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文檔簡介
1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-538編號:_生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制審核:_時間:_單位:_生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,對采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、一通三防、防治水等安全生產(chǎn)管理工作全面責(zé)任。安全生產(chǎn)副總經(jīng)理必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。安全生產(chǎn)副礦長必須在保證安全的前提下合
2、理組織生產(chǎn)。(一)、崗位職責(zé)第1條 積極配合礦長開展工作,在煤礦生產(chǎn)過程中,必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條 必須加強對分管職能部室(部門)的領(lǐng)導(dǎo),對職能部室(部門)提出需要解決的安全生產(chǎn)問題,要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。第3條 協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議,研究分析安全生產(chǎn)情況,安排落實安全生產(chǎn)工作,并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見。第4條 組織相關(guān)人員編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度等,并組織實施。第5條 組織編制各專業(yè)年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細(xì)則。第6條 根據(jù)煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃、接續(xù)計劃,參與制定年度、季度、月度的開拓、
3、掘進(jìn)、采煤等生產(chǎn)計劃,合理組織生產(chǎn)。第7條 每月至少主持召開一次煤礦生產(chǎn)班組例會,貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。第8條 定期組織進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患,要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。第9條 堅持開展采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作,切實提高本企業(yè)的安全管理水平。第10條 負(fù)責(zé)組織編制采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、一通三防、防治水安全計措工程計劃。第11條 對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)
4、任,經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時組織采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查,督促相關(guān)部門(人員)整改安全隱患。第12條 負(fù)責(zé)監(jiān)督采煤、掘進(jìn)區(qū)隊落實“采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他區(qū)隊按章施工。第13條 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、人員進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面投產(chǎn)驗收,對存在的問題要及時組織復(fù)查。第14條 負(fù)責(zé)組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組,并進(jìn)行指導(dǎo)。第15條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第16條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象和減少違規(guī)行為的發(fā)生。(二)、責(zé)任追究第17條有下列行為之一的,給予安全生產(chǎn)副礦長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)違章
5、指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全檢查機構(gòu)及其煤礦安全檢察人員的安全檢察指令的。第18條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全生產(chǎn)副礦長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第19條未及時組織進(jìn)行重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,給予記大過直至
6、撤職處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。第20條 對煤礦生產(chǎn)管理過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第21條 煤礦在原煤生產(chǎn)過程中未認(rèn)真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,安全生產(chǎn)副礦長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第22條 生產(chǎn)安全管理制度不健全的,安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第23條 未按規(guī)定主持召開每月至少一次的煤礦生產(chǎn)班組例會,及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患制定解決措施檢查上一次會議確定的重點工作落實情況的,安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第24條 分管的有關(guān)部室(部
7、門)工作不協(xié)調(diào),造成生產(chǎn)安全事故或安全隱患的,安全生產(chǎn)副礦長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第25條 采煤、掘進(jìn)中不落實“工作面作業(yè)規(guī)程”,安全生產(chǎn)副礦長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第26條 采煤、掘進(jìn)工作面投產(chǎn)驗收不認(rèn)真,安全生產(chǎn)副礦長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第27條 未成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組,或在采煤工作面初采、初放、回撤時未及時進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)生事故的,安全生產(chǎn)副礦長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第28條 未對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作及時監(jiān)督檢查,不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,或未及時組織專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查,或督促相關(guān)部門(人員)整改有關(guān)隱患不及時、措施不力的,安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第29條 未及時編制原
8、煤生產(chǎn)系統(tǒng)安全計措工程計劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關(guān)工程、落實相關(guān)措施的,安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第30條 分管的職能部室、區(qū)隊,安排沒有操作資格,沒有上崗資格證的人上崗操作的,安全生產(chǎn)副礦長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第31條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的,安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第32條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第33條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,安全生產(chǎn)副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,安全生產(chǎn)副礦長負(fù)直接責(zé)任。第34條外出期間未明確專人代行
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