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1、債權(quán)人財(cái)務(wù)管理研究摘要:本文將經(jīng)濟(jì)學(xué)中的合作博弈運(yùn)用到利益相關(guān)者理論中,站在公司治理的角度,主要從三個(gè)方面分析了債權(quán)人參與公司財(cái)務(wù)管理的合理性與現(xiàn)實(shí)性,即基于利益相關(guān)者合作博弈的企業(yè)債權(quán)人財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)機(jī)制和意義。得到初步的分析結(jié)論是我國(guó)企業(yè)的利益相關(guān)者全面參與公司財(cái)務(wù)管理并不現(xiàn)實(shí),利益相關(guān)者財(cái)務(wù)施行尚存在很大的困難。但卻可以通過(guò)完善各種實(shí)現(xiàn)機(jī)制,逐漸、間接地實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)目的。關(guān)鍵詞:利益相關(guān)者;債權(quán)人;財(cái)務(wù)治理1 引言利益相關(guān)者理論是1960年左右,在美國(guó)、英國(guó)等長(zhǎng)期奉行外部控制型公司治理形式的國(guó)家里對(duì)主流企業(yè)理論的質(zhì)疑和批判中逐步產(chǎn)生和開(kāi)展起來(lái)的,不同的利益相關(guān)者將自己所擁有
2、的資源投入到企業(yè),同時(shí)也擁有了不同的企業(yè)所有權(quán),每個(gè)利益相關(guān)者都應(yīng)該擁有平等的時(shí)機(jī)享有企業(yè)剩余價(jià)值索取權(quán)和控制權(quán)。隨著公司價(jià)值取向的變化,利益相關(guān)者財(cái)務(wù)管理逐漸引起人們的關(guān)注,利益相關(guān)者財(cái)務(wù)管理是一種以利益相關(guān)者財(cái)富最大化為根本目的并由利益相關(guān)者共同參與的一種新型公司財(cái)務(wù)體系,它通過(guò)財(cái)權(quán)在利益相關(guān)者之間的不同配置,協(xié)調(diào)利益相關(guān)者之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系,保證企業(yè)的決策效率和治理效率。利益相關(guān)者財(cái)務(wù)管理順利進(jìn)展需要各利益相關(guān)者參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者合作下的公司財(cái)務(wù)的共同治理,而企業(yè)債權(quán)人作為關(guān)鍵利益相關(guān)者參與公司財(cái)務(wù)管理更應(yīng)該引起我們的關(guān)注,本文利用經(jīng)濟(jì)學(xué)中的合作博弈對(duì)企業(yè)債權(quán)人參與財(cái)務(wù)管理進(jìn)
3、展分析。2 基于利益相關(guān)者合作博弈的企業(yè)債權(quán)人財(cái)務(wù)管理利益相關(guān)者根據(jù)各自的會(huì)談才能和對(duì)會(huì)談破裂的擔(dān)憂(yōu)程度參與公司財(cái)權(quán)配置的博弈,追求對(duì)公司財(cái)務(wù)控制權(quán)(剩余索取權(quán))的實(shí)際份額。在企業(yè)的利益相關(guān)者中,作為內(nèi)部利益相關(guān)者中,作為內(nèi)部利益相關(guān)者的經(jīng)理層、董事會(huì)具有較高的利益相關(guān)度,居于博弈強(qiáng)勢(shì)地位,可以成為公司財(cái)務(wù)管理的主體;在外部利益相關(guān)者中,公眾投資者、供銷(xiāo)商、消費(fèi)者,社區(qū)普遍存在搭便車(chē)思想,處于博弈的弱勢(shì)地位,不能作為責(zé)權(quán)利的治理主體參與公司財(cái)務(wù)管理。理論上,他們可以其共同利益的組織、集團(tuán)的名義參與博弈,但這又意味著新的代理問(wèn)題的出現(xiàn),只能使問(wèn)題變得更復(fù)雜。所以,在現(xiàn)階段,由于弱勢(shì)群體無(wú)法建立博
4、弈機(jī)制,利益相關(guān)者全面參與公司財(cái)務(wù)管理是不現(xiàn)實(shí)的。但是,作為外部利益相關(guān)者的債權(quán)人基于自身的條件,可以參與公司財(cái)務(wù)管理。銀行等金融機(jī)構(gòu)是我國(guó)企業(yè)的主要債權(quán)人,它們有才能和動(dòng)力參與公司財(cái)務(wù)管理。2.1 基于利益相關(guān)者合作博弈的企業(yè)債權(quán)人財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)第一,以相關(guān)者利益最大化為目的,強(qiáng)調(diào)各利益主體的協(xié)調(diào)促進(jìn)。企業(yè)的各相關(guān)主體均有不同的利益追求,假設(shè)過(guò)分強(qiáng)調(diào)財(cái)權(quán)的劃分,忽略了彼此的協(xié)調(diào)關(guān)系,只會(huì)將資產(chǎn)人為地分割,從而每個(gè)相關(guān)主體的利益都會(huì)受損。所以債權(quán)人參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理是建立相關(guān)者利益根底上,以相關(guān)者利益最大化為目的,強(qiáng)調(diào)各利益者的協(xié)調(diào)。第二,公司財(cái)務(wù)管理構(gòu)造動(dòng)態(tài)變化,管理策略適時(shí)調(diào)整。由于債權(quán)人、
5、股東、經(jīng)營(yíng)者和其他的利益相關(guān)者的會(huì)談才能和利益相關(guān)度受到各種因素的影響,時(shí)刻發(fā)生變化,所以公司的財(cái)權(quán)利益格局始終處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中。這種動(dòng)態(tài)調(diào)整決定利益相關(guān)者的合作與沖突程度,這就要求不同的財(cái)務(wù)治理策略與之相適應(yīng)。第三,公司財(cái)務(wù)實(shí)行共同管理和相機(jī)治理。利益相關(guān)者財(cái)務(wù)理論強(qiáng)調(diào)利益相關(guān)者共同參與公司財(cái)務(wù)管理,考慮到可操作性,向公司直接提供財(cái)務(wù)資本的股東、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者可以直接參與公司的財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)的共同治理。當(dāng)企業(yè)處于特定狀態(tài)時(shí),債權(quán)人可通過(guò)相機(jī)治理機(jī)制,確保財(cái)權(quán)在不同利益相關(guān)者之間的配置能發(fā)揮衡量監(jiān)視和鼓勵(lì)是否相容,剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)是否匹配的成效。2.2 基于利益相關(guān)者合作博弈的企
6、業(yè)債權(quán)人財(cái)務(wù)管理的實(shí)現(xiàn)機(jī)制第一,共同治理機(jī)制。債權(quán)人參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的共同治理機(jī)制就是通過(guò)建立一套有效的制度安排,使債權(quán)人和經(jīng)營(yíng)者、股東都有平等時(shí)機(jī)分享企業(yè)財(cái)務(wù)控制權(quán),最終到達(dá)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作和企業(yè)效率的提升。債權(quán)人財(cái)務(wù)在國(guó)外已經(jīng)有所開(kāi)展,我國(guó)的治理機(jī)制安排可以借鑒其成功經(jīng)歷。在德國(guó),主辦銀行在企業(yè)中一般都占有比較大的股權(quán),對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)決策、管理者的任免等具有較大的發(fā)言權(quán)。在美國(guó),其特點(diǎn)是銀行與企業(yè)互派兼職董事,但兼職董事一般不干預(yù)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)決策。我國(guó)的銀企關(guān)系具有一定的特殊性,實(shí)際上我國(guó)不存在銀行對(duì)企業(yè)所有權(quán)的狀態(tài)依存機(jī)制,也不允許銀行向企業(yè)委派管理者,銀企之間缺乏人事結(jié)合的機(jī)
7、制。加上我國(guó)的信譽(yù)機(jī)制不健全,造成了銀行債務(wù)的軟預(yù)算約束,使本應(yīng)分享貸款企業(yè)控制權(quán)的銀行,實(shí)際上卻被貸款企業(yè)所控制。為重塑銀企關(guān)系,需要建立債權(quán)人財(cái)務(wù)的共同治理機(jī)制。第二,相機(jī)治理機(jī)制。債權(quán)人參與公司財(cái)務(wù)管理,意味著債權(quán)人根據(jù)會(huì)談才能所劃分的份額參與公司治理,又蘊(yùn)涵著這種共同治理形式隨會(huì)談才能變化而變化的相機(jī)特性。博弈具有合作性,也具有沖突性,共同治理有時(shí)也會(huì)遭受時(shí)機(jī)主義的侵蝕。合作產(chǎn)生共同治理而沖突需要相機(jī)治理。相機(jī)機(jī)制實(shí)際上是不同條件下企業(yè)所有權(quán)的狀態(tài)依存性,由于企業(yè)財(cái)務(wù)控制權(quán)配置的狀態(tài)依存性以及利益相關(guān)者的會(huì)談才能和在企業(yè)契約中的收益保障優(yōu)先權(quán)的差異,使企業(yè)的財(cái)務(wù)控制權(quán)配置格局呈動(dòng)態(tài)性,
8、它將隨企業(yè)績(jī)效的變化在債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者和大股東之間進(jìn)展流動(dòng)和轉(zhuǎn)換。張維迎(1996)對(duì)此作過(guò)詳細(xì)地描繪。設(shè)x為企業(yè)總收益,N為股東收益,W為員工工資,r為債權(quán)人收益。假設(shè)企業(yè)處于W+r W+r+N狀態(tài),經(jīng)營(yíng)者就是實(shí)際的支配者。在借鑒國(guó)外經(jīng)歷的根底上,對(duì)于我國(guó)債權(quán)人實(shí)行相機(jī)治理,應(yīng)詳細(xì)分為事前、事中和事后三個(gè)階段。當(dāng)然,還有其他輔助措施:加大立法力度,?破產(chǎn)法?等相關(guān)法律是債權(quán)人相機(jī)財(cái)務(wù)治理的制度根底,但其規(guī)定的債權(quán)人申請(qǐng)債務(wù)破產(chǎn)的條件具有剛性,即?破產(chǎn)法?雖有利于債權(quán)人資本收益的保全,但卻不能滿(mǎn)足債權(quán)人對(duì)資本收益增長(zhǎng)的要求;加大金融體制改革的力度,隨著我國(guó)金融體制改革的深化,商業(yè)銀行可以向企業(yè)提
9、供股權(quán)融資,在這種情況下,主辦銀行制度下的關(guān)系型融資體制會(huì)逐漸形成,相應(yīng)的相機(jī)財(cái)務(wù)治理和共同財(cái)務(wù)治理的機(jī)制也將逐步完善;充分利用限制性條款和附帶性條款,限制性條款主要是對(duì)資金籌集、使用等限制性規(guī)定,附帶性條款是債權(quán)人基于債務(wù)人的不同財(cái)務(wù)狀態(tài)考慮的財(cái)務(wù)行為選擇,是為施行相機(jī)財(cái)務(wù)治理而設(shè)立的,在信息的不完全性和不對(duì)稱(chēng)性情況下,債權(quán)人可以利用債權(quán)合約施行資本保全的同時(shí),通過(guò)增加限制性條款和附帶性條款來(lái)施行債權(quán)人資本收益增長(zhǎng)的目的要求。3 結(jié)論我國(guó)目前對(duì)債權(quán)人財(cái)務(wù)的研究尚處于探究階段,但是它對(duì)進(jìn)步我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)治理的效率有重大的現(xiàn)實(shí)意義?;趯?duì)利益相關(guān)者合作博弈的企業(yè)債權(quán)人財(cái)務(wù)的特點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)機(jī)制和意義的討論分析,比照國(guó)外,可以看出我國(guó)企業(yè)的利益相關(guān)者全面參與公司財(cái)務(wù)管理并不現(xiàn)實(shí),而且利益相關(guān)者財(cái)務(wù)的施行存在困難。相對(duì)而言,作為外部利益相關(guān)者的外部債權(quán)人參與公司財(cái)務(wù)管理具有可操作性,可以考慮完善各種機(jī)制,先施行債權(quán)人財(cái)務(wù),由公司其他弱勢(shì)利益相關(guān)者共享債權(quán)人參與公司財(cái)務(wù)管理所帶來(lái)的收益,間接實(shí)現(xiàn)相關(guān)者的收益最
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