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1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-639編號:_公司工會主席職務(wù)說明書審核:_時間:_單位:_公司工會主席職務(wù)說明書用戶指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開化,讓所有人保持集體的協(xié)調(diào),維護(hù)集體的利益,從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量,實現(xiàn)管理有法可依,內(nèi)部運行有規(guī)則保障??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。公司工會主席職務(wù)說明書崗位名稱 工會主席 崗位編號所在部門 工會 崗位定員直接上級 黨委 職系 管理職系直接下級 無所轄人員 無 崗位分析日期 20*年9月1日本職:在黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展公司工會工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一

2、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司工會工作 工作時間百分比:50%工作任務(wù) 負(fù)責(zé)工會組織工作:會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理負(fù)責(zé)工會宣傳工作:培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神負(fù)責(zé)民主管理:參與公司重大決策,負(fù)責(zé)廠務(wù)公開管理,員工投訴工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理員工待崗下崗糾紛職責(zé)二 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會對內(nèi)對外的聯(lián)系工作 工作時間百分比:45%工作任務(wù) 協(xié)調(diào)工會與各部門的關(guān)系,密切聯(lián)系員工參與黨委工作計劃的制訂參與工會的經(jīng)費審查工作職責(zé)三 職責(zé)表述:完成黨委交辦的其他工作 工作時間百分比:5%權(quán)力:公司重大決策的建議權(quán)工會管理的決議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級工會任職資格:教育水平 大學(xué)???/p>

3、以上專業(yè) 行政管理、中文專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 行政管理培訓(xùn)經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗知識 具備黨建知識和政治理論知識技能技巧 一定的寫作能力和優(yōu)秀的口才,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力其它:使用工具設(shè)備 計算機,一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜)工作環(huán)境 辦公室工作時間特征 正常工作時間,偶爾需要加班所需記錄文檔 公司工會文件備注篇2:公司黨委辦公室干事職務(wù)說明書公司黨委辦公室干事職務(wù)說明書崗位名稱 黨委辦公室干事 崗位編號所在部門 黨委辦公室 崗位定員直接上級 黨委辦公室主任 職系 行政事務(wù)職系直接下級 無所轄人員 無 崗位分析日期 20*年9月1日本

4、職:協(xié)助主任承辦黨委組織、宣傳等工作,承擔(dān)工會會計工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一 職責(zé)表述:承擔(dān)公司黨委組織工作 工作時間百分比:30%工作任務(wù) 負(fù)責(zé)起草黨委組織工作計劃、總結(jié),撰寫組織工作動態(tài)負(fù)責(zé)中層以上干部考核及民主評議,預(yù)備干部考察及備案黨費管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)庫報表、政審?fù)庹{(diào)、組織發(fā)展、優(yōu)秀評選等日常工作職責(zé)二 職責(zé)表述:承擔(dān)公司黨委宣傳工作 工作時間百分比:30%工作任務(wù) 負(fù)責(zé)起草公司黨委宣傳工作計劃、總結(jié)負(fù)責(zé)中心組、中層干部學(xué)習(xí)計劃、安排,并組織落實負(fù)責(zé)對外對內(nèi)黨務(wù)宣傳職責(zé)三 職責(zé)表述:承擔(dān)業(yè)余黨校培訓(xùn)工作 工作時間百分比:25%工作任務(wù) 負(fù)責(zé)起草公司業(yè)余黨校培訓(xùn)計劃、總結(jié)組織黨員

5、、入黨積極分子培訓(xùn),培訓(xùn)登記備案職責(zé)四 職責(zé)表述:承擔(dān)工會會計工作 工作時間百分比:10%工作任務(wù) 負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的提取、分配、上繳工作負(fù)責(zé)工會會計日常核算、報表編制、會計資料保管工作職責(zé)五 職責(zé)表述:黨辦主任交辦的其他工作 工作時間百分比:5%權(quán)力:對黨委組織、宣傳工作、業(yè)余黨校、職工培訓(xùn)工作的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 基層黨支部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 總公司黨委系統(tǒng)相關(guān)部門任職資格:教育水平 大學(xué)??埔陨蠈I(yè) 文秘、行政管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 政治理論、黨建知識培訓(xùn),機關(guān)應(yīng)用文寫作培訓(xùn)經(jīng)驗 1年以上工作經(jīng)驗知識 具備黨建知識和政治理論技能技巧 對黨的政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強理解能力,具有一定的政治理論水

6、平,寫作能力、工作計劃與協(xié)調(diào)能力其它:使用工具設(shè)備 計算機,一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜)工作環(huán)境 辦公室工作時間特征 正常工作時間,偶爾需要加班所需記錄文檔 公司組織史、中心組學(xué)習(xí)記錄、支部書記會議記錄、黨委文件備注篇3:公司黨委辦公室主任職務(wù)說明書公司黨委辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱 黨委辦公室主任 崗位編號所在部門 黨委辦公室 崗位定員直接上級 黨委書記 職系 管理職系直接下級 黨委辦公室干事所轄人員 崗位分析日期 20*年9月1日本職:全面領(lǐng)導(dǎo)黨委辦公室工作,負(fù)責(zé)組織、宣傳、紀(jì)委等日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司黨

7、委辦公室日常工作 工作時間百分:40%工作任務(wù) 負(fù)責(zé)起草黨委工作總結(jié)、工作計劃和黨委行文負(fù)責(zé)支部書記會議記錄,黨委大事記登記,黨委系統(tǒng)文件管理及歸檔負(fù)責(zé)黨委系統(tǒng)調(diào)研工作,黨委系統(tǒng)的來信來訪、保密等工作職責(zé)二 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察日常工作 工作時間百分比:25%工作任務(wù) 協(xié)助紀(jì)委書記制定工作計劃和工作的具體實施負(fù)責(zé)紀(jì)檢各項工作匯報總結(jié)的文字起草工作負(fù)責(zé)紀(jì)檢口各種報表統(tǒng)計、來信來訪工作核實情況上報職責(zé)三 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司黨委組織、宣傳等日常工作 工作時間百分比:15%工作任務(wù) 負(fù)責(zé)對公司高、中層干部政治理論學(xué)習(xí),組織制定計劃和實施負(fù)責(zé)組織公司黨員大會,負(fù)責(zé)實施年終黨員考核工作職責(zé)四 職責(zé)表

8、述:負(fù)責(zé)黨委辦公室內(nèi)部的組織管理工作 工作時間百分比:15%工作任務(wù) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費用成本職責(zé)五 職責(zé)表述:黨委交辦的其他工作 工作時間百分比:5%權(quán)力:黨委系統(tǒng)工作計劃制定的建議權(quán)黨委、紀(jì)委各項文件貫徹落實的督辦權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 基層黨支部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 總公司黨委系統(tǒng)相關(guān)部門任職資格:教育水平 大學(xué)本科以上專業(yè) 文秘、行政管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 政治理論、黨建知識、機關(guān)應(yīng)用文寫作培訓(xùn)經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗知識 精通政治理論和黨建知識技能技巧 對黨的各項政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強理解能力,并能實施貫徹,具有一定的政治理論水平,寫作能力、計算機操作能力和工作協(xié)調(diào)能

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