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1、構(gòu)建完善的中職英語互動教學(xué)評價反響機制摘要:中職學(xué)校英語教學(xué)是培養(yǎng)英語人才的有效途徑之一,而互動教學(xué)注重教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的互動交流。特以互動教學(xué)為切入點,分析互動教學(xué)評價反響機制構(gòu)建的必要性,探討完善的中職英語互動教學(xué)評價反響機制的構(gòu)建策略,旨在為提升中職英語互動教學(xué)有效性予以參考。關(guān)鍵詞:中職英語;互動教學(xué);評價反響機制中圖分類號:G71 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9132202120-0026-02DOI:10.16657/j ki.issn1673-91
2、32.2021.20.012在全面推進素質(zhì)教育的背景下,教學(xué)方式的創(chuàng)新成為中職教育教學(xué)改革的方向之一?;邮浇虒W(xué)是在彼此平等的根底上激發(fā)教學(xué)雙方的主動性,提升課堂教學(xué)效果。教育改革新形勢下,考慮到互動教學(xué)在中職英語教學(xué)中的應(yīng)用,以準(zhǔn)確把握中職英語互動教學(xué)有效性、刺激學(xué)生英語學(xué)習(xí)的興趣為目的,構(gòu)建完善的中職英語互動教學(xué)評價反響機制,調(diào)節(jié)師生關(guān)系,真正在課堂教學(xué)中做到互動交流,增強學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動力,夯實學(xué)生的英語知識根底。一、互動教學(xué)評價反響機制構(gòu)建的必要性一滿足新課標(biāo)對評價體系的要求從中職教育教學(xué)與開展的實際情況來看,中職學(xué)生英語根底薄弱與學(xué)習(xí)態(tài)度不端正是中職教育改革面臨的困境,中職學(xué)生參與英
3、語課堂教學(xué)的積極性與動力缺乏,互動教學(xué)在中職英語教學(xué)中并未發(fā)揮出自身優(yōu)勢,教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生在英語課堂上的互動交流相對較少,中職英語教學(xué)依然是以傳統(tǒng)的教學(xué)方式與技術(shù)為主,對增強學(xué)生的與自信心不利。互動教學(xué)就是把教學(xué)過程看作一個動態(tài)開展著的教與學(xué)統(tǒng)一的交互影響和交互活動過程;是指通過在課堂教學(xué)中采用融洽多樣的師生互動以及學(xué)生與學(xué)生互動等互動式的教學(xué)方法,調(diào)動學(xué)生參與課堂教學(xué)活動的積極性,最終實現(xiàn)課堂教學(xué)有效性提升的一種教學(xué)模式。評價機制是促進師生開展的標(biāo)尺,而在實際教學(xué)過程中,教學(xué)評價反響機制的構(gòu)建是為真實反映教學(xué)模式的應(yīng)用效果,給課堂教學(xué)的優(yōu)化與調(diào)整提供支持,有效刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進師
4、生的開展性成長,以及每位師生自信心增強與持續(xù)開展。新課標(biāo)在中職英語教學(xué)中的貫徹落實,推動中職英語教學(xué)改革進程的加快,要求英語課程建立以促進學(xué)生全面開展為目標(biāo)的多元化評價體系,在繼承與創(chuàng)新原有教學(xué)方式與技術(shù)的根底上,優(yōu)化中職英語課堂教學(xué),高效開展英語互動教學(xué),有機結(jié)合形成性評價與終結(jié)性評價,加強教師與學(xué)生在英語課堂上的互動交流,綜合評價學(xué)生的英語學(xué)習(xí)品質(zhì)與語言交流能力等諸多要素,通過構(gòu)建完善的中職英語互動教學(xué)評價反響機制,準(zhǔn)確反映英語互動教學(xué)存在的缺乏,實施師生互動與生生互動的制約因素,構(gòu)建新課標(biāo)所要求的形成性評價,滿足新課標(biāo)對評價體系的要求,保證中職英語互動教學(xué)質(zhì)量。二突破現(xiàn)行評價機制的制約課
5、程改革背景下,互動教學(xué)模式在中職英語新課程改革中得到廣泛應(yīng)用,注重課堂教學(xué)中的師生互動與生生互動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的主動性。評價機制的缺乏影響中職英語互動教學(xué)有效性的發(fā)揮,并且中職英語在日常教學(xué)中依然是采用傳統(tǒng)師生問答的機械式互動形式,課堂教學(xué)環(huán)境比較枯燥,主要的教學(xué)模式還是填鴨式與滿堂灌等傳統(tǒng)的教學(xué)方式,教師與學(xué)生之間的互動交流呈機械式,互動教學(xué)模式在中職英語互動教學(xué)實踐中被誤用,中職英語互動教學(xué)的形成性評價工作不受重視。對口單招考試是中職學(xué)生升學(xué)的主要途徑,英語是中職學(xué)生需要學(xué)習(xí)的主要課程之一。教育改革新形勢下,中職英語教學(xué)改革不斷深入,但中職英語互動教學(xué)評價反響機制改革相對滯后,英語課堂
6、教學(xué)成效的評價并未受到重視。在中職英語教學(xué)實踐中,英語教師依然是采用終結(jié)性絕對評價機制對學(xué)生英語能力與水平進行考核,無法準(zhǔn)確反映學(xué)生的英語學(xué)習(xí)情況?;咏虒W(xué)反映的是學(xué)生瞬間學(xué)習(xí)能力與形成性學(xué)習(xí)水平,考慮到新課改下中職英語教學(xué)改革的趨勢,以及中職學(xué)生的英語根底與學(xué)習(xí)水平,以評價互動教學(xué)成效、發(fā)揮互動教學(xué)優(yōu)勢為目的,構(gòu)建完善的互動教學(xué)評價反響機制,營造輕松愉快的課堂教學(xué)氣氛,突破現(xiàn)行評價機制的制約,從而提升課堂教學(xué)有效性。二、完善中職英語互動教學(xué)評價反響機制的構(gòu)建策略一構(gòu)建成長檔案袋制度新課改實施中,互動教學(xué)是讓學(xué)生實現(xiàn)角色重構(gòu)的教學(xué)模式,強調(diào)師生互動以及學(xué)生與學(xué)生之間的互動。課程改革背景下,互動
7、教學(xué)在中職英語教學(xué)中得到廣泛應(yīng)用,而教學(xué)評價反響機制是準(zhǔn)確反映英語互動教學(xué)成效的根底??紤]到新形勢下中職英語教學(xué)改革的趨勢,以及中職學(xué)生的性格特征與能力水平,以評價中職英語互動教學(xué)、掌握中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)情況為目的,英語教師在中職英語互動教學(xué)中應(yīng)該改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,重視互動式教學(xué)的應(yīng)用,注重學(xué)生主體性地位的發(fā)揮,摒棄英語教學(xué)的終結(jié)性評價,全面了解國內(nèi)外比較成功的英語教學(xué)方式與經(jīng)驗,防止教師個人評價獨大,開展多元化的英語互動教學(xué)評價,靈活運用多種教學(xué)評價模式,構(gòu)建完善的英語互動教學(xué)評價反響機制,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗,引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)自我開展。在中職英語教學(xué)實踐中,學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)表現(xiàn)為聽說讀寫演繹等綜合
8、能力。教學(xué)評價與反響是英語教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),中職英語互動教學(xué)評價反響機制的構(gòu)建是實施課堂教學(xué)評價的關(guān)鍵?;咏虒W(xué)是通過師生互動與生生互動去全方位考查學(xué)生英語學(xué)習(xí)的綜合能力,而考慮到課程改革背景下互動教學(xué)在中職英語教學(xué)中應(yīng)用的需求,以及中職學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的普遍態(tài)度,英語教師在中職英語互動教學(xué)中應(yīng)該革新傳統(tǒng)教學(xué)觀念,重視教學(xué)評價反響工作的開展,注重從評價的綜合性出發(fā)制作評價表,以準(zhǔn)確反映中職英語互動教學(xué)成效為目的,優(yōu)化英語互動教學(xué)設(shè)計,構(gòu)建成長檔案袋制度,系統(tǒng)收集中職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)成績與能力開展等各方面的實際情況,加強師生在英語課堂上的互動交流,通過評價表的積累形成學(xué)生成長檔案袋,有效刺激中職學(xué)
9、生學(xué)習(xí)英語的興趣。二構(gòu)建多樣性評價反響機制學(xué)生參與是英語互動教學(xué)實現(xiàn)有效互動的核心,而學(xué)習(xí)興趣影響著學(xué)生參與課堂教學(xué)互動活動的積極性。中職英語教學(xué)實踐下,考慮到中職學(xué)生英語根底相對薄弱的現(xiàn)實情況,以及實施互動教學(xué)評價的需求,英語教師在中職英語教學(xué)中應(yīng)該改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,注重構(gòu)建完善教學(xué)評價反響機制對學(xué)生學(xué)習(xí)英語的鼓勵作用,通過多種渠道表達(dá)對中職學(xué)生學(xué)習(xí)英語的期望,明確英語互動教學(xué)的任務(wù)與目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生確立自身價值,更加積極主動地參與英語課堂互動教學(xué)活動。中職英語課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容相對簡單,但一些中職學(xué)生對待英語學(xué)習(xí)的心態(tài)不端正,缺乏學(xué)好英語的自信心,英語課堂上師生互動與生生互動的時機較少,教學(xué)評
10、價工作落實不到位,影響到中職英語互動教學(xué)有效性的提升。教育改革新形勢下,互動教學(xué)作為一種過程性教學(xué)模式,也是構(gòu)建新課標(biāo)所要求的形成性評價的重要方式??紤]到中職英語教學(xué)改革的趨勢,以及中職學(xué)生的能力水平與英語根底,英語教師在中職英語教學(xué)實踐中應(yīng)該重視互動教學(xué)及教學(xué)評價的實施,有機結(jié)合形成性評價與終結(jié)性評價,創(chuàng)新英語教學(xué)方式,以互動教學(xué)活動模式為根底,加強教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生在英語課堂上的互動交流,改變師生機械式問答的傳統(tǒng)互動方式,營造英語互動教學(xué)的氣氛與寬松空間,形成教師互動、同桌互動與小組互動等分層互動教學(xué)模式,構(gòu)建多樣性教學(xué)評價反響機制,通過科學(xué)的教學(xué)評價與反響,準(zhǔn)確反映出英語課堂互動教學(xué)
11、成效與學(xué)生英語學(xué)習(xí)的實際情況,靈活運用情景對話模擬與情景劇表演、師生問答等互動活動形式的多內(nèi)涵互動教學(xué)模式,構(gòu)建包括教師指導(dǎo)性評價與學(xué)生相互評價的多主體與多樣性的教學(xué)評價機制,鼓勵中職學(xué)生主動參與英語課堂互動教學(xué)活動,保證中職英語互動教學(xué)有效性的提升。三構(gòu)建開展式評價反響機制課程改革背景下,教學(xué)評價反響機制改革相對滯后是當(dāng)前中職英語教學(xué)改革面臨的困境。評價反響機制是即時評價學(xué)生參與互動教學(xué)活動各環(huán)節(jié)的根底,是為準(zhǔn)確反映學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況??紤]到互動教學(xué)具備的優(yōu)勢在中職英語教學(xué)中的發(fā)揮,以及評價反響機制具有的雙重作用,中職英語教師在課堂互動教學(xué)中應(yīng)該注重促進開展性原那么的運用,減少終結(jié)性評價成分
12、,以提升互動教學(xué)有效性為宗旨,革新傳統(tǒng)的英語課堂教學(xué)評價方式,在中職英語互動教學(xué)實踐中以開展性評價為主,推動中職學(xué)生英語課程學(xué)習(xí)興趣的提升。課堂互動活動是中職英語互動教學(xué)模式實施的主要形式,而教師在中職英語互動教學(xué)中應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到這一點,優(yōu)化英語課堂教學(xué)設(shè)計,尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,以互動教學(xué)參與表現(xiàn)為依據(jù),以加強師生互動以及生生互動為教學(xué)目標(biāo)之一,設(shè)計“互動活動我參與、我開展評估表,構(gòu)建開展式評價反響機制,全面推動中職學(xué)生從互動參與到自覺學(xué)習(xí)英語,綜合評價中職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)態(tài)度等諸多要素,在雙向評價互動中推動中職學(xué)生的可持續(xù)開展,最終提升中職學(xué)生的英語水平。課程改革背景下,中職英語互動教學(xué)超越了傳統(tǒng)的師生機械式問答這種簡單的互動模式,注重英語課堂上多樣化的師生互動與生生互動。考慮到新課改下中職英語教學(xué)改革的需求,以及中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)的心態(tài),以實施科學(xué)的教學(xué)評價為目的,以成長檔案袋制度構(gòu)建為基石,有機結(jié)合形成性評價與終結(jié)性評價,革新傳統(tǒng)的教學(xué)評價方式,構(gòu)建完善的英語互動教學(xué)評價反響機制,幫助中職學(xué)生樹立英語學(xué)習(xí)的信心。參考文獻:【1】張琳娜.英語教學(xué)過程性評價反響機制的問題及其解決思路J.教學(xué)與管理
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