代理社保業(yè)務合作協(xié)議

1、代理社保業(yè)務合作協(xié)議甲方：銀行支行乙方：本代理社保業(yè)務合作協(xié)議由下列各方于年月日在市訂立：甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方員工代辦社?？I(yè)務達成以下協(xié)議：第一條本協(xié)議的代辦社?？I(yè)務是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提下，乙方委托甲方為本單位員工的社會保障卡代理銀行，為乙方員工代辦社會保障卡（以下簡稱社保卡）申辦、換領手續(xù)的業(yè)務。第二條社?？ㄉ暾埲吮仨毷菂⒓邮猩鐣ｋU的在職人員、領取基本養(yǎng)老金的退（離）休人員、領取最低生活保障金人員。乙方根據(jù)市社會保障卡管理暫行辦法要求，在征得員工同意基礎上，給員工申辦社會保障卡。申辦時，乙方收集本單位員工身份證，審核無誤后，填寫一式

2、二份市銀行代理社?？I(yè)務申請清單，加蓋單位公章后，連同員工身份證復印件送交甲方。第三條甲方向乙方作如下保證：（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的金融機構(gòu)；（2）其有權進行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行為（包括獲得所有必要的政府批準）授權簽訂和履行本協(xié)議；（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。第四條乙方向甲方作如下保證：（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；（2）其保證所供資料的真實性、合法性、完整性；（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。第五條甲方依據(jù)乙方提供的資料，集中為乙方員工代理申辦社?？ǎ约盀樯贽k成功的社?？ㄅ浒l(fā)銀行的個人醫(yī)保賬戶存折、個

3、人金融賬戶存折和借記卡。第六條乙方在約定時間內(nèi)派人憑市社會保障卡業(yè)務受理登記回執(zhí)到甲方領取社?？?、存折、借記卡，并立馬配套發(fā)放給員工。乙方應要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社?？?、存折、借記卡所造成的經(jīng)濟糾紛和損失由乙方承擔，如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經(jīng)濟損失的由乙方負責。第七條甲方每筆收取元存折工本費、元借記卡工本費。代收元社?？üけ举M。第八條乙方員工使用社?？?、存折及借記卡，應遵守市社會保障卡管理暫行辦法、市銀行卡章程和人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法的規(guī)定。第九條乙方員工遺失社?？ā⒋嬲刍蚪栌浛?，應立馬持本人身份證到甲方（儲蓄柜臺）辦理掛失止付手續(xù)，如在辦理掛失前存款

4、已被冒用，甲方概不負責。第十條任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失，則另一方有權要求該方予以賠償。第十一條甲方對因本次代理社保業(yè)務而獲知的甲方的商業(yè)負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。第十二條本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。第十三條本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構(gòu)成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。第十五條本協(xié)議自年月日起生效，有效期為年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi)，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。第十