擔(dān)保公司崗位職責(zé)

1、僅供個人參考For personal use only in study and research; not for commercial use崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1 主持擔(dān)保公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；2 協(xié)助董事長完成公司的年度擔(dān)保經(jīng)營目標(biāo)，并負(fù)責(zé)打造擔(dān)保 類核心業(yè)務(wù)；3 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司基本管理制度和 制定公司的具體規(guī)章制度；4 負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)計劃制定具體的工作措施 并推動擔(dān)保業(yè)務(wù)達成；5 深入了解本行業(yè)動態(tài)，對擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進行預(yù)測，及時、準(zhǔn) 確把握市場發(fā)展趨勢，打造高績效的營銷團隊，研發(fā)適應(yīng)市場需 求的擔(dān)保產(chǎn)品，構(gòu)建有效的營銷渠

2、道，合作平臺搭建與維護，保 證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長；6 定期向董事會報告擔(dān)保資金運行情況，重大問題及時報告；7 負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)團隊建設(shè)， 激發(fā)團隊成員工作積極性與能動性， 對其工作績效進行評審，對最終目標(biāo)的達成結(jié)果負(fù)責(zé)；8 主持公司擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，按授權(quán)審批經(jīng)營事項；根據(jù)公司發(fā)展需要，作出管理決策調(diào)整，報送董事長審批；9 定期向公司董事長提交公司擔(dān)保業(yè)務(wù)運營狀況報告和工作計劃；10向公司董事長提交擔(dān)保業(yè)務(wù)所屬部門負(fù)責(zé)人的任用、薪酬、 待遇以及解聘建議，按決策程序?qū)嵤Q策；11對擔(dān)保業(yè)務(wù)日常事務(wù)進行管理，對各部門經(jīng)理的工作進行布 置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理，簽發(fā)與其職責(zé)權(quán)限相 對應(yīng)的

3、業(yè)務(wù)文件；12內(nèi)部協(xié)調(diào)公司各部門與公司內(nèi)部其他業(yè)務(wù)部門、職能部門的 協(xié)作關(guān)系；13 外部協(xié)調(diào)相關(guān)政府、銀行、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等聯(lián)系協(xié)調(diào) 工作。二、擔(dān)保業(yè)務(wù)部工作職能1負(fù)責(zé)完成公司董事會制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；2負(fù)責(zé)對擔(dān)保客戶資料的搜集工作；3負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的保前調(diào)查、保時審查、保后管理工作； 4負(fù)責(zé)對擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案原始資料進行歸檔、整理、歸類、建立、 健全擔(dān)?？蛻糍Y料檔案；5 組織實施擔(dān)保市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤分析工作， 及時收集、匯總和上報外部市場信息和產(chǎn)品信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī) 劃和產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定提供參考和依據(jù)6 及時、準(zhǔn)確、完整的錄入擔(dān)保管理系統(tǒng)，編制擔(dān)保業(yè)務(wù)日常 統(tǒng)計報表；7 監(jiān)督、

4、檢查本部門內(nèi)部管理、內(nèi)控制度建設(shè)工作；8 負(fù)責(zé)組織對重點客戶的分析評價；僅供個人參考A. 擔(dān)保業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1 對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持本部門全面工作，負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行董事 會制定的各項制度和工作部署；2 負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶的市場開拓，發(fā)展新客戶，建立并維護良好的 客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實現(xiàn)；3 根據(jù)董事會制定的工作目標(biāo)，結(jié)合實際，分解實施工作計劃 和指標(biāo)；4 負(fù)責(zé)擔(dān)?？蛻舴治鲈u價工作的組織實施；5 負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)管理，制定工作方法，改進和提高管理水平；6 對本部門保后管理的落實情況進行檢查、監(jiān)督，加強擔(dān)保業(yè) 務(wù)的風(fēng)險管理和監(jiān)測，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，重大 事項及時上報；7 負(fù)責(zé)本部門人員分

5、工及勞動組合，對工作業(yè)績進行評估，組 織理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；8 密切與當(dāng)?shù)劂y行金融機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會和大客戶的關(guān)系，以保 證年度業(yè)績；9 完成總經(jīng)理交辦的事項及擔(dān)保管理有關(guān)的其他工作。B. 擔(dān)保業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1 對擔(dān)保業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成本部門工作部署；2 負(fù)責(zé)保前調(diào)查，確認(rèn)擔(dān)保申請人的資格、條件及評價指標(biāo)； 收集整理有關(guān)資料； 提出調(diào)查報告， 并對調(diào)查內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)；3 負(fù)責(zé)實施項目承保，協(xié)調(diào)客戶、銀行和相關(guān)部門落實各項工 作，制定項目合同，落實完成全部承保流程，整理完善項目檔案資料；4 負(fù)責(zé)保后檢查，跟蹤擔(dān)保貸款的使用、還款保障、還款意愿、 經(jīng)營方針、重大事件，定期檢查擔(dān)?？蛻舻呢攧?wù)指標(biāo)

6、、生產(chǎn)經(jīng)營、 反擔(dān)保情況，撰寫保后檢查報告；5 負(fù)責(zé)保后管理的各項具體工作，監(jiān)測擔(dān)保客戶還款來源、還 款記錄、還款意愿及法律責(zé)任，對逾期貸款及代償款的催收及各 類風(fēng)險擔(dān)保采取補救措施；6 負(fù)責(zé)建立擔(dān)?？蛻糍Y料檔案，對原始資料進行收集、整理， 對擔(dān)保檔案的真實、合法、完整和齊全負(fù)第一責(zé)任，并在規(guī)定時 間內(nèi)移交檔案管理人員；7 及時、準(zhǔn)確、完整地錄入擔(dān)保管理臺賬、日常統(tǒng)計帳，根據(jù) 公司業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確、及時、完整提供第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，提 出對策和建議；8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項和擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的其他工作。C. 檔案管理人員工作職責(zé)1 對擔(dān)保業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合分析工作，及 時準(zhǔn)確編制、填寫

7、、匯總各項統(tǒng)計報表，對擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量定期分 析，提出改進工作的建議；2 負(fù)責(zé)向人民銀行、銀監(jiān)局、擔(dān)保協(xié)會等業(yè)務(wù)管理部門及時、準(zhǔn)確的報送相關(guān)資料；3 負(fù)責(zé)登記擔(dān)保業(yè)務(wù)臺賬，集中管理合同及業(yè)務(wù)綜合資料；4 負(fù)責(zé)擔(dān)保檔案資料的審查和管理工作，在收到業(yè)務(wù)經(jīng)理移交 的擔(dān)保檔案后盡快完成審查工作，應(yīng)著重審查業(yè)務(wù)經(jīng)理提交檔案的完整性，審查完畢后及時入庫；5 完成本部門的行政性事務(wù)，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。三、風(fēng)險管理部工作職責(zé)1 對申請擔(dān)保企業(yè)和項目的報審資料重點從法律角度加以審核；2 對申請擔(dān)保企業(yè)和項目從整體風(fēng)險進行評定；3 對申請擔(dān)保企業(yè)和項目的反擔(dān)保抵押措施從法律風(fēng)險角度提 出意見；辦理反擔(dān)保抵押手續(xù)，審核

8、確定相關(guān)合同及法律文本；4 熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度，信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，精 通投資、擔(dān)保、財務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；5 熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔(dān)保政策體系，具有較強的風(fēng)險防 范控制管理意識和能力；6 完善風(fēng)險管理辦法及合理化風(fēng)險管理相關(guān)各項操作規(guī)程，業(yè) 務(wù)規(guī)程；7 跟蹤公司各項業(yè)務(wù)進展，匯總各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況及發(fā)出風(fēng) 險預(yù)警；協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務(wù)流程的高速 運轉(zhuǎn)；8 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。9 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)部門經(jīng)理，審核專員，法務(wù)專員等崗 位。風(fēng)險管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)研究風(fēng)險政策 ,草擬風(fēng)險政策，設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作 指引和運作流程2建設(shè)

9、風(fēng)控系統(tǒng)，建立自動風(fēng)險報表管理系統(tǒng)， 參與建立投資風(fēng)險審批系統(tǒng)；# 3合規(guī)風(fēng)險管理：負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后 風(fēng)險檢查，出具風(fēng)險預(yù)警提示和風(fēng)險評估報告； 4定期出具風(fēng)險評估常規(guī)報告，針對即時風(fēng)險問題， 評估風(fēng)險狀 態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來源和影響，提供解決方案；四、財務(wù)部崗位職責(zé)會計崗位職責(zé)1. 辦理公司財務(wù)的計劃、核算、分析考核等工作；2. 負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的各項財務(wù)制度；3. 核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；4. 公司各項費用收支、成本管理、內(nèi)部成本計價核算、固定資產(chǎn) 帳務(wù)管理等工作；5. 公司擔(dān)保資金的管理和提取風(fēng)險準(zhǔn)備金等工作。 出納崗位職責(zé)1. 按照國家

10、法令和財務(wù)制度及現(xiàn)金管理條例的有關(guān)規(guī)定，對經(jīng)有 關(guān)人員審批后的合法的收支憑證，辦理收支手續(xù)。2. 妥善保管現(xiàn)金和各種有價證券，確保資金的安全和不受損失， 不得將公款擅自借與私人或移作他用，不準(zhǔn)公款私存、不準(zhǔn)白條 抵庫，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，庫存現(xiàn)金超過限額發(fā)生意外 事故，一切損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，并應(yīng)每天盤點庫存現(xiàn)金。3. 保管好有關(guān)印鑒章、密碼器、空白收據(jù)、空白支票及其他有關(guān) 空白憑證，嚴(yán)格按制度規(guī)定進行管理，按規(guī)定用途使用4. 根據(jù)收付原始憑證及時登記銀行存款日記帳和現(xiàn)金日記帳，做 到日結(jié)日清，帳款相符，不出差錯，每月定期與會計結(jié)算五、綜合管理部崗位職責(zé)1. 組織制定行政管理規(guī)章制度及

11、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2. 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù) 責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各類證照；3. 起草及歸檔公司相關(guān)文件；4. 搜集、整理公司內(nèi)部信息，即使組織編寫公司大事記；5. 管理公司重要資質(zhì)證件；6. 組織好來客接待和相關(guān)外聯(lián)工作；7. 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；8. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；9. 對控制成本的方法提出建議。六、辦事員(文員)崗位職責(zé)(1) 做好總經(jīng)理辦公室日常衛(wèi)生及公司其他工作部門的衛(wèi)生打掃 工作。(2) 做好文件、報刊及信件的收發(fā)、分送工作，做好報刊和需留 物品的保管及整理工作。(3) 管理辦公室耗材，記錄數(shù)量，需

12、要補充時及時上報，并保管 好相關(guān)費用清單，上報總經(jīng)理批閱。(4) 負(fù)責(zé)辦公室用品的領(lǐng)取、保管、分發(fā)，并記錄數(shù)量和日期， 每個月月底匯總清單，上報總經(jīng)理批閱。(5) 負(fù)責(zé)各部門辦公易損物品的維修與養(yǎng)護工作，需請技工進行 維修的作業(yè)，計算費用并及時上報總經(jīng)理批示后維修。（6）負(fù)責(zé)外聯(lián)性工作任務(wù)。（7）公司車輛管理與維護。（8）負(fù)責(zé)做好理財、貸款客戶的相關(guān)證件的收集、復(fù)印快速準(zhǔn)確 的打出文件。（9）完成上級交辦的其他工作任務(wù)。七、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)（1）遵守公司的各項規(guī)章管理制度，嚴(yán)于律己。（2）及時了解本市新增樓盤，熟悉市場資源，注重相互交流，不 斷開發(fā)房源和客戶。（3）認(rèn)真登記來電。來訪客戶，形

13、成來電來訪登記表并做好每一 位客戶的答疑工作。（ 4）加強業(yè)主和客戶之間的有效溝通以促成交， 并協(xié)助辦理客戶 貸款過戶等服務(wù)。（5）認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，并開展自我學(xué)習(xí)，多了解本市及 國內(nèi)房地產(chǎn)要聞，積累知識，提高自己的專業(yè)能力，增強業(yè)務(wù)水 平，塑造“專家”形象。（6）與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī) 范，樹立公司及門店形象。（7）做好每一單客戶的各項相關(guān)業(yè)務(wù)工作， 將客戶資料整理備份， 確保工作內(nèi)容完整、有序。（8）完成公司交辦的其他任務(wù)，并嚴(yán)守公司商業(yè)機密。八、共同職責(zé)（1）各崗位負(fù)責(zé)人必須遵守和執(zhí)行金融法規(guī)及本行有關(guān)規(guī)定， 何時候都要以政策為依據(jù)， 在崗位職責(zé)范圍內(nèi)

14、規(guī)范操作處理業(yè)務(wù)， 嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)制度處理各項業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁越權(quán)辦理業(yè)務(wù)，做到 令行禁止。（2）各位員工要按照“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從 上級”的原則，自覺服從公司和業(yè)務(wù)部門的工作分配、調(diào)動和安 排，如認(rèn)為對自己的崗位分配不適合，可以提出意見，但最終必 須服從經(jīng)公司做出的最后決定，顧全大局。（3）熱愛本職工作，竭力為客戶為公司服務(wù)，無論何時何地都要 做到誠實守信，盡職盡責(zé)，對待工作一絲不茍。認(rèn)真聽取客戶和 同事的意見，用實際行動樹立和維護公司的信譽和形象。（4）增強時間觀念，遵守公司制定的勞動紀(jì)律，把高度的工作熱 情和工作態(tài)度與實干精神結(jié)合起來，提高工作效率，保證工作質(zhì) 量。對待工作不許消極怠工、推諉扯皮，拖延本應(yīng)處理的業(yè)務(wù)事 項。（5）積極學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)理論知識， 具備所從事工作的業(yè)務(wù)技能， 努力提高實際工作能力，熟悉本崗位業(yè)務(wù)工作、操作程序和業(yè)務(wù) 處理原則，既要在自己職責(zé)范圍內(nèi)工作，又要分工協(xié)作，互相支 持，講究團隊精神和集體榮譽。僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerz