股權(quán)證形式。公司股權(quán)證由本公司董事長(zhǎng)簽發(fā)。第十二條 公司的股本為人民幣普通股等額股份，每股1元，總股份為五億份。第十三條 根據(jù)公司開(kāi)展，經(jīng)董事長(zhǎng)并股東大會(huì)決議，可進(jìn)行增資擴(kuò)股。第三章 經(jīng)

52、營(yíng)范圍第十四條 公司的經(jīng)營(yíng)范圍：一、企業(yè)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；二、責(zé)任保險(xiǎn)；三、商業(yè)使用保證保險(xiǎn)；四、上述保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。第四章 股東大會(huì)第十五條 公司股東按其特有公司股份份額享有權(quán)利，承當(dāng)義務(wù)。第十六條 股東權(quán)利：一、出席或委托代理人出席股東大會(huì)并行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；二、依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程轉(zhuǎn)讓股份；三、查閱公司章程、股東大會(huì)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)管理，提出建議和質(zhì)詢(xún)；四、按其所持有股份獲取紅利五、公司終止后取得剩余財(cái)產(chǎn)。第十七條 股東的義務(wù)：一、遵守公司章程：二、依其認(rèn)購(gòu)的的股份和入股方式繳納股金；三、依其所持股份，對(duì)公司承當(dāng)有限責(zé)任；四、在公司辦理工商注

53、冊(cè)手續(xù)后，不得退股；五、不得超越本章程規(guī)定的權(quán)利干預(yù)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，不得從事危害公司利益的活動(dòng)。第十八條 股東大會(huì)由公司全體股東組成。股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第十九條 股東大會(huì)職權(quán)：一、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案；二、選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)；三、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；四、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；五、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告；六、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案；七、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案；八、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議；九、對(duì)公司債券發(fā)行作出決議；十、對(duì)公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；十一、修改公司章程第二十條

54、 股東大會(huì)每年召開(kāi)一次年會(huì)。有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)：一、董事人數(shù)缺乏?公司法?規(guī)定的人數(shù)或者公司章程規(guī)定人數(shù)的三分之二時(shí)；二、公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額三分之一時(shí)；三、持有公司股份百分之十以上的股東請(qǐng)求時(shí)；四、董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；五、監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)時(shí)。第二十一條 股東大會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，由董事長(zhǎng)主持。董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的其他董事或董事長(zhǎng)特別代表代為履行。召開(kāi)股東大會(huì)，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議事項(xiàng)于會(huì)議召開(kāi)三十日以前通知各股東。臨時(shí)股東大會(huì)不對(duì)通知中未列明事項(xiàng)作出決議。第二十二條 股東出席股東大會(huì)，所持每一股有一表決權(quán)。股東大會(huì)作出決定，必須經(jīng)出席會(huì)議的

55、股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過(guò)。股東大會(huì)對(duì)公司合并、分立或者解散公司作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。第二十三條 修改公司章程必須經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。第二十四條 股東可以委托代理人出席股東大會(huì)，代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書(shū)，并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。第二十五條 股東大會(huì)所議事項(xiàng)的會(huì)議記錄，由出席會(huì)議的股東簽名。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)與出席股東大會(huì)的股東簽名冊(cè)及代理出席的委托書(shū)一并保存，保存期十年。第二十六條 股東大會(huì)的決議內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)和侵犯股東合法權(quán)益。否那么，股東有權(quán)向人民法院提出停止該違法行為和侵害行為的訴訟。第五章 董事會(huì)第二十七條 公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。第二十八條 公司董事會(huì)由X人的董事組成，設(shè)董