檢驗檢測機構(gòu)人員管理程序

1、檢驗檢測機構(gòu)人員管理程序1、 目的檢測公司對關(guān)鍵人員、管理人員和支持服務(wù)人員 （包括管理層、執(zhí)行層、 檢測和操作、抽樣、核查等人員 ）規(guī)定了明確的崗住條件、職責(zé)和權(quán)限，并在 職責(zé)的范國內(nèi)行使職權(quán)，以保證檢測質(zhì)量。2適用范圍適用于檢測公司人員管理。3 職責(zé)3.1 經(jīng)理負(fù)安人員的聘用。3.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各個崗位人員工作的監(jiān)督。3.3 全體員工按檢驗檢測機構(gòu)人員管理程序要求進(jìn)行檢測工作。4 程序4,1 人員崗位要求4.1.1 經(jīng)理A具有大學(xué)學(xué)歷、中級職稱、從本專業(yè)技術(shù)和管理工作5年以上。B實行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全權(quán)負(fù)責(zé)各項工作和資源調(diào)配。C貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、力針和政策、法律、法規(guī)和規(guī)程。D 負(fù)有

2、組織建立、 實施和維持與檢測公司活動范圍相適應(yīng)的管理體系，井確保其持續(xù)適應(yīng)、有效，提供管理體系運行的必備資源。E 主持制訂質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)攽布質(zhì)量手冊和程序文件。主持管理評審 ' 工作，保證檢測工作作的科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。F按客戶要求完成約定和承諾的檢測工作，保證優(yōu)質(zhì)高效的為用戶服務(wù)。G組織職工參加有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)， 吸收新技術(shù)、新方法，不斷提高檢測 人員的自身系質(zhì)，以保證檢測質(zhì)量。H 做好日常思想教工作， 組織全檢測公司開展文明建設(shè)活動， 嚴(yán)格執(zhí)行安全制 度和安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。I 有人事任免權(quán)， 對檢測人員有獎勵和處罰權(quán)， 對人員、資金和資源有調(diào)配權(quán) ,.

3、4.1.2 主任A具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。B 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管檢測技術(shù)管理工作。C 協(xié)助經(jīng)理完成經(jīng)玾崗位職責(zé)和技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。技術(shù)負(fù)責(zé)人A具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從節(jié)本專業(yè)技術(shù) 5年以上。B 建立、實施和維持與檢測公司活動范圍相適應(yīng)的管理體系、并確保其持續(xù) 適應(yīng)和有效，全面負(fù)責(zé)檢測公司的技術(shù)工作。C 負(fù)責(zé)完成管理體系運行中的記錄控制、合同評審、環(huán)境和設(shè)施、檢測方法 和作業(yè)指針書、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源、檢測樣品，檢測結(jié)果質(zhì)量控 制、檢測工作。檢測人員能力等的技術(shù)管理和上述要素涉和相程序的實施 和有效運行。D 協(xié)辦管理體系中的文件控制、檢測報告、申訴和

4、投訴、不合格品的控制、 糾正和預(yù)防措施、內(nèi)部審核、管理評審、服務(wù)和供應(yīng)品采購要素和執(zhí)行上 述要素涉和的相關(guān)程序。E 負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)景活動中的相關(guān)職能人員選擇的建議，負(fù)責(zé)對檢測人員的培訓(xùn)和考核。質(zhì)量負(fù)責(zé)人A具有大學(xué)學(xué)歷中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)工作 5年以上。B 負(fù)責(zé)建立、實施和維持與檢測公司活動范圍相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系，并 確保其持續(xù)適應(yīng)和有效，全面負(fù)責(zé)檢測公司的質(zhì)量管理工作。C負(fù)責(zé)完成管理體系運行中的文件控制、檢測報告、申訴和投訴、不合格 品的控制、 糾正和預(yù)防措施、 內(nèi)部審核、 服務(wù)和供應(yīng)品采購要素的工作 和負(fù)責(zé)上述要素工作和負(fù)責(zé)上述要素涉和的相關(guān)程序的實施和有效

5、運 行。D負(fù)責(zé)管理評審工作，準(zhǔn)備管理評審輸入信息、做管理評審會議記錄和總 結(jié)，并對管理評審提出的問題的糾正、 糾正和預(yù)防措施的實施進(jìn)行跟蹤 驗證。E協(xié)辦管理體系運行中記錄的控制、合同評審、環(huán)境和設(shè)施、檢測方法和 作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源、檢測樣品、檢測結(jié)果質(zhì)量控 制、檢測工作、檢測人員能力要素和執(zhí)行要素涉和的相關(guān)程序。F負(fù)資提出管轄范圍內(nèi)的機構(gòu)設(shè)置、 管理人員和質(zhì)量活動中的相關(guān)職能人 員選擇的建議。G負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行的考核二工作綜合部部長A 由具有大專和以上學(xué)歷、 熟悉業(yè)務(wù)管理、掌握相關(guān)法律法規(guī)的人員擔(dān)任。B 貫徹和執(zhí)行國家各項方針政策、 管理體系文件， 全而完成本室負(fù)的各項

6、工作和管理體系運行負(fù)責(zé)和涉和的各項工作。C 完成檢測公司事務(wù)性工作，完成經(jīng)玾交給的臨時性工作。D 有權(quán)對本部門人員的工作調(diào)配、獎勵和處罰。4.16檢測部部長A 由具有大學(xué)和以上學(xué)歷、 中級和以上技術(shù)職稱、 精通本專業(yè)檢測業(yè)務(wù)和技 術(shù)、熟悉業(yè)務(wù)管理、了解相關(guān)法律法規(guī)的人員擔(dān)任。B 貫徹執(zhí)行國家的法律、 法規(guī)和有關(guān)方針政策， 按照本科的工作范圍開展工 作。C 負(fù)責(zé)對直接影響檢測結(jié)果的因素，按照相關(guān)的程序文件進(jìn)行有效的擰制； 按照要求的標(biāo)準(zhǔn)、 方法和程序進(jìn)行檢測； 對檢測樣品要檢查、 確認(rèn)和準(zhǔn)備； 保證檢測人員持證上崗并定期對其進(jìn)行業(yè) ,務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；確保儀器設(shè)備的 正常使用和維護(hù)保養(yǎng)；檢驗環(huán)境條件要

7、達(dá)到檢測標(biāo)準(zhǔn)和儀器設(shè)備使用要 求。D 審核檢測原始記錄，對檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、正確性和有效性負(fù)責(zé)。E負(fù)責(zé)對抱怨的處理和偏離的糾正、糾正和預(yù)防措施的落實和實施，F(xiàn) 負(fù)責(zé)組織編制檢測細(xì)則、 驗證方法和儀器設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)書， 保 管本室管理體系文件和相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和細(xì)則。G參加管到體系運行和管理體系內(nèi)部審核和管理評審，完成管理體系系運行涉和的本部門的各項丁作。H 參加能力驗證和內(nèi)部質(zhì)量控制活動。I 做好本部門的內(nèi)務(wù)管理，確保安全檢測和規(guī)范操作。J有權(quán)對本部門人員的工作調(diào)配、獎勵和處罰。4.1.7 監(jiān)督員A 具備大學(xué)和以 .1學(xué)歷，從事本專技術(shù)工作 5 年以上；由經(jīng)過管理體系相關(guān) 知識培訓(xùn)取得

8、資格證和經(jīng)理授權(quán)；熟悉標(biāo)準(zhǔn)和方法，了解檢測過程和檢測 目的，懂得評價檢測結(jié)果。B負(fù)責(zé)檢測工作的日常監(jiān)督，對從檢測活動開始至檢測結(jié)果報告的整個活動 中各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督，發(fā)境問題和時制止，報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并做 好記錄。C 對檢測活動的有效性和檢測結(jié)果的正確負(fù)責(zé)。4.1.8 內(nèi)審員A 具備大學(xué)和以上學(xué)歷，必須由經(jīng)過質(zhì)量管理體系相關(guān)知識培訓(xùn)取倒資格證 書和經(jīng)理授權(quán)；熟悉工作程程序和管理體系的要求，有能力判定管理體系 各環(huán)節(jié)是否達(dá)到規(guī)定的要求。B 審核員參加管理體系的審核工作， 要尊重事實、不屈服于壓力、 不遷就任何 需求，認(rèn)真填寫不符合項報告。4.1.9 檢測人員（包括現(xiàn)場檢測人員）A 檢測人員

9、需具有?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)過檢測技術(shù)培訓(xùn)和考核，取得上崗資格 和持證上崗，從事的工作必須與崗位培訓(xùn)項目相符。B 檢測人員應(yīng)熟悉檢測方法， 嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、檢測工作管理程序 和 現(xiàn)場檢測管理程序 ，保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。C 認(rèn)真正確填寫原始記錄，按照規(guī)定對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、運算、修約和處 理，檢測記錄字跡要清晰，數(shù)字準(zhǔn)確無誤，對檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和正確性 負(fù)責(zé)。D 正確操作和使用儀器設(shè)備，熟練掌握其性能并負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)，使其保持 良好的技術(shù)狀態(tài)。 儀器使用前后進(jìn)行記錄， 發(fā)現(xiàn)異常停止使用， 和時報修。E 管理和維護(hù)檢測環(huán)境，使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的控制要求。F 參加管理體系要素在部門的運行，執(zhí)行要素涉和相關(guān)

10、程序。G 有權(quán)拒絕任何人迫使其違反程序，或使用未經(jīng)檢定合格的儀器設(shè)備進(jìn)行檢 測。4.1.10 資料員（資料管理員、文檔管理員）A 按照文件控制程序 、記錄控制程序和檢測報告管理程序?qū)芾?體系文件進(jìn)行控制、維護(hù)和管理，確保文件的現(xiàn)行有效。B 對外來技術(shù)文件進(jìn)行登記、編號、發(fā)放、控制和管理。C 管理檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法檔案、檢測報告和原始記錄檔案、質(zhì)量活動中形成的 各類檔案、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)檔案和人員技術(shù)業(yè)績檔案。D 對檢測公司使用文件的有效性負(fù)責(zé)，做好文件的保密工作。E 負(fù)責(zé)資料的清潔完整，做好資料的防火、防霉、防蟲蛀等工作。4.1.11 設(shè)備（計量）員A 執(zhí)行儀器設(shè)備的管理和維護(hù)程序和量值溯源程序

11、。B 負(fù)責(zé)新購和修復(fù)后的儀器設(shè)備驗收，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、修理、降 級和報廢更新等工作，辦理相關(guān)手續(xù)，建立儀器設(shè)備臺賬和消耗品目錄和 檔案。C 負(fù)責(zé)制定年度儀器設(shè)備的量值溯源計劃并組織實施，對溯源結(jié)果進(jìn)行確認(rèn) 和統(tǒng)計，對儀器設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識管理。D 有權(quán)制止違反儀器設(shè)備的管理和維護(hù)程序 和量值溯源程序 的行為， 對儀器設(shè)備的完好性和量值溯源性負(fù)責(zé)。4.1.12 樣品員A 執(zhí)行樣品管理程序 ，作好樣品管理工作。B 負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審，確認(rèn)客戶的要求。C 負(fù)責(zé)樣品的檢查、接收、登記、編號、標(biāo)識和下達(dá)檢測任務(wù)，辦理相關(guān)手 續(xù)。D 監(jiān)督樣品的制備和傳遞，按照檢測樣品的要求對檢測樣品進(jìn)行管理。E妥善保管接

12、收的樣品和留存的樣品，對樣品的完整性角和安全性負(fù)責(zé)。F對客戶提供的樣品和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。4.1.13 報告審核和簽發(fā)人A 具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作 5 年以上；掌握質(zhì) 量管理程序、簽字領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)和方法、 報告簽發(fā)程序； 對檢測結(jié)果有正確 的 判斷力；熟悉計量認(rèn)證準(zhǔn)則和相關(guān)的法律法規(guī)。B 執(zhí)行檢測報告管理程序 ，審核和簽發(fā)授權(quán)范圍內(nèi)的檢測報告。C 對檢測報告的完整性 ,檢測依據(jù)和檢測結(jié)論的正確性、檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 和有效性進(jìn)行審核和確認(rèn)并對審查結(jié)論負(fù)責(zé)。5 能力控制5.1 綜合部根據(jù)檢測公司現(xiàn)有的人力資源和能力狀況，制定從事管理、技術(shù)和關(guān) 鍵支持人員崗位職責(zé)。5.2 技術(shù)主管、 授權(quán)簽字人必須具備中級以上 （含中級 ）技術(shù)職稱， 熟悉業(yè)務(wù)， 經(jīng)考 試合格。5.3 從事操作專門設(shè)備、采樣、檢測、評價檢測結(jié)果和批準(zhǔn)簽發(fā)報告人員應(yīng)具有 相關(guān)專業(yè)知識和操作經(jīng)驗，經(jīng)過培訓(xùn)取得資格后，持證上崗。5.4 対檢測報告提供意見和解釋人員，須經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員評價認(rèn)可， 經(jīng)理授權(quán)批準(zhǔn)。除具備相應(yīng)資格、經(jīng)驗和檢測知識外，還需具備： 被檢測樣品的生產(chǎn)加工技術(shù)知識，使用和預(yù)期使用方法有關(guān)知識，在使用 過程中，可能出現(xiàn)的缺陷或降級的有關(guān)知識； 法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)中闡明的通用要求知識； 對有關(guān)樣品或產(chǎn)品正常使用時出現(xiàn)不符合工作的嚴(yán)重性判斷知識。5.5 試用