通開發(fā)人勞(2008)37號

1、通開發(fā)人勞（2008）37號關(guān)于招（選）聘社區(qū)工作人員的意見各鎮(zhèn)人民政府、中興街道辦事處：根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，黨工委、管委會決定對全區(qū)社區(qū)居民委員會進行調(diào)整和組建。為順利實施調(diào)整和組建工作，經(jīng)研究對調(diào)整和組建社區(qū)的工作人員進行公開招聘和選聘，現(xiàn)就招(選)聘工作提出如下意見：一、組織領(lǐng)導1、成立社區(qū)工作人員招(選)聘工作領(lǐng)導小組，組長：王世瑞，成員：張建國、東升、顧明榮、邵平、王超、陸新兵、倪仲芳、龔漢平。領(lǐng)導小組對招(選)聘工作進行全面組織和領(lǐng)導，制定招(選)聘工作的主要原則和方法，對擬招(選)聘人員最終進行確認。2、社區(qū)工作人員招(選)聘工作領(lǐng)導小組下設(shè)工作小組，組長：顧明榮，成員：

2、薛祥發(fā)、陸林芳、周云華、周蘭祥、孫衛(wèi)峰、徐善貴、石松華。工作小組負責招(選)聘方案的制定、招聘信息發(fā)布、報名登記、筆試及面試組織、體檢和政審操作等相關(guān)工作，嚴格招(選)聘程序，規(guī)范操作行為，確保招(選)聘工作的公開、公正、公平。二、招(選)聘人數(shù)1、根據(jù)每個社區(qū)配備5名工作人員的原則，新組建的8個社區(qū)（中興街道：東籬社區(qū)，新開鎮(zhèn)：紫荊社區(qū)、星海社區(qū)、星盛社區(qū)、通盛社區(qū)、春天社區(qū)，小海鎮(zhèn)：星景社區(qū)，竹行鎮(zhèn)：星辰社區(qū)）需配備工作人員40名。原有社區(qū)工作人員缺編需補充4名（中興街道：永興社區(qū)、星湖社區(qū)各1名，新開鎮(zhèn)：花園港社區(qū)2名）。合計新增社區(qū)工作人員44名。2、招(選)聘人員分為AB兩類，A類為

3、面向社會公開招聘的人員，B類為在各鎮(zhèn)（街）已征地拆遷的原村（居）干部中選聘的人員。3、新建社區(qū)40名工作人員中，40為A類人員（16名），60為B類人員（24名）；原有社區(qū)補充工作人員（4名）按A類人員招聘。三、條件設(shè)置1、應(yīng)聘人員須具有開發(fā)區(qū)戶籍且在開發(fā)區(qū)有固定住所。2、熟悉黨的路線、方針、政策，有一定的思想政治工作和社會工作經(jīng)驗，熱愛和熱心社區(qū)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強的事業(yè)心，作風正派、工作踏實、身體健康。3、具體條件：A類人員：年齡35周歲以下（1973年7月1日以后出生），全日制大專及以上學歷，熟練掌握計算機操作技術(shù)。軍隊復員士官可不受學歷限制。B類人員：男55周歲以下（19

4、53年7月1日以后出生）、女45周歲以下（1963年7月1日以后出生），初中以上文化程度的原居委會、村委會干部。四、招(選)聘辦法1、A類人員由區(qū)人事勞動與社會保障局統(tǒng)一組織面向社會公開招聘，通過理論考試、計算機操作考試、面試、體檢、政審、公示等程序擇優(yōu)錄用。2、B類人員通過自愿報名、理論考試、民主測評、組織考察等程序擇優(yōu)錄用，理論考試由區(qū)統(tǒng)一組織，民主測評、組織考察由各鎮(zhèn)（街）組織進行。3、B類人員的民主測評和組織考察工作由各鎮(zhèn)（街）自行設(shè)計項目、分值和組織實施工作，與區(qū)組織的理論考試成績合并后初步確定選聘人員，由區(qū)人事勞動與社會保障局向社會公示。4、考試成績計算：A類人員的總成績理論知識考

5、試成績40+計算機操作考試成績10+面試成績50；B類人員的總成績理論知識考試成績40+（民主測評+組織考察）60。五、信息發(fā)布招聘信息須于7月31日在開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)、人力資源市場發(fā)布A類人員的招聘信息，同時將招聘啟事在各村居張貼；B類人員的選聘信息由各鎮(zhèn)（街）同時發(fā)布。六、時間要求總體要求在8月份完成招(選)聘相關(guān)工作，上旬完成報名及考試工作，中旬完成面試、體檢、政審等工作，下旬招(選)聘人員進入工作崗位，正式開展社區(qū)的籌備工作，AB類人員通過近三個月的社區(qū)工作實踐后參加11月份市民政部門統(tǒng)一部署的第二屆社區(qū)居委會換屆選舉。七、工作要求1、工作小組擬定具體工作方案，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后實施，確保按

6、時完成人員的招(選)聘工作。2、各鎮(zhèn)(街)黨(工)委、政府(辦事處)要高度重視社區(qū)調(diào)整和組建工作，從構(gòu)建和諧社會、關(guān)注民生的高度切實做好人員的招聘和考核選聘工作，真正將思想覺悟高、理論水平強、熱心社區(qū)服務(wù)的人員招(選)進社區(qū)，有效推進和諧社區(qū)的達標建設(shè)，保障我區(qū)第三次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的順利實施。附：南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員招（選）聘工作方案南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動與社會保障局 二八年七月三十一日南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員招（選）聘工作方案根據(jù)管委會關(guān)于組建第二批城市社區(qū)工作的批示精神（管委會辦文單2008610號）和關(guān)于招(選)聘社區(qū)工作人員的意見的具體要求，現(xiàn)就社區(qū)工作人員的招(選)

7、聘工作制定方案如下：一、工作機構(gòu)：成立工作小組，組長：顧明榮，成員：薛祥發(fā)、陸林芳、周云華、周蘭祥、孫衛(wèi)峰、徐善貴、石松華。工作小組主要負責招(選)聘簡章的制定、招(選)聘信息的發(fā)布、報名登記、筆試及面試組織、體檢和政審操作等相關(guān)工作，遵循公開、公正、公平的原則，嚴格招(選)聘程序，規(guī)范操作行為，確保招(選)聘工作的圓滿完成。二、招(選)聘人數(shù)：面向全區(qū)公開招聘A類人員20名；在各鎮(zhèn)（街）已征地拆遷的原村居干部中選聘B類人員24名（其中：中興街道：3名，新開鎮(zhèn)：15名，小海鎮(zhèn)：3名，竹行鎮(zhèn)3名）。三、招(選)聘對象及條件：1、開發(fā)區(qū)戶籍且在開發(fā)區(qū)有固定住所。2、熟悉黨的路線、方針、政策，有一定

8、的思想政治工作和社會工作經(jīng)驗，熱愛和熱心社區(qū)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強的事業(yè)心，作風正派、工作踏實、身體健康。3、具體條件：A類人員：年齡35周歲以下（1973年7月1日以后出生），全日制大專及以上學歷，熟練掌握計算機操作技術(shù)，軍隊復員士官可不受學歷限制。B類人員：男55周歲以下（1953年7月1日以后出生）、女45周歲以下（1963年7月1日以后出生），初中以上文化程度的原居委會、村委會干部。四、A類人員的招聘程序（一）報名1、A類人員由區(qū)人事勞動與社會保障局統(tǒng)一組織面向社會公開招聘，通過理論考試、計算機操作考試、面試、體檢、政審、公示等程序擇優(yōu)錄用，由各鎮(zhèn)（街）聘用為社區(qū)籌備小組成

9、員。2、報名時間：2008年8月45日，報名地點：開發(fā)區(qū)人力資源市場17號窗口，8月6日在開發(fā)區(qū)人力資源市場和開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)同時公布初審合格人員名單，8月7日發(fā)放準考證。工作時間均為上午9:0011:00，下午14:0017:00。3、A類考生報名人數(shù)與招聘職數(shù)未達到2:1的比例時由開發(fā)區(qū)人事勞動局發(fā)布公告，采取延時報名、擴大招考范圍或降低報名條件等措施繼續(xù)接受報名。4、報名注意事項：凡符合條件者，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復印件。報名時須提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、軍隊士官復員證，交

10、驗原件并提供復印件。報考人員須同時提交近期同底免冠一寸照片4張。報考者必須真實、準確填寫報名登記表。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。（二）考試1、理論知識考試、計算機操作考試、面試均按百分制記分。試題委托市考試中心命題，區(qū)監(jiān)察部門全程參與并負責監(jiān)督。2、理論知識考試：內(nèi)容：時事政治、行政法規(guī)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、公文寫作等綜合基礎(chǔ)知識。時間：2008年8月11日（星期一）8:009:30，地點：天星湖中學?？紕?wù)：委托南通市人事局考試中心進行。成績公布：理論考試成績于2008年8月12日在開發(fā)區(qū)人力資源市場和開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)同時公布。3、計算機操作考試：計算機基本理論知識、Exce

11、l制表、Word文字處理等?？荚嚂r間：A類考生取理論知識考試成績前40名進行計算機操作考試，時間為：2008年8月13日（星期五）9:0010:00?？荚嚨攸c：天星湖中學計算機房。4、A類考生理論知識考試與計算機操作考試合計成績（按總成績計算公式計算）前30名（按錄用人數(shù)1:1.5從高分到低分確定）進入面試程序。進入面試人員名單于2008年8月14日在開發(fā)區(qū)人力資源市場和開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)同時公布。（三）面試1、內(nèi)容：A類人員的面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、計劃組織、語言表達、人際協(xié)調(diào)等方面的能力。2、時間：2008年8月16日（星期六）上午8:00。3、地點：開發(fā)區(qū)人力資源市場208、209室。

12、4、命題：南通市考試中心。5、考官：商請市民政局領(lǐng)導擔任主考官和主提問，區(qū)人事勞動與社會保障局、各鎮(zhèn)（街）主要領(lǐng)導擔任考官。（四）成績計算A類人員的總成績理論知識考試成績40+計算機操作考試成績10+面試成績50。（五）體檢1、A類人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定，即總成績前20名進入體檢程序，參加體檢人員名單于2008年8月18日在開發(fā)區(qū)人力資源市場和開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)同時公布，體檢標準按公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）要求執(zhí)行。2、時間：2008年8月20日上午8時。3、體檢機構(gòu)：待定。（六）政審1、對體檢合格的A類人員，主要審核其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行，由區(qū)人事勞動與社會保障

13、局組織政審。2、因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。（七）錄用招聘合格的人員由開發(fā)區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導小組公示，各鎮(zhèn)（街）黨委政府聘用作為各社區(qū)籌備工作小組成員。五、B類人員的選聘程序1、B類人員通過自愿報名、理論考試、民主測評、組織考察等程序擇優(yōu)錄用。2、參加選聘的B類人員由各鎮(zhèn)（街）統(tǒng)一組織報名，不得跨區(qū)域（跨鎮(zhèn)街）報名，報名時須提交本人身份證、戶口簿、學歷證書復印件及其他相關(guān)證明材料，填寫開發(fā)區(qū)選聘社區(qū)工作人員報名登記表（B類），同時提交近期同底免冠一寸照片4張。3、初審后的報名表格及相關(guān)證明材料于2008年8月5日前報區(qū)人事勞動與社會保障局進行復核，復核通過的人員名單與A類人員同時公布。4、理論考試由區(qū)人事勞動與社會保障局統(tǒng)一組織，考試時間及地點與A類人員相同，試卷命題及考務(wù)一并委托市考試中心進行。理論考試的主要包括：公共基礎(chǔ)知識、基層社會管理知識等相關(guān)內(nèi)容。5、B類人員的民主測評、組織考察由各鎮(zhèn)（街）組織進行，各鎮(zhèn)（街）自行設(shè)計項目、分值和組織實施工作，與區(qū)組織的理論考試成績合并后初步確定選聘人員。B類人員的初步選定工作各鎮(zhèn)（街）于8月18日前完成，將名單報區(qū)人事勞動與社會保障局并向社會公示。6、B類人員的總成績理論知識考試成績40+（民主測評+組織考察）60