保潔員勞務(wù)協(xié)議

1、保潔員勞務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：姓名年齡身份證號碼：為做好甲方門店的衛(wèi)生清掃保潔，依據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條勞務(wù)期限：一月，即自年月日起至一年月_日止。第二條乙方的勞務(wù)內(nèi)容1、甲方營業(yè)場所內(nèi)的衛(wèi)生清掃保潔；2、甲方門店內(nèi)毛巾的清洗。第三條乙方的工作要求1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度；2、熱愛保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽從安排；3、注重文明禮貌，不得與甲方公司員工及甲方的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵；4、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故或意外事故的發(fā)生；5、愛護保潔用具與

2、環(huán)衛(wèi)設(shè)施，著專用服裝上崗作業(yè)；6、按時上班保潔，不得無故曠工或請假；7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。第四條工作時間：非全日制，實行區(qū)域責任承包制，清掃保潔標準見“門店保潔員清掃保潔標準”。第五條勞務(wù)報酬：元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月日。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責規(guī)定及時提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。第六條乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的保潔服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、服裝等退還

3、給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。第七條勞務(wù)期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向相關(guān)甲方指定的負責人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬；若乙方需請人帶班，須經(jīng)甲方指定的負責人書面同意，但不得影響責任區(qū)域的保潔工作。第八條保潔員的獎懲辦法1、保潔員實行年度評優(yōu)制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣200元/人。2、乙方履行工作不稱職，按以下標準進行懲罰：(1)未在規(guī)定時間內(nèi)完成清掃任務(wù)，每次扣勞務(wù)費10元/次，同日同時出現(xiàn)第二次者，扣勞務(wù)費20元/次；(2)上班時未著保潔專用服裝者，每次扣勞務(wù)費5元；不遵守安全作業(yè)規(guī)定者，每次扣勞務(wù)費10元；(3)責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔不達標，每

4、次扣勞務(wù)費10元；第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的；3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；4、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前三十日向甲方提出書面通知第十條乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間，乙方因自身患病或非提供勞務(wù)時受傷（含違法犯罪行為）發(fā)生的醫(yī)療等費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。第十一條乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。第十一條按照本協(xié)議第九條約定，本協(xié)議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務(wù)，乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條本協(xié)議一式兩份，甲、