如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

1、如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系蔡紅山師生之間，因其角色不同，學(xué)生很自然地在心理上對老師筑起一道無形的心理防線， 這很不利于班級管理工作的開展。所以,我們應(yīng)想方法縮短與學(xué)生的心理距離?？偨Y(jié)自己的的班級管理經(jīng) 驗(yàn)，建立良好的師生關(guān)系是調(diào)動學(xué)生積極性的一劑良方。建立良好的師生關(guān)系具有十分重要的意義。下面，我結(jié)合工作中遇到的一些事情，就如何建立良好的師生關(guān)系談一點(diǎn)自己的 看法。一、教師應(yīng)尊重學(xué)生、熱愛學(xué)生首先，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格。教師應(yīng)當(dāng)注意自己的言行 舉止，任何情況下不說侮辱學(xué)生人格的話，你能當(dāng)眾體罰學(xué)生。 教師在與學(xué)生談話時(shí)，一定要以沉著鎮(zhèn)定、言語文明的形象出現(xiàn) 在學(xué)生面前。即使學(xué)生違反了紀(jì)律，老師嚴(yán)

2、厲批評時(shí)，也要曉之 以理，動之以情，不諷刺，不挖苦，不打擊。學(xué)生有什么錯(cuò)誤盡 量的把學(xué)生叫到外面去說，而且談話的聲音不大，還給學(xué)生解釋 的機(jī)會。其次，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的個(gè)性。 職業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生技能， 為學(xué)生就業(yè)做準(zhǔn)備的教育，文化課不再是衡量學(xué)生是否成功的唯 一標(biāo)準(zhǔn)，所以在學(xué)生練好技能的同時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展自己的興趣 愛好，只要是健康的，教師就應(yīng)該積極鼓勵(lì)，讓學(xué)生充分展現(xiàn)自 己的個(gè)性。再次，老師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的情感?，F(xiàn)在的學(xué)生有豐富的情感 世界，他們很重視師生、同學(xué)、朋友、親人之間的情感，特別是 男女同學(xué)之間的情感。作為老師不能用簡單粗暴的方式來對待學(xué) 生的情感問題。而應(yīng)當(dāng)積極的引導(dǎo)學(xué)生對待情感問

3、題，讓學(xué)生保 持清醒頭腦，有正確的人生觀、價(jià)值觀，使這種珍貴、純潔的情 感向著有利與生活、學(xué)習(xí)，有利于身心健康的方向發(fā)展。二、教師應(yīng)主動與學(xué)生交流溝通建立良好的師生關(guān)系，教師還應(yīng)當(dāng)主動與學(xué)生多交流溝通。教和學(xué)的互動是在師生的交流中產(chǎn)生的，但在班級管理中，教師 與學(xué)生缺乏交流是普遍現(xiàn)象。教師只與個(gè)別班干部和“好”交流， 學(xué)生只愿與喜歡的教師交流。首先，教師同學(xué)生交流溝通時(shí)做到“一把鑰匙開一把鎖”職業(yè)學(xué)校學(xué)生的自我意識迅速發(fā)展并趨向成熟的階段，他們思想 活躍。而每個(gè)學(xué)生的天賦條件有差別，學(xué)習(xí)積極性差等特點(diǎn)。更 有一些單親、組合家庭，部分學(xué)生還存在著一些不良的習(xí)慣，吸 煙、上網(wǎng)等。正如世界上沒有兩片

4、相同的樹葉一樣，每個(gè)學(xué)生都 有一個(gè)特殊的世界，這就要求老師在與學(xué)生交流時(shí)做到具體問題， 具體分析。其次，教師要利用各種機(jī)會加強(qiáng)與學(xué)生之間的感情交流。同 學(xué)生交流要縮小與他們之間的心理距離，主動關(guān)心、親近學(xué)生， 要與他們交心談心，坦誠相待。如果老師師能以親切的語氣隨口 叫出一位學(xué)生的名字時(shí)，他會感到愉悅，尤其是在師生接觸交往的最初階段，教師能很早記住他的名字，更會產(chǎn)生某種程度的出 乎意外的驚喜。學(xué)生會覺得獲得了老師的尊重，對老師的親切感 驟增。相反，教師很少叫某些學(xué)生的名字，使這些學(xué)生處于“被 遺忘的角落”，很容易使學(xué)生產(chǎn)生失落感。老師應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的困 難要熱情幫助，對出現(xiàn)的問題要及時(shí)解決。在學(xué)生

5、身體不適時(shí)問 噓問暖；在平時(shí)交流中，拉拉家常，這些都讓學(xué)生感到老師的親 切。再次，與學(xué)生溝通，還應(yīng)當(dāng)勤與學(xué)生家長聯(lián)系，贏得家長的 信任，有他們配合做工作，效果會很不一樣。經(jīng)常和家長電話聯(lián) 系，特別是當(dāng)學(xué)生請病假在家時(shí)，打電話用關(guān)切的語氣問問病情 好了沒有，什么時(shí)侯能來上課。對我們來說是再正常不過的事了， 可是家長會感動，他覺得老師很在意他的孩子，總是在電話里一 再的表示感謝。家長會把老師的關(guān)心告訴子女，要求他們做出相 應(yīng)的回報(bào)。贏得家長的信任之后，工作開展起來就順利的多，家 長會配合協(xié)助你做好自己孩子的思想工作。最后，與學(xué)生交流時(shí)要注意一些方法、策略。在與學(xué)生交流 時(shí)，有時(shí)，老師一個(gè)微笑，一個(gè)

6、目光，一句鼓勵(lì)，都會引起學(xué)生 的內(nèi)心波動，對師生關(guān)系產(chǎn)生正面或負(fù)面的影響。因此，教師在 與學(xué)生交往中應(yīng)當(dāng)注意一些方法、策略。如有的老師能把學(xué)生所 做過的錯(cuò)事記得一清二楚，并在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)一股腦兒翻出，來 個(gè)“新帳舊帳一起算”。但結(jié)果往往是自己越算越生氣，學(xué)生則 理這類問題時(shí)，一定要注意就事論事，對事不對人，避免不必要 的誤會。與學(xué)生談心也得注意方法和時(shí)機(jī)，單一的說教與恰到好 處的談話方法所帶來的效果是不可同日而語的，這就要求教師在 與學(xué)生談話時(shí)注意談話的技巧，針對不同的學(xué)生、不同的情況采 用不同的方法。實(shí)際工作中存在的細(xì)節(jié)遠(yuǎn)不止這些，只要老師能 適時(shí)、適地的發(fā)現(xiàn)和處理好這些細(xì)節(jié)問題，就會讓學(xué)生

7、感覺到你 的善解人意、親切友好和平易近人，把你當(dāng)成知心朋友。對良好 師生關(guān)系的建立一定會起到積極的作用。覺得沒面子，非但不服氣，還會來個(gè)“破罐子破摔”教師在處三、老師應(yīng)正確處理師生間的矛盾老師和學(xué)生長期相處，難免會產(chǎn)生各種各樣的矛盾。這就需 要老師能夠結(jié)合對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，提高學(xué)生的心理素質(zhì)， 培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，運(yùn)用生活中的事例經(jīng)常性地指導(dǎo)學(xué)生，教 育學(xué)生尊重老師，學(xué)會全面地看問題，學(xué)會采用適當(dāng)?shù)姆绞脚c老 師交換意見，還要讓學(xué)生充分認(rèn)識到老師的教和學(xué)生的學(xué)都是為 了共同的理想和事業(yè)，是為著一個(gè)共同的目標(biāo)而齊心奮斗著。四、老師應(yīng)當(dāng)做到言傳身教老師在與學(xué)生的關(guān)系中居于主導(dǎo)地位，老師是以其自

8、身的人 格魅力來教育和影響學(xué)生的。當(dāng)代教育家葉圣陶先生曾說：“教育工作者的全部工作就是為人師表?！崩蠋煵粌H是學(xué)生的師表，而且是整個(gè)社會精神文明的傳播者。因此，老師要恪守師德、嚴(yán) 于律己，處處作學(xué)生的表率。教師要努力完善自己的個(gè)性， 使自己擁有熱情、大方、幽默、 風(fēng)趣，真誠寬容的良好品質(zhì)，自覺提高自己的理論知識素養(yǎng)，擴(kuò) 展知識視野，提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力。教師要給學(xué)生一杯水， 自己必須要有一桶水。教師既要學(xué)有專長，又要廣泛涉獵；既要 專精，又要博覽。只有這樣，才能在教學(xué)中思路開闊， 左右逢源， 得心應(yīng)手，把課講活，贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。一方面，要向書 本去學(xué)，學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理念、科學(xué)的管理方法。 還要學(xué)習(xí)心理學(xué)、人際關(guān)系的處理等相關(guān)知識，爭取能做到一專 多能；另一方面，要向同行去學(xué)，要經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)