教科研獎勵辦法

1、教科研獎勵辦法第一章 總則第一條 目的及依據(jù) 為規(guī)范和加強學院的教科研獎勵管理，鼓勵廣大教師在新形勢下認 真做好學院教科研工作，進一步提高教學質(zhì)量和管理水平，根據(jù)教學 管理試行辦法和集團相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院實際，制定本辦法。第二條 適用范圍本辦法適用于學院所有教職員工。第二章 職責與權(quán)限第三條 學院教務(wù)處是學院教科研獎勵工作的歸口管理部門，負責指導(dǎo) 學院的教科研獎勵工作，審核各項教科研成果的獎勵申請，報學術(shù)委員 會評議。第四條 各部門負責協(xié)助學院的教科研獎勵工作，審核教師提交的教科 研成果。第五條 學院財務(wù)處主要負責審核學院教科研獎勵工作中產(chǎn)生的對內(nèi)對 外的費用支出、發(fā)票收據(jù)等財務(wù)文件。第三章

2、獎勵內(nèi)容和標準第六條 集體參加或個人編寫課程標準、教材等，在全國、省、市公開 發(fā)表和使用，經(jīng)上級業(yè)務(wù)主管部門和學院學術(shù)委員會評審認可，學院視 其發(fā)行使用情況，予以表彰獎勵。公開出版教材，獎勵標準為 50-100 元 / 萬字，視出版機構(gòu)和發(fā)行量確定；擔任教材主編、副主編工作的，單獨 獎勵 1000、600 元；或雖未公開發(fā)表但在校內(nèi)連續(xù)使用三屆以上者，學 院視其使用情況，獎勵標準為 30-50 元 / 萬字。第七條 凡積極投入教學改革，在教學課件設(shè)計及自制教具等方面有創(chuàng) 新且教學效果顯著者，由學院推薦參加上級部門組織的各類評選活動，對獲獎?wù)哌M行獎勵；獲省、市級榮譽，獎勵標準為200-400元；

3、獲國家級榮譽，獎勵標準為300-500元。第八條 對于研究型課題，獲省、市級榮譽，獎勵標準為500-1000元； 獲國家級榮譽，獎勵標準為1000-3000元。第九條 預(yù)備技師作品評選獲獎，學院對指導(dǎo)教師予以獎勵，獎勵標準為：一等獎800元，二等獎600元，三等獎400元；第十條 凡積極撰寫教學教研論文，在市級或以上報刊上發(fā)表者，獎勵 標準為國家級300元，省級200元，市級100元；經(jīng)學院推薦參加省級 評選，獲得一、二、三等獎?wù)?，獎勵標準分別為300元、200元、100元； 參加全國（含各部委、全國性學會、中國職協(xié)等）評選，獲得一、二、三 等及優(yōu)秀獎?wù)擢剟顦藴史謩e為 800元、600元、40

4、0元、300元。第十一條 學院推薦參加省、市區(qū)組織的評優(yōu)課，獲省級一、二、三及優(yōu)秀獎的，獎勵標準為：800元、600元、400元、300元；獲市、區(qū)級一、二、三獎的，獎勵標準 500元、400元、300元；獲學院評優(yōu)課一、二、三及優(yōu)秀獎的，獎勵標準為 500元、300元、200元、100元。 第十二條 對教研成果的評審，專家委員評審費標準如下：教材、人才 培養(yǎng)方案、課程標準，評審費為300/人套；各類大賽、預(yù)備技師作品、 年末的教研成果（論文、課件、教案、自制教具等），評審費為200/人次； 評優(yōu)及推薦參加校外教學競賽課評審費 200/人次第十三條對于教研工作量的計核算，標準如下（以下均指理論

5、課時）： 學院公派外出培訓或參加各種教研類會議的教師、參加校內(nèi)外各類公開 課、評優(yōu)課的教師及外出指導(dǎo)學生參加技能競賽的教師，每人每天補貼3課時。第十四條 凡在以上各項工作中，成果突出，成績顯著，除學院表彰獎 勵外，同時在工資晉升、職稱評定、住房分配等方面，在同等條件下， 予以優(yōu)先考慮。第四章申報程序與時間第十五條凡符合第三章各條規(guī)定之一者，由教師或?qū)W生本人填寫教科 研成果獎勵申請表，所在部門審核簽署意見后，上報學院教務(wù)處審批 教務(wù)處審批后由學院財務(wù)處審核，并向相關(guān)教師或?qū)W生發(fā)放經(jīng)濟獎勵。第十六條 在一般情況下，學院于每學年（十二月）集中表彰獎勵一次， 若因工作需要或有特殊情況，亦可及時上報審批

6、，予以表彰獎勵。第五章附則第十七條 本辦法自院長辦公會會議審議通過，院長簽發(fā)之日起生效。第十八條 本辦法委托學院教務(wù)處負責解釋。附件1:權(quán)責清單附件2 :教科研獎勵流程附件3:教科研成果獎勵申請表附件1權(quán)責清單骨口. 序號管理事項各部門教務(wù)處財務(wù)處1教科研獎勵申請審核審批2 T教科研獎勵發(fā)放審批審核附件2教科研獎勵流程1.控制目標規(guī)范和加強學院的教科研獎勵管理，鼓勵廣大教師在新形勢下認真做好學院教科研工作，進 一步提高教學質(zhì)量和管理水平。3.流程說明編號流程步驟責任部門/崗位控制編號流程步驟描述相關(guān)文檔01申請申請人流程開始。由教師或?qū)W生本人填寫教科研 成果獎勵申請表，上交部門審 核。教科研成果獎 勵申請表02審核各部門部門審核教科研成果獎勵申請。03審批教務(wù)處教務(wù)處審批教科研成果獎勵申 請。04審核財務(wù)處財務(wù)處審核獎勵內(nèi)容。05發(fā)放財務(wù)處C01財務(wù)處發(fā)放經(jīng)濟獎勵4.風險控制矩陣目標編號控制目標風險編號風險描述控制措 施編號控制措施缺陷 編號缺陷 描述T01規(guī)范和加強學院的教 科研獎勵管理，鼓勵 廣大教師在新形勢下 認真做好學院教科研 工作，進一步提高教 學質(zhì)量和管理水平。R01獎勵沒有及時發(fā) 放。C01財務(wù)處審核 教科研獎勵 申請表后及 時發(fā)放經(jīng)濟 獎勵。附件3教科研成果獎勵申請表編號:QMSD-0705-