基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究_第1頁
基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究_第2頁
基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究 作者： 作者單位： 刊名： 英文刊名： 年，卷(期： 被引用次數(shù)： 趙黎明， 潘康宇， ZHAO Li-ming， PAN Kang-yu 天津大學(xué)管理學(xué)院,天津,300072 天津大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版） JOURNAL OF TIANJIN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES 2008,10(1 1次 參考文獻(xiàn)(8條 1.Charnes A;Cooper W W;Lewin A Y Sensitivity and stability analysis in DEA 1985(02 2.徐玖平;吳巍 多屬性決策的理論與方法 2006 3.財(cái)政部統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)司 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)工作指南 2002 4.伊查克·愛迪思 企業(yè)生命周期 1997 5.孫永風(fēng);李垣 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的理論綜述及存在的問題分析期刊論文-預(yù)測(cè) 2004(03 6.芮明杰 管理學(xué)現(xiàn)代的觀點(diǎn) 1999 7.許可;徐二明 基于核心能力生命周期的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略選擇期刊論文-首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào) 2001(05 8.卡普蘭;諾頓 平衡記分卡:化戰(zhàn)略為行動(dòng) 2004 引證文獻(xiàn)(1條 1.邱茜.陳炳輝 企業(yè)生命周期、高管特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)效能基于山東

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論