法律咨詢報告

1、法律咨詢報告09人文法學 50號 周琦法律與我們每個人的生活和工作都是息息相關的，隨著社會日新月異的變化和科技迅猛的發(fā)展，掌握一定的法律基礎知識并加以熟練的運用對于更好的維護我們自身的合法權益是必不可少的，在法律知識被運用的越來越頻繁現今，宣傳和普及法律知識顯得尤為的重要。為此，在今年的11月17日南京理工大學紫金學院09人文法學班的同學在南京市白水芊城小區(qū)開展了法律咨詢活動。所謂咨詢活動，就是對前來咨詢的人提出的問題，用我們自己學習的法律知識進行簡要的簡答。在老師和學生的共同配合和努力下，此次活動順利完成，那些帶著疑惑前來咨詢的人也都滿意的離開。一、活動的主要內容(一）、發(fā)傳單，主要是此次活

2、動的介紹，咨詢的主要問題的方面，同學們按分配的任務到附近發(fā)傳單并進行介紹，將前來咨詢的人帶到咨詢處。 （二）、較為熟悉相關法律的同學解決咨詢者的問題。 （三）、主要解決的問題是關于婚姻家庭的問題，內容如下： 1.關于夫妻共同財產問題？夫妻結婚后，到一方死亡或者離婚之前這段時間，是法律上所稱的婚姻關系存續(xù)期間。這期間夫妻所得的財產，都屬于夫妻共同所有的家庭財產?；橐龇ǖ?3條夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的財產，歸夫妻共同所有，雙方另有約定的除外。其中涉及房屋權屬性質的認定，婚姻關系存續(xù)期間取得所有權的房屋，無論是登記于一人名下還是雙方名下，原則上均為夫妻共同財產。但是，如果一方當事人能夠舉出足夠的

3、證據，證明房屋系其以婚前個人財產購買，且所有權登記于個人名下，只是婚后方領取權屬證書的，該房屋應視為一方個人財產在形態(tài)上的轉化，仍應認定為一方個人財產。 2.關于孩子撫養(yǎng)問題？兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。父母雙方對十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭執(zhí)的，應考慮該子女的意見。一方撫養(yǎng)子女的，另一方應支付撫養(yǎng)費。撫養(yǎng)費，包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收人為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。

4、 3.關于繼承財產的問題？繼承的順序為：第一順序：配偶、子女、父母；第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由子女的晚輩直系血親代位繼承。遺產的分配為：對繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給他們適當的遺產。這樣的人在其依法取得被繼承人遺產的權利被侵犯時，本人有權以獨立的訴訟主體向人民法院提起訴訟，但在遺產分割時，明知而未提出請求的，通常不受理，在不知而未提出請求的情況下，在二年以內起訴的，應當受理；有扶養(yǎng)能力和條件的繼承人雖然與被繼承人共同生活，但對需要撫養(yǎng)的被繼承人不盡扶養(yǎng)義務的，分配時

5、可以少分或不分。法定繼承的遺產分配為：同一順序繼承人繼承遺產的份額，通常應當均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配時，應當給予照顧。對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配時，可以多分。有扶養(yǎng)能力和條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務的，分配時，應當不分或少分。繼承人協(xié)商同意的，也可以不均分。遺產分割時，應當保留胎兒的繼承份額。胎兒出生時是死體的，保留的份額按法定繼承辦理。二、此次活動的亮點與意義（一）、合理安排，組織嚴密。首先，在確定活動時間的前一個星期，我們就已經確定好活動人員的名單了，而且考慮到我們大四學生的學習和休息時間，科學合理的安排了活動的時間；其次，對于這

6、次參加活動的人員，都進行了明確的分工，搜索問題的，查閱資料的，制作傳單的，基本上做到了各司其職，使得我們的活動至始至終都井然有序。（二）、活動內容貼近生活，體現當今社會熱點。為了使前來咨詢的人能更好的了解婚姻法有關的法律知識，我們做了充分的準備工作，都是從實際出發(fā)，解決的都是與實際生活相關的問題，從而使他們能夠更好的運用法律來維護自身的合法權益。（三）、通過活動鍛煉自己，提高自己。在此次活動中，我們幫助前來咨詢的人解決了很多的問題，在幫助他人解困惑的同時，對我們而言也是一次成長和鍛煉，它能夠提高我們的語言表達能力和專業(yè)知識的發(fā)揮能力。學習到了應該如何運用自己所掌握的知識幫助他人解決法律方面的困惑。三、不足與經驗（一）、活動的前期準備工作可以再充分一些，人力資源還是發(fā)揮的不夠。（二）、同學的專業(yè)知識不全面，但是也激發(fā)了我們好好學習專業(yè)