家長(zhǎng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法.

1、家長(zhǎng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法（2012年-2013年上學(xué)期）為了全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步落實(shí)福田河小 學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度，建立健全家長(zhǎng)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī) 制，推動(dòng)家長(zhǎng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展，全面提升家長(zhǎng)學(xué)校教育教學(xué)管理水平，全面提高 家長(zhǎng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高廣大教師的整體素質(zhì)與工作積極性，特制訂本考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。二、考核內(nèi)容師德表現(xiàn)、考勤考崗。三、考核賦分、具體要求及考核方法（一）考核得分及具體要求A、師德表現(xiàn)（40分）1、具有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng) 愛崗、敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。2、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施素質(zhì)教育，面向

2、全體家長(zhǎng)學(xué)員，教書育人。3、為人師表，衣著整潔，儀表端莊，談吐文明，不參與賭博，不經(jīng)商， 言行舉止都對(duì)家長(zhǎng)學(xué)員產(chǎn)生良好的影響。4、為人正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同仁，同事間相互幫助，相互合作。B、考勤考崗（60分）1、自覺遵守家長(zhǎng)學(xué)?？记谥贫?，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制。不遲到早退，不無(wú)故缺課。2、不允許教師無(wú)教案進(jìn)課堂，不能先講課后寫教案。3、按學(xué)校計(jì)劃安排上課。做好上課的各項(xiàng)準(zhǔn)備，認(rèn)真組織每一堂課，教 師不準(zhǔn)擅自停課，私自調(diào)課、代課。4、做好家長(zhǎng)學(xué)員的考勤記載工作。每學(xué)期培訓(xùn)學(xué)時(shí)為 4學(xué)時(shí)/學(xué)員，學(xué)員 參與率必須為95%5、組織好家長(zhǎng)學(xué)員的檢查考核、測(cè)試工作和評(píng)優(yōu)工作。6、發(fā)揮高度自覺性，積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)

3、有關(guān)先進(jìn)的家教理念，不斷提高自 己的政治理論水平和教科研水平。（二）考核辦法1、每學(xué)期由家長(zhǎng)學(xué)校教務(wù)處有關(guān)人員對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校教師逐一進(jìn)行考核。2、本考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法按扣分制，基礎(chǔ)分100分為50元，以期末實(shí)際考核得 分結(jié)算發(fā)獎(jiǎng)。四、考核分工1、師德表現(xiàn)由家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組考核。2、考勤考崗由家長(zhǎng)學(xué)校教務(wù)處的人員考核。五、說明1、本辦法僅對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校教師適用。2、本辦法最終解釋權(quán)在家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。北陶希望小學(xué)2012年10月家長(zhǎng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法（2012年-2013年下學(xué)期）（一）備課：1、根據(jù)家庭教育研究中心實(shí)施方案和教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n以家長(zhǎng)學(xué)校系列教材為主，參閱其他資料。2、備課時(shí)應(yīng)有

4、針對(duì)性、可行性，有完整的備課記錄。3、備課內(nèi)容要詳細(xì)，具有一定的系統(tǒng)性，內(nèi)容選擇要恰當(dāng)。4、合理安排備課時(shí)間，不能同正常上課時(shí)間沖突。5、備課記錄應(yīng)具備授課時(shí)間、授課的要求、授課人、授課效果評(píng)價(jià)等項(xiàng) 目。（二）上課1、課堂是家長(zhǎng)學(xué)校教育教學(xué)的主要陣地，是為家長(zhǎng)學(xué)員傳授科學(xué)、正確的家教方法的主要渠道，因此，提高課堂教學(xué)質(zhì)量尤為重要。2、按學(xué)校計(jì)劃安排上課。教師不準(zhǔn)擅自停課。做好上課的各項(xiàng)準(zhǔn)備，包 括準(zhǔn)備教案、資料、教材、教具、學(xué)具、演示儀器等。3、保持良好的教學(xué)秩序，嚴(yán)格教師上下課的行為規(guī)范。上課預(yù)備鈴響后， 教師要迅速在教室外等候上課。4、課堂上，教師應(yīng)使用普通話進(jìn)行教學(xué)，應(yīng)注意自己的儀表、穿

5、著，一 言一行要體現(xiàn)教師應(yīng)有的素養(yǎng)和風(fēng)范。 女教師不準(zhǔn)穿無(wú)袖上衣、吊帶衣裙和穿 拖鞋，男教師不準(zhǔn)打赤膊、穿短褲、拖鞋進(jìn)教室；上課時(shí)間不允許接手機(jī)；不 允許在課堂上抽煙或做其它事情。5、認(rèn)真組織課堂教學(xué)，每一堂課都要做到教學(xué)目標(biāo)明確、集中，重點(diǎn)突 出、難點(diǎn)突破，具有科學(xué)性、思想性、系統(tǒng)性。教學(xué)方法靈活多樣，教學(xué)手段 先進(jìn)，態(tài)度親切自然，提倡“微笑”教學(xué)，教學(xué)語(yǔ)言富于激勵(lì)性，教學(xué)內(nèi)容具 有指導(dǎo)性，使家長(zhǎng)學(xué)員心情舒暢地上好課，能夠?qū)W習(xí)到科學(xué)的教子方法，學(xué)有 所獲。6、要認(rèn)真組織好家長(zhǎng)學(xué)員的課堂紀(jì)律，課內(nèi)不得讓家長(zhǎng)學(xué)員隨意走動(dòng)、 隨便講話、抽煙或大聲喧嘩、打接電話。7、課堂教學(xué)中必須以教師為主導(dǎo)，要面

6、向全體家長(zhǎng)學(xué)員，科學(xué)地安排時(shí) 間，最大限度地發(fā)揮每分鐘的效益。課堂上要安排足夠的咨詢、交流時(shí)間供家 長(zhǎng)學(xué)員溝通與交流。（三）布置與批改作業(yè)因家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)員的特殊性，教師課堂內(nèi)安排作業(yè)。以咨詢、交流為主，不 提倡布置課外作業(yè)。（四）課外輔導(dǎo)對(duì)于一些因故沒能按時(shí)參加家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)員實(shí)行課外輔導(dǎo)。輔導(dǎo)的形式可以電話、電腦進(jìn)行交流，也可以面對(duì)面輔導(dǎo)。積極編制家教宣傳材料，及時(shí)更換家長(zhǎng)園地等宣傳欄。（五）考核獎(jiǎng)懲制度1、教師應(yīng)按計(jì)劃認(rèn)真教學(xué)活動(dòng)，積極做好家校聯(lián)系，如未開展一次扣獎(jiǎng) 金20元。2、教師認(rèn)真按時(shí)整理好教學(xué)活動(dòng)、家校聯(lián)系活動(dòng)的資料，并及時(shí)歸檔， 每缺一項(xiàng)扣獎(jiǎng)金20元。3、對(duì)教師工作成績(jī)優(yōu)秀的，

7、每年要加獎(jiǎng)金 100200元。北陶希望小學(xué)2013年5月家長(zhǎng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法（2013年-2014年上學(xué)期）家庭教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是國(guó)民教育不可缺 少的重要環(huán)節(jié)，在青少年健康成長(zhǎng)中發(fā)揮著不可替代的作用，建好家長(zhǎng)學(xué)校， 加強(qiáng)家庭與學(xué)校、家長(zhǎng)與任課教師的聯(lián)系，對(duì)于學(xué)校育人這一核心宗旨來(lái)說， 意義重大，效果顯著。為此，我校特制訂家長(zhǎng)學(xué)校工作考核辦法如下：一、成立組織，健全機(jī)制學(xué)校成立了家庭教育委員會(huì)、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組、家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，家長(zhǎng) 學(xué)校教研組等機(jī)構(gòu)組織，切實(shí)把其作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入工作日程， 列入學(xué)校工作計(jì)劃，納入目標(biāo)管理，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)

8、具體管理， 班子成員集體配合，做到有具體工作安排，有制度，有檢查落實(shí)，有總結(jié)匯報(bào)。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)家長(zhǎng)學(xué)校的中心任務(wù)是指導(dǎo)和幫扶學(xué)生家長(zhǎng)， 以加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想 道德建設(shè)，進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為宗旨，使家長(zhǎng)先受教育，并以身作 則，言傳身教。積極學(xué)習(xí)法義務(wù)教育法 未成年人保護(hù)法預(yù)防未成年人 犯罪等。三、制訂標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦學(xué)行為1、 成立家長(zhǎng)學(xué)校年級(jí)學(xué)員班，聘請(qǐng)優(yōu)秀家長(zhǎng)作為班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，協(xié) 助班主任做好班級(jí)家長(zhǎng)學(xué)員的各項(xiàng)管理工作。2、設(shè)立教研組，聘請(qǐng)退休教師、高級(jí)教師和各班主任、名師充當(dāng)家長(zhǎng) 學(xué)校的任課教師。3、組織家長(zhǎng)學(xué)校任課教師集體備課，安排教學(xué)工作，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并每期培訓(xùn)1

9、項(xiàng)4、整理家長(zhǎng)學(xué)員名冊(cè)，收集教師教案，整理存檔。5、每期以年級(jí)為單位，召開10人以上的家長(zhǎng)學(xué)員座談會(huì)，聽取意見， 及時(shí)糾正存在的問題并反饋。6、集中關(guān)注留守子女問題，開展多種多樣的活動(dòng)，及時(shí)反饋總結(jié)。7、各班主任在班級(jí)管理中，充分考慮學(xué)生特殊情況，對(duì)家訪邀請(qǐng)來(lái)校、 電話溝通等多種形式加強(qiáng)聯(lián)系，取得共識(shí)。8 定期召開家長(zhǎng)會(huì)，鼓勁會(huì)，吹風(fēng)會(huì)，形成長(zhǎng)效跟蹤管理機(jī)制。四、明確責(zé)任，落實(shí)監(jiān)督1、學(xué)校要把家長(zhǎng)學(xué)校工作納入學(xué)校目標(biāo)管理。2、教學(xué)任務(wù)納入教師工作量，考評(píng)管理。3、班級(jí)工作（班主任、任課教師均含）納入班級(jí)量化管理。4、對(duì)于家長(zhǎng)學(xué)校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀任課教師、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀學(xué)員 要公開表彰，以激勵(lì)

10、先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。北陶希望小學(xué)2013年10月家長(zhǎng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法（2013年-2014年下學(xué)期）1、工作量：家長(zhǎng)學(xué)校教師授課時(shí)數(shù)每學(xué)年 68次，不足6次者按達(dá)不到工作量處理2、授課質(zhì)量：家長(zhǎng)學(xué)校教師應(yīng)精心備課，教案書寫規(guī)范；認(rèn)真講課，語(yǔ)言生動(dòng)簡(jiǎn)潔，家 長(zhǎng)滿意度高，每次講座教學(xué)效果學(xué)校將通過問卷反饋進(jìn)行評(píng)價(jià)。3、工作態(tài)度：能深刻認(rèn)識(shí)本崗工作的內(nèi)涵，工作態(tài)度積極、認(rèn)真，對(duì)家長(zhǎng)講解耐心，熱 情，按時(shí)上、下課，家長(zhǎng)反映良好。4、業(yè)務(wù)能力：能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)深厚，教學(xué)效 果好。北陶希望小學(xué)2014年5月.家長(zhǎng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法（2014年-2015年上

11、學(xué)期）一、制度建設(shè)（20）1. 組織機(jī)構(gòu)（5分）（1）家長(zhǎng)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)及家長(zhǎng)委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全， 有1名副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專門 負(fù)責(zé)，聘請(qǐng)各方面人士參與到家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)和管理中，至少有1名家庭教育指 導(dǎo)師，建立了常規(guī)的教學(xué)管理機(jī)構(gòu)。（1分）（2） 家長(zhǎng)學(xué)校每學(xué)年至少進(jìn)行兩次系統(tǒng)培訓(xùn)，無(wú)以會(huì)代訓(xùn)現(xiàn)象。（2分）（3）每學(xué)期至少召開一次家長(zhǎng)委員會(huì)，家長(zhǎng)委員參與到學(xué)校工作當(dāng)中， 對(duì)學(xué)校重大問題、難點(diǎn)問題研究決策，對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、評(píng)教評(píng)學(xué)等日常 工作積極配合。（2分）2. 制度健全（13分）（1） 制定了家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，并能有效地落實(shí)。（2分）（2）家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)管理制度化、常規(guī)化。（2分）（3） 學(xué)校有定

12、期或不定期研究家長(zhǎng)學(xué)校工作的會(huì)議制度，有研究具體內(nèi)容 的會(huì)議記錄，（1分）（4） 有家長(zhǎng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法。（1分）（5）建立了班主任家訪工作制度，班主任經(jīng)常走進(jìn)學(xué)生家庭，年家訪率達(dá) 95燦上。（2分）（6） 家長(zhǎng)學(xué)校有切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，有學(xué)年實(shí)施方案和工作總結(jié)。（3 分）（7）家庭教育與學(xué)校德育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)結(jié)合。（2分）3. 整體推進(jìn)（2分）家長(zhǎng)學(xué)校納入學(xué)校整體工作，在學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)中有體現(xiàn)。 （2分）二、物質(zhì)保障（20）4. 有校牌有固定的家長(zhǎng)學(xué)校校牌，并掛在明顯位置。（2分）5. 有平臺(tái)（1）有固定的家長(zhǎng)學(xué)校教室（專兼均可，并掛有標(biāo)志牌），桌椅、電腦等設(shè)施齊全，教室墻壁

13、上要張貼有關(guān)制度和宣傳內(nèi)容。（3分）（2）學(xué)校校園網(wǎng)上設(shè)立“家長(zhǎng)學(xué)校”專欄，采用家長(zhǎng)接待日、家校通等多種方式，宣傳家庭教育知識(shí)，開展家長(zhǎng)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。（2分）6. 有教師有相對(duì)穩(wěn)定的專兼職教師。（5分）7. 有教材有專門教材或者詳實(shí)的授課教案，內(nèi)容符合家長(zhǎng)需求和學(xué)校實(shí)際。 （5分）8. 有經(jīng)費(fèi)有保證家長(zhǎng)學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要經(jīng)費(fèi)。（3分）三、教學(xué)管理（30）9. 計(jì)劃總結(jié)（1）有學(xué)期教學(xué)具體實(shí)施計(jì)劃或方案，年末有總結(jié)，內(nèi)容詳實(shí)。（5分）教學(xué)考核（2）家長(zhǎng)學(xué)校開課定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定學(xué)員。 （2分）（3）采用多種形式授課、解答、咨詢等傳授家庭教育知識(shí)。（2分）（4）教師上課有考勤，授課、

14、解答內(nèi)容有記載。（2分）（5）家長(zhǎng)學(xué)員要建立檔案，有名冊(cè)（其中有子女姓名、班級(jí)和家長(zhǎng)單位、 住址、電話）；每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有考勤簽名。（1分）（6）學(xué)員有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)，定期測(cè)試，有試卷，有批改，并存檔保 存。（2分）（7）有考核記錄、成績(jī)登記冊(cè)和成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析。（2分）10. 檔案資料（1）家長(zhǎng)學(xué)校全部工作的文字、圖片、影音資料，收集齊全，材料真實(shí)。（10 分）（2）每學(xué)年檔案分類整理、裝訂成冊(cè)，查閱方便。（4分）四、辦學(xué)效果（30）11. 參與率高（1）家長(zhǎng)學(xué)員每學(xué)年接受系統(tǒng)培訓(xùn)不少于 2次4課時(shí)，做到“孩子入學(xué)， 家長(zhǎng)入校；孩子畢業(yè)，家長(zhǎng)結(jié)業(yè)” 。（5分）（2）家長(zhǎng)參訓(xùn)率達(dá)80%以上，（5

15、分）12. 輿論氛圍（1）每學(xué)期至少有一次致家長(zhǎng)公開信，建立家校聯(lián)系手冊(cè)，家長(zhǎng)通過家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)等方式積極參與學(xué)習(xí)和交流，形成較濃郁的家庭教育氛圍。（3分）（2） 結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持編印家庭教育校報(bào)、?？哂兄笇?dǎo)性。（3分）13. 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（1）每年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)， 定期舉行班主任家訪經(jīng)驗(yàn)交流。（3 分）（2）有優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)員有價(jià)值的家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流材料3篇以上。（2分）14. 科研工作開展家庭教育科研活動(dòng)，有具有推廣價(jià)值的教師家庭教育論文或調(diào)查文章3篇以上。（2分）15. 校本培訓(xùn)組織針對(duì)教師先進(jìn)家教理念和科學(xué)家教方法的校本培訓(xùn)，納入校本培訓(xùn)計(jì)劃之中。（3分）16. 樹立典型（1）

16、有家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教子觀念、改變教子方法的典型經(jīng)驗(yàn)；有學(xué)生受家庭良好教育、健康成長(zhǎng)的典型；及時(shí)通過媒體宣傳家庭教育典范。（3分）（2）每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)員。（1分）北陶希望小學(xué)2014年10月家長(zhǎng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法（2014年-2015年下學(xué)期）一、教案（10）1、基本要求：要求教案設(shè)計(jì)合理，有實(shí)用性，內(nèi)容全面：包括課題、課型、教學(xué)目的、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容和步驟、板書設(shè)計(jì)、小結(jié)等。2、考核標(biāo)準(zhǔn)：教師每次授課都有教案。教案的編寫數(shù)量與教學(xué)計(jì)劃時(shí)數(shù)相等， 每缺一次 教案扣除1分。必須先周備課。二、課堂教學(xué)（課堂教學(xué)水平10分，上課紀(jì)律5分，計(jì)15分）1、基本要求教師

17、上課要及時(shí)認(rèn)真，教學(xué)目的明確，內(nèi)容適中，語(yǔ)言準(zhǔn)確，富有啟發(fā)性， 教法得當(dāng)，結(jié)構(gòu)緊湊，重點(diǎn)突出，基本功扎實(shí)。2、考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)目標(biāo)占該項(xiàng)總分的10%教材處理占30%教法與步驟占30% 雙邊活動(dòng)30%（ 2）上課遲到、早退、間缺每次扣 0.2分，無(wú)故不到1次扣1 分。3、考核方法（1）以政教處考核簽到和領(lǐng)導(dǎo)干部抽查相結(jié)合。三、工作量（20）1、基本要求教師要敬業(yè)愛崗，勇挑重?fù)?dān)，服從分配，聽從安排，以盡職為榮，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。2、考核標(biāo)準(zhǔn)（1） 擔(dān)任一個(gè)教學(xué)班的，每學(xué)期課時(shí)總數(shù)乘 1.2 ;任兩門課時(shí)數(shù)相加后 乘1.3;任三門課時(shí)數(shù)相加后乘1.4 ;任四門課時(shí)數(shù)相加后乘1.5 ;若其中有平 行

18、班的課，只拿出下一個(gè)班級(jí)的計(jì)算。（2）課間操每周算2個(gè)工作量，遲到、早退3次扣1個(gè)工作量；病假、 事假只扣除工作量（自己提前調(diào)好課不扣工作量），無(wú)故缺課者，每缺1課時(shí) 扣2個(gè)工作量。3、考核方法以教師任課表和平時(shí)的工作量記錄為考核依據(jù)。五、教學(xué)成績(jī)（10）考核方法凡上級(jí)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)考的科目，以學(xué)校統(tǒng)考的科目，有平行班的科目，根據(jù) 基礎(chǔ)分差排出名次；沒有平行班的科目，以所教班級(jí)各科平均為標(biāo)準(zhǔn)排出名次 按名次位置計(jì)算。六、自習(xí)輔導(dǎo)（5）1 、考核標(biāo)準(zhǔn)凡自習(xí)課遲到、早退、間缺，看一些與教學(xué)內(nèi)容無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志、小說， 不進(jìn)行輔導(dǎo)的扣0.1 1分。輔導(dǎo)教師有維護(hù)紀(jì)律的責(zé)任，自習(xí)紀(jì)律不好的班 級(jí)，除扣除班級(jí)

19、學(xué)習(xí)分外，扣輔導(dǎo)教師的自習(xí)輔導(dǎo)分0.1 1分。2、考核方法以教務(wù)處檢查和自習(xí)檢查記錄為依據(jù)，并結(jié)合抽查，作為此項(xiàng)目的最終考核結(jié)果。七、學(xué)生評(píng)議（10）1、基本要求教師上課認(rèn)真，教學(xué)責(zé)任心強(qiáng)，作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真。2、考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)基本要求的情況，給任課教師打綜合分。3、考核方法教務(wù)處組織班級(jí)骨干學(xué)生，不少于 15人，每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行兩次評(píng)教， 兩次相加再求平均分。八、聽課記錄（3）1、基本要求教師除了聽學(xué)校組織的公開課外，平時(shí)聽同年級(jí)課為主，聽課要認(rèn)真，記 錄要詳細(xì)，并且有評(píng)語(yǔ)。2、考核標(biāo)準(zhǔn)每月聽3次，每學(xué)期共15次，每缺1次扣0.3分。3、考核方法教務(wù)處月底收聽課筆記，少者扣分，多者不加分，以教務(wù)

20、處簽字為準(zhǔn)。九、會(huì)議紀(jì)律（3）不論是學(xué)校召開的學(xué)習(xí)例會(huì)由辦公室點(diǎn)名， 還是由教務(wù)處召開的教學(xué)研究 會(huì)由教務(wù)處點(diǎn)名，每缺一次扣0.2分。十、學(xué)習(xí)筆記（2）以學(xué)校例會(huì)內(nèi)容和教務(wù)處及教研組教研學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄為主，自學(xué)內(nèi)容亦十一、工作紀(jì)律（10）以簽到記錄和平時(shí)檢查抽查記錄為依據(jù)。1、遲到、早退每次扣0.5分。2、曠工每天扣2分。3、請(qǐng)事假每天扣0.2分；病假不扣分。十二、衛(wèi)生（2）以學(xué)校平時(shí)檢查為據(jù)。十三、其他（3）1、論文：市級(jí)0.2分，省級(jí)0.4分，國(guó)家級(jí)0.6分，凡論文征集不計(jì)算 在內(nèi)。2、優(yōu)質(zhì)課：校級(jí)0.2分，縣市級(jí)0.4分，市級(jí)0.6分，省級(jí)0.8分，國(guó) 家級(jí)1分。3、 優(yōu)質(zhì)課件：校級(jí)0.1

21、，縣市級(jí)0.2，市級(jí)0.3，省級(jí)0.4，國(guó)家級(jí)0.5 分。4、參加各種競(jìng)賽獲獎(jiǎng)：校級(jí) 0.2分，縣市級(jí)0.4分，市級(jí)0.6分，省級(jí) 0.8分，國(guó)家級(jí)1分。十四、安全所有任課教師應(yīng)根據(jù)任教學(xué)科的特點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生的安全教育， 上課時(shí)應(yīng)加強(qiáng) 學(xué)生管理，依據(jù)有關(guān)安全規(guī)定規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保不發(fā)生任何安全事故； 因違反相關(guān)安全規(guī)定引發(fā)事故的， 按有關(guān)規(guī)定處理，當(dāng)事人當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)一票 否決。1、擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校上課的教師，應(yīng)認(rèn)真上課，對(duì)每一位學(xué)員熱情、負(fù)責(zé)，做他們的知心人和好朋友。每次舉辦家長(zhǎng)學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)， 上課教師都要對(duì)所講內(nèi)容有記錄2、學(xué)校每學(xué)期根據(jù)任課教師的工作職責(zé)、工作態(tài)度、工作熱情對(duì)教師進(jìn)行考核。

22、3、考核分優(yōu)秀、良好、及格三個(gè)等次，對(duì)優(yōu)秀的教師進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。4、考核辦法公布與各位家長(zhǎng)，接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。5、家長(zhǎng)對(duì)工作不夠滿意的教師，有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出意見，供校領(lǐng)導(dǎo)參考。北陶希望小學(xué)2015年4月家長(zhǎng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法（2015年-2016年上學(xué)期）為規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，健全激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高， 同時(shí)為發(fā)放教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)及其他各類獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)，特制定本辦法。第一條 考核原則：堅(jiān)持民主、公正、客觀性原則；堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、講實(shí)效 原則；堅(jiān)持定性、定量相結(jié)合原則。第二條 考核內(nèi)容：對(duì)教師教學(xué)業(yè)務(wù)工作的全過程進(jìn)行考核， 著重于教學(xué) 實(shí)績(jī)、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)水平。第三條考核依據(jù)：上

23、級(jí)下發(fā)的關(guān)于教師的文件規(guī)定等。第四條考核方法：分級(jí)、分類考核，量化積分、定性評(píng)等。（一）教學(xué)管理部門考評(píng)（共60分）1、教學(xué)常規(guī)工作質(zhì)量方面（20%）（1）履行崗位職責(zé)態(tài)度是否認(rèn)真，執(zhí)行工作紀(jì)律是否嚴(yán)肅，是否嚴(yán)格履行 請(qǐng)假手續(xù)，是否有無(wú)故曠職、曠工或經(jīng)常性遲到、早退現(xiàn)象，是否有私自停課、 調(diào)課現(xiàn)象，主要時(shí)間和精力是否用于工作。第四條：考核方法：查閱相關(guān)考評(píng)記載。得分：很好4分，良好3分，一般2分，較差2-0分。（2）教學(xué)計(jì)劃、備課質(zhì)量是否符合學(xué)校規(guī)定；教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、 作業(yè)布置是否明確；教案是否規(guī)范；書寫是否工整。是否積極參加組內(nèi)、校內(nèi) 教研活動(dòng)，聽課的節(jié)數(shù)是否達(dá)標(biāo)；聽課是否認(rèn)真；評(píng)

24、課是否講究實(shí)效。考核方法：教務(wù)處、教研組組織抽查或全面檢查教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、 教學(xué)日志、 備課筆記，查閱聽課筆記、教研組評(píng)課記錄、教務(wù)處考勤記錄。得分：很好3分，良好2分，一般1分(3) 完成教學(xué)任務(wù)情況是否良好，教學(xué)基本目標(biāo)是否達(dá)成，是否準(zhǔn)時(shí)上、 下課；講課內(nèi)容是否正確；課堂結(jié)構(gòu)是否合理；重難點(diǎn)是否突出；教學(xué)方法是 否體現(xiàn)課改新精神，是否講究師生互動(dòng)；教學(xué)是否富于藝術(shù)性；課堂教學(xué)效果 如何?？己朔椒ǎ翰殚喗虒W(xué)任務(wù)書、抽查教學(xué)進(jìn)度；隨堂聽課；召開家長(zhǎng)座談會(huì)；得分：很好7 6分，良好5 4分，一般3 2分，較差1 0分。(4) 作業(yè)量是否符合學(xué)校規(guī)定要求；作業(yè)是否具有典型；學(xué)員所做作業(yè)是 否規(guī)范；批

25、改是否正確及時(shí)；是否經(jīng)常到班輔導(dǎo)、面向全體學(xué)員做好培優(yōu)補(bǔ)差 工作。考核方法：查閱學(xué)員作業(yè)。查閱班務(wù)日志、教務(wù)處到班抽查得分：很好3分，良好2分，一般1分。(5) 是否及時(shí)、認(rèn)真地完成教務(wù)處安排的命題出卷、監(jiān)考、閱卷任務(wù)，監(jiān) 考有無(wú)失職現(xiàn)象；閱卷是否始終如一堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)；評(píng)講是否認(rèn)真及時(shí)?？己朔椒ǎ翰榭此鲈嚲?；抽查監(jiān)考情況及監(jiān)考記錄；抽查所閱試卷；召 開學(xué)員座談會(huì)；查閱教務(wù)處值班日志得分：很好3分，良好2分，一般1分，較差1-0分。2 .教學(xué)實(shí)績(jī)方面4 0%擔(dān)任文化類課程考試科目的教師其教學(xué)實(shí)績(jī)的考核主要依據(jù)其所教學(xué)科 的期中、期末考試及上級(jí)部門統(tǒng)一組織的考試成績(jī)的名次差和差值差，確定本學(xué)期該科成

26、績(jī)進(jìn)步綜合名次，并給以相應(yīng)考核分。擔(dān)任文化類課程考查科目或技能類課程的老師， 其教學(xué)實(shí)績(jī)依據(jù)該科學(xué)期 考查成績(jī)的合格率、達(dá)標(biāo)率、優(yōu)秀率確定其該科該項(xiàng)綜合考核分?？己朔椒ǎ海?）查閱各科考試成績(jī)表，與期初原始成績(jī)比較； （2）統(tǒng)計(jì) 文化課期中、期末考試和統(tǒng)考的平均分、合格率、優(yōu)分率和標(biāo)準(zhǔn)差； （3）考查 科.技能科根據(jù)其學(xué)期成績(jī)合格率、優(yōu)分率名次最后確定綜合名次；（4）各科名次統(tǒng)計(jì)原則上依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分。（5）原則上同年級(jí)任課教師進(jìn)行比較得分（綜合名次）：第1名40分；第2名35分；第3名30分。凡積極參加教學(xué)觀摩、公開課活動(dòng)或課件比賽或積極指導(dǎo)學(xué)員輔導(dǎo)學(xué)員參 加校內(nèi)、外競(jìng)賽或發(fā)表論文者，依據(jù)公開課級(jí)

27、別或輔導(dǎo)競(jìng)賽成績(jī)所居名次的獎(jiǎng) 級(jí)、刊載學(xué)員論文的刊物級(jí)別質(zhì)量給以適當(dāng)加分。加分分值為：國(guó)家級(jí)5分；省級(jí)4分；市級(jí)3分；縣級(jí)（含校際）2分（二）學(xué)員評(píng)教（2 0分）考評(píng)項(xiàng)目：教學(xué)態(tài)度、備課、上課、作業(yè)批改與輔導(dǎo)、考試等方面的工作 質(zhì)量?？己朔椒ǎ河山虅?wù)處組織全體學(xué)員對(duì)學(xué)科科任老師進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。得分：將學(xué)員評(píng)教百分制分?jǐn)?shù)乘以20%，折算成綜合考評(píng)分。（三）教研組（同行）考評(píng)（20分）考評(píng)項(xiàng)目：備課、上課、作業(yè)批改與輔導(dǎo)、考試及教研活動(dòng)等方面。考核方法：由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)教研組工作臺(tái)帳、平時(shí)的聽評(píng) 課等教研活動(dòng)記錄，在組內(nèi)同行測(cè)評(píng)和基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)科組考評(píng)。得分：將教研組考評(píng)（同行）百分制分?jǐn)?shù)

28、乘以20%,折算成綜合考評(píng)分。第五條考核等級(jí)與結(jié)果處理：教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核每學(xué)期按考核分確定等級(jí)為優(yōu)秀、良好、合格、差。加權(quán)平均成績(jī)大于或等于90分可評(píng)為優(yōu)秀；介于70-89分之間為良好；介于60-69分之間為合格；60分以下為差。學(xué)期教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)及其他各類獎(jiǎng)懲與考核結(jié)果掛鉤?？己藶閮?yōu)秀等級(jí)者給予 表彰，考核后幾名的實(shí)行試聘。對(duì)連續(xù)二學(xué)期考核末名，暫時(shí)取消授課資格。第六條 組織領(lǐng)導(dǎo)：教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核在學(xué)校黨委、校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，由教 務(wù)處具體牽頭負(fù)責(zé)。教學(xué)質(zhì)量考核是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，相關(guān) 考核工作人員要堅(jiān)持原則，秉公辦事，不得弄虛作假，如違紀(jì)違規(guī)，要從嚴(yán)處 理。第七條本考核辦法解釋權(quán)屬于

29、學(xué)校北陶希望小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法（2015年-2016年下學(xué)期）被考核單位 北陶希望小學(xué)自評(píng)時(shí)間2016年5月項(xiàng)目考核內(nèi)容考核要求權(quán)重分自評(píng)分考核分一 組爲(wèi)導(dǎo)到位20分1、成立家長(zhǎng)學(xué)校指導(dǎo)委員會(huì)。校（園）領(lǐng)導(dǎo)任校長(zhǎng)，有退休老同志 和教務(wù)（德育）處主任任副校長(zhǎng)， 委員由在職教師、退休教師、家長(zhǎng) 代表等人員組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué) 校的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子健全，組 成人員符合要求 3 分，分工職責(zé)明確2 分。552、把家長(zhǎng)學(xué)校工作列入學(xué)校工作 計(jì)劃。做到家校和普校一樣抓，統(tǒng)部署，統(tǒng)檢查，統(tǒng)考核，統(tǒng) 一總結(jié)，統(tǒng)一表彰。研究家長(zhǎng)學(xué)校 工作的會(huì)議有記錄。列入學(xué)校工作計(jì)劃2分；有檢查，有表彰 2分

30、；研究工作有記錄 2 分。663、家長(zhǎng)學(xué)校有一定的辦公場(chǎng)所、 教學(xué)設(shè)施和必要的辦公經(jīng)費(fèi)。有固定辦公場(chǎng)所 2 分；有一定的教學(xué)設(shè)施2分；有必要的辦分經(jīng)費(fèi)2分。664、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期參加家長(zhǎng)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)3分。33相關(guān)活動(dòng)。二 師資隊(duì)伍穩(wěn)定22分5、建立一支相對(duì)穩(wěn)疋、素質(zhì)較咼的專兼職教師隊(duì)伍，有講師組并開有相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍4分；996、教師每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次以上， 學(xué)校為教師提供一疋數(shù)量理論學(xué) 習(xí)參考資料；搭建交流平臺(tái)，開展 家教經(jīng)驗(yàn)交流。每年培訓(xùn)教師一次 以上2分；搭建交 流平臺(tái)2分；有學(xué) 習(xí)參考資料1分。557、在職教師在家長(zhǎng)學(xué)校的工作計(jì) 入工作量，并作為考核評(píng)優(yōu)依據(jù)。承認(rèn)在職教師工作量2分；家校工作作為評(píng)優(yōu)依據(jù)2分