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文檔簡介

1、企劃部員工手冊企劃可以說是管理功能中最基本的要素, 是啟動企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全 過程,是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門, 是企業(yè)的決策參謀機(jī)構(gòu),其主要任務(wù)是通過企劃和企 劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。一、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)1行政隸屬上級主管:企劃總監(jiān)直接下屬:企劃主管、美陳主管、文案主管、執(zhí)行專員、企劃總務(wù)、大屏幕管理員、服務(wù) 臺主管(播音室)。2、主要職責(zé)1)全面管理公司CIS (企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;2)執(zhí)行集團(tuán)總公司運(yùn)營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān) 督方案的落實(shí);開展公司營

2、銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他 部門的監(jiān)督和指導(dǎo);3)負(fù)責(zé)塑造品牌精神、傳遞企業(yè)文化,使企業(yè)與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;4)負(fù)責(zé)公司的宣傳與推廣,制定廣告策略并負(fù)責(zé)落實(shí),提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告 戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預(yù)算, 制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用 管理;5)負(fù)責(zé)公司美陳設(shè)計(jì)和活動布置道具的準(zhǔn)備;6 )與城管部門,本地市報(bào)、晚報(bào)各大媒體,廣告協(xié)會、消費(fèi)者協(xié)會等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會組 織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實(shí)施活動進(jìn)行事前、 事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正;7)構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)

3、系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選 用廣告合作單位,組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、 市場營銷策劃活動;經(jīng)典資料,WORD文檔,可編輯修改,歡迎下載交流。9)領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工作計(jì)劃,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣 傳、平面設(shè)計(jì)、店面設(shè)計(jì)、落實(shí)活動等方面的工作;10)負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);11)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃;12)負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;13)執(zhí)行集團(tuán)總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公

4、司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、 總結(jié),上報(bào)總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);14)對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;15)負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。二、企劃主管崗位職責(zé)1、隸屬關(guān)系上級主管:企劃經(jīng)理直接下屬:企劃專員2、主要職責(zé)1)協(xié)助企劃經(jīng)理運(yùn)營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),抓好主 管的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報(bào)結(jié)果;2)負(fù)責(zé)視覺識別系統(tǒng)(VI)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);3)負(fù)責(zé)分公司門店的形象設(shè)計(jì);4)企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說明;5)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;6)負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)

5、計(jì)和制作;7)對標(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);8)負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;9)對分公司廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計(jì)劃的建檔管理;10)設(shè)計(jì)小組成員,參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。三、美陳主管崗位職責(zé)1、隸屬關(guān)系上級主管:企劃經(jīng)理直接下屬:企劃專員2、主要職責(zé)1)負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案;2)制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;3)建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;4)負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);5)對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報(bào)紙版面

6、、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意 培訓(xùn);6)對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳;7) 負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳的設(shè)計(jì)工作,如報(bào)紙、雜志版面,DM廣告版面,產(chǎn)品手冊,推 廣單頁等;8)設(shè)計(jì)小組成員,參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。四、文案主管崗位職責(zé)1、隸屬關(guān)系上級主管:企劃經(jīng)理直接下屬:無2、主要職責(zé)1)負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總經(jīng)理報(bào)工作結(jié)果;2)負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動的實(shí)施細(xì)則;3)制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求;4)組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實(shí)踐的培訓(xùn);5)

7、按時完成公司指定個案的策劃和個案實(shí)施總結(jié);6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;7)對DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;9)負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;10)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計(jì)、制作工作;11)負(fù)責(zé)公司大型活動的攝影攝像工作;12)設(shè)計(jì)小組成員,參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。五、DM設(shè)計(jì)小組經(jīng)典資料,WORD文檔,可編輯修改,歡迎下載交流。在部門內(nèi)部成立DM設(shè)計(jì)小組,部門經(jīng)理任 組長,成員為所有設(shè)計(jì)人員,負(fù)責(zé)公司所有的 設(shè)計(jì)任務(wù),由分管該業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任臨時 副組長,負(fù)責(zé)組織該業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作,該小組主要是 做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作(如 VI設(shè)計(jì)、大型活動的DM系列設(shè)計(jì)等工作)。該小組 的成立可以有效提高公司設(shè)計(jì)效率和設(shè)計(jì)水平, 原因一對于一項(xiàng)工作進(jìn)行分工合作,有效利用 公司有限的設(shè)計(jì)資源,原因二對于每一件設(shè)計(jì)作品完成后,設(shè)計(jì)小組全體人員對該作品進(jìn)行全 面討論和評估,有效杜絕不良設(shè)計(jì)的產(chǎn)出。企劃總務(wù)、大屏幕管理員、服務(wù)臺主管(播音室)。六、總務(wù)崗位職責(zé)1、隸屬關(guān)系上級主管:企劃經(jīng)理直接下屬:無2、主要職責(zé)1)負(fù)責(zé)公司活動策劃的日常收支工作、企劃報(bào)表整理、企劃道具的購買管理工作;2)負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動的實(shí)施細(xì)則;3)制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求;4)

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