精品資料（2021-2022年收藏）職業(yè)病防治規(guī)章制度

1、深圳市禾鑫精典發(fā)展有限公司企業(yè)標準職業(yè)病防治規(guī)章制度編制依據:版本號：A修訂次：1分發(fā)號：受控狀態(tài)：20161020發(fā)布 2016111實施深圳市禾鑫精典發(fā)展有限公司標準化委員會 發(fā)布職業(yè)病防治規(guī)章制度審批頁會審人：姓名職務姓名職務 批準人： 二0一六年十月二十日目錄1 HS/II-ZY-001職業(yè)衛(wèi)生培訓與職業(yè)病危害告知制度.42 HS/II-ZY-002職業(yè)健康監(jiān)護管理制度.63 HS/II-ZY-003職業(yè)衛(wèi)生和員工健康監(jiān)護檔案管理制度成104 HS/II-ZY-004職業(yè)病危害個人防護用品管理制度.12深圳市禾鑫精典發(fā)展有限公司文件編號：HS/II-ZY-001文件標題：職業(yè)衛(wèi)生培訓與

2、職業(yè)病危害告知制度45頁，共2頁編制： 第A版 第1次修改職業(yè)衛(wèi)生培訓與職業(yè)病危害告知制度為提高管理者和職業(yè)病防治水平，確保員工知悉工作場所可能產生的職業(yè)病危害因素及其危害后果，加強自我保護意識和能力，以便于更好地采取有效防護措施，降低職業(yè)危害風險，特制定本制度。一 職業(yè)衛(wèi)生培訓（一） 最高管理者、職業(yè)衛(wèi)生主管應當參加衛(wèi)生部門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓班，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織工廠的職業(yè)病防治工作。（二） 工廠職業(yè)安全健康管理領導小組負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓組織和實施，建立職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案。（三） 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的在崗員工，必須參加工廠定期組織的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，培訓周期根據需要

3、確定，至少一年一次。（四） 新入職、轉崗及臨聘人員，其工作崗位存在職業(yè)危害時，必須參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，并考核合格后方可上崗。（五） 培訓內容：1、 法律法規(guī)：職業(yè)病防治法及配套的法規(guī)，如使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法等；2、 工廠工作場所存在的職業(yè)危害因素及其預防知識；3、 工廠的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和所在崗位的操作規(guī)程；4、 正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人防護用品；5、 發(fā)生事故時的應急救援措施。二 職業(yè)病危害告知（一） 工廠辦在與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病防護措施及待遇等內容如

4、實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。（二） 工廠職業(yè)安全健康管理領導小組在職業(yè)病危害告知方面的職責：1在工作場所的醒目位置公布操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施。2 在產生或可能產生職業(yè)病危害因素的工作崗位設置警示標牌及警示標志，內容應包括危害因素中英文名稱、健康損害、預防措施、應急救援措施、防護措施等。3 通過公告欄、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果及評價告知員工。4 將工廠組織的上崗前、在崗期間、離崗時及應急職業(yè)健康檢查結果應如實告知員工。5 職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果及職業(yè)健康檢查結果應上報所屬轄區(qū)衛(wèi)生行政部門。6 發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。深圳市禾鑫精典發(fā)展有限公司文件編號：H

5、S/II-ZY-002文件標題：職業(yè)健康監(jiān)護管理制度69頁，共4頁編制： 第A版 第1次修改職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為規(guī)范我廠職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康與其相關權益，特制定本制度。一 職責（一）工廠職業(yè)安全健康管理領導小組： 1、負責工廠職業(yè)健康監(jiān)護管理，依法組織對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案及其管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。2、負責制定工廠職業(yè)健康檢查年度計劃和經費預算。3、負責職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數的核定、職業(yè)健康監(jiān)護計劃的制定。4、根據職業(yè)健康監(jiān)護結果，確定員工的作業(yè)工種。（二）工廠辦：配合工廠職業(yè)安全健康管理領導小組開展員工的職業(yè)健康監(jiān)護工

6、作。（三）物控部：及時向廠職業(yè)安全健康管理領導小組報告工廠所用設備、材料的職業(yè)病危害情況。二 上崗前體檢的管理（一） 上崗前職業(yè)健康檢查的對象為：擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員和轉崗到職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員。（二） 不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。三 職業(yè)禁忌癥的管理（一） 不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，應當調離原工作崗位；（二） 不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；（三）不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。四 在崗期間體檢的管理（一）在崗期間職業(yè)健康檢查的對象為： 1直接接觸職業(yè)病危害因素的員工；2雖不是接觸職

7、業(yè)病危害因素，但由于作業(yè)場所未隔開，防護設施未到位，導致與直接接觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工。（二）及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議如實告知員工。（三）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者，應當妥善安置。（四）對需要復查的員工，應當按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。五 離崗管理（一） 離崗職業(yè)健康檢查的對象為：準備調離或脫離原從事的職業(yè)病危害作業(yè)的員工；（二） 對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工不得解除或終止與其訂立的勞動合同；（三） 員工離開工廠時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，員工將如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章；（四） 準備調離或脫

8、離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前，如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內，可視為離崗時檢查；（五） 對接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產生慢性遲發(fā)性健康損害的員工安排離崗后醫(yī)學隨訪。六 應急體檢的管理生產過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導致員工急性健康損害時，工廠職業(yè)安全健康管理領導小組負責及時組織員工進行應急健康檢查。七 職業(yè)健康檢查費用的管理（一）工廠承擔員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學觀察、醫(yī)學隨訪的費用。（二）員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。八 職業(yè)健康檢查的準備必須委托取得資質的職業(yè)健康檢查機構承擔工廠的職業(yè)健康檢查工作，并如實提供以下資料：（一） 基本情況；（二） 工作場所職

9、業(yè)病危害因素種類和接觸人數、職業(yè)病危害因素監(jiān)測的濃度或強度資料；（三） 產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝及原輔材料、產品名稱等情況；（四） 職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施及其他有關資料。九 職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案的基本內容包括：1 職業(yè)健康監(jiān)護委托書；2 職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告；3 職業(yè)病報告卡；4工廠對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者處理與安置的記錄；5工廠在職業(yè)健康監(jiān)護中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構記錄整理的相關資料；6衛(wèi)生行政部門要求的其他資料。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：1勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；3

10、職業(yè)健康檢查結果及處理情況；4職業(yè)病診療等健康資料。深圳市禾鑫精典發(fā)展有限公司文件編號：HS/II-ZY-003文件標題：職業(yè)衛(wèi)生和員工健康監(jiān)護檔案管理制度1011頁，共2頁編制：第A版 第1次修改 職業(yè)衛(wèi)生和員工健康監(jiān)護檔案管理制度為規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生和員工健康監(jiān)護檔案管理，保障評價文件資料的完整性、保密性，特制定本制度。一、 職責A、工廠職業(yè)安全健康管理領導小組：1、 負責收集工廠的職業(yè)病防治資料的收集、分類、整理、歸檔工作；2、 定期對工廠的職業(yè)病防治檔案進行全面核查，如發(fā)現(xiàn)問題或不符合項，向檔案管理者提出糾正或預防措施，于15個工作日內進行整改落實；3、 核查周期為一年。B、各部門/車間提供

11、相關資料。C、工廠辦負責檔案管理。二、 來源職業(yè)病防治檔案至少應包括：1、 職業(yè)病危害前期預防檔案；2、 職業(yè)病危害材料和設備管理檔案；3、 職業(yè)病危害工作場所管理檔案；4、 職業(yè)病危害因素識別指引檔案；5、 職業(yè)病危害因素檢測管理檔案；6、 職業(yè)病危害告知制度檔案；7、 職業(yè)病危害個人防護用品管理檔案；8、 職業(yè)病危害防護設施管理檔案；9、 職業(yè)適用工種指引檔案；10、 職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案；11、 職業(yè)病危害教育培訓管理檔案；12、 職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障管理檔案；13、 職業(yè)病防治責任制檔案；14、 職業(yè)病危害應急救援檔案。三、 檔案管理A、收集：工廠職業(yè)安全健康管理領導小組負責收集所

12、有職業(yè)病防治的相關資料，包括文件、記錄、法律法規(guī)等。B、整理：1、 歸檔資料應存放于檔案袋。2、 每個檔案袋內應設置有卷內文件目錄，及時登錄相關資料。C、歸檔：每年6月工廠職業(yè)安全健康管理領導小組負責把裝訂成冊的檔案資料交工廠辦存檔。D、借閱：借閱檔案須經工廠職業(yè)安全健康管理領導小組批準同意，并辦理借閱手續(xù)，借閱過程中如發(fā)生資料丟失或泄密，由借閱人負全部責任。E保密：對職業(yè)病防治資料采取保密措施，沒有工廠職業(yè)安全健康管理領導小組批準，均不能翻閱；相關人員不得向外泄露有關信息。深圳市禾鑫精典發(fā)展有限公司文件編號：HS/II-ZY-004文件標題：職業(yè)病危害個人防護用品管理制度1212頁，共1頁編制： 第A版 第1次修改職業(yè)病危害個人防護用品管理制度為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產過程中能正確使用個人防護用品，有效預防職業(yè)病，特制定本管理制度。用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責有關個人防護用品管理工作：1、負責指導個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護、更換周期等內容。2、負責制定個人防護用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的參數應符合要求。3、在工作場所醒目位置張