成立年產(chǎn)xxx套工業(yè)機械手公司組建方案（模板范文）

1、MACRO.泓域咨詢 /成立年產(chǎn)xxx套工業(yè)機械手公司組建方案成立年產(chǎn)xxx套工業(yè)機械手公司組建方案xx有限責任公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 項目背景、必要性15一、 工業(yè)機器人發(fā)展格局15二、 行業(yè)基本風險特征15三、 行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈17四、 項目實施的必要性19第三章 公司組建方案20一、 公司經(jīng)營宗旨20二、 公司的目標、主要職責20三、 公司組建方式21四、 公司

2、管理體制21五、 部門職責及權限22六、 核心人員介紹26七、 財務會計制度27第四章 市場分析33一、 工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展歷史33二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素34第五章 法人治理結構38一、 股東權利及義務38二、 董事42三、 高級管理人員47四、 監(jiān)事49第六章 發(fā)展規(guī)劃52一、 公司發(fā)展規(guī)劃52二、 保障措施56第七章 風險風險及應對措施59一、 項目風險分析59二、 公司競爭劣勢62第八章 環(huán)境保護分析63一、 編制依據(jù)63二、 建設期大氣環(huán)境影響分析64三、 建設期水環(huán)境影響分析64四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析64五、 建設期聲環(huán)境影響分析65六、 營運期環(huán)境影響6

3、6七、 環(huán)境管理分析67八、 結論68九、 建議69第九章 項目選址70一、 項目選址原則70二、 建設區(qū)基本情況70三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展73四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標75五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向76六、 項目選址綜合評價77第十章 投資方案79一、 投資估算的依據(jù)和說明79二、 建設投資估算80建設投資估算表82三、 建設期利息82建設期利息估算表82四、 流動資金84流動資金估算表84五、 總投資85總投資及構成一覽表85六、 資金籌措與投資計劃86項目投資計劃與資金籌措一覽表87第十一章 經(jīng)濟收益分析88一、 基本假設及基礎參數(shù)選取88二、 經(jīng)濟評價財務測算88營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表88

4、綜合總成本費用估算表90利潤及利潤分配表92三、 項目盈利能力分析93項目投資現(xiàn)金流量表94四、 財務生存能力分析96五、 償債能力分析96借款還本付息計劃表97六、 經(jīng)濟評價結論98第十二章 項目實施進度計劃99一、 項目進度安排99項目實施進度計劃一覽表99二、 項目實施保障措施100第十三章 項目總結101第十四章 附表附件102主要經(jīng)濟指標一覽表102建設投資估算表103建設期利息估算表104固定資產(chǎn)投資估算表105流動資金估算表106總投資及構成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表108營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表109固定資產(chǎn)折舊費估算表110無

5、形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現(xiàn)金流量表113借款還本付息計劃表114建筑工程投資一覽表115項目實施進度計劃一覽表116主要設備購置一覽表117能耗分析一覽表117報告說明xx有限責任公司主要由xx投資管理公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資897.00萬元，占xx有限責任公司65%股份；xxx投資管理公司出資483萬元，占xx有限責任公司35%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資20651.00萬元，其中：建設投資16533.42萬元，占項目總投資的80.06%；建設期利息173.51萬元，占項目總投資的0.84%；流動資金3944

6、.07萬元，占項目總投資的19.10%。項目正常運營每年營業(yè)收入47100.00萬元，綜合總成本費用40060.02萬元，凈利潤5126.90萬元，財務內部收益率17.02%，財務凈現(xiàn)值2577.48萬元，全部投資回收期6.09年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。工業(yè)機器人行業(yè)屬于技術密集型行業(yè)。工業(yè)自動化制造行業(yè)是集研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、系統(tǒng)解決方案為一體的系統(tǒng)工程，涉及精密機械、機械設計與制造、工業(yè)設計、通信系統(tǒng)技術、計算機開發(fā)應用等多項技術領域，產(chǎn)品結構復雜、技術含量較高，因此行業(yè)的準入門檻較高，存在著比較高的進入壁壘。工業(yè)機器人廣泛應用于汽車航天制造、信

7、息、醫(yī)療電子、制造業(yè)等不同工業(yè)領域，不同應用領域的所涉及的關鍵技術也有所不同，目前在減速機，伺服系統(tǒng)，控制機等核心領域技術還存在較高的技術難度，系統(tǒng)集成方面也存在技術門檻。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1380萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事工業(yè)機械手相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限

8、制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx有限責任公司主要由xx投資管理公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質服務、贏得市場的經(jīng)營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人

9、才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6314.455051.564735.84負債總額2611.282089.021958.46股東權益合計3703.172962.542777.38公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入19993.3715994.7014995.03營業(yè)利潤3225.542580.432419.15利潤總額3033.132426.502274.85凈利潤2274.851774.381637.89歸屬于母公司所有

10、者的凈利潤2274.851774.381637.89（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基

11、礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6314.455051.564735.84負債總額2611.282089.021958.46股東權益合計3703.172962.542777.38公司合并利潤表主要數(shù)

12、據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入19993.3715994.7014995.03營業(yè)利潤3225.542580.432419.15利潤總額3033.132426.502274.85凈利潤2274.851774.381637.89歸屬于母公司所有者的凈利潤2274.851774.381637.89六、 項目概況（一）投資路徑xx有限責任公司主要從事成立年產(chǎn)xxx套工業(yè)機械手公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由正是由于我國工業(yè)機器人行業(yè)的需求空間巨大，繼2013年成為全球最大的工業(yè)機器人市場后，2014年工業(yè)機器人銷量又創(chuàng)新高，預計2017年我國工業(yè)機器人保有量有望達到

13、全球第一。此外，中國工業(yè)機器人密度明顯低于德國、日本等發(fā)達國家，市場需求與供給存在龐大的缺口，進一步為未來釋放增長空間，整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｔ僬?，隨著國家機器人產(chǎn)業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃和機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20162020年）的發(fā)布，整個行業(yè)未來的前景更加明朗，業(yè)務需求更加強勁。綜合判斷，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我區(qū)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)，發(fā)展形勢總體向好有利，將通過全面的調整、轉型、升級，步入發(fā)展的新階段。知識經(jīng)濟、服務經(jīng)濟、消費經(jīng)濟將成為經(jīng)濟增長的主要特征，中心城區(qū)的集聚、輻射和創(chuàng)新功能不斷強化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入新階段。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約60

14、.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套工業(yè)機械手的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積60169.45，其中：生產(chǎn)工程39525.28，倉儲工程8411.04，行政辦公及生活服務設施7211.05，公共工程5022.08。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資20651.00萬元，其中：建設投資16533.42萬元，占項目總投資的80.06%；建設期利息173.51萬元，占項目總投資的0.84%；流動資金3944.07萬元，占項目總投資的19.10%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)

15、營年份）1、營業(yè)收入（SP）：47100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：40060.02萬元。3、凈利潤（NP）：5126.90萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.09年。5、財務內部收益率：17.02%。6、財務凈現(xiàn)值：2577.48萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策，具有前瞻性；項目產(chǎn)品技術及工藝成熟，達到大批量生產(chǎn)的條件，且項目產(chǎn)品性能優(yōu)越，是推廣型產(chǎn)品；項目產(chǎn)品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環(huán)境的影響經(jīng)評價分析是可行的；根據(jù)項目財務評價分析，經(jīng)濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 項目背景、必要性一

16、、 工業(yè)機器人發(fā)展格局在機器人制造業(yè)，目前工業(yè)機器人主要品牌分為日本品牌，歐洲品牌以及本土品牌。由于國內機器人行業(yè)發(fā)展較晚，尚處于起步階段，各個核心部件還完全依賴進口。當下，我國機器人市場仍主要被外資所壟斷，但國內企業(yè)的發(fā)展步伐也加速前進。目前我國機器人行業(yè)形成了以日本Fanuc、日本安川、德國KUKA、瑞典ABB四家國際工業(yè)機器人巨頭企業(yè)為代表的第一梯隊，以OTC、松下、川崎重工等外資品牌為代表的第二梯隊，以本土的廣州數(shù)控、沈陽新松、愛思特等大企業(yè)為代表的第三階梯，以及以其他外資品牌和國產(chǎn)小型企業(yè)為代表的第四梯隊格局。在中國，工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)化才剛剛起步，迫于國外企業(yè)的先發(fā)優(yōu)勢，我國機器人企業(yè)

17、走的是傳統(tǒng)的模仿跟蹤發(fā)展路線，主要依靠價格優(yōu)勢和在細分市場精耕細作的方式參與競爭。二、 行業(yè)基本風險特征1、下游行業(yè)需求波動風險隨著工業(yè)機器人應用領域的不斷拓展，越來越多的企業(yè)聚集到行業(yè)的細分產(chǎn)業(yè)，單個下游行業(yè)的起伏將越來越難以對工業(yè)機器人行業(yè)產(chǎn)生較大的影響，但是總體的宏觀經(jīng)濟的影響會導致下游需求的疲軟，但總體而言，工業(yè)機器人的下游行業(yè)依然集中在偏向于勞動密集型的制造業(yè)。因此，宏觀經(jīng)濟或制造業(yè)的波動仍然可能導致行業(yè)整體需求的變化，從而對行業(yè)內企業(yè)的經(jīng)營帶來沖擊。2、市場無序競爭風險長期以來，我國的工業(yè)機器人技術與發(fā)達國家存在不小的差距，國內市場長期被國外品牌占據(jù)。國際工業(yè)機器人四大巨頭瑞士AB

18、B、日本發(fā)那科、安川電機和德國庫卡都非常重視中國市場，紛紛在中國投資建廠，其中瑞士ABB在研發(fā)和生產(chǎn)上都實現(xiàn)了真正意義上的本土化。國外廠商在我國機器人本體市場占據(jù)了絕大多數(shù)的份額，在機器人系統(tǒng)集成領域也憑借技術和創(chuàng)新的優(yōu)勢領先于國內企業(yè)。因此，國外廠商進入我國機器人市場，使得我國工業(yè)機器人行業(yè)的市場競爭日趨激烈。國內企業(yè)在機器人生產(chǎn)工藝、資產(chǎn)規(guī)模及技術純熟等方面與國外知名企業(yè)相比仍有一定的差距，面臨不小的市場競爭風險。目前國內從事自動化輔助設備生產(chǎn)的企業(yè)大約400余家，以中小企業(yè)為主，市場較為分散。與國際大型企業(yè)相比，國內企業(yè)整體來說競爭能力不強，抗風險能力相對薄弱。大多數(shù)國內企業(yè)仍然處于單純

19、提供注塑機輔機產(chǎn)品的階段，有能力參與大型項目或向客戶提供整體解決方案的供應商數(shù)量有限。具備一定規(guī)模優(yōu)勢和較高技術水平的市場競爭主體包括來自歐美、日本、臺灣的企業(yè)以及少數(shù)國內企業(yè)。外資企業(yè)進入行業(yè)時間較長，在管理、資金、技術、品牌號召力等方面占據(jù)先發(fā)優(yōu)勢。國內企業(yè)一方面需要不斷強化研發(fā)能力努力縮小技術差距，另一方面必須在產(chǎn)品價格、市場響應速度、方案設計、客戶服務等方面創(chuàng)造優(yōu)勢以提升市場競爭力。盡管如此，國內企業(yè)仍需在較長時間內面對外資企業(yè)帶來的激烈的市場競爭。3、人才流失風險機器人行業(yè)技術標準要求較高，但目前我國高等院校機械自動化相關專業(yè)畢業(yè)生缺乏去制造業(yè)企業(yè)工作的意愿，在為客戶研發(fā)設計系統(tǒng)集成

20、的自動化解決方案時，企業(yè)需要既具備相關專業(yè)技術，又擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗、對客戶生產(chǎn)工藝與需求有深刻理解的人才，企業(yè)員工缺乏必要的職業(yè)技能培訓，部分企業(yè)領導現(xiàn)代經(jīng)營管理知識欠缺，企業(yè)的專業(yè)技術人才不足，技術創(chuàng)新能力薄弱，導致新產(chǎn)品開發(fā)與市場應用受到制約。因此，一旦企業(yè)的專業(yè)技術人才出現(xiàn)流失，企業(yè)的競爭力與經(jīng)營將受到?jīng)_擊。技術研發(fā)人才的流失還可能導致核心技術泄露等不良后果。三、 行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，離不開行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)的重要支撐。上游供應商提供產(chǎn)品包括鋼材、減速機、控制器等。鋼材供應行業(yè)市場化程度較高，目前鋼材產(chǎn)能相對過剩，價格相對較低，利好于本行業(yè)發(fā)展。上游供應產(chǎn)業(yè)中，核心零部件所涉及

21、的技術含量高，像減速機、控制器、電機伺服系統(tǒng)在內的關鍵零部件的核心技術，主要掌握在ABB、KUKA等幾家國際巨頭手中，國產(chǎn)機器人的零部件基本依賴進口，機器人整機的成本很難下降。行業(yè)中游是機器人本體制造及系統(tǒng)集成商。其中，本體制造是機器人產(chǎn)業(yè)鏈的核心。通常，本體企業(yè)設計本體、編寫軟件，既可以通過代理商銷售給系統(tǒng)集成商，也可以直銷或代理銷售給終端用戶。但是，系統(tǒng)集成商是機器人商業(yè)化、大規(guī)模普及的關鍵，一般通過貿(mào)易商、代理商、經(jīng)銷商和工程商或直銷等渠道面向市場，主要包括軟件集成、周邊設備、系統(tǒng)工程等。下游產(chǎn)業(yè)主要是工業(yè)機器人的應用行業(yè)，機器人制造為下游產(chǎn)業(yè)升級奠定基礎，主要有汽車、電子電氣、橡膠塑料

22、、化工和金屬制品等行業(yè)。在中國，工業(yè)機器人最早應用于汽車制造業(yè)，而在電子電氣行業(yè)的應用則主要集中在電子類的IC、貼片元器件。在橡膠塑料行業(yè)，工業(yè)機器人通過采用自動化解決方案，將原材料通過注塑機等工具，精加工成創(chuàng)新耐用的半成品或產(chǎn)成品，生產(chǎn)工藝更高效。2015年通用設備制造業(yè)，計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)，橡膠和塑料制品業(yè)，汽車制造業(yè)使用工業(yè)機器人的數(shù)量最多。當然，其應用領域還包含鑄造、化工、家電、食品、冶金、玻璃、醫(yī)療、日用品、辦公品等各行各業(yè)。未來隨著工業(yè)機器人的技術更趨于精密化、柔性化和智能化，還將進一步拓寬應用范圍邊界。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資

23、金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨自主創(chuàng)新，誠實守信，讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅

24、持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)機械手行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的

25、名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限責任公司主要由xx投資管理公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資897.00萬元，占xx有限責任公司65%股份；xxx投資管理公司出資483萬元，占xx有限責任公司35%股份。四、 公司管理體制xx有限責任公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任

26、目標，加強產(chǎn)品質量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評

27、審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅

28、務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，

29、辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實

30、。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能

31、力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、龍xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx

32、有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、陶xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、吳xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、彭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總

33、經(jīng)理、財務總監(jiān)。5、田xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。6、史xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、黃xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。20

34、11年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、劉xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50

35、%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所

36、留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配

37、時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)

38、金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公

39、司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會

40、計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 市場分析一、 工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展歷史機器人技術源于美國，上世紀五十年代美國實驗室對機器人進行了初步的探索，隨著機構理論、伺服理論的發(fā)展，六十年代，美國提出工業(yè)

41、機器人概念并率先生產(chǎn)出世界上第一臺商業(yè)化的工業(yè)機器人，隨后全世界掀起了對機器人和機器人研究的熱潮。60-70年代，日本、德國面臨勞動力短缺的嚴重問題，兩國投入巨資研發(fā)機器人來替代勞動力，機器人技術迅速發(fā)展，日本一舉超越美國成為世界機器人第一強國，同時也為世界工業(yè)機器人的發(fā)展打下了堅實的基礎。80年代后，隨著計算機、傳感器技術的發(fā)展，機器人技術已經(jīng)具備了初步的感知、反饋能力，在工業(yè)生產(chǎn)中開始逐步應用，工業(yè)機器人首先在汽車制造業(yè)的流水線生產(chǎn)中開始大規(guī)模應用。隨后，諸如日本、德國、美國這樣的制造業(yè)發(fā)達國家開始在其他工業(yè)生產(chǎn)中也大量采用機器人作業(yè)。進入21世紀，隨著勞動力成本的不斷提高，技術的不斷進步

42、，各國陸續(xù)進行制造業(yè)轉型升級，出現(xiàn)了機器人替代人工的熱潮。現(xiàn)代的工業(yè)機器人可以根據(jù)人工智能技術制定的原則綱領行動，主要由主體、驅動系統(tǒng)和控制系統(tǒng)三個基本部分組成，具備可編程、精密化、擬人化、通用性強、智能化和數(shù)字化等特點。不僅能促進工業(yè)自動化水平的發(fā)展，節(jié)約人工成本，還便于實現(xiàn)產(chǎn)品的柔性生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，降低人工生產(chǎn)過程中的失誤從而提升產(chǎn)品質量。在“中國制造2025”和“工業(yè)4.0”的產(chǎn)業(yè)背景下，工業(yè)機器人是促進中國進行產(chǎn)業(yè)升級的利器。二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素（1）國家產(chǎn)業(yè)政策扶持國家政策大力扶持機器人產(chǎn)業(yè)，機器人產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃2015年草案已基本制定完成，中國

43、制造2025相關配套政策也正加速制訂，到2020年我國工業(yè)機器人年銷量達到15萬臺，保有量達到80萬臺，自由品牌的國內市場占有率將達到50%，關鍵零部件的國產(chǎn)率將達到50%。另外相關部門還將陸續(xù)出臺并實施33個針對各細分領域的專項規(guī)劃，年底部分政策如智能制造工程政策有望出臺。一系列政策描繪出中國機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路線圖，多個權威機構預測，到“十三五”末，中國機器人產(chǎn)業(yè)集群年產(chǎn)值預計將突破1000億元。在國家政策大力支持下，行業(yè)規(guī)模日益擴大，產(chǎn)業(yè)鏈日趨完整，為提升行業(yè)整體競爭能力、促進行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。（2）勞動力成本上升，人口紅利逐漸消失長期以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展一直受益于人口紅利，勞動力

44、成本的低廉吸引著大量的企業(yè)來華投資。但隨著我國人口老齡化情況的加劇，就業(yè)工資的上漲，企業(yè)生產(chǎn)成本顯著增加，我國低端制造業(yè)賴以生存的成本優(yōu)勢逐漸消失殆盡。制造企業(yè)面臨迫切的升級需求，對包括工業(yè)機器人在內的自動化、智能化裝備需求快速上升，用工業(yè)機器人替代人工將是大勢所趨，有利于我國工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持較快發(fā)展態(tài)勢。據(jù)中國報告廳的數(shù)據(jù)顯示2016年110月，我國規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)機器人產(chǎn)量達到5.7萬臺，同比增長29.1%。其中，8月份表現(xiàn)尤為突出，產(chǎn)量同比增長達到65.5%。（3）我國工業(yè)機器人密度低，形成增長潛力雖然中國已經(jīng)成為全球最大的機器人市場，但工業(yè)機器人的密度仍很低，而提升我國工業(yè)機器人

45、機器人密度不只是單純的替代人工，更是升制造業(yè)效率與柔性的重要手段。根據(jù)工信部的數(shù)據(jù)，2015年，中國制造業(yè)每萬名工人使用工業(yè)機器人數(shù)量為36臺，而同期全球平均水平為66臺，發(fā)達國家平均水平超過200臺。日本、韓國、德國的機器人密度均在中國10倍以上。鑒于中國產(chǎn)業(yè)轉型升級的迫切需求，且我國工業(yè)機器人的普及程度低，多重利好疊加使得未來巨大的增長空間可期。2、不利因素（1）國內技術水平落后我國工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展起步較晚，技術相對落后，國內企業(yè)普遍存在自主創(chuàng)新意識不足、研發(fā)投入不夠等問題。這削弱了國內企業(yè)在面對國外競爭對手時的核心競爭力。目前國產(chǎn)機器人需要從四方面突破技術難題：A.本體，尤其是本體中有

46、機械加工、裝配、檢測、互換等功能的技術；B.共性技術，包括抖動、振動、噪音、密封、工藝包等；C.接口技術，我國企業(yè)現(xiàn)在仍主要靠組裝，機跟電、硬件與軟件、軟件與軟件的接口技術急需突破；D.軟性技術，包括標準、通信、仿真和離線編程等。近年來，我國政府已開始重視機器人等智能自動化裝備的技術研發(fā)，并陸續(xù)出臺了智能制造科技發(fā)展“十二五”專項規(guī)劃等支持政策。因此，我國的工業(yè)機器人技術水平正在逐漸進入提升階段。（2）行業(yè)集中度低，企業(yè)參次不齊目前，我國專用設備制造業(yè)市場競爭激烈，表面上是供大于求，實際是企業(yè)良莠不齊，低成本、低質量、低性能的產(chǎn)品擠入市場，影響并制約著行業(yè)的技術進步。但是隨著產(chǎn)業(yè)結構調整步伐的

47、加快和國家產(chǎn)業(yè)政策的落實，對生產(chǎn)節(jié)能、節(jié)地、利廢、環(huán)保新型材料的技術要求不斷提高，這對裝備生產(chǎn)企業(yè)是一個新的挑戰(zhàn)。企業(yè)必須具備一定資金、技術、人才等，不斷開展技術研發(fā)和技術創(chuàng)新，才能適應新形勢下市場發(fā)展的要求。（3）國內企業(yè)規(guī)模較小目前國內的機器人企業(yè)普遍起步較晚，受核心技術研發(fā)、核心競爭力不足，技術人才缺乏，資金規(guī)模較小等因素的制約，國內的工業(yè)機器人企業(yè)普遍規(guī)模較小，在同國外的大企業(yè)進行市場競爭的過程中很容易處于劣勢，在市場占有率方面，國內的企業(yè)普遍處于很小的市場份額，高端的項目市場中，基本上都是由國外的大企業(yè)承接，規(guī)模上國內企業(yè)還是較小，抗市場風險的能力普遍較低，很容易受淘汰，目前各企業(yè)都

48、是專注于細分行業(yè)的機器人研發(fā)。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司建立股東名冊，股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據(jù)。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或

49、質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公司獲得的相關信息或者索取的資料，公司尚未對外披露時，股東應負有保密的義務，股東違反保密義務給公司造成損失時，股東應

50、當承擔賠償責任。5、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。6、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，前述股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟

51、，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東

52、有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。9、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。10、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配

53、、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。公司應防止控股股東及關聯(lián)方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源，不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及關聯(lián)方使用：（1）有償或無償?shù)夭鸾韫镜馁Y金給控股股東及關聯(lián)方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構向控股股東及關聯(lián)方提供委托貸款；（3）委托控股股東及關聯(lián)方進行投資活動；（4）為控股股東及關聯(lián)方開具沒有真實交易背景的商業(yè)承兌匯票；（5）代控股股東及關聯(lián)方償還債務；（6）以其他方式占用公司的資金和資源。公司財務部門應分別定期檢查公司與控股股東及關聯(lián)方非經(jīng)營性資金往來情況，

54、杜絕控股股東及關聯(lián)方的非經(jīng)營性資金占用情況的發(fā)生。在審議年度報告的董事會會議上，財務總監(jiān)應向董事會報告控股股東及關聯(lián)方非經(jīng)營性資金占用和公司對外擔保情況。股東大會授權董事會制定防止大股東、實際控制人及關聯(lián)方占用公司資金的具體管理制度。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東占用。公司董事、高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時，公司董事會應視情節(jié)輕重對直接責任人給予處分和對負有嚴重責任的董事予以罷免。發(fā)生公司股東及其關聯(lián)方以包括但不限于占用或轉移公司資金、資產(chǎn)及其他資源的方式侵犯公司利益的情況，公司董事會應立即以公司的名義向人民法院申請對股東所侵占的公司資產(chǎn)

55、及所持有的公司股份進行司法凍結。凡股東不能對所侵占公司資產(chǎn)恢復原狀或現(xiàn)金清償或現(xiàn)金賠償?shù)模居袡喟凑沼嘘P法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定及程序，通過變現(xiàn)控股股東所持公司股份償還所侵占公司資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、

56、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其