續(xù)簽、調(diào)薪流程

1、調(diào)薪及勞動合同續(xù)簽工作流程一、 一年一次調(diào)薪：1、篩選名單：人力專員提前 7 天按“調(diào)薪檔案篩選出次月調(diào)薪人員明細(xì)；2、告知用人部門：1提前 7 天將調(diào)薪人員名單告知所屬部門負(fù)責(zé)人， 告知內(nèi)容為目前工資、 銷售業(yè) 績 或部門負(fù)責(zé)人特別需要了解的其它信息；2由所屬部門負(fù)責(zé)人依據(jù)公司薪資制度、 人員工作表現(xiàn)進(jìn)行工資調(diào)整評估申請， 并 將?調(diào)薪申請單?呈報(bào)人力部；3人力專員針對薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督審核， 監(jiān)督審核的依據(jù)是公司薪資制度、 人員 工 作表現(xiàn)、市場工資水平等，當(dāng)出現(xiàn)不符合公司調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)時，人力專員需及時與部門負(fù) 責(zé)人進(jìn)行 溝通，并將調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致，如未達(dá)成一致，人力專員需及時反應(yīng)至人力經(jīng) 理處

2、，由人力經(jīng) 理負(fù)責(zé)與部門負(fù)責(zé)人溝通。4調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致后， 人力專員將調(diào)薪單按簽字流程簽字呈報(bào)公司審批， 批準(zhǔn) 后 由部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行反應(yīng)。注意：在調(diào)薪未簽批下來之前，用人部門及人力部均不得跟員工提前確定具體調(diào)整額度二、 續(xù)簽合同1、 篩選名單：人力專員在員工合同到期前 45-50 天將“電子版員工檔案篩選出續(xù)簽人 員 明細(xì)。2、 告知用人部門：提前 45 天時間將續(xù)簽人員名單、薪資告知所屬部門負(fù)責(zé)人，確定續(xù) 簽事 宜；如續(xù)簽合同需要調(diào)薪的，按以上“一年一次調(diào)薪第 2 條第 234款流程進(jìn)行。3、續(xù)簽及終止反應(yīng)：1正常續(xù)簽：A、人力專員通知員工進(jìn)行續(xù)簽，必須在員工合同到期前一個月將新的合同

3、簽定完畢。B 當(dāng)連續(xù)兩年與勞動者簽訂固定期合同時， 應(yīng)需與勞動者簽一份?無固定期申請書? 表 示勞動者自愿不與公司簽訂固定期合同；C、人力專員向勞動者發(fā)出?思普瑞特勞動合同?一式兩份，簽訂后蓋人力章并存檔一份，另一份返回勞動者處，向勞動者返回?思普瑞特勞動合同?時，需讓員工在?合同交 接表?上簽字，表示已收到?思普瑞特勞動合同?。正常續(xù)簽合同時間為三年合同；備注：微印續(xù)簽人員簽微印的勞動合同，思普瑞特的續(xù)簽人員簽思普瑞特勞動合同；2終止合同：按離職流程中“合同到期終止流程走4、就續(xù)合同事宜未達(dá)成一致時，員工提出離職，按離職流程中主動離職進(jìn)行。5、如公司同意續(xù)簽但員工因各種原因不同意續(xù)簽也不提出

4、離職的情況下 如對調(diào)薪不滿 意的情況，由人力專員向員工發(fā)放?續(xù)訂勞動合同通知書?一式兩份，通知聯(lián)給員工，存根 聯(lián) 由員工簽收后留存，并且告知員工需要終止工資的發(fā)放。6 人力檔案負(fù)責(zé)人員也需及時查看電子檔，防止過期仍未簽定情況出現(xiàn)附件 1：?續(xù)訂勞動合同通知書?附件 2：?思普瑞特勞動合同發(fā)放簽收表?附件 3：?無固定期申請書?附件 1:續(xù)訂勞動合同通知書通知聯(lián)員工：身份證號： 您與公司 年 月 日簽訂的勞動合同將于 年_月_日屆滿，公司按原合同內(nèi)容或高于原合同內(nèi)容與您續(xù)訂勞動合同，合同期為 年限，合同期限自 年月日至 年月 日。請您于 年月 日至公司人力資源部辦理續(xù)簽手續(xù)， 逾期未來續(xù)簽的，視

5、為您不同意續(xù)訂勞動合同。北京思普瑞特科技開展年 月曰續(xù)訂勞動合同通知書存根聯(lián)員工：身份證號： 您與公司 年 月 日簽訂的勞動合同將于 年_月_日屆滿，公司按原合同內(nèi)容或高于原合同內(nèi)容與您續(xù)訂勞動合同，合同期為 年限，合同期限自 年月日至 年月 日。請您于 年月 日至公司人力資源部辦理續(xù)簽手續(xù)， 逾期未來續(xù)簽的，視為您不同意續(xù)訂勞動合同。員工簽收：簽收日期：北京思普瑞特科技開展年 月曰附件2 :思普瑞特勞動合同發(fā)放簽收表序號部門員工姓名合冋發(fā)放日期合同接收人簽字簽收日期附件4:申請本人與北京思普瑞特科技開展的 年 月 日勞動合同 到期，現(xiàn)本人不同意簽訂無固定期限勞動合同，特申請簽訂有期限勞動合

6、同。申請人 :日 期 :0萬U豆體驗(yàn)卡卡號： 50D890668267e3349e33 密碼： 686d03401eefba96faba獎品名稱： 500 萬 U 豆體驗(yàn)卡卡號： 50De7a00c543af387fc0密碼：b26488ce65abc1787202 獎品名稱：500萬U豆體驗(yàn)卡卡號： 50Dbac63885c802fd52e 密碼： 3d1c344384327b85efff 獎品名稱： 500 萬 U 豆體 驗(yàn)卡卡號：50Dd97f0765bdf6998a3 密碼：48db1c14e42a2b321fac 獎品名稱：500 萬 U 豆體驗(yàn)卡片號：50D61215eb41ae3cc919 密碼：25bffae5346e7b7d2548獎品名稱：100萬U豆體驗(yàn)卡卡號：10D1cab621456ab278ab密碼:709f65f32865af2559c2獎品名稱：100萬U豆體驗(yàn)卡卡號：10D8f1d6a4b953f3474e密碼：6e2e4017cce30dc7e055獎品名稱：100萬U豆體驗(yàn)卡卡號: