媒體內(nèi)部文化環(huán)境調(diào)查-自媒體環(huán)境下的文化研究

1、媒體內(nèi)部文化環(huán)境調(diào)查I自媒體環(huán)境下的文化研究本刊就目前媒體內(nèi)部的文化建設(shè)問題所作的調(diào)查顯示，僅有3成多的媒體有明確的內(nèi)部文化口號或價值觀，兩成多的媒體有內(nèi)部文化建設(shè)方面的制度。多數(shù)被調(diào)查者希望媒體有民主、平等、自由、和諧、合作、包容的內(nèi)部文化。盤點11月的傳媒，中國經(jīng)濟周刊的回國的誘惑為優(yōu)異策劃，新世紀周刊的路邊車位誰的王國為優(yōu)異報道，優(yōu)異評論是人民日報的解好基層治理的"二元方程式"，熱點網(wǎng)議是甘肅正寧校車事故，值得關(guān)注的傳媒人物有胡占凡、鄧亞萍、鄧村堯、王寧等。一個組織的內(nèi)部文化，體現(xiàn)于組織成員做事的態(tài)度、方法和團隊合作的效率。每個成員都是內(nèi)部文化的組成者,也是建設(shè)者。對

2、目前媒體的內(nèi)部文化環(huán)境,媒體人是否滿意？如何建設(shè)更良好的媒體內(nèi)部文化？本刊在問卷星網(wǎng)站發(fā)布調(diào)查問卷，截至11月27日，共收到有效問卷63份。1 .您所在媒體的內(nèi)部文化，好的方面有哪些？（多選）A.團隊成員有實干精神63.5%B.溝通順暢46%C.團隊合作效率高33.3%D.集體事務(wù)公正、公開30.2%E.沒有辦公室政治31.7%E工作自主性強57.1%G.其他1.6%（頂頭上司特別好，有學(xué)者風(fēng)范）2 .您所在媒體的內(nèi)部文化，差的方面有哪些？（多選）A.團隊成員缺乏實干精神30.2%B.溝通不順暢36.5%C.團隊合作效率差42.9%D.集體事務(wù)不公正、不公開46%E.勾心斗角36.5%F.工作

3、不自由20.6%G.其他11.1%（有時執(zhí)行力不大高；主動性上參差不齊；激勵機制不活，員工主動性、進取心較差；缺乏創(chuàng)新精神；人員素質(zhì)良莠不齊；領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)不精）3 .您所在媒體是否有明確的文化口號或價值觀？（單選）A.有33.3%（人人都有優(yōu)點，要相互學(xué)習(xí)。人人都有缺點，要相互包容；健康生活，快樂工作；做記者先做人；眼光比生活高一點，每天進步一點點；過程與結(jié)果同樣重要；誠實、用心、善意、負責(zé)；報社發(fā)展，員工受益；辦主流大報，樹百年品牌；責(zé)任、創(chuàng)新、和諧；能跑的記者才能寫好新聞；嚴謹、協(xié)作、創(chuàng)新、高效；理解萬歲）B.沒有66.7%4 .您所在媒體是否有建設(shè)內(nèi)部文化方面的制度？（單選）A.有23.8%

4、（有一套比較完善的規(guī)定和考核制度；由6個文化小組專門進行相應(yīng)的活動組織；有許多成冊規(guī)章；獎懲制度和定期活動項目；培訓(xùn)、文體比賽；有學(xué)習(xí)制度，但時斷時續(xù)；硬性制度規(guī)范+軟性活動組織）B.沒有68.3%C.其他7.9%（說不上來；單位正在學(xué)習(xí)中；似有似無，不是很明確）5 .您對所在媒體的內(nèi)部文化滿意嗎？（單選）A很滿意（5分）3.2%B滿意（4分）17.5%C.一般（3分）55.6%D.不滿意（2分）17.5%E彳艮不滿意（1分）6.2%6 .當有新的成員加入您所在媒體后，是否有專門的媒體內(nèi)部文化方面的說明或培訓(xùn)？（單選）A.有34.9%B.沒有63.5%C.其他1.6%7 .您認為建設(shè)媒體內(nèi)部文

5、化，最重要的是什么？（單選）A才是出好的文化理念9.5%8 .有良好的價值觀15.9%C.有相應(yīng)的制度安排34.9%D領(lǐng)導(dǎo)者身體力行25.4%E.每個成員通過自身的行動為媒體文化加分14.3%8.您希望您所在媒體有什么樣的內(nèi)部文化？被調(diào)查者提到較多的關(guān)鍵詞有民主、平等、自由、和諧、合作、坦誠、公正、公開、包容、創(chuàng)新、敬業(yè)等。有的被調(diào)查者直接以“太陽”來表述所期望的內(nèi)部文化，有的期望"像新聞一樣客觀"，還有的期望"在業(yè)務(wù)上像大學(xué)，在工作上像企業(yè)，在具體寫作上像哲學(xué)家"。以下是部分詳細回答：領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，團隊同舟共濟，拋棄小我，成就大家；和諧向上、內(nèi)耗少、多思考、好學(xué)風(fēng)、每人守土有責(zé)；民主、平等、自由、唯新聞至上；和諧、合作、坦誠、忠誠；包容，尊重；看能力，有激勵，敢探討，重和諧；大家在一起做事，而不是想看個人怎么做官;開放、包容、真誠、創(chuàng)新；敬業(yè)、團結(jié)、高效、有情；希望單位有一種核心的精神，指引大家一起干事創(chuàng)業(yè),要創(chuàng)新一些載體，使核心的精神能夠深入工作環(huán)境中,從而達到深入人心的效果；公開，公正，有愿景；工作上和諧平等溝通，生活上關(guān)懷關(guān)爰舒心；團結(jié)、奮進、成長、高效；去官氣，重民生，團結(jié)干事；團結(jié)一致，共同影響社會；公平、競爭、友爰；平等、公正、個性