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文檔簡介

1、建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為了加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動大眾倉I業(yè),萬眾 創(chuàng)新,釋放全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力,為建設(shè)現(xiàn)代化國際化創(chuàng) 新型城市做貢獻(xiàn)。結(jié)合我公司實際情況,給予滿足條件個人 利用我公司現(xiàn)有基礎(chǔ)條件進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。一、總體目標(biāo)建成一批低成本、開放式、便利化的創(chuàng)業(yè)空間載體C形成一批內(nèi)容豐富,成本低廉、資源共享的軟件, 硬件資源。匯聚一批思想活躍、創(chuàng)意豐富的人才。形成一套內(nèi)容豐富、形式多樣、機(jī)制靈活、政策完 善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。公司自成立以來設(shè)立了內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,為員工搭建 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,公司更明確規(guī)定員工可運用百分之十五的工 作時間與資源來自由從事創(chuàng)新有關(guān)的活動,且不必事先獲得 主管的同意

2、,公司認(rèn)為追求創(chuàng)新成功重于執(zhí)行制度規(guī)章,因 此主管多半能夠挺身支持創(chuàng)新,并愿意承擔(dān)失敗的風(fēng)險。公司重視發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部具有創(chuàng)業(yè)潛力的人才,并加以鼓 勵支持。企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)追求的不只是金錢的報酬,還包括成就 感、實現(xiàn)理想的機(jī)會,擁有自主性以及自由使用資源的權(quán)利。公司建立了內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,讓員工除了具有創(chuàng)意以外, 也能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人鼓勵員工在組織內(nèi)部吸引所需要的專業(yè)人才,共同組成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊公司賦予創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊行動上的自由,但同時要求承擔(dān)責(zé)任。對于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動,予很大程度行動與決 策自由,在一定額度范圍內(nèi),創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊可擁有自由支配資源 的權(quán)力, 并設(shè)定查核點對成果課以責(zé)任, 在未實現(xiàn)成果以前, 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊必須

3、放棄分享其他部門為企業(yè)所創(chuàng)造的利益。公司采用紅利分配與內(nèi)部資本的雙重獎勵制度。來激勵 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)行為,并能容忍犯錯,一般員工對于企業(yè)獎懲的認(rèn) 知是,冒險創(chuàng)業(yè)成功的報酬太低,而失敗時的懲罰太重,因 此寧愿保守應(yīng)對,但激勵制度對企業(yè)創(chuàng)新活動有至為關(guān)鍵的 影響,所以公司能夠容忍創(chuàng)新時的犯錯,對于創(chuàng)業(yè)成功的獎 勵除給予升遷選擇外,還涉及分享成果紅利以及給予可供自 由支配的內(nèi)部資本作為額外的獎賞。二、具體措施1、搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。建立創(chuàng)業(yè)人員管理部門。在溝 通協(xié)調(diào)和監(jiān)督、自律等方面的積極作用。2、推動硬件、軟件研發(fā)。提供種類豐富,功能強大的 模塊化開發(fā)工具、開發(fā)設(shè)備,使創(chuàng)業(yè)人員能根據(jù)創(chuàng)意設(shè)計, 簡單快速地開發(fā)出產(chǎn)品原型。3、開放儀器設(shè)備。向創(chuàng)業(yè)人員開放科學(xué)儀器,促進(jìn)儀 器設(shè)備、科學(xué)數(shù)據(jù)等科技資源的共享開放服務(wù)。4、打通創(chuàng)業(yè)人員融資渠道。發(fā)揮我公司對大眾創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)的服務(wù)功能,支持創(chuàng)業(yè)人員開展眾籌活動,推動創(chuàng)業(yè)人員 作品產(chǎn)品化。5、建立企業(yè)科研人員兼職制度。設(shè)定一定比例的流動 崗位吸引有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的科技人員兼職,兼職期間的各方 權(quán)利義務(wù)由兼職人員與原單位兼職單位共同協(xié)商確定。6、建立激勵創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的制度,將技術(shù)

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