工作滿意度調(diào)查問卷

1、附件一：滿意度問卷調(diào)查表（預(yù)調(diào)查）填寫說明:本問卷共分為三個部分，請根據(jù)各部分要求分別填寫。本調(diào)查旨在了解ZY項目管理人員工作滿意度情況和管理人員真實思想狀況，請根據(jù)要求獨立、如實、認(rèn)真地填寫相關(guān)內(nèi)容，所有填寫內(nèi)容絕對保密。調(diào)查采取匿名方式，請放心填寫所有內(nèi)容?；卮饹]有對錯之分，請根據(jù)您的認(rèn)識選擇您認(rèn)為最適當(dāng)?shù)倪x項。非常感謝您的參與和合作。請選擇適合你本人情況的回答，并在相應(yīng)的選擇上打第一部分:個人資料（說明:本部分資料僅用于統(tǒng)計目的，請放心填寫）1、您性別是.男.女2、您在項目的工作年限.6個月以下 .6一11個月 .12一23個月 .24一36個月 .3年以上3、您的個人年齡.29歲以下

2、.30一39歲 .40一49歲 50一59歲 .60歲以上4、您的最高學(xué)歷.小學(xué) .初中 .高中 .中專 .大專 本科5、您現(xiàn)在的工作崗位是.樓長 .棟長 .區(qū)長（部長） .技術(shù)人員 .職能部門工作人員 .其他6、您的婚姻情況是未婚 .已婚 .二婚 .離異 .其它7、 您的月收入約為： 15002500元 25003500元 3500元-4500元 4500元-5500元 5500元6500元 6500元以上8、 您的合理月收入期望值約為： 15002500元 25003500元 3500元-4500元 4500元-5500元 5500元6500元 6500元7500元7500元8500元85

3、00元以上 多謝您的支持和參與！第二部分:數(shù)字選擇（請選擇適合你本人情況的回答，并在相應(yīng)的選擇上打）說明:每個題目后均有5個選項如果您非常贊同題目中的說法請選擇5非常滿意；如果您介于中立和非常贊同之間請選擇4滿意；如果您既不贊同也不反對(持中立態(tài)度請選擇3不確定；如果您介于反對和中立之間請選擇2不滿意；如果您非常反對題目中的說法請選擇1非常不滿意；在您所選擇的數(shù)字上直接打溝即可在填表之前，請先回答:我對我的工作感到: .5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意請繼續(xù)答題: （說明:每題限選一個選項，請在您認(rèn)為最合適的選項上直接打了。）1、 泛華建設(shè)集團在本地區(qū)是非常好的工作單位，我

4、樂意向家人和朋友談?wù)摵涂湟?5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意2、 我對能成為公司的一員感到驕傲 .5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意3、 您對項目部未來發(fā)展的前景 .5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意4、 如果有機會我愿意介紹朋友加入項目部.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意5、 項目部目前的環(huán)境氛圍非常有利于我個人的發(fā)展和成長.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意6、 目前安排的工作崗位符合我的意愿，能夠充分發(fā)揮我的能力.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意7、 我的收入能夠反映我的工

5、作價值，和周圍同事相比感到公平 .5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意8、 與項目部以外的同行相比，我的薪酬是滿意的.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意9、 只要認(rèn)真努力，我年底會得到好的物質(zhì)回報 .5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意10、 我認(rèn)為項目部現(xiàn)有的激勵獎懲機制合理，能提高管理人員的工作熱情。.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意11、 我對項目部的工作加班、節(jié)假日休假規(guī)定與薪酬的匹配.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意12、 對項目部管理人員的生活、居住環(huán)境 .5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿

6、意.1非常不滿意13、 對項目部要求人員調(diào)動到新的項目措施.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意14、 工作時間內(nèi)的環(huán)境和心情是愉快的.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意15、 為了項目部的利益，我對付出比項目期望更多的努力.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意16、 項目部主要領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng).5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意17、 對項目部領(lǐng)導(dǎo)誠信度.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意18、 對項目部領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度、協(xié)調(diào)能力.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意19、 你對您的上司給予工作的支持和

7、指導(dǎo).5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意20、 工作壓力大對自身而言是最大的挑戰(zhàn)，我對工作壓力的態(tài)度是 .5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意21、 我了解并信任我的直接領(lǐng)導(dǎo)，愿意把自己的真實想法及時告訴給對方.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意22、 我周圍的同事基本上都能夠做到以誠相見，相互合作 .5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意23、 你對項目部處理離職人員的方式.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意24、 您對項目部各部門配置管理人員素質(zhì)和能力.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意2

8、5、 您對項目部項目經(jīng)理潘志奇的工作能力、作風(fēng).5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意26、 您對項目部在工作管理授權(quán)權(quán)限方面.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意27、 項目部日常工作中，下上級的越級匯報現(xiàn)象.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意28、 項目部日常工作中，上下級間的指示指示越級現(xiàn)象.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意29、 您所在的部門工作中需要相關(guān)部門協(xié)助時，相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)配合.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意.1非常不滿意30、 您對項目部處理日常事務(wù)的反應(yīng)速度.5非常滿意.4滿意.3不確定.2不滿意

9、.1非常不滿意多謝您的支持和參與！第三部分:多項選擇說明:每題可選擇多個選項，請按重要程度先后將選項號依序填在題后括號內(nèi)。如果給出的選項都不符合，請將您認(rèn)為正確的答案選填“其它”l、您認(rèn)為在項目部衡量個人成功的主要標(biāo)志是( A、職務(wù)高低B、收入多少C、技術(shù)水平高低D、工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同E、工作有成績得到周圍人的肯定和尊重F、其他；2、在項目部工作中您認(rèn)為什么是最重要的? ( A能夠體現(xiàn)個人價值的工作報酬B.個人能力的發(fā)揮及被認(rèn)可C.受尊重和公平待遇D.工作的穩(wěn)定性和有保障的福利待遇E.所做工作的重要程度F.與同事良好的人際關(guān)系G. 其它；3、您認(rèn)為我們項目部目前最需要改進(jìn)的地方是什么?( A.

10、提高管理者的管理水平B.改善薪資狀況C.加強項目部內(nèi)部信息溝通D.改善項目部內(nèi)部人際關(guān)系E.給予管理人員更好的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會F.給予管理人員更多的晉升機會G.快速改進(jìn)項目部的用人制度H.其它；4、您認(rèn)為項目部生產(chǎn)與安全管理中目前存在的主要問題有( A.職責(zé)不清晰B.授權(quán)不充分C.待遇不公平D.管理粗放E.服務(wù)質(zhì)量差F.管理人員敬業(yè)精神不夠G.管理人員基本工作能力和素質(zhì)差H.其它5、您認(rèn)為項目部未來發(fā)展的風(fēng)險可能存在于哪些方面?( A.項目部經(jīng)營效益逐步下滑B. 技術(shù)和管理關(guān)鍵人才會逐步流失C. 人力資源管理落后，因薪酬問題新任務(wù)已無合適人員派出D.管理人員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，60后為主力接班人E.項目部不具備可