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1、分公司關(guān)鍵崗位任務(wù)績效考核指標關(guān)于分公司副總的任務(wù)績效考核建議:分公司副總經(jīng)理的任務(wù)績效考核得分=(實際EVA/目標EVA)*50%+所分管部門部長任務(wù)績效平均分*50%公司辦公室主任任務(wù)績效考核指標用表序號指標名稱權(quán)重目標實際得分備注1安排落實公司有關(guān)重要工作30%2協(xié)助公司領(lǐng)導的工作20%3公司的對外公關(guān)20%4貫標工作15%5后勤支持10%6部門費用5%公司辦公室副主任任務(wù)績效考核指標用表序號指標名稱權(quán)重目標實際得分備注1貫標工作50%2公司宣傳30%3文件管理10%4協(xié)助上級工作10%公司人力資源部經(jīng)理任務(wù)績效考核指標用表序號指標名稱權(quán)重目標實際得分備注1人事管理30%2勞資管理25%
2、3員工考核20%4培訓組織及效果15%5安全生產(chǎn)10%公司計劃財務(wù)部部長任務(wù)績效考核指標用表序號指標名稱權(quán)重目標實際得分備注1財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析25%2財務(wù)計劃20%3會計核算的準確性與及時性20%4成本控制15%5流動資金管理10%6審計5%7固定資產(chǎn)管理5%公司市場部部長任務(wù)績效考核指標用表序號指標名稱權(quán)重目標實際得分備注1經(jīng)營目標完成情況50%2工程款回款率15%3投標文件質(zhì)量 8%4合同交底的準確性嚴密性8%5新業(yè)務(wù)的開發(fā)6%6市場開發(fā)體系的建設(shè)5%7費用5%8用戶投訴3%公司工程部部長任務(wù)績效考核指標用表序號指標名稱權(quán)重目標實際得分備注1工程質(zhì)量管理40%2資料管理10%3儀表管理5
3、%4工程數(shù)據(jù)統(tǒng)計15%5技術(shù)人員專業(yè)管理10%6施工成本核算10%7工程進度控制5%8工程安全管理5%裝備部部長任務(wù)績效考核指標用表序號指標名稱權(quán)重目標實際得分備注1固定資產(chǎn)的管理40%2工程物資的管理30%3勞保用品的管理10%4物資供應(yīng)員的管理10%5倉儲管理10%工程處處長任務(wù)績效考核指標用表序號指標名稱權(quán)重目標實際得分備注1工程優(yōu)良率20%2回款率10%3項目成本控制10%4自攬任務(wù)完成情況10%5項目進度管理10%6項目質(zhì)量管理10%7項目安全控制10%8客戶滿意度10%9固定資產(chǎn)管理5%10項目資料管理5%工程處副處長任務(wù)績效考核指標用表序號指標名稱權(quán)重目標實際得分備注1工程優(yōu)良率20%2回款率10%3項目成本控制5%4自攬任務(wù)完成情況10%5項目進度管理5%
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