礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-142編號：_礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定審核：_時間：_單位：_礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(勞動人事)廳(局)：為規(guī)范礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作，我部制定了礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定現(xiàn)予頒布，請遵照執(zhí)行。附件一、礦山特

2、種作業(yè)人員安全操作資格考核申請表(式樣)(略)二、礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證書(式樣)(略)礦山特種工作人員安全操作資格考核規(guī)定(年2月6日頒布實(shí)施 勞部發(fā)第35號)第一條 為規(guī)范礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作，根據(jù)中華人民共和國礦山安全法和國家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條 礦山特種作業(yè)，是指在礦產(chǎn)資源開采活動中對操作者本人及對他人和周圍環(huán)境的安全有重大危害因素的作業(yè)。礦山特種作業(yè)人員，是指直接從事礦山特種作業(yè)的人員。第三條 礦山企業(yè)的以下作業(yè)人員屬于礦山特種作業(yè)人員：(一)瓦斯檢查工；(二)爆破工；(三)礦井通風(fēng)工；(四)信號工；(五)擁罐(把鉤)工；(六)礦山電工；(七)金屬焊接

3、(含電焊、氣焊)工；(八)礦井泵工；(九)瓦斯抽放工；(十)主扇風(fēng)機(jī)操作工；(十一)主提殲機(jī)操作工；(十二)絞車操作工；(十三)輸送機(jī)操作工；(十四)礦內(nèi)專用機(jī)動車司機(jī)；(十五)尾礦工；(十六)安全檢查工(員)；(十七)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門和礦山企業(yè)主管部門共同認(rèn)定的其他工種。第四條 礦山特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）年滿十八周歲，其中瓦斯檢查工必須年滿二十周歲；（二）身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三）具備國家規(guī)定的本工種的知識和技能要求；（四）具備本工種的安全技術(shù)知識，并經(jīng)培訓(xùn)考核合格。第五條 礦山特種作業(yè)人員的專門安全技術(shù)培訓(xùn)工作，應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、

4、直轄市勞動行政部門或者礦山企業(yè)主管部門認(rèn)可具有培訓(xùn)資格的單位進(jìn)行。礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、授課人員資格等資料應(yīng)報(bào)送考核機(jī)構(gòu)備案。第六條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。法律、行政法規(guī)規(guī)定由有關(guān)主管部門考核發(fā)證的特種作業(yè)人員，從其規(guī)定。第七條 勞動行政部門應(yīng)對其認(rèn)可的礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核機(jī)構(gòu)的考核工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第八條 礦山特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作，必須堅(jiān)持公正、公平、公開原則，不得弄虛作假或者降低標(biāo)準(zhǔn)。第九條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）有健全的考核制度；（二

5、）有考核實(shí)際操作技能的手段和設(shè)施；（三）有經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或者有關(guān)主管部門認(rèn)可的主考人員，且每種專業(yè)的主考人員不少于二人。第十條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要選聘專業(yè)技術(shù)人員，組成考核委員會?？己宋瘑T會成員應(yīng)具有工程師或者技師以上職稱(職務(wù))，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。第十一條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核包括專業(yè)技術(shù)理論考試和實(shí)際操作技能考核。具體考核內(nèi)容按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)推執(zhí)行。第十二條 要求參加礦山特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)填寫礦山特種作業(yè)人員、安全操作資格考核申請表，經(jīng)礦山企業(yè)核準(zhǔn)后向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核的機(jī)構(gòu)

6、提出申請。第十三條 考核機(jī)構(gòu)收到礦山企業(yè)提出的考核申請后，應(yīng)在六十日內(nèi)組織考核。經(jīng)考核合格者，由地市級以上勞動行政部門發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)安全操作資格證書。第十四條 屬勞動行政部門發(fā)證的礦山特種作業(yè)人員的安全操作資格證書，由勞動部統(tǒng)一印制。礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核申請表由勞動部規(guī)定式樣，考核機(jī)構(gòu)按規(guī)定式樣印制。第十五條 取得礦山特種作業(yè)安全操作資格證書的人員，可在規(guī)定區(qū)域內(nèi)從事所規(guī)定的特種作業(yè)?？缡【蜆I(yè)或者跨省流動施工單位的礦山特種作業(yè)人員，必須經(jīng)就業(yè)或者施工當(dāng)?shù)氐陌l(fā)證機(jī)構(gòu)，對其所持的礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證書進(jìn)行驗(yàn)證后，方可從事所規(guī)定的特種作業(yè)。第十六條 中止操作達(dá)六個月以上的礦

7、山特種作業(yè)人員，必須對其操作技能重新進(jìn)行考核，并經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第十七條 考核、發(fā)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對取得安全操作資格證書的礦山特種作業(yè)人員，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容應(yīng)包括體格檢查、違章記錄檢查、安全教育和本工種安全技術(shù)知識考核。第十八條 復(fù)審不合格者，可在接到通知之日起九十日內(nèi)向原復(fù)審的考核機(jī)構(gòu)提出再次復(fù)審的申請?？己藱C(jī)構(gòu)可根據(jù)其申請，再復(fù)審一次。第十九條 礦山特種作業(yè)人員考核、發(fā)證的收費(fèi)應(yīng)按照財(cái)政、物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己恕l(fā)證機(jī)構(gòu)不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目或者提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第二十條 礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立礦山特種作業(yè)人員檔案和相應(yīng)的管理制度。礦山特種作業(yè)人員檔案應(yīng)當(dāng)包括特種作業(yè)人員的身體健康狀況、技術(shù)等級、安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及獎懲等情況。第二十一條 有下列情形之一的，由發(fā)證機(jī)構(gòu)收回其礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證。(一)未按規(guī)定接受復(fù)審或者復(fù)審不合格的；(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或者違章操作記錄達(dá)三次以上的；(三)弄虛作假騙取安全操作資格證書的；(四)健康狀況經(jīng)確認(rèn)已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。第二十二條 從事礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核、發(fā)證工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)