豐田人才培養(yǎng)_第1頁
豐田人才培養(yǎng)_第2頁
豐田人才培養(yǎng)_第3頁
豐田人才培養(yǎng)_第4頁
豐田人才培養(yǎng)_第5頁
已閱讀5頁，還剩15頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、平成平成19年年12月月20日講演會(huì)資料日講演會(huì)資料櫻井直彥櫻井直彥目次目次 本田経営理念本田経営理念 経営理念経営理念社是社是運(yùn)営方針運(yùn)営方針本田歩本田歩 人材育方 自己主張表自己主張表 人育人育 OJT進(jìn)度進(jìn)度 研修體系図研修體系図 人材評(píng)価方法 職務(wù)評(píng)価要素職務(wù)評(píng)価要素 適正指導(dǎo)記録適正指導(dǎo)記録 実績(jī)能力実績(jī)能力1.本田経営理念本田技研工業(yè)本田技研工業(yè)経営理念経営理念人間尊重人間尊重自立平等信頼三喜三喜買喜売喜作喜社是社是 世界的視野立世界的視野立全員參加 事実基共有世界中顧客満足世界中顧客満足質(zhì)高商品質(zhì)高商品 適正価格適正価格供給供給Q()C()D()全力盡。全力盡。（PDCA回） 本

2、田経営理念 経営理念 社是常夢(mèng)若保。理論時(shí)間尊重。仕事愛職場(chǎng)明。調(diào)和仕事流作上。不斷研究努力忘。運(yùn)営方針運(yùn)営方針 本田経営理念運(yùn)営方針 本田経営理念-1 本田経営理念-2本田歩本田歩 本田経営理念本田歩 1947年1967年(20年間)成長節(jié)目商品1958年超1972年1994年2001年 本田経営理念本田歩1968年1988年 (20年間) 本田経営理念本田歩1989年2006年(17年間)2.人材育方 人材育方 自己主張表自己主張票 人材育方 人育 人材育方 OJT進(jìn)度OJT進(jìn)度 人材育方 研修體系図-1研修體系図-1HONDA FUNDAMENTAL COURSE研修體系図-2人間関係能力()狀況対応能力()論理的思考能力() 人材育方 研修體系図-23.人材評(píng)価方法表4職務(wù)評(píng)価要素() 人材評(píng)価方法 職務(wù)評(píng)価要素表5適性指導(dǎo)記録-1 人材評(píng)価方法 適正指導(dǎo)記録 1適性指導(dǎo)記録-2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論