企業(yè)最新失泄密應(yīng)急管理制度

1、×××公司失泄密應(yīng)急管理制度第一章 總則第一條為提高×××公司失泄密事件處置能力，確保國家秘密安全，最大限度地減輕失泄密事件事件危害，保護(hù)國家秘密及企業(yè)的商業(yè)秘密，制定本制度。第二條本制度適用于×××公司本部及各所屬單位第二章 事故類型與事件分級(jí)第三條 生產(chǎn)經(jīng)營過程中，發(fā)生失泄密事件主要有收下四種情況：（一）涉密信息違規(guī)上傳到非涉密信息系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)連接的計(jì)算機(jī)，造成失泄密；（二）涉密文件丟失或被竊取造成失泄密。（三）攜帶秘密信息外出造成失泄密。（四）頻密會(huì)議、活動(dòng)保密管理不到位，造成失泄密。第四條 一級(jí)失

2、泄密事件（集團(tuán)公司級(jí)）：是指事態(tài)嚴(yán)重，可能對國家信息安全、集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營造成嚴(yán)重危害或威脅，造成重大社會(huì)影響或?qū)瘓F(tuán)公司聲譽(yù)產(chǎn)生重大影響，需集團(tuán)公司統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)、調(diào)度各方面資源和力量進(jìn)行應(yīng)急的失泄密事件。第五條 二級(jí)失泄密事件（分、子公司級(jí)）：指事態(tài)較為嚴(yán)重，可能對×××公司生產(chǎn)經(jīng)營造成危害或威脅，造成較大社會(huì)影響或?qū)?#215;××公司聲譽(yù)產(chǎn)生影響，需要×××公司調(diào)度力量、資源應(yīng)急處置的失泄密事件。第六條 三級(jí)失泄密事件（基層單位級(jí)）：可能指對各所屬單位生產(chǎn)經(jīng)營造成危害或威脅，對××

3、5;公司聲譽(yù)產(chǎn)生影響，需要各所屬單位調(diào)度力量、資源應(yīng)急處置的失泄密事件。第三章 組織機(jī)構(gòu)第七條 根據(jù)泄密事件的性質(zhì)內(nèi)容，相關(guān)單位要成立保密工作應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)事件調(diào)查組和事件補(bǔ)救組。第八條 保密工作應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及職責(zé)（一）人員組長：單位主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)副組長：失泄密事件所涉及業(yè)務(wù)的單位分管領(lǐng)導(dǎo)組員：保密歸口管理部門（保密辦公室）負(fù)責(zé)人、保密管理人員、失泄密事件部門及失泄密事件涉及業(yè)務(wù)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員（二）職責(zé)1.組織確認(rèn)失泄密事件等級(jí)。2.組織制定失泄密事件補(bǔ)救措施。3.對失泄密事件進(jìn)行調(diào)查和提出處理意見。4.向上級(jí)主管單位、政府部門報(bào)告失泄密事件情況。第九條

4、 事件調(diào)查組人員組成及職責(zé)（一）人員組長：保密歸口管理部門（保密辦公室）負(fù)責(zé)人組員：保密管理人員、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員（二）職責(zé)1.負(fù)責(zé)應(yīng)急處理人員、資源的調(diào)度工作，應(yīng)急處理指令的傳達(dá)；2.對事件進(jìn)行調(diào)查、取證，收集、整理應(yīng)急處置過程資料，上報(bào)失泄密事件信息。3.提出對失泄責(zé)任人員的處理意見。第十條 事件補(bǔ)救組（一）人員組長：失泄密事件部門負(fù)責(zé)人組員：失泄密事件部門及失泄密事件涉及業(yè)務(wù)相關(guān)部門相關(guān)人員（二）職責(zé)1.負(fù)責(zé)失泄密事件涉密計(jì)算機(jī)、載體、密級(jí)文件及人員進(jìn)行控制管理。2.對失泄密事件可能造成的后果的進(jìn)行預(yù)測及預(yù)防。3.在保密歸口管理部門（保密辦公室）指導(dǎo)下，制定補(bǔ)救措施，降低、減少失泄密事件

5、帶來的損失。第四章 應(yīng)急預(yù)警及信息報(bào)告第十一條 當(dāng)發(fā)生可能造成失泄密事件情況，相關(guān)部門要做出預(yù)警，并分析其發(fā)展趨勢，及時(shí)報(bào)告保密歸口管理部門（保密辦公室）。當(dāng)情況得到控制并恢復(fù)正常，預(yù)警解除。第十二條 失泄密事件發(fā)生后，事發(fā)部門要第一時(shí)間報(bào)告本單位保密歸口管理部門（保密辦公室）。第十三條 保密歸口管理部門（保密辦公室）接報(bào)后，要根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度，報(bào)告保密工作應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組。第十四條 保密工作應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即進(jìn)行初步調(diào)查，對泄密事件發(fā)生情況進(jìn)行評估，并對照制度規(guī)定的條件，決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。判斷屬于一級(jí)、二級(jí)失泄密事件的，立即報(bào)告×××公司，必要時(shí)，向公安

6、機(jī)關(guān)、國家安全部門報(bào)告。第十五條 報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、失泄密信息名稱、等級(jí)、涉及人員范圍，事件發(fā)生經(jīng)過，已造成或可能造成損失情況。信息以紙質(zhì)件加蓋單位印章報(bào)送。第五章 應(yīng)急響應(yīng)及程序第十六條 符合下列條件之一時(shí)，啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序：1.失泄密事件已達(dá)到二級(jí)及以上時(shí)。2.失泄密事件超出單位應(yīng)急處置能力，需要啟動(dòng)預(yù)案予以增援時(shí)；3.國家或地方政府應(yīng)急聯(lián)動(dòng)要求時(shí)；4.敏感時(shí)期發(fā)生三級(jí)事件，并可能引發(fā)二級(jí)及以上事件時(shí)。第十七條 ×××公司接到報(bào)告后，保密工作應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開會(huì)議，通報(bào)事件情況，宣布進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)。決定是否向事發(fā)單位派出督查協(xié)調(diào)、補(bǔ)救人員。根據(jù)

7、現(xiàn)場信息，組織研究部署應(yīng)急救援工作，審定應(yīng)急有關(guān)事項(xiàng)。第六章 應(yīng)急處置方案第十八條 計(jì)算機(jī)失泄密事件應(yīng)急處置方案（一）涉密信息違規(guī)上傳到信息系統(tǒng)或與互聯(lián)網(wǎng)連接的計(jì)算機(jī)，發(fā)生失泄密事件后，發(fā)生部門應(yīng)立即刪除涉密信息，并報(bào)告單位保密歸口管理部門（保密辦公室）。（二）保密歸口管理部門（保密辦公室）根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度，報(bào)告保密工作應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（三）聯(lián)系相關(guān)部門采取措施進(jìn)行網(wǎng)上信息的屏蔽或刪除。第十九條 密級(jí)文件丟失、被竊取造成失泄密事件應(yīng)急處置方案（一）發(fā)現(xiàn)密級(jí)文件丟失或被竊取后，要做好現(xiàn)場保護(hù)并報(bào)告保密歸口管理部門（保密辦公室）。（二）保密歸口管理部門（保密辦公室）根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度

8、，報(bào)告保密工作應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（三）調(diào)查丟失原因并進(jìn)行搜索查找，盡力找到文件或鎖定范圍，必要時(shí)，向公安機(jī)關(guān)、國家安全部門報(bào)告。第二十條 攜帶秘密信息出境造成失泄密事件應(yīng)急處置方案（一）發(fā)生失泄密事件后，立即報(bào)告保密歸口管理部門（保密辦公室）。（二）保密歸口管理部門（保密辦公室）根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度，報(bào)告保密工作應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)預(yù)案。（三）對相關(guān)人員進(jìn)行控制管理，調(diào)查原因，必要時(shí)，向我國當(dāng)?shù)伛v外機(jī)構(gòu)及公安機(jī)關(guān)、國家安全部門報(bào)告。第二十一條 重要會(huì)議、活動(dòng)出現(xiàn)失泄密應(yīng)急處置方案（一）重要會(huì)議、活動(dòng)前，要制定保密措施。會(huì)議現(xiàn)場放置手機(jī)屏蔽柜等設(shè)施，會(huì)議活動(dòng)中不得使用移動(dòng)終端。（二）發(fā)生失泄密事件后，立即報(bào)告保密歸口管理部門（保密辦公室）（三）保密歸口管理部門（保密辦公室）根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度，報(bào)告保密工作應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)預(yù)案。（四）對相關(guān)人員進(jìn)行控制管理，調(diào)查原因，必要時(shí)