企業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查問(wèn)卷

1、企業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查問(wèn)卷您好，非常感謝您參與本次企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查活動(dòng)。在本次問(wèn)卷采用的是選 擇題和填空題的方式，在選擇題中，凡是沒(méi)有特別說(shuō)明的選擇題都是單項(xiàng)選 擇，只能選擇一個(gè)答案，請(qǐng)您根據(jù)題目的意思選擇一個(gè)您認(rèn)為最符合實(shí)際情 況的答案，把選項(xiàng)填寫(xiě)在題目后面的括號(hào)內(nèi)。懇請(qǐng)您坦率而自由地發(fā)表意見(jiàn)，感謝您的合作與支持。1. 您所在的單位名稱(chēng)：,部門(mén)：, ?職業(yè)（崗位）：, ?工齡：2. 您目前的年齡段（）：A 20 30 歲 B 31 40 歲C 41 50 歲 D 51 歲以上3. 您目前所在的崗位是（）：A專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員B 一線(xiàn)技術(shù)工人C管理人員D勤雜人員4. 您現(xiàn)在的最高學(xué)歷（）：A中專(zhuān) B中技C大專(zhuān)

2、 D高技 E大學(xué)本科 F碩士或碩士以上5. 進(jìn)入本企業(yè)以來(lái)您是否參加過(guò)企業(yè)組織或受委派外出參加專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)？（）A是B否6. 您所受過(guò)的本企業(yè)對(duì)職工的培訓(xùn)內(nèi)容主要有 （）A崗前適應(yīng)培訓(xùn)B轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)C 在崗技能提升培訓(xùn)7. 如您沒(méi)有參加職業(yè)培訓(xùn)，其中原因是（）（可多選）A企業(yè)沒(méi)有培訓(xùn)的安排B自己沒(méi)有多余的時(shí)間參加培訓(xùn)C接不接受培訓(xùn)對(duì)個(gè)人發(fā)展沒(méi)有作用，所以不愿參加8. 在參加本企業(yè)舉行的培訓(xùn)中，您是否交納過(guò)培訓(xùn)費(fèi)，如交過(guò)，是什么費(fèi)用（）A是該費(fèi)用是（） B 否C 管理技能培訓(xùn) D 技能提升培訓(xùn)9您認(rèn)為自己最急需的培訓(xùn)內(nèi)容是 ( ) A 職業(yè)資格培訓(xùn) B 崗位技術(shù)培訓(xùn)10. 您認(rèn)為最佳的培訓(xùn)次數(shù)

3、 ( )A 1 次/年D 無(wú)所謂11. 您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間最好安排在 ( )A 業(yè)余時(shí)間B 工作時(shí)間C 無(wú)所謂12您現(xiàn)在是否已通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證書(shū)？13、您若已取得職業(yè)資格證書(shū)，是何技能等級(jí)？(A 初中級(jí)工 B 高級(jí)工 C 技師 D高級(jí)技師14如您還未獲得職業(yè)資格證書(shū)，是否愿意通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)途徑獲??？( )A 愿意B 不愿意15企業(yè)給您提供了培訓(xùn)機(jī)會(huì)之后，您是否會(huì)產(chǎn)生職業(yè)流動(dòng)的意識(shí)？( )A 重新選擇更好的企業(yè)單位B 在原企業(yè)單位更好地服務(wù)C 先在原企業(yè)單位呆上一段時(shí)間，再尋機(jī)會(huì)跳槽D 利用所學(xué)的知識(shí)、技能自己創(chuàng)業(yè)如果您是企業(yè)培訓(xùn)管理人員，請(qǐng)?zhí)?16-18 題：16. 本企業(yè)是否接受過(guò)培訓(xùn)方

4、面的資助或補(bǔ)助？如果有，哪方提供的？沒(méi)有資助或補(bǔ)助B 獲得政府提供的資助C 獲得其他社團(tuán)提供的資助 D 其他來(lái)源17. 如果本企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作難以開(kāi)展，您認(rèn)為原因會(huì)是 ( ) (可多選) A 職工流動(dòng)性強(qiáng) , 勞動(dòng)關(guān)系不固定。B 職工參與培訓(xùn)積極性不高，對(duì)自身的素質(zhì)不重視。C 企業(yè)內(nèi)部難以落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，職工自己承擔(dān)不起培訓(xùn)費(fèi)用。D 政府相關(guān)部門(mén)支持力度不夠，職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)撥款額不足。18. 您認(rèn)為本企業(yè)在培訓(xùn)方面面臨的主要問(wèn)題和困難是（ ） （ 可多選）A企業(yè)培訓(xùn)資源有限，能力不足。B 社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)難以滿(mǎn)足企業(yè)需求。C 職工流動(dòng)性太大。D政府對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的支持和重視不夠。19 您對(duì)加強(qiáng)本企業(yè)職業(yè)培

5、訓(xùn)的建議有 （ ） （可多選）A 企業(yè)要加大職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入B 企業(yè)進(jìn)行的技能培訓(xùn)應(yīng)更加貼近工程技術(shù)的前沿C 建立健全職業(yè)培訓(xùn)規(guī)章制度，切實(shí)保障職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用。D 落實(shí)職工培訓(xùn)權(quán)利，督促職工進(jìn)行培訓(xùn)，并建立職工培訓(xùn)檔案E從其他企業(yè)或行業(yè)聘請(qǐng)相關(guān)工種的專(zhuān)家講課，最好是技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的“全國(guó)技術(shù)能手”和“湖南省技能大師”。20 當(dāng)本企業(yè)不能組織職工培訓(xùn)，您是否贊同由勞動(dòng)保障部門(mén)來(lái)統(tǒng)一組織 企業(yè)職工培訓(xùn)（ ）A 贊同B不贊同21 本企業(yè)是否設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（）A是B否22您目前的待遇，是否與自己所取得的職業(yè)技能等級(jí)掛勾（）A是B否23. 您認(rèn)為勞動(dòng)保障部門(mén)在企業(yè)培訓(xùn)工作中應(yīng)該起

6、到的作用是（ ）（可多選）A 更好地監(jiān)督企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況，把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到一線(xiàn)的技 術(shù)崗位工人的培訓(xùn)上。B 督促企業(yè)全面建立專(zhuān)門(mén)的職工的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的 管理，使企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更好地為一線(xiàn)技術(shù)工人提供技術(shù)支持和指 導(dǎo)。C .為企業(yè)提供人力資源的市場(chǎng)供需平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)培訓(xùn)市場(chǎng)急需的技能人才。D .當(dāng)企業(yè)不能正常地進(jìn)行職工培訓(xùn)時(shí)，統(tǒng)一組織相關(guān)職業(yè)（工種）的 培訓(xùn)。您如果是技工院校的實(shí)習(xí)生，請(qǐng)?zhí)?23-24題。24. 您在本企業(yè)實(shí)習(xí)期間，是否享受本企業(yè)提供的生活津貼（）A 是 B否25. 您在本企業(yè)接受實(shí)習(xí)的期限是（）A 三個(gè)月B六個(gè)月C 一年D兩年26. 您對(duì)本企業(yè)以前組織工作培訓(xùn)的整體效果評(píng)