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文檔簡介

1、縣人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃  為了繼續(xù)落實(shí)“科教興院,人才強(qiáng)院”的方針,全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平,從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)、舉辦到學(xué)分檔案的管理、進(jìn)修管理等工作,都要邁上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)制定每年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)劃。  總體目標(biāo):我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,按需施教,講求實(shí)效的原則,從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。結(jié)合我院實(shí)際情況,每年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育將實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來”(請(qǐng)專家講學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)、會(huì)診、帶教),“送出去”(外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)外各類學(xué)術(shù)活動(dòng)及培訓(xùn)班)的形式,及院內(nèi)組織專題學(xué)術(shù)講座,科主任(護(hù)士

2、長)查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),個(gè)人自考、自學(xué)、函授的方式進(jìn)行。同時(shí)選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高診療水平,舉辦各種形式的師資培訓(xùn)活動(dòng),提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水平,規(guī)范臨床教學(xué)活動(dòng),保障培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。繼續(xù)加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育投入,積極鼓勵(lì)多學(xué)科開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,加強(qiáng)省級(jí)以上高級(jí)別項(xiàng)目的申報(bào),爭取成功申報(bào)國家級(jí)項(xiàng)目。一、積極組織申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項(xiàng)目及申報(bào)國家、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級(jí)。組織項(xiàng)目順利實(shí)施項(xiàng)目學(xué)科覆蓋率達(dá)到85%以上。 二、每年度將選送專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),要求進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來人員,必須科室

3、內(nèi)發(fā)表進(jìn)修心得。  三有計(jì)劃的安排各科主任、護(hù)士長參加省、市學(xué)術(shù)會(huì)議及短期培訓(xùn)班等,為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。  四、加強(qiáng)科主任、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房制度,要求科主任查房1-2次/周,護(hù)士長查房1-2次/月,并且科室內(nèi)有記錄,病歷中有記載,并作為科室質(zhì)控檢查內(nèi)容之一,年終考核、評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之。  五、鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)師攻讀博士碩士研究生,提高學(xué)歷層次,改善學(xué)歷結(jié)構(gòu),  六、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文,每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。  七、鼓

4、勵(lì)各科室及個(gè)人引進(jìn)、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì),確實(shí)能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的科室及個(gè)人,醫(yī)院年終評(píng)議后授予“科技獎(jiǎng)”。 八、醫(yī)務(wù)科制定醫(yī)院中長期及短期人才培訓(xùn)計(jì)劃,建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì),大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,建設(shè)特色???。九、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃,以學(xué)術(shù)講座的形式舉辦,每月至少組織2次專題講座。  十、做好學(xué)分檔案的管理工作,按規(guī)定授予學(xué)分,學(xué)分檔案登記在冊(cè)。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分錄入。保證繼續(xù)教育學(xué)分合格率100%。            

5、0;                      縣人民醫(yī)院 二一四年一月二十日                         &

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