物業(yè)公司各崗位職責

1、1、總經(jīng)理崗位職責（ 1 ）組織落實董事會決議，確保實現(xiàn)董事會決議確立的有關目標；每月主持召開總經(jīng)理辦公會議（ 2 ）組織 : 負責提出公司組織機構設置方案、確定部門工作職責。根據(jù)實現(xiàn)公司目標的原則設置公司組織機構；確定各部門職能分工。（ 3 ）規(guī)劃：擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、方針和目標，擬定公司年度預決算方案。（ 4 ）經(jīng)營：積極開展物業(yè)管理項目的對外擴展，批準或簽署對外承接的業(yè)務；根據(jù)主管部門有關規(guī)定及公司實際情況，組織測算并批準公司的各類收費標準（ 5 ）管理：組織建立和完善公司管理體系；程序文件及重要作業(yè)指導書；主持開展管理評審、 重大質量項目策劃、 合同評審等重要管理活動； 批準和簽署

2、相關評審報告、 質量計劃書、物業(yè)管理及經(jīng)營合同； 對重大投訴， 及時指示相關部門采取對策； 了解市場狀況和行業(yè)信息并做出決策（ 6 ）監(jiān)控：監(jiān)督、檢查各部門、分公司的工作，確保工作計劃的完成（ 7 ）人事：提名中層管理職員人選，審核管理職員提名人選，公司中層管理職員的批準聘用或解聘。不斷完善公司的培訓機制、激勵機制、用人機制等（ 8 ）財務：負責向董事會報告經(jīng)營預算、費用預算及經(jīng)營狀況、財務狀況等（ 9 ）協(xié)調(diào)：與行業(yè)單位、上級主管單位保持廣泛的聯(lián)系，協(xié)調(diào)公司各部門關系以促進工作順利推進（ 10 ）簽字權：負責公司各類文件的審核（11 ）其他：公司章程和董事會授予的其他職權2、行政助理崗位職責

3、（ 1 ）建立并不斷完善部門各項規(guī)章制度；監(jiān)督、檢查、落實公司規(guī)章制度的執(zhí)行。（ 2 ）部門公文處理及規(guī)范管理；部門級工作例會及領導安排的各種會議的通知、安排、記錄、發(fā)放紀要；（ 3 ）辦公場所、辦公行為規(guī)范的管理；（ 4 ）負責公司及部門重大活動的策劃并負責組織、安排、實施；（ 5 ）牽頭實施公司檔案管理工作；部門各類行政檔案的建檔、管理；監(jiān)督、檢查、落實部門其他所有檔案的管理工作。（ 6 ）牽頭實施公司資產(chǎn)管理工作；制訂各類資產(chǎn)管理辦法，監(jiān)督、檢查、落實資產(chǎn)管理工作；具體負責辦公設施設備的管理工作。（ 7 ）負責部門年度、月度計劃的擬訂、匯總和頒發(fā)；監(jiān)督計劃執(zhí)行過程并組織考核計劃執(zhí)行情況；

4、將領導交辦事項追加列入計劃并跟進落實；協(xié)調(diào)各部門之間的計劃執(zhí)行工作。（ 8 ） 制訂并完善員工培訓制度及講師、課程、流程等工作體系；建立員工培訓檔案，對員工培訓進行動態(tài)管理；（ 9 ）制訂部門年度培訓計劃；組織實施部門年度培訓計劃及專業(yè)培訓計劃；組織實施培訓考核及培訓效果評估；（ 10 ）組織實施員工考試，根據(jù)考試成績按制度實施獎懲；（11 ）建立員工持證上崗檔案，負責監(jiān)督員工持證上崗和證件的有效性。3、財務主管崗位職責（ 1 ）嚴格按照會計制度核算各業(yè)務單位的業(yè)務收支；對管理項目獨立建帳，規(guī)范各類收支科目、憑證。（ 2 ）收支公司各類業(yè)務款項；審核公司收費標準，經(jīng)審批后組織實施。業(yè)務收入拖欠

5、的統(tǒng)計分析。（ 3 ）完善管理部的收支預算管理制度；對部門業(yè)務項目、投資項目進行效益測算，提出財務建議。（ 4 ） 對各部門和管理部進行財務指導和檢查； 對項目收銀人員進行垂直管理和工作督導； 負責財務系統(tǒng)各個崗位的專業(yè)培訓；（ 5 ）嚴格監(jiān)督公司財務制度執(zhí)行情況；督促各項目費用收繳；參與采購成本評估與物耗定額分析。（ 6 ）財務報告：編制各部門月度收支情況報表；編制部門月度財務報表；編制部門年度財務報告；編制各小區(qū)半年度、年度收支公告。（ 7 ）保管收據(jù)專用章，項目管理部印章，財務票據(jù)登記、保管、發(fā)放、使用監(jiān)控、回收及核銷；負責財務憑證、帳表的保管工作；4、項目經(jīng)理崗位職責（ 1 ）完成經(jīng)濟

6、目標：完成項目管理部經(jīng)營管理目標責任書中的經(jīng)濟指標（ 2 ）完成質量目標：根據(jù)公司總的質量方針，組織制定管理部服務品質改進計劃并實施；對管理部日常服務品質進行有效監(jiān)控（ 3 ） 審核批準：掌握本管理部公章，審核簽發(fā)日常工作申請、報告及其他行政文件；審核權限范圍內(nèi)的協(xié)議、工程合同、經(jīng)濟合同及分包方合同等工作文書、（ 4 ） 計劃編制：審核管理部年度用水用電計劃、管理部年度工具配置計劃、管理部年度社區(qū)文化活動計劃、 管理部設備大中修計劃、 管理部設備保養(yǎng)計劃， 編制管理部年度經(jīng)營計劃、管理部每月工作計劃（ 5 ） 對本管理部環(huán)境、職業(yè)安全方面的因素進行評估，并制度相應的措施（ 6 ） 營造積極向上

7、、努力實施公司與管理部經(jīng)營管理目標的活躍進去的管理部工作團隊（ 7 ） 協(xié)調(diào)溝通：處理好與發(fā)展商、政府部門、業(yè)主及物業(yè)使用人的關系；處理好本管理部和其他部門之間的關系；解決下屬提出的具體困難和需要（ 8 ） 挖掘經(jīng)營潛力：在小區(qū)的經(jīng)營管理中，合理合法的進行經(jīng)營潛力的挖掘（ 9 ） 培訓；對本管理部主管以上職員進行入職指導；推動本管理部培訓的實施，積極培養(yǎng)本管理部的內(nèi)部合格培訓師（ 10 ） 例會：每周一次工作例會；負責本管理部主管以上職員考勤；按權限規(guī)定批準本管理部職員的請假（11 ） 規(guī)章完善：負責組織編制和修訂本部門業(yè)務范圍內(nèi)涉及的作業(yè)指導書。5、品質主管崗位職責（ 1）.按ISO9000

8、要求組織編制體系文件及對文件進行管理（ 2 ） .組織質量檢查（ 3 ）審批質量記錄和校核、更改、發(fā)放和報廢（ 4 ） .組織對各部門和管理部的考核檢查工作（ 5） .組織編制質量目標及管理方案、對質量目標的實施情況進行分析（ 6 ） .簽發(fā)糾正和預防措施報告，并制定采取糾正和預防措施的責任部門或人員，確定其完成的時間期限，對糾正和預防措施的有效性進行驗證（ 7） .負責各管理部相應職能部門的業(yè)務監(jiān)督、指導工作 .（ 8 ）組織實施有關本部門的糾正和預防措施（ 9 ）協(xié)助組織實施質量管理體系知識的培訓（ 10 ）完成總經(jīng)理安排的其他工作任務6、安保主管崗位職責（ 1 ） 全面負責項目秩序維護部

9、的日常管理及工作安排，領導本部門員工保證完成公司和管理 部下達的工作任務,對管理部項目經(jīng)理負責；（ 2 ） 根據(jù)項目情況， 合理進行崗位布置， 制訂并健全各項安全、 秩序維護制度和應急措施、秩序維護部各崗位職責，并組織實施、檢查落實；（ 3 ） 負責擬訂每月 （年） 度工作計劃及培訓計劃并上報項目經(jīng)理、 品控部 安管經(jīng)理審核、 批 準后組織實施；（ 4 ） 按照 “以法為據(jù)， 有約可依” 的工作原則， 圍繞項目秩序維護工作 （包括治安防范、 消防管理、道路與交通管理以及突發(fā)事件處理），開展“十防”（防火、防盜、防搶、 防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外）為中心的安全教育和安全防范檢

10、查；（ 5 ） 加強對重點防火部位、 要害部位安全管理， 認真仔細的做好小區(qū)內(nèi)車輛停放和小區(qū)道路行駛秩序的管理，以及安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤等各項防范工作，嚴格執(zhí)行安全制度，消除隱患，防止事故的發(fā)生；（ 6 ） 經(jīng)常檢查項目安防器材設備和防火系統(tǒng)， 確保設備處于良好狀態(tài)， 組織和領導義務消防隊，預防火災的發(fā)生；（ 7 ） 負責協(xié)助調(diào)查小區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安事故及客戶和使用人有關安全方面的投訴及處理， 并 上報項目管理部；（ 8 ） 根據(jù)項目部經(jīng)營及安全工作的實際需要， 適時對秩序維護人員進行工作評估， 并向管 理 部提出有關人員的獎懲、任用以及撤換的建議；（ 9 ） 定期召開周工作例會及定期同員工溝

11、通（ 1 次/ 月）；掌握員工思想動態(tài)，加強與員 工的溝通和交流，熟悉各防區(qū)的秩序維護狀況；（ 10 ）加強服務檔案管理，組織做好秩序維護檔案材料的積累和管理工作；（11 ）負責與政府相關職能部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；（ 12 ）組織完成上級交給的其它工作；7、安保隊長崗位職責（ 1 ） 在公司、管理部項目經(jīng)理的領導下，執(zhí)行有關政策、法規(guī)，完成上級交辦的任務（ 2） 負責開展安保隊的思想工作，對安保隊的日常執(zhí)勤、業(yè)務訓練培訓等具體工作進行安排、落實，樹立安保隊形象確，確保公司所轄物業(yè)內(nèi)的安全秩序。（ 3 ） 準確傳達公司及管理部的各項工作安排和決策，督促執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，檢查各項規(guī)章制度的落實情況

12、（ 4 ） 做好隊員的思想教育、 法紀教育工作， 組織隊員學習業(yè)務知識和訓練， 提高隊員素質（ 5 ） 制度安保隊的學習、訓練、培訓、演講計劃，并具體組織實施（ 6 ） 負責對安保班長的考核，并對不稱職者提出處理意見（ 7 ） 主持召開班長會議，總結前期工作 并布置下階段工作重點（ 8 ） 負責安保內(nèi)勤管理，調(diào)整人員的配備、指導、指導、執(zhí)勤，處理隊員在執(zhí)勤中處理不了的問題（ 9 ） 及時上上級匯報各項工作和規(guī)章制度落實情況、好人好事、存在問題，提出解決問題方法（ 10 ） 因管理不力，造成安保隊工作失誤或責任事故需承擔連帶責任（11 ） 帶領隊員堅持原則、廉潔自律、潔身自愛、秉公執(zhí)法，做好為民

13、、便民、利民工作，完成上級交給的各項任務8、安保班長崗位職責（ 1 ）協(xié)助秩序維護主管（隊長）做好日常安全工作，努力完成主管（隊長）下達的各項工作 任務；（ 2 ） 以身作則， 組織實施各項具體工作， 對上級下達的工作任務、 安排和決策指令要及達、落實，帶領本班人員按質按時完成；（ 3 ） 協(xié)助主管進行培訓計劃的實施，負責本班新員工的入職引導工作開展，起好傳、幫、帶 的作用；（4） 掌握秩序維護員的思想狀況及工作情況，定期同員工溝通（不少于 1 次/ 月），及時向 主管匯報并負責班組之間的協(xié)調(diào)；（ 5 ） 負責日常班務處理，檢查、糾正本班人員的違規(guī)行為，并按公司制度適時對本班人員進 行考核、評

14、估，及時上報主管；（ 6 ）執(zhí)行公司管理制度，確保本班值班、登記記錄的完整、真實、嚴格執(zhí)行內(nèi)務管理制度， 帶領秩序維護員搞好宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生；（ 7 ） 定期召開班務會議，準確傳達安保隊工作安排和決策，帶領本班人員做好安全保衛(wèi)工作（ 8 ） 負責日常班務的處理，檢查、督導、糾正本班人員在執(zhí)勤中的違規(guī)行為（ 9 ） 熟悉安保各崗位職責、任務，掌握所轄區(qū)域治安保衛(wèi)消防管理工作的紀律、特點（ 10 ） 上崗時要認真檢查崗位設施設備 ，做好防火、防盜、防搶劫工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及 時查明情況，排除險情，并及時報告隊長及領導（11 ） 積極向用戶進行遵紀守法和治安消防防范知識的宣傳（ 12 ） 因管理不力

15、，致使本班人員造成工作失誤或責任事故需承擔連帶責任9、門崗安保員崗位職責（ 1 ） 遵守崗位規(guī)定、服從指揮、文明執(zhí)勤、禮貌待人、認真做好當班運行、交接班記錄。上崗時間精神要飽滿，有禮有節(jié)，工作要主動、熱情、靈活（ 2 ） 上崗時要認真檢查崗位設備設施，做好防火、防盜、防搶劫工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時查明情況， 排除險情， 并及時報告班長或管理部領導， 確保公司所轄物業(yè)的治安消防安全（ 3 ） 密切注意轄區(qū)內(nèi)的異常情況，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要設法抓獲或及時報告（ 4 ） 熟悉本崗位的任務和工作程序（ 5 ） 熟悉重點樓層、部位、人員的工作程序，嚴格控制來人來訪（ 6 ） 維護轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與秩序，嚴

16、禁小孩在大堂內(nèi)玩耍及閑雜人員在內(nèi)滯留（ 7 ） 嚴格執(zhí)行物品搬遷及人員出入管理制度，做好物品收存、交接登記工作（ 8 ） 熟悉所轄物業(yè)的消防器材、設施的放置、安裝位置，掌握各種器材的使用方法，遇到突發(fā)事件能及時、準確地進行處理10 、巡邏安保員崗位職責（ 1 ） 熟悉重點樓層、部位、人員的工作特點，熟悉所轄物業(yè)的消防器材、設施的放置、安裝的位置及分布情況，掌握各種器材的使用方法（ 2 ） 嚴格按照規(guī)定路線巡查，及時準確簽名或打卡（ 3 ） 檢查各樓層的公共部位設施、設備的完好情況，做好記錄（ 4 ） 檢查治安、防火、防盜、水浸等情況，發(fā)現(xiàn)緊急情況立即通知班長或管理部領導，第一時間投入搶險工作（

17、 5 ） 檢查防火門是否關閉，機房門、電井門是否鎖閉及有無損壞（ 6 ） 夜班要根據(jù)情況隨手減少各樓層通道照明，早班在正常辦公時打開晚間關閉的照明（ 7 ） 巡視大廈外墻、玻璃等設施是否完好，有損壞的做好記錄，并上報主管或管理部領導（ 8 ） 在轄區(qū)內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)有可疑人員，前往盤問，檢查證件，必要時檢查其攜帶物品，屬“三無”人員，應驅趕出管理轄區(qū)：屬擺賣、推銷人員，應勸其離開轄區(qū)（ 9 ） 按要求做好巡邏記錄，詳細記錄情況發(fā)生時間及確切位置11、監(jiān)控崗安保員崗位職責（ 1 ） 按“安保員儀容及著裝管理規(guī)定”和“交接班管理規(guī)定”做好上崗執(zhí)勤的準備和交接工作（ 2） 監(jiān)控崗安保員應熟悉監(jiān)控設備操作

18、及各監(jiān)控探頭所在位置 （ 3 ） 發(fā)現(xiàn)可以現(xiàn)象或可疑人員，用對講機及時通知巡邏安保員進行巡查（ 4 ） 妥善保存錄像記錄，嚴格按照規(guī)定時間進行更新（ 5 ） 發(fā)現(xiàn)電梯困人或接到報警，應立即用對講機通知機電人員進行處理 （ 6 ） 緊急情況下對轄區(qū)內(nèi)安保員進行調(diào)度（ 7 ） 配合消防人員進行火災監(jiān)控（ 8 ） 負責接聽夜間住戶電話，記錄住戶投訴，并通知管理部進行處理。受理住戶需求，對緊急情況要協(xié)調(diào)相關部門及時進行服務， 一般維修等服務可移交第二天正常班管理人員處理12 、車場（庫）安保員崗位職責（ 1 ） 車場（庫）安保員經(jīng)統(tǒng)一注冊培訓合格后，按規(guī)定著裝，佩戴“上崗證”方可上崗執(zhí)勤（ 2 ） 停

19、車場（庫）收費必須使用文明用語和規(guī)范動作，做到嚴格管理、熱情服務 （ 3） 執(zhí)勤中必須以禮服人，不得與車主爭吵和打架，出現(xiàn)問題，通知安保隊長前來處理（ 4 ） 車輛出入必須嚴格經(jīng)電腦攝錄、登記系統(tǒng)核查、發(fā)現(xiàn)車卡與車輛或駕駛人不符時，必須文明緣由，查清后方可方行，特殊車輛可做靈活處理，但必須登記清楚（ 5 ） 車輛進出發(fā)生意外時，必須及時通知安保隊長前來處理，并立即報告管理部項目經(jīng)理，安保隊長填寫“特別事件報告”報管理部項目經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理審閱（ 6 ） 嚴格按照物價局額定標準收費，禁止收費不給票或不按票額收費，不準利用值班之機拉關系、收受賄賂，違者將嚴肅處理（ 7 ） 引導車輛停放整齊，

20、指揮動作規(guī)范，用語文明，注意查看進場及停放車輛的車況，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主簽字確認，避免糾紛發(fā)生（ 8 ） 保持警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛要及時報告安保隊長或管理部領導，對現(xiàn)行犯罪行為要挺身而出（ 9 ） 發(fā)現(xiàn)車輛未鎖門窗、漏油等情況時，要及時報告安保隊長通知車主回來處理，確保車場通暢、車輛安全、車場設備設施完好（ 10 ） 工作不力或失誤造成惡劣影響或經(jīng)濟損失的，當班人承擔相應責任13 、消防管理員崗位職責（ 1 ） 業(yè)務技術上接受公司機械工程技術部的指導，行政管理上接受管理部的領導（ 2 ） 負責消防工作的綜合管理，包括消防維修工的工作安排調(diào)度及消防系統(tǒng)技術資料、檔案的收集保管（ 3 ） 負責

21、對消防設備、設施及消防器材的巡檢、維修、保養(yǎng)工作，確保消防設備、設施的正常運行；負責維修所需配件的購置申請（ 4 ） 對消防員的值班、巡檢及保養(yǎng)工作進行指導、檢查、監(jiān)督（ 5 ） 負責所轄物業(yè)的消防安全檢查，督促整改工作檢查及消防保養(yǎng)計劃的實施情況（ 6 ） 認真完成上級領導下達的各項工作任務（ 7 ） 因管理不力，致使維修工工作失誤或造成責任事故的需承擔連帶責任（ 8 ）消防管理員在上級消防安全部門指導下，以及在管理部項目經(jīng)理的直接領導下開展日常的消防工作（ 9 ） 組織義務消防員認真學習消防法律法規(guī)知識，利用各種宣傳方式廣泛開展消防防火知識的宣傳活動，貫徹“以防為主，防消結合”的方針（ 1

22、0 ） 消防管理員必須熟悉區(qū)域內(nèi)消防設備設施的安裝位置、數(shù)量及完好使用率情況，保證各類消防裝、設施設備處于良好狀態(tài)（11 ） 組織義務消防員展開消防防火業(yè)務知識培訓和滅火演練，不斷掌握和提高滅火技能（ 12 ） 組織進行消防防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改或限期整改，排除火險隱患。加強消防設施設備的保養(yǎng)、維修，保證合格率為 100 （ 13 ） 接到火災報警要立即組織義務消防員進行撲救，并及時向公安消防部門報警，向單位領導及部門負責人報告?；馂膿錅绾髤f(xié)助公安消防部門保護現(xiàn)場和進行情況調(diào)查，清理、補充滅火器材14 、客服服務中心崗位職責1） 接待工作（1）接受業(yè)主的日常報修工作，并負責通知相關部門

23、處理2） ） 負責客服熱線，答復各種詢問，接待來訪業(yè)主、顧客2.溝通協(xié)調(diào)及投訴處理（ 1 ）作為管理處對外開放的主要窗口，對外協(xié)調(diào)與上級單位及行政主管部門的關系（ 2 ）協(xié)調(diào)和溝通與業(yè)主、業(yè)主委員會的關系（ 3 ）日常維修結果回訪、定期回訪、日常家訪（ 4 ）對客戶的投訴進行跟蹤、回訪和記錄（ 5 ）對投訴進行統(tǒng)計、分析，并向管理處經(jīng)理提供分析報告3 .監(jiān)管工作（ 1 ）各種管理工作的檢查、督促（ 2 ）外包工程項目（清潔、消殺、綠化、電梯等）的檢查監(jiān)管4 .資料檔案管理（1）業(yè)主的工作檔案（住戶資料、裝修資料）管理（2）各種家訪、回訪、統(tǒng)計資料管理（3） 管理處各類管理文件的整理（4）各種文

24、件、通知的起草、印發(fā)等工作5 .社區(qū)文化開展（ 1 ）組織管理處的內(nèi)部培訓（ 2 ）組織各類社區(qū)文化活動、宣傳板報、月報等6 .綜合事務（ 1 ）管理處各種費用的收?。?）辦理各種出入證件、車輛月卡、IC卡管理等15 、客服中心主管崗位職責（ 1 ）在物業(yè)管理處經(jīng)理的領導下，負責服務中心的管理工作（ 2 ）根據(jù)管理處的近、遠期目標與統(tǒng)一部署，負責建立顧客服務體系，制定、修改、充實服務中心各項管理制度與工作流程，并組織實施（ 3 ）負責服務中心的管理和日常事務處理的領導與協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮服務中心信息、調(diào)度、指揮中心的職能，協(xié)調(diào)好與各部門的關系，確保為業(yè)主與租戶提供高質量服務（ 4 ）負責按照物管處

25、的部署，領導服務中心開展并完成部門經(jīng)營目標（ 5 ）負責對客戶提出的特約服務按流程實施，并使客戶滿意（ 6 ）負責社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施，營造良好的辦公文化氛圍（ 7 ）與客戶保持良好關系，定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握客戶意向和要求，及時將信息整理并及時提供給物管處主任，同時配合制定應對方案（ 8 ）負責定期將服務中心收集的信息進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理，進行必要的分析，形成報告，上報物管處主任，急、特、重、大情況及時向物管處主任匯報（ 9 ）負責清潔綠化的監(jiān)控，督促分包商按要求做好服務工作（ 10 ）負責客戶檔案建立的把關，并移交物管處資料室管理 完成物管領導交辦的其他工作16 、收銀員崗

26、位職責（ 1 ）按照國家有關財務管理的法規(guī)的規(guī)定，做好管理處財務管理工作，保證管理處財務工作正常運作（ 2 ）負責客戶物業(yè)管理服務費、裝修押金、垃圾清運費及其他各種費用的收繳工作（ 3 ）負責車位使用費的保管工作（ 4 ）負責各種收費票據(jù)的保管、發(fā)放工作（ 5 ）完成上級安排的其他工作任務17 、工程部經(jīng)理崗位職責（ 1 ）組織物業(yè)管理的驗收和交接工作（ 2 ）負責施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，參加竣工驗收（ 3 ） 服從管理處經(jīng)理的領導及工作安排，根據(jù)管理處制度的管理目標，組織實施設備設施的維修保養(yǎng)工作（ 4 ） 掌握物業(yè)概況，熟悉各大系統(tǒng)的設備情況（ 5 ） 負責處理客戶的維修申請，若需收費的，核定

27、收費項目和標準，及時安排人員進行維修（ 6 ） 批準維修單，對維修工作進行驗收（ 7 ） 組織處理設備設施的突發(fā)事故（ 8 ） 負責配合自來水公司、電話公司、煤氣公司、供電局、有線電視臺等業(yè)務單位的維修檢查工作（ 9 ） 負責監(jiān)督機電設備、消防設施及防盜設施的檢查和維護工作（ 10 ） 定期對本部門人員進行培訓，提高本部門人員的綜合素質（11 ） 組織房屋、設備設施完好率的計算（ 12 ）負責建筑物、設備設施巡視維護表以及各種運行、測試記錄表的審核（ 13 ）負責組織編制本部門的“計量設備年度效驗計劃表”及建立“計量設備臺帳”，并負責計量設備的送檢（ 14 ）組織對分包商的工作進行監(jiān)督（ 15 ）完成管理處經(jīng)理安排的其他工作任務18 、工程領班崗位職責（ 1 ）組織本班人員完成管理