


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、技術(shù)主管崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)版)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany1 s sudden accidents.(崗位職責(zé))單位:姓名:日期:精品文檔/ Word文檔/文字可改機(jī)械崗位職責(zé)技術(shù)主管崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)版)備注:定期日常安全管理培訓(xùn),建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重人假期進(jìn)行中。1. 工作內(nèi)容及要求1.1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件,掌握 相關(guān)知識(shí)。1.2負(fù)責(zé)本部門業(yè)
2、務(wù)管理與業(yè)務(wù)建設(shè),貫徹落實(shí)制度,完善工作 方法。1. 3負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)動(dòng),工作協(xié)調(diào)及與其他單位協(xié)作。1.4組織制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,組織制訂并實(shí)施工藝發(fā)展規(guī) 劃、計(jì)劃。1.5根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖樣及技術(shù)文件的規(guī)定,組織制訂工藝 規(guī)程和操作規(guī)程,設(shè)計(jì)專用工藝裝備。1.6組織貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,使生產(chǎn)過程按工藝施工,按規(guī)定操 作。1.7做好生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,對產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 機(jī)械崗位職責(zé) 圖紙、工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)差錯(cuò)與缺陷,組織有關(guān)人員及時(shí)研究處 理。1.8組織編制、工藝標(biāo)準(zhǔn),貫徹國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)。1.11按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作、
3、任務(wù)。2. 責(zé)任與權(quán)限2.1對違背公司產(chǎn)品發(fā)展方向的規(guī)劃、計(jì)劃項(xiàng)目,有權(quán)堅(jiān)持和保 留部門意見。2. 2對下達(dá)的產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件、工藝規(guī)程等在職權(quán)范圍內(nèi)有 解釋權(quán)和修改權(quán)。2. 3有權(quán)監(jiān)督與檢查工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況,對違反工藝規(guī)程 而影響產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任者,有權(quán)提出批評和提出處理意見。2. 4對因設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、工藝規(guī)程制訂錯(cuò)誤或工裝設(shè)計(jì)錯(cuò)誤而造成的 產(chǎn)品質(zhì)量事故的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)和所造成損失大小,有權(quán)提出批 評教育或提出處分的意見。2. 5有權(quán)對各類人員做出考核與評價(jià),對工作突出者依據(jù)公司有 關(guān)規(guī)定建議獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 機(jī)械崗位職責(zé)3. 檢查與考核3. 1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對其工作完成情況進(jìn)行檢查與考核。3. 2 1作突出,給予獎(jiǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電商運(yùn)營專員崗位面試問題及答案
- 電機(jī)研發(fā)助理崗位面試問題及答案
- 財(cái)務(wù)顧問崗位面試問題及答案
- 太赫茲技術(shù)工程師崗位面試問題及答案
- 上海市延安初級中學(xué)2025屆高一下化學(xué)期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 2025屆云南省昭通市大關(guān)縣第二中學(xué)高二化學(xué)第二學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測試試題含解析
- 廣東省聯(lián)考聯(lián)盟2025屆化學(xué)高一下期末監(jiān)測模擬試題含解析
- 供水公司窨井管理辦法
- 檔案項(xiàng)目流程管理辦法
- 農(nóng)機(jī)人力資源管理辦法
- 2025區(qū)域型變電站智能巡視系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核合同模板
- 上海閔行區(qū)教育系統(tǒng)招聘實(shí)驗(yàn)員考試真題2024
- 建設(shè)部建設(shè)工程重大質(zhì)量安全事故應(yīng)急預(yù)案
- 2025年中航油招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年中國中高端電子鋁箔行業(yè)市場調(diào)查報(bào)告
- DB54∕T 0275-2023 民用建筑節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年人教版小學(xué)五年級英語(下冊)期末試卷及答案
- 交通貨運(yùn)企業(yè)-隱患排查治理和防控制度
- 中煙公司財(cái)務(wù)管理制度
- 《學(xué)習(xí)雷鋒精神爭主題班會(huì)》課件
評論
0/150
提交評論