思想境界不高精神狀態(tài)不佳服務意識不強領導能力不足工作作風不實自我約束不嚴

1、思想境界不高 精神狀態(tài)不佳 服務意識不強領 導能力不足 工作作風不實自我約束不嚴（ 解決“不嚴不實”的突出問題，是開展“三嚴三實”專題教 育的出發(fā)點和落腳點，也是衡量專題教育成效的重要標志。 昨天上午，我市正式啟動縣處級以上領導干部“三嚴三實” 專題教育。省委常委、市委書記王文濤為全市領導干部上了 一堂深刻的“三嚴三實”專題教育黨課，重點列舉了 6個方 面“不嚴不實”的問題。思想境界不高問題表象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿有的領導干部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套， 思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢 闖、不敢試、不敢創(chuàng)新?！坝械耐竞臀抑v，濟南受魯文化特

2、 別是儒家文化影響較深，一些同志的思想觀念相對保守。我 覺得有一定道理?！蓖跷臐f。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天， 習慣于自己與自己比，不善于在全省、全國乃至全世界的大 格局中找定位、定目標。有的工作標準不高，拿不出實招硬 招，創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題辦事情首 先考慮自己的“一畝三分地”，不為全市長遠發(fā)展考慮。“思 想境界問題至關重要，有什么樣的思想境界，就會有什么樣 的工作水平。如果思想境界上不去，濟南的發(fā)展就不會有動 力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平?！蓖跷臐Z重心 長地說。精神狀態(tài)不佳問題表象：精神不振，不思進取，不負責任，得過且過有的領導干部甘當“太平官”，安于現(xiàn)狀

3、、甘于平庸，不 求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開 展工作懶散消極、虛于應付。有的甘當“逍遙官”，遇事“難” 字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲， 要么“擊鼓傳花”。有的甘當“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀 瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不愿 做艱苦細致的工作。王文濤分析說：“我們要清醒認識到，無 論是太平官逍遙官 還是滑頭官都是不負責任、 不敢擔當、不愿作為的昏官、懶官、庸官，實際上是一種 軟腐敗與黨員干部承擔的責任不相符，與人民群眾的期 望不相符，不僅貽誤事業(yè)發(fā)展，對個人成長進步也有百害而 無一利?！狈找庾R不強問題表象：擺不正位置，搞不清

4、身份，對各方面服務不積極、不 主動、不自覺、不到位從服務基層、企業(yè)和群眾來看：有的門好進了、臉好看 了，但事情還是難辦。有的存在“中梗阻”現(xiàn)象，“閻王好找、 小鬼難纏”，對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效 率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的 事拖個三五天，有的項目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖 到最后一天才發(fā)給企業(yè)。從服務省直部門和兄弟城市來看： 對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務意識不強、聯(lián)系匯報不夠積 極；對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好，甚至認為“高人 一等” “服務意識不強、水平不高，傷害了基層和群眾的感 情，降低了投資者的熱情，影響了濟南市的形象。”王文濤說。領導

5、能力不足問題表象：面對新形勢新任務，存在“本領恐慌”的問題有的專業(yè)能力不強，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職 工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對同類城市的情況不熟悉、 不了解、不對比，甘當“南郭先生”、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng) 造能力不強，習慣于“吃老本”，不善于學習研究和應用新生 事物。比如，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，束手無策、茫然無措， 對國家支持棚改舊改、發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+ ”等新政策，跟進不主 動、爭取不積極；對應對經(jīng)濟下行壓力、促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長 的研究大而化之，辦法不實用、措施不具體；對PPP、020 等市場化的辦法研究不深入、應用不充分。有的群眾工作能 力不強，不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提

6、醒說： “領導能力是領導干部履職盡責、做好工作的基本功。沒有 過硬的能力素質(zhì)，就難以完成黨和人民賦予的神圣使命?！惫ぷ髯黠L不實問題表象：作風浮漂，心浮氣躁，沉不下心來干工作有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急 于出成績、走捷徑。有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神， 干工作三分鐘熱度。更有甚者，“光打雷不下雨”，“只見樓梯 響、不見人下來”，談到重點項目就“有望開工”，談到難點 問題就“有望解決”，致使一些重點工作、重點項目長期停留 在規(guī)劃中、停留在報告中。有的工作方法不實，即使去調(diào)查 研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機不實，擺不正 當官與做事的關系，整天為自己的升遷設路線圖、排時間表， 有的甚至一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔?！氨仨毧吹剑绻ぷ髯黠L不實，一切都是浮云再好的 政策措施也難以落實，再宏偉的目標任務也實現(xiàn)不了?！蓖跷?濤說。自我約束不嚴問題表象：法紀意識淡薄，自行其是，用權任性有的遵守政治紀律不嚴，紀律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄， 該請示的不請示，該匯報的不匯報，熱衷小圈子，深諳“潛 規(guī)則”。有的持續(xù)糾正“四風”不嚴，雖然不敢公開搞“四風”, 但心存僥幸搞變通。有的黨內(nèi)政治生活不