技術(shù)專家聘任合同

1、技術(shù)專家聘任合同根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、 協(xié)商一致就聘用一事達(dá)成協(xié)議并訂立本合同，雙方共同遵守本合同所列條款。第 1 條 雙方基本情況1.1 甲方 甲方名稱： 企業(yè)住所： 法定代表人： 1.2 甲方乙方姓名： 性別： 民族： 文化程度： 國(guó)籍： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 第 2 條 工作內(nèi)容2.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事 工作。2.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求和技術(shù)任務(wù)書(shū)之規(guī)定，按時(shí)間節(jié) 點(diǎn)盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到考核要求。2.3 乙方應(yīng)定期參加甲方的技術(shù)研討會(huì)，甲方應(yīng)提前 3 日通知乙 方。2.4 乙方負(fù)責(zé)為甲方組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)頻次

2、每月不少于一 次，每次不少于兩小時(shí)。 甲方應(yīng)指定專人輔助乙方進(jìn)行培訓(xùn)選題確認(rèn) 及相關(guān)準(zhǔn)備工作。第 3 條 合同期限3.1 本合同有效期自 年 月日起，至年月 日止，期限為 年（月）。期 滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。3.2 本合同沒(méi)有試用期。第 4 條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律4.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制， 即在保證完成甲方 安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間、地點(diǎn)由乙方自行安排。4.2 乙方在聘用期間，應(yīng)遵嚴(yán)格守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及保密制 度。4.3 乙方違反規(guī)章制度的， 甲方可視情節(jié)輕重， 給予扣薪、調(diào)職、 降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。4.4 乙方應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，精于專研，力克技

3、術(shù)難關(guān)，維護(hù)甲方利 益最大化。4.5 乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲 方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或有潛在競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)提供同類服務(wù)。第 5 條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后， 甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向 乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每 年 元（大寫(xiě)元整）。5.2 甲方于每月 15 日前，以年薪折合每月標(biāo)準(zhǔn)并按月向乙方支 付勞動(dòng)報(bào)酬。5.3 甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、 福利待遇， 不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方 的任何醫(yī)療費(fèi)用。第 6 條 保密義務(wù) 合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息和技術(shù) 機(jī)密；合同期內(nèi)以及合同終止后， 乙方必須保守秘密甲方之一切商業(yè) 信息和技術(shù)機(jī)密， 不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、 給予或 轉(zhuǎn)讓。保密協(xié)議作為本合同的重要附件另行簽訂。第 7 條 合同終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：7.1 合同期限屆滿；7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方未能完成技術(shù)任務(wù)書(shū)之規(guī)定，甲 方可以解除勞動(dòng)合同，但需要提前 3 日通知乙方。7.3 在本合同有效期間，乙方違反保密協(xié)議甲方可以單方終 止合同，并有權(quán)追究相關(guān)法律責(zé)任。第 8 條 其他8.1 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。8.2 本協(xié)議書(shū)一式二份， 具有同等法律效力， 甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人：乙方（簽字