精品資料（2021-2022年收藏）中級(jí)職稱評(píng)審?fù)扑]方案

1、濟(jì)南市交校路小學(xué)桑梓回小校區(qū)2015年推薦教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作方案根據(jù)市人社局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社字2015297號(hào)文件做好2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知和市教育局關(guān)于報(bào)送2015年度教師職稱評(píng)審材料的通知文件精神，為做好我校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦工作，特制訂本工作方案。一、申報(bào)評(píng)審范圍本單位在編在崗符合評(píng)審條件的教師。二、本單位申報(bào)指標(biāo)本次職稱評(píng)審申報(bào)分到1個(gè)一級(jí)教師推薦指標(biāo)三、申報(bào)推薦一級(jí)教師職務(wù)資格的條件（一）申報(bào)評(píng)審中小學(xué)教師職稱，必須符合山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和要求。（二）一級(jí)教師：具備博士學(xué)位；或者具備碩士學(xué)位，并在二級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作2年以上

2、，堅(jiān)持在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作；具備學(xué)士學(xué)位或高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷，或具備高等教育專科畢業(yè)學(xué)歷在初中或小學(xué)（幼兒園）從事教學(xué)工作，在二級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作4年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作；具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷在小學(xué)（幼兒園）從事教學(xué)工作，在二級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作5年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作。任職年限以聘任時(shí)間為準(zhǔn)，年限計(jì)算截止到2015年12月31日。（三）取得規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證或符合免試條件。（四）取得相應(yīng)的教師資格證。（五）任現(xiàn)職以來年度考核稱職以上。（六）具備國家教育行政部門承認(rèn)的規(guī)定學(xué)歷（取得后學(xué)

3、歷須從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上）。四、申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)資格報(bào)送的材料（一）職稱評(píng)審表手寫份。 （二）一覽表5份（A3紙型打?。?。各種評(píng)審意見需手寫。（三）學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱資格證書、聘書，教師資格證書原件。（四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證原件或免試審批表原件。（五）反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)。手寫（六）任現(xiàn)職以來的綜合獎(jiǎng)勵(lì)、師德獎(jiǎng)勵(lì)、班主任獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、教研獎(jiǎng)勵(lì)、論文、著作等原件。（七）改系列評(píng)審的，須報(bào)送改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表原件4份。（八）從教公示1份（A4紙型，原件），“六公開”監(jiān)督卡1份（A4紙型，原件）。（九）任現(xiàn)職以來各年度專技人員年度考核情況登記表原件

4、。（十）近五年的師德考核檔案。（十一）提交2012-2013學(xué)年第二學(xué)期，2015-2016學(xué)年第一學(xué)期教案。（十二）展示課教案（手寫）、展示課評(píng)價(jià)意見表（十三）近五年繼續(xù)教育情況成績（網(wǎng)上培訓(xùn)打印的）加蓋學(xué)校公章。（十四）個(gè)人承諾書。（十五）推薦評(píng)審教師職務(wù)資格人員花名冊(cè)1份（A3紙型）并報(bào)送電子版數(shù)據(jù)。（十六）推薦無異議公示報(bào)告1份（A4紙型，原件）。無異議公示報(bào)告要體現(xiàn)上報(bào)人員信息，要加蓋單位公章，要有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。五、方法程序：本次推薦工作將嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、呈報(bào)部門審核的程序辦理。六、推薦程序及時(shí)間安排（一）、12月2日召開教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、會(huì)議精神，

5、成立推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組、專家評(píng)議小組、民主監(jiān)督小組。（二）、12月2日制定評(píng)審?fù)扑]方案和賦分推薦條件。（三）、12月2日下午放學(xué)前個(gè)人書面申報(bào)，組織審核。原則上應(yīng)有兩名以上資格審查合格人員參加競爭。（四）12月3日中午放學(xué)前，申報(bào)人提交各種證明材料，榮譽(yù)證書。學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、教師資格證書、計(jì)算機(jī)考試合格證書；綜合獎(jiǎng)勵(lì)、師德獎(jiǎng)勵(lì)、班主任獎(jiǎng)勵(lì)證書3件（原件）；教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)證書3件（原件）；論文、著作及編寫教材、作品3件（原件）；教研項(xiàng)目（包括校本教研）及獲獎(jiǎng)證書3件（原件）。20122013學(xué)年第二學(xué)期、20152016學(xué)年第一學(xué)期教案。（五）、12月3日中午討論通過評(píng)審?fù)扑]工作方案和賦分條

6、件，進(jìn)行個(gè)人2分鐘述職、民主評(píng)議賦分、領(lǐng)導(dǎo)賦分、工作業(yè)績賦分。（六）、12月3日下午，進(jìn)行課堂展示，專家小組進(jìn)行賦分，在教案上簽字，填寫課堂展示評(píng)議表。（七）、12月3日下午，進(jìn)行賦分統(tǒng)計(jì)（如有分?jǐn)?shù)相同，則按照課堂展示分?jǐn)?shù)，排出前后名次），賦分情況進(jìn)行公示。（八）、12月4日7日，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬推薦人選，填寫表格等相關(guān)材料。（九）、12月8日，把擬推薦人所需上交材料上報(bào)區(qū)教育局人事科。七、組織領(lǐng)導(dǎo) “推薦工作小組”： 學(xué)校成立推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察人員、專業(yè)技術(shù)人員及職工代表等組成，人員不少于7人，負(fù)責(zé)推薦工作方案的制定和組織實(shí)施?！皩＜椅瘑T會(huì)”： 成立具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職

7、務(wù)資格人員組成的專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)（7人以上，其中一線教師不少于80%），根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果，綜合考慮申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績等情況，對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，匯總量化賦分，提出推薦名單。“民主監(jiān)督小組”：由黨組織、紀(jì)檢、黨員教師等組成，紀(jì)檢負(fù)責(zé)人任組長。負(fù)責(zé)對(duì)推薦過程實(shí)施全程監(jiān)督，接受申訴，保證客觀、公平、公正。3人八、嚴(yán)肅推薦工作紀(jì)律。加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，對(duì)提供假學(xué)歷證書、假獲獎(jiǎng)證書、假論文以及填報(bào)假材料的人員，嚴(yán)格按照關(guān)于嚴(yán)格職稱評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審工作的通知（魯人社字2014348號(hào)）、關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定（魯人職19949號(hào)）、專業(yè)技術(shù)

8、人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第12號(hào)）、濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法（試行）（濟(jì)人社發(fā)2011231號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅查處，對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假、營私舞弊的人員，要按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)公示和異議期公示制度。推薦結(jié)果（推薦人員名單、推薦人員排序等）及被推薦人員填報(bào)的一覽表，在單位內(nèi)公示5個(gè)工作日，無異議后推薦上報(bào)。評(píng)審結(jié)束后，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員要進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。公示期為15天，公示時(shí)間、時(shí)限必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。公示期間，對(duì)群眾反映的問題，由市教育局責(zé)成有關(guān)單位調(diào)查、核實(shí)，對(duì)有弄虛作假行為的要取消本人推薦或晉升教師職務(wù)任職資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)申報(bào)參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

9、評(píng)審。公示無異議的由市人社局核準(zhǔn)下文公布。按照回避原則，申報(bào)人員不能參加領(lǐng)導(dǎo)小組、專家小組、監(jiān)督小組，不參與民主測評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)。天橋區(qū)桑梓店鎮(zhèn)回民小學(xué) 2015年11月30日附：推薦天橋區(qū)桑梓店鎮(zhèn)回民小學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單天橋區(qū)桑梓店鎮(zhèn)回民小學(xué)專家委員會(huì)名單天橋區(qū)桑梓店鎮(zhèn)回民小學(xué)民主監(jiān)督小組名單濟(jì)南市交校路小學(xué)桑梓回小校區(qū)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長：周慧 米居海組員：蘇建設(shè) 王義成 張冰 米云霞 徐亭 天橋區(qū)桑梓店鎮(zhèn)回民小學(xué)專家委員會(huì)名單具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員組成，進(jìn)行教學(xué)展示評(píng)價(jià)、各種賦分統(tǒng)計(jì)工作。組長： 米居海組員： 張冰 米云霞 徐亭 孫榮海 蘇建設(shè) 袁吉霞天橋區(qū)桑梓店鎮(zhèn)回民小學(xué)民主監(jiān)

10、督小組名單組長：王義成組員：王真真 張開仁 負(fù)責(zé)監(jiān)督解釋工作。職稱評(píng)審?fù)扑]工作量化賦分標(biāo)準(zhǔn)為積極穩(wěn)妥的推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審?fù)扑]工作，調(diào)動(dòng)教師積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，制定本量化賦分標(biāo)準(zhǔn)：量化賦分主要根據(jù)工作業(yè)績賦分、民主評(píng)議賦分，課堂教學(xué)展示課賦分、領(lǐng)導(dǎo)賦分決定推薦。一、 民主評(píng)議賦分參加民主測評(píng)的人數(shù)不少于本校全體教職工人數(shù)的80%。測評(píng)結(jié)果采用百分制計(jì)分法量化賦分，計(jì)算方法為（“好”得票數(shù)×100+“較好”得票數(shù)×80+“一般”得票數(shù)×60+“差”得票數(shù)×40）/總票數(shù)。按10%計(jì)入總分。二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)賦分由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)

11、申報(bào)人的師德教風(fēng)、工作態(tài)度、工作能力、業(yè)績貢獻(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采用百分制。按平均分10%計(jì)入總成績。二、 課堂教學(xué)展示課賦分由單位專家評(píng)議委員會(huì)對(duì)參評(píng)人員的課堂展示課按照課堂教學(xué)評(píng)分細(xì)則進(jìn)行賦分，滿分100分，取平均分。按平均分30%計(jì)入總成績。三、 工作業(yè)績賦分（一） 學(xué)歷賦分碩士8分、本科6分、?？?分、中專2分。1. 正規(guī)全日制院校畢業(yè)，其學(xué)歷賦分在相應(yīng)學(xué)歷分值上再增加1分；2. 后學(xué)歷不滿三年不賦分；3. 黨校、干函大學(xué)歷、結(jié)業(yè)證、課程班畢業(yè)證不賦分。（二） 年限及考核賦分（各種年限采用去尾法計(jì)算，不滿一年不計(jì)入）1、 教學(xué)年限：從事教育教學(xué)工作年限，每年1分，2、 任現(xiàn)職年限：聘

12、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)年限，每年1分；累計(jì)不超過10分。3、 兼職年限：任現(xiàn)職以來的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年1分，學(xué)科教研組長每年0.5分。以上各種兼職，同年度不累計(jì)加分。4、 年度考核：任現(xiàn)職以來，年度考核優(yōu)秀等次，每年賦1分，累計(jì)不超過5分.（三）獎(jiǎng)勵(lì)賦分綜合獎(jiǎng)勵(lì)、師德獎(jiǎng)勵(lì)、班主任獎(jiǎng)勵(lì)證書3件（原件）：指任現(xiàn)職以來獲得的縣級(jí)以上人民政府及其人事教育部門批準(zhǔn)的綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以及師德、班主任及其它育人工作等單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。綜合獎(jiǎng)勵(lì)如優(yōu)秀教師、十佳教師、百佳教師，優(yōu)秀教育工作者，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，科學(xué)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人、記三等功；師德獎(jiǎng)勵(lì)：師德標(biāo)兵，先進(jìn)工作者, 走青春路、做育花人；班主任獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員（

13、大隊(duì)、中隊(duì)），班主任所帶班級(jí)為先進(jìn)班集體，限3件。1、 綜合獎(jiǎng)勵(lì)、師德獎(jiǎng)勵(lì)按表彰獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分 （1）省政府表彰或省人事廳與省教育廳聯(lián)合表彰10分；（2）省教育廳、市政府表彰或8分；（3）市教育局、縣區(qū)政府、區(qū)人社局與區(qū)教育局聯(lián)合表彰賦4分；（4）縣區(qū)教育局賦2分；（5）鎮(zhèn)政府、辦事處賦1分；校級(jí)賦0.5分。（6）走青春路，做育花人：市級(jí)：一等3分、二等2分、三等1分；區(qū)級(jí)：一等2分，二等1分；三等0.5分2、 班主任獎(jiǎng)勵(lì)按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分（1） 優(yōu)秀班主任 省教育廳、市政府賦6分； 市教育局、區(qū)政府賦3分；區(qū)教育局賦1分； 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校賦0.5分；（2）、優(yōu)秀輔導(dǎo)員：按優(yōu)秀班主任標(biāo)準(zhǔn)折半賦分。（3）

14、、先進(jìn)班級(jí)體：省級(jí)賦4分，市級(jí)賦2分，區(qū)縣級(jí)賦1分。（三） 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)賦分1、 獎(jiǎng)勵(lì)名稱指任現(xiàn)職以來在教學(xué)業(yè)務(wù)工作方面的獲獎(jiǎng)情況。如教學(xué)能手、教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)質(zhì)課、公開課、課件，教師素質(zhì)（技能）大賽獲獎(jiǎng)等，限3件。（教育主管部門組織）2、 按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分（1） 教學(xué)能手：省級(jí)8分、地市級(jí)6分、縣區(qū)級(jí)4分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)1分（2） 教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人市教育局3分，區(qū)教育局2分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1分，學(xué)校0.5分（3） 優(yōu)質(zhì)課：省教研室一等5分、二等4分、三等3分市教研室一等3分、二等2分、三等1分區(qū)教研室一等1分、二等0.5分注：在全國、省、市級(jí)公開課分別按2分、1分、1分賦分。（4） 說課、課件：國家級(jí)一等3分、二

15、等2分、三等1分；省級(jí)一等2分、二等1分、三等0.5分；市級(jí)一等1分、二等0.5分縣區(qū)級(jí)一等0.5分；（4）教師素質(zhì)（技能）大賽、優(yōu)秀輔導(dǎo)指導(dǎo)獎(jiǎng)等。（1） 教師素質(zhì)大賽省級(jí)一等獎(jiǎng)4分、二等獎(jiǎng)3分、三等獎(jiǎng)2分；市級(jí)一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1分、三等獎(jiǎng)0.5分鎮(zhèn)教育辦一等獎(jiǎng)1分、二等獎(jiǎng)0.5分（2） 優(yōu)秀輔導(dǎo)（指導(dǎo)）教師獎(jiǎng)省級(jí)2分、市級(jí)1分、區(qū)級(jí)0.5分教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)賦分，限最高三項(xiàng)。（四） 教學(xué)成果賦分1、 獎(jiǎng)勵(lì)名稱申報(bào)人的教學(xué)心得、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，雖未正式發(fā)表也可提交，由學(xué)校查證后在本篇文稿上蓋章，證明為申報(bào)人員本人撰寫，評(píng)審表中要注明“未發(fā)表”字樣。按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分，未獲獎(jiǎng)，未發(fā)表不賦分。發(fā)表論文：國家級(jí)教育類刊物6分，省級(jí)教育類刊物4分，市級(jí)教育類刊物2分。（刊物需有國家正規(guī)刊號(hào)）（1）、獲獎(jiǎng)?wù)撐模ㄏ薜谝蛔髡撸┲袊逃龑W(xué)會(huì)：一等4分、二等2分、三等1