學校后勤用工合同書

1、.學校后勤用工合同書甲方：馬安鎮(zhèn)惠家河小學乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法 ，結合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方擔任（教師后勤）崗位工作，合同期限 2016 年年 9 月 1 日起至 2017 年 7 月 1 日止。二、乙方工作內(nèi)容：主要負責甲方（教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應，餐具消毒）等工作。三、甲方的權利與義務：1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。2、負責支付乙方工資，每月（1200）元，乙方工作時間以月為單位，9 月 1 日前和 7 月

2、1 日后工作的按日 50 元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。4、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。四、乙方的權利與義務：1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具

3、和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。4、享受合同規(guī)定的工資待遇。5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校。6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除、終止：（一）乙方有下列情況之一， 甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同。1、履行合同差、完不成工作任務。;.2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。4、年齡超過以下情況：女年滿55 周歲、男年滿 60 周歲的。5

4、、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化， 經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更 合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。7、其它違反國家、學校有關規(guī)定的。（三）有下列情況之一，本合同自行終止。1、合同期限屆滿。2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。七