國(guó)立嘉義大學(xué)教師聘任及升等審查辦法修正草案條文對(duì)照

1、國(guó)立嘉義大學(xué)教師聘任及升等審查辦法修正草案條文對(duì)照表 資料日期：98/02/13修 正 條 文現(xiàn) 行 條 文說(shuō) 明第五條 各系（所）增聘教師應(yīng)就教師專長(zhǎng)及缺額提系（所）務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，依行政程序簽請(qǐng)校長(zhǎng)核準(zhǔn)後，本公平、公正、公開之原則於傳播媒體或?qū)W術(shù)刊物公告徵聘資訊，並考慮系（所）教師學(xué)歷背景之多元性，由各系（所）依據(jù)該單位缺額、課程需要、各級(jí)教師應(yīng)授課時(shí)數(shù)及擬聘教師檢具之學(xué)經(jīng)歷證件及著作（或作品、展演相關(guān)資料）先行查核後，提請(qǐng)系（所）教評(píng)會(huì)就其教學(xué)、研究、專長(zhǎng)、品德及擬任課程等進(jìn)行初審後，送交各學(xué)院教評(píng)會(huì)複審，再轉(zhuǎn)送校教評(píng)會(huì)決審，決審?fù)ㄟ^(guò)並經(jīng)校長(zhǎng)核定後始得聘任。初聘教師若未具教育部核發(fā)之教師

2、證書者，須將其專門著作（含學(xué)位論文）辦理著作外審，其辦理程序如下：一、系（所）審：各系（所）教評(píng)會(huì)將其專門著作（含學(xué)位論文）送請(qǐng)三位校外學(xué)者專家審查，著作審查通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為七十分，其中一人審查不通過(guò)時(shí)送請(qǐng)第四人審查，並將外審成績(jī)結(jié)果送回各該系（所）教評(píng)會(huì)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者，送院教評(píng)會(huì)複審。二、院審：院教評(píng)會(huì)將其專門著作（含學(xué)位論文）送請(qǐng)三位校外學(xué)者專家審查，著作審查通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為七十分，其中一人審查不通過(guò)時(shí)送請(qǐng)第四人審查，並將外審成績(jī)結(jié)果送回院教評(píng)會(huì)複審，複審?fù)ㄟ^(guò)者，送校教評(píng)會(huì)決審。新聘副教授以上教師，若未具教育部核發(fā)之教師證書，除應(yīng)符合本辦法第四條第一項(xiàng)第二款第三目或第四目規(guī)定升等副教授或教授之基本條

3、件之一及依前項(xiàng)規(guī)定辦理外審?fù)?，另?yīng)具備最近五年著作平均篇數(shù)需達(dá)聘任單位該等級(jí)專任教師最近五年內(nèi)平均篇數(shù)以上，如聘任單位無(wú)該等級(jí)專任教師可資參照者，則比照本辦法第第九條之一第一項(xiàng)第二款著作篇數(shù)之規(guī)定辦理。 借調(diào)人員之聘任，依本校教師借調(diào)處理要點(diǎn)辦理；借調(diào)期滿應(yīng)予歸建，如需轉(zhuǎn)任本校專任教職，應(yīng)經(jīng)系（所）、院、校教師評(píng)審委員會(huì)審議通過(guò)陳報(bào)校長(zhǎng)核定後始得聘任。第五條 各系（所）增聘教師應(yīng)就教師專長(zhǎng)及缺額提系（所）務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，依行政程序簽請(qǐng)校長(zhǎng)核準(zhǔn)後，本公平、公正、公開之原則於傳播媒體或?qū)W術(shù)刊物公告徵聘資訊，並考慮系（所）教師學(xué)歷背景之多元性，由各系（所）依據(jù)該單位缺額、課程需要、各級(jí)教師應(yīng)授課時(shí)數(shù)

4、及擬聘教師檢具之學(xué)經(jīng)歷證件及著作（或作品、展演相關(guān)資料）先行查核後，提請(qǐng)系（所）教評(píng)會(huì)就其教學(xué)、研究、專長(zhǎng)、品德及擬任課程等進(jìn)行初審後，送交各學(xué)院教評(píng)會(huì)複審，再轉(zhuǎn)送校教評(píng)會(huì)決審，決審?fù)ㄟ^(guò)並經(jīng)校長(zhǎng)核定後始得聘任。初聘教師若未具教育部核發(fā)之教師證書者，須將其專門著作（含學(xué)位論文）辦理著作外審，其辦理程序如下：一、系（所）審：各系（所）教評(píng)會(huì)將其專門著作（含學(xué)位論文）送請(qǐng)三位校外學(xué)者專家審查，著作審查通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為七十分，其中一人審查不通過(guò)時(shí)送請(qǐng)第四人審查，並將外審成績(jī)結(jié)果送回各該系（所）教評(píng)會(huì)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者，送院教評(píng)會(huì)複審。二、院審：院教評(píng)會(huì)將其專門著作（含學(xué)位論文）送請(qǐng)三位校外學(xué)者專家審查，著作審

5、查通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為七十分，其中一人審查不通過(guò)時(shí)送請(qǐng)第四人審查，並將外審成績(jī)結(jié)果送回院教評(píng)會(huì)複審，複審?fù)ㄟ^(guò)者，送校教評(píng)會(huì)決審。新聘副教授以上教師，若未具教育部核發(fā)之教師證書，除應(yīng)符合本辦法第四條第一項(xiàng)第二款第三目或第四目規(guī)定升等副教授或教授之基本條件之一及依前項(xiàng)規(guī)定辦理外審?fù)?，另?yīng)具備最近五年著作平均篇數(shù)需達(dá)聘任單位該等級(jí)專任教師最近五年內(nèi)平均篇數(shù)以上，如聘任單位無(wú)該等級(jí)專任教師可資參照者，則比照本辦法第第九條之一第一項(xiàng)第二款著作篇數(shù)之規(guī)定辦理。 借調(diào)人員借調(diào)期滿應(yīng)予歸建，如需轉(zhuǎn)任本校專任教職，應(yīng)經(jīng)系（所）、院、校教師評(píng)審委員會(huì)審議通過(guò)陳報(bào)校長(zhǎng)核定後始得聘任。為使借調(diào)人員之聘任有所遵循，爰於第四項(xiàng)前段

6、新增借調(diào)人員聘任依本校教師借調(diào)處理要點(diǎn)辦理。第九條之一申請(qǐng)升等教師所提專門著作，除須符合下列規(guī)定外，並應(yīng)達(dá)到所屬院、系（所）升等門檻：一、應(yīng)有個(gè)人之原創(chuàng)性，且非以整理、增刪、組合或編排他人著作而成之編著或其他非學(xué)術(shù)性著作。二、應(yīng)自行擇定於取得前一等級(jí)教師資格及送審前五年內(nèi)之代表著作一篇及參考著作至少三篇；上述代表著作及參考著作皆須與任教科目性質(zhì)相關(guān)，且為第一作者或通訊作者，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)刊物發(fā)表（含具正式審查程序，並得公開及利用之電子期刊），或經(jīng)前開刊物出具證明將定期發(fā)表，或在國(guó)內(nèi)外具有正式審查程序研討會(huì)發(fā)表且集結(jié)成冊(cè)出版公開發(fā)行（含以光碟發(fā)行）之著作，或出版公開發(fā)行之專書（需有ISBN或

7、ISSN字號(hào)）。但送審教師自取得前一等級(jí)教師資格後及送審前五年內(nèi)曾懷孕或生產(chǎn)者，得申請(qǐng)以其取得前一等級(jí)教師資格後及送審前七年內(nèi)之著作送審。三、代表著作如以二篇以上著作送審者，須屬系列之相關(guān)研究，得合併為代表著作，惟應(yīng)檢附書面說(shuō)明。代表著作並應(yīng)非為曾以其為代表著作送審者。四、參考著作如為專書著作，申請(qǐng)升等教師須擇其個(gè)人在專業(yè)或?qū)W術(shù)上較為重要之成果，至多檢送三冊(cè)；如屬期刊發(fā)表者，則不受限制，惟應(yīng)檢送抽印本。五、撰寫著作之語(yǔ)文不限，以外文撰寫者，應(yīng)附中文提要，但任教科目為外國(guó)語(yǔ)文者，應(yīng)以所授語(yǔ)文撰寫；如國(guó)內(nèi)外無(wú)法覓得相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)通曉該外文之審查人選時(shí)，本校得要求該著作全文翻譯為中文或英文。六、代表著作

8、係數(shù)人合著者，僅得由其中一人送審，送審時(shí)，送審人以外他人須放棄以該著作作為代表著作送審之權(quán)利。送審人應(yīng)以書面具體說(shuō)明其參與部分，並由合著人簽章證明之。但有下列情形之一者，不在此限：(一)送審人為中央研究院院士，免繳交合著人簽章證明。(二)送審人為第一作者或通信(訊)作者，免繳交其國(guó)外合著人簽章證明部分。前項(xiàng)代表著作或參考著作之推算基準(zhǔn)點(diǎn)，係以若經(jīng)教育部審定通過(guò)，其教師證書核定年資起計(jì)之時(shí)間為推算基準(zhǔn)點(diǎn)，而非以送審人向系（所）教評(píng)會(huì)提出申請(qǐng)之日期為推算基準(zhǔn)點(diǎn)。以第一項(xiàng)第二款所定國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)刊物接受將定期發(fā)表之證明送審者，其代表著作應(yīng)自該刊物出具接受證明所載日期起一年內(nèi)發(fā)表，並自發(fā)表之日起二個(gè)

9、月內(nèi)，將該專門著作送交人事室查核並存檔；其因不可歸責(zé)於送審人之事由，而未能於一年內(nèi)發(fā)表者，應(yīng)檢附該刊物出具未能發(fā)表原因及確定發(fā)表時(shí)間之證明，向各級(jí)教評(píng)會(huì)申請(qǐng)展延，並以該著作接受刊登之日起二年內(nèi)為限。經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)展延者，應(yīng)於一年期限屆滿前，報(bào)教育部備查後予以展延。如未依規(guī)定期限發(fā)表並送繳發(fā)表之代表著作，其教師資格已審定合格發(fā)給教師證書者，由教育部廢止其教師資格，並追繳或註銷該等級(jí)之教師證書前項(xiàng)著作經(jīng)審定後不得作為下次送審著作。第九條之一申請(qǐng)升等教師所提專門著作，應(yīng)符合下列規(guī)定：一、應(yīng)有個(gè)人之原創(chuàng)性，且非以整理、增刪、組合或編排他人著作而成之編著或其他非學(xué)術(shù)性著作。二、應(yīng)自行擇定送審前五年內(nèi)及取得前

10、等級(jí)教師資格後之代表著作一篇及參考著作至少三篇；上述代表著作及參考著作皆須與任教科目性質(zhì)相關(guān)，且為第一作者或通訊作者，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)刊物發(fā)表（含具正式審查程序，並得公開及利用之電子期刊），或該刊物出具證明將定期發(fā)表，或在國(guó)內(nèi)外具有正式審查程序研討會(huì)發(fā)表且集結(jié)成冊(cè)出版公開發(fā)行（含以光碟發(fā)行），或出版公開發(fā)行（需有ISBN或ISSN字號(hào)）者。三、代表著作如以二篇以上著作送審者，須屬系列之相關(guān)研究，得合併為代表著作，惟應(yīng)檢附書面說(shuō)明。四、參考著作如為專書著作，申請(qǐng)升等教師須擇其個(gè)人在專業(yè)或?qū)W術(shù)上較為重要之成果，至多檢送三冊(cè)；如屬期刊發(fā)表者，則不受限制，惟應(yīng)檢送抽印本。五、撰寫著作之語(yǔ)文不限，以外

11、文撰寫者，應(yīng)附中文提要，但任教科目為外國(guó)語(yǔ)文者，應(yīng)以所授語(yǔ)文撰寫；如國(guó)內(nèi)外無(wú)法覓得相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)通曉該外文之審查人選時(shí)，本校得要求該著作全文翻譯為中文或英文。六、代表著作外審未通過(guò)者，不得以原送審代表著作再提出升等。前項(xiàng)代表著作或參考著作之推算基準(zhǔn)點(diǎn)，係以若經(jīng)教育部審定通過(guò)，其教師證書核定年資起計(jì)之時(shí)間為推算基準(zhǔn)點(diǎn)，而非以送審人向系（所）教評(píng)會(huì)提出申請(qǐng)之日期為推算基準(zhǔn)點(diǎn)。以第一項(xiàng)第二款所定國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)刊物接受將定期發(fā)表之證明送審者，其代表著作應(yīng)自該刊物出具證明所載日期起一年內(nèi)發(fā)表，並自發(fā)表之日起二個(gè)月內(nèi)，將該專門著作送交人事室查核並存檔；其因不可歸責(zé)於送審人之事由，而未能於一年內(nèi)發(fā)表者，應(yīng)檢附

12、該刊物出具未能發(fā)表原因及確定發(fā)表時(shí)間之證明，申請(qǐng)展延，經(jīng)校教評(píng)會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)教育部備查後予以展延。如未依規(guī)定送繳發(fā)表之代表著作，其教師資格已審定合格發(fā)給教師證書者，由教育部廢止其教師資格，並追繳或註銷該等級(jí)之教師證書一、查本校各學(xué)院、系（所）及中心業(yè)已訂定較校級(jí)或院級(jí)更嚴(yán)謹(jǐn)之升等審查程序、基準(zhǔn)及申請(qǐng)升等門檻，為落實(shí)學(xué)術(shù)自主精神及避免適用上之疑義，爰於第一項(xiàng)增列專門著作應(yīng)達(dá)到所屬院、系（所）升等門檻之規(guī)定。二、第一項(xiàng)第二款前段酌作文字修正，另基於保障懷孕及生產(chǎn)之女性教師，增列但書修正延長(zhǎng)其得送審之著作年限。三、鑑於已審定之代表著作（含通過(guò)或不通過(guò)）既已用於某等級(jí)之教師資格審查，自不應(yīng)作為下一等級(jí)

13、之送審代表著作，爰於第三款後段，增列代表著作應(yīng)非前次送審代表著作，並刪除原第六款。四、參考?？埔陨蠈W(xué)校教師資格審定辦法第13條規(guī)定，新增第6款。五、現(xiàn)行規(guī)定以接受刊登著作作為代表著作送審應(yīng)於一年內(nèi)發(fā)表，惟鑒於有送審人發(fā)表之代表著作被接受刊登至實(shí)際發(fā)表時(shí)間超過(guò)數(shù)年，或未依限於一年內(nèi)完成展延程序，復(fù)於送審?fù)ㄟ^(guò)後，再將實(shí)際刊登在後之同一著作列為下次升等參考著作送審，有失公平，爰第三項(xiàng)增列以被接受刊登代表著作送審者，如因非可歸責(zé)於當(dāng)事人之理由，應(yīng)於一年未屆滿前依程序辦理展延，展延期限距正式刊登時(shí)間至多不超過(guò)二年，並新增第四項(xiàng)。第十一條 兼任教師升等所需之任教年資，比照專任教師升等所需年資加倍計(jì)算。符合

14、升等條件之兼任教師，須在本校連續(xù)任教三年以上，始得在本校提出升等之申請(qǐng)。教師借調(diào)本校滿三年以上者，經(jīng)原服務(wù)學(xué)校之校級(jí)教評(píng)會(huì)審查通過(guò)後，得在本校提出升等之申請(qǐng)。第十一條 兼任教師升等所需之任教年資，比照專任教師升等所需年資加倍計(jì)算。符合升等條件之兼任教師，須在本校連續(xù)任教三年以上，始得在本校提出升等之申請(qǐng)。依據(jù)教育部學(xué)術(shù)審議委員會(huì)常會(huì)第二十七屆第九次會(huì)議決議略以，基於該送審人於借調(diào)期間屬借調(diào)學(xué)校之專任教師，應(yīng)可同意該送審人於借調(diào)學(xué)校送審，爰增列第二項(xiàng)教師於借調(diào)學(xué)校服務(wù)滿一定年限得由借調(diào)學(xué)校送審之規(guī)定，以避免爭(zhēng)議。第十二條 升等審查分初審、複審、決審三級(jí)，分別由各級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)審查，其審查程序如

15、下：一、系（所）審：（一）具升等條件之教師申請(qǐng)升等時(shí)，應(yīng)檢具聘書、教師證書之影本及取得前一等級(jí)教師資格及送審前五年內(nèi)著作（或作品、展演相關(guān)資料），填具審查表、著作（或作品、展演相關(guān)資料）表，並自述歷年之研究、教學(xué)、服務(wù)（對(duì)本?；?qū)W界、社會(huì)）等狀況，於每年十二月底前，送交系（所）教評(píng)會(huì)審查。(二）系（所）教評(píng)會(huì)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人之升等資格條件、研究、教學(xué)、服務(wù)（對(duì)本?；?qū)W界、社會(huì)）等方面進(jìn)行審查，並決定是否送審，其辦法由各系（所）在其教師聘任及升等審查細(xì)則中訂定之。（三）研究著作（或作品、展演相關(guān)資料）需由系（所）教評(píng)會(huì)成立著作審查小組，並由各系（所）教評(píng)會(huì)依著作審查委員資料庫(kù)中推薦校外專家學(xué)者至少十人

16、為著作（或作品、展演相關(guān)資料）審查人，並將推薦名冊(cè)編號(hào)後密封送著作審查小組；升等申請(qǐng)人得向系（所）教評(píng)會(huì)提出二位認(rèn)為不宜審查其著作（或作品、展演相關(guān)資料）之迴避名單供簽報(bào)審查人時(shí)參考，並應(yīng)敘明理由；由著作審查小組保密作業(yè)隨機(jī)決定審查人審查順序，依序送請(qǐng)三位審查人審查，著作人姓名得公開，但著作審查人姓名及審查過(guò)程則應(yīng)予以保密；著作審查通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為七十分，其中一人審查不通過(guò)時(shí)送請(qǐng)第四人審查，並將外審成績(jī)結(jié)果送回各該系（所）教評(píng)會(huì)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者，送院教評(píng)會(huì)複審。另代表著作全文及參考著作目錄需於本校網(wǎng)站公布。但申請(qǐng)升等人之研究指導(dǎo)教授、著作之合著人或共同研究人、曾在同一系（所）、學(xué)校服務(wù)及有親屬關(guān)係者

17、或行政程序法第三十二條有關(guān)規(guī)定者，應(yīng)迴避審查。（四）經(jīng)系（所）教評(píng)會(huì)出席委員三分之二（含）以上同意通過(guò)後，各系（所）應(yīng)於每年二月底前將審查通過(guò)者之所有資料、著作（或作品、展演相關(guān)資料）及該會(huì)審查之結(jié)果與意見送院教評(píng)會(huì)審查。（五）升等提起後，於系（所）辦理著作外審前，申請(qǐng)人得以書面撤回其升等申請(qǐng)。二、院審：（一）院於接到各系（所）之審查結(jié)果、有關(guān)資料與意見後，應(yīng)於三週內(nèi)召開院教評(píng)會(huì)，並成立著作審查作業(yè)小組，依所訂定之各學(xué)院教師聘任及升等審查要點(diǎn)審議各系（所）之送審資料並決定是否送審。（二）各系（所）教評(píng)會(huì)依著作審查委員資料庫(kù)中向院長(zhǎng)推薦校外專家學(xué)者至少十人為著作（或作品、展演相關(guān)資料）審查人，並

18、將推薦名冊(cè)編號(hào)後密封送院教評(píng)會(huì)組成之著作審查小組；升等申請(qǐng)人得向院教評(píng)會(huì)提出二位認(rèn)為不宜審查其著作（或作品、展演相關(guān)資料）之迴避名單供簽報(bào)審查人時(shí)參考，並應(yīng)敘明理由；院教評(píng)會(huì)亦得增列審查人三至五人，並由著作審查小組保密作業(yè)隨機(jī)決定審查人審查順序，以依序進(jìn)行審查；著作外審時(shí)，不得重複送請(qǐng)已擔(dān)任該升等案之外審審查人審查。（三）審查時(shí)，依序送請(qǐng)三人審查，著作人姓名得公開，但著作審查人姓名及審查過(guò)程則應(yīng)予以保密；著作審查通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為七十分，其中一人審查不通過(guò)時(shí)送請(qǐng)第四人審查，並將外審成績(jī)結(jié)果送回各該院教評(píng)會(huì)複審，複審?fù)ㄟ^(guò)者，送校教評(píng)會(huì)決審。但申請(qǐng)升等人之研究指導(dǎo)教授、著作之合著人或共同研究人、曾在同一系

19、（所）、學(xué)校服務(wù)及有親屬關(guān)係者或行政程序法第三十二條有關(guān)規(guī)定者，應(yīng)迴避審查。（四）院長(zhǎng)應(yīng)將著作（或作品、展演相關(guān)資料）審查結(jié)果，及系（所）教評(píng)會(huì)提供之有關(guān)資料與評(píng)審結(jié)果，提交院教評(píng)會(huì)進(jìn)行審查，經(jīng)院教評(píng)會(huì)出席委員三分之二（含）以上同意通過(guò)後，於每年五月十五日前將審查通過(guò)者之所有資料、著作（或作品、展演相關(guān)資料）及院教評(píng)會(huì)審查之結(jié)果與意見送人事室，並簽會(huì)教務(wù)處核轉(zhuǎn)校長(zhǎng)同意後提交校教評(píng)會(huì)，並於每年六月底前進(jìn)行最後審查。三、校審：經(jīng)院審?fù)ㄟ^(guò)升等之教師所有系審、院審資料皆須送校教評(píng)會(huì)審核，校教評(píng)會(huì)必要時(shí)得邀請(qǐng)升等人專題演講或面談，經(jīng)校教評(píng)會(huì)出席委員二分之一（含）以上同意通過(guò)升等者，送人事室簽請(qǐng)校長(zhǎng)核定後

20、，報(bào)請(qǐng)教育部核備及核發(fā)教師證書。核備期間仍以原職任教，俟教育部核復(fù)並取得教師證書後再補(bǔ)發(fā)聘書及薪資差額。各級(jí)教評(píng)會(huì)不同意升等之決定，應(yīng)具體敘明未通過(guò)之理由，並以校函方式通知有關(guān)單位及人員。本校辦理教師著作外審作業(yè)注意事項(xiàng)另定，經(jīng)校教評(píng)會(huì)審議通過(guò)後實(shí)施。第十二條 升等審查分初審、複審、決審三級(jí)，分別由各級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)審查，其審查程序如下：一、系（所）審：（一）具升等條件之教師申請(qǐng)升等時(shí)，應(yīng)檢具聘書、教師證書之影本及送審前現(xiàn)職五年內(nèi)著作（或作品、展演相關(guān)資料），填具審查表、著作（或作品、展演相關(guān)資料）表，並自述歷年之研究、教學(xué)、服務(wù)（對(duì)本?；?qū)W界、社會(huì)）等狀況，於每年十二月底前，送交系（所）教評(píng)

21、會(huì)審查。(二）系（所）教評(píng)會(huì)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人之升等資格條件、研究、教學(xué)、服務(wù)（對(duì)本校或?qū)W界、社會(huì)）等方面進(jìn)行審查，並決定是否送審，其辦法由各系（所）在其教師聘任及升等審查細(xì)則中訂定之。（三）研究著作（或作品、展演相關(guān)資料）需由系（所）教評(píng)會(huì)成立著作審查小組，並由各系（所）教評(píng)會(huì)依著作審查委員資料庫(kù)中推薦校外專家學(xué)者至少十人為著作（或作品、展演相關(guān)資料）審查人，並將推薦名冊(cè)編號(hào)後密封送著作審查小組；升等申請(qǐng)人得向系（所）教評(píng)會(huì)提出二位認(rèn)為不宜審查其著作（或作品、展演相關(guān)資料）之迴避名單供簽報(bào)審查人時(shí)參考，並應(yīng)敘明理由；由著作審查小組保密作業(yè)隨機(jī)決定審查人審查順序，依序送請(qǐng)三位審查人審查，著作人姓名得公

22、開，但著作審查人姓名及審查過(guò)程則應(yīng)予以保密；著作審查通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為七十分，其中一人審查不通過(guò)時(shí)送請(qǐng)第四人審查，並將外審成績(jī)結(jié)果送回各該系（所）教評(píng)會(huì)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者，送院教評(píng)會(huì)複審。另代表著作全文及參考著作目錄需於本校網(wǎng)站公布。但申請(qǐng)升等人之研究指導(dǎo)教授、著作之合著人或共同研究人、曾在同一系（所）、學(xué)校服務(wù)及有親屬關(guān)係者或行政程序法第三十二條有關(guān)規(guī)定者，應(yīng)迴避審查。（四）經(jīng)系（所）教評(píng)會(huì)出席委員三分之二（含）以上同意通過(guò)後，各系（所）應(yīng)於每年二月底前將審查通過(guò)者之所有資料、著作（或作品、展演相關(guān)資料）及該會(huì)審查之結(jié)果與意見送院教評(píng)會(huì)審查。二、院審：（一）院於接到各系（所）之審查結(jié)果、有關(guān)資料與意見

23、後，應(yīng)於三週內(nèi)召開院教評(píng)會(huì)，並成立著作審查作業(yè)小組，依所訂定之各學(xué)院教師聘任及升等審查要點(diǎn)審議各系（所）之送審資料並決定是否送審。（二）各系（所）教評(píng)會(huì)依著作審查委員資料庫(kù)中向院長(zhǎng)推薦校外專家學(xué)者至少十人為著作（或作品、展演相關(guān)資料）審查人，並將推薦名冊(cè)編號(hào)後密封送院教評(píng)會(huì)組成之著作審查小組；升等申請(qǐng)人得向院教評(píng)會(huì)提出二位認(rèn)為不宜審查其著作（或作品、展演相關(guān)資料）之迴避名單供簽報(bào)審查人時(shí)參考，並應(yīng)敘明理由；院教評(píng)會(huì)亦得增列審查人三至五人，並由著作審查小組保密作業(yè)隨機(jī)決定審查人審查順序，以依序進(jìn)行審查；著作外審時(shí)，不得重複送請(qǐng)已擔(dān)任該升等案之外審審查人審查。（三）審查時(shí)，依序送請(qǐng)三人審查，著作人

24、姓名得公開，但著作審查人姓名及審查過(guò)程則應(yīng)予以保密；著作審查通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為七十分，其中一人審查不通過(guò)時(shí)送請(qǐng)第四人審查，並將外審成績(jī)結(jié)果送回各該院教評(píng)會(huì)複審，複審?fù)ㄟ^(guò)者，送校教評(píng)會(huì)決審。但申請(qǐng)升等人之研究指導(dǎo)教授、著作之合著人或共同研究人、曾在同一系（所）、學(xué)校服務(wù)及有親屬關(guān)係者或行政程序法第三十二條有關(guān)規(guī)定者，應(yīng)迴避審查。（四）院長(zhǎng)應(yīng)將著作（或作品、展演相關(guān)資料）審查結(jié)果，及系（所）教評(píng)會(huì)提供之有關(guān)資料與評(píng)審結(jié)果，提交院教評(píng)會(huì)進(jìn)行審查，經(jīng)院教評(píng)會(huì)出席委員三分之二（含）以上同意通過(guò)後，於每年五月十五日前將審查通過(guò)者之所有資料、著作（或作品、展演相關(guān)資料）及院教評(píng)會(huì)審查之結(jié)果與意見送人事室，並簽會(huì)教務(wù)

25、處核轉(zhuǎn)校長(zhǎng)同意後提交校教評(píng)會(huì)，並於每年六月底前進(jìn)行最後審查。三、校審：經(jīng)院審?fù)ㄟ^(guò)升等之教師所有系審、院審資料皆須送校教評(píng)會(huì)審核，校教評(píng)會(huì)必要時(shí)得邀請(qǐng)升等人專題演講或面談，經(jīng)校教評(píng)會(huì)出席委員二分之一（含）以上同意通過(guò)升等者，送人事室簽請(qǐng)校長(zhǎng)核定後，報(bào)請(qǐng)教育部核備及核發(fā)教師證書。核備期間仍以原職任教，俟教育部核復(fù)並取得教師證書後再補(bǔ)發(fā)聘書及薪資差額。各級(jí)教評(píng)會(huì)不同意升等之決定，應(yīng)具體敘明未通過(guò)之理由，並以校函方式通知有關(guān)單位及人員。本校辦理教師著作外審作業(yè)注意事項(xiàng)另定，經(jīng)校教評(píng)會(huì)審議通過(guò)後實(shí)施。一、第一項(xiàng)第一款第一目酌作文字修正。二、為配合實(shí)際需求並避免爭(zhēng)議，爰新增第一項(xiàng)第一款第五目，明定升等提起

26、後於系（所）辦理著作外審前，申請(qǐng)人得撒回之規(guī)定。第十四條 本校教師有下列情形之一者，不得參加升等：一、在國(guó)內(nèi)外進(jìn)修、研究、講學(xué)等，而未履行專任職務(wù)達(dá)一學(xué)年以上，返校任職未滿一學(xué)年者。但在國(guó)內(nèi)、外進(jìn)修、研究、講學(xué)前已在本校擔(dān)任同級(jí)教師三年以上者，不在此限。二、借調(diào)其他機(jī)關(guān)服務(wù)，而未能履行專任教師之職責(zé)達(dá)一學(xué)期以上，於返校任職未滿一學(xué)期者。三、在參加升等之學(xué)年度內(nèi)，延長(zhǎng)病假達(dá)一學(xué)期者。四、任職本校未滿二年或於升等之該學(xué)年度出國(guó)進(jìn)修、研究者。但新聘教師具教育部核發(fā)之教師證書，以低一職級(jí)聘任或聘任後經(jīng)教育部審定高一職級(jí)者，於一年後可依行政程序提三級(jí)教評(píng)會(huì)申請(qǐng)升等或改聘。五、教師資格審查履歷表及合著人證

27、明故意登載不實(shí)嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)倫理、證件偽造、變?cè)旒爸?、作品、展演及技術(shù)報(bào)告有抄襲、剽竊或其他舞弊情事，經(jīng)查證屬實(shí)並受三年至十年不得送審之處分者。但於升等通過(guò)後始被發(fā)現(xiàn)上開情事者，由專案委員會(huì)查明懲處。六、品德或其他方面有重大瑕疵引起非議者，而未符合教師法、教育人員任用條例，應(yīng)予解聘、停聘及不續(xù)聘之規(guī)定。七、前升等案件尚未經(jīng)教育部審定者。八、涉嫌著作、作品、展演及技術(shù)報(bào)告之抄襲、剽竊或其他舞弊情事尚在審議中者。九、相關(guān)申訴案件未決或未撤回者。十、依本校教師評(píng)鑑辦法規(guī)定不得提出升等者。第十四條 本校教師有下列情形之一者，不得參加升等：一、在國(guó)內(nèi)外進(jìn)修、研究、講學(xué)等，而未履行專任職務(wù)達(dá)一學(xué)年以上，返校任職未滿一學(xué)年者。但