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文檔簡介
1、合伙制法律服務所章程第一章 總則第一條 根據司法部基層法律服務所管理辦法、基層法律服務工作者管理辦法及合伙人協議,特制定本章程。第二條 本所名稱: 執(zhí)業(yè)地址: 第三條 本所是經 市司法局核準登記的合伙制基層法律服務所,實行自籌經費、自愿結合、自收自支、自我運營、自我發(fā)展、自我約束的運行機制。第四條 本所的宗旨是堅持以事實為根據、以法律為準繩,嚴格依照司法部規(guī)定的業(yè)務范圍和執(zhí)業(yè)要求,面向社會提供全方位、高層次、高效率的法律服務,維護法律的正確實施,維護當事人的合法權益,促進社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和法制建設。第五條 本所嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策,自覺接受司法行政和基層法律服務行業(yè)協會的管理和指導。
2、第二章 業(yè)務范圍第六條 本所的具體業(yè)務范圍為:1、接受公民、法人和其他組織的委托,擔任法律顧問;2、接受民事、行政訴訟當事人的委托,擔任代理人,參加訴訟;3、接受當事人的委托,參加非訴訟調解、仲裁活動;4、接受非訴訟法律服務當事人的委托,提供法律服務;5、解答法律咨詢,代寫訴訟文書和其他法律文書;6、接受當事人委托,代理申請辦理公證,協助公證處辦理有關公證事項。第三章 組織機構第七條 合伙人會議是本所的最高議事決策機構,由合伙的法律服務工作者組成,決定本所的一切重大事宜。第八條 合伙人會議行使下列職權:1、推舉產生、罷免本所主任;2、制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;3、制定本所的管理規(guī)章制度
3、;4、編制和審議本所的年度預決算報告和重大財務開支項目;5、決定變更合伙人;6、決定本所的解散、分立、合并;7、決定分配方案及虧損彌補方案;8、決定聘用和解聘非合伙專職法律工作者;9、決定非合伙專職法律服務工作者及輔助人員的工資待遇及獎懲;10、修改章程及合伙協議。第九條 合伙人會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每半年召開一次。經法律服務所主任或三分之二以上的合伙人提議,可召開合伙人臨時會議。合伙人會議由法律服務所主任主持。第十條 主任是本所的法定代表人,由合伙人會議選舉產生,每屆任期二年,可連選連任。第十一條 主任行使下列職權:1、主持本所的日常行政事務;2、負責召集合伙人會議;3、代表本
4、所對外簽訂各項合同;4、聘任和解聘各業(yè)務部負責人;5、聘任和解聘兼職法律服務工作者和輔助工作人員;6、批準一般性財務開支。第十二條 本所可設副主任一人,由合伙人會議選舉產生,每屆任期二年。根據業(yè)務分工協助主任處理日常工作。第十三條 主任任職期間因重大過失給本所造成重大損失或明顯不稱職的,經合伙人會議決議,可以免除其職務,選舉產生新的主任。第十四條 法律服務所建立所務會議制度。所務會議由本所全體基層法律工作者組成,是法律服務所的民主議事機構。第十五條 所務會議對法律服務所的工作有建議、質詢和監(jiān)督的權利。第四章 合伙人的權利和義務第十六條 合伙人享有以下權利:1、參加合伙人會議,按照本所章程規(guī)定行
5、使表決權;2、依據本所章程對法律服務所主任及分支機構負責人的推選權和被推選權;3、提請修改本章程和合伙協議、規(guī)章制度;4、監(jiān)督法律服務所的財務和合伙人會議決議的執(zhí)行情況;5、依照合伙協議的規(guī)定退出合伙;6、依照合伙協議對法律服務所的財產擁有所有權和收益分配權;7、合伙協議規(guī)定的其他權利。第十七條 合伙人承擔以下義務:1、執(zhí)行合伙人會議的決議;2、遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守本章程;3、遵守基層法律服務工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,自覺維護本所及本所人員的聲譽;4、遵守所內各項規(guī)章制度;5、對法律服務所的債務承擔連帶責任;6、承擔法律援助義務,依法納稅;7、合伙協議規(guī)定的其他義務。第十八條 合伙人
6、因脫產學習、重大疾病暫時無法從事法律服務工作時,保留合伙人資格,離職期間對法律服務所不再享有權利和承擔義務。待恢復在本所執(zhí)業(yè)時,繼續(xù)享有合伙人權利和承擔合伙人義務。第五章 合伙人的加入與退出第十九條 本所吸收新合伙人,須由兩名合伙人推薦,經合伙人會議作出決議,并與新合伙人簽訂書面協議,報原登記機關。第二十條 新合伙人須投放相應資金,作為合伙份額,按照章程的規(guī)定享有權利和承擔義務,但對加入前本所的利益和債務不享有權利和承擔義務。第二十一條 合伙人可以依照合伙協議退出合伙,退伙時應當提前三個月提出退出的書面申請并說明理由,經合伙人會議決議后,產生效力。第二十二條 合伙人退伙后可以作為專職法律服務工
7、作者繼續(xù)在本所執(zhí)業(yè)。第二十三條 合伙人有下列行為的,經有表決權的合伙人一致通過,予以除名:1、被撤銷基層法律服務工作者資格的; 2、違反法律、法規(guī)、司法行政機關管理規(guī)定和本所章程,違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律,情節(jié)嚴重,造成惡劣影響的;3、未經合伙人會議同意挪用、侵占法律服務所資金、私自分割法律服務所財產的;4、拒不執(zhí)行合伙人會議決議,或者無正當理由連續(xù)停止執(zhí)業(yè)滿三個月的。第二十四條 合伙人退伙或被除名,有權取得合伙協議規(guī)定的財產份額以及其他利益,并承擔相應的義務。第六章 聘用人員第二十五條 本所根據業(yè)務開展的需要適當聘用專、兼職基層法律服務工作者和行政輔助人員。第二十六條 本所聘用的專職基層法律服
8、務工作者和其他專職人員,有3-6個月的試用期,試用期滿后正式簽訂聘用合同,并為聘用人員辦理養(yǎng)老保險、人身保險、醫(yī)療保險。第七章 財務管理、收入分配第二十七條 本所由全體合伙人籌資 作為開辦資金。由合伙人 按 比例出資,合伙人按其出資比例對服務所債務承擔無限連帶責任。第二十八條 合伙人的共同財產由法律服務所統(tǒng)一管理使用,未經合伙人會議同意不得私自分割、挪用。第二十九條 法律服務所的公共費用支出按照 比例攤銷。第三十條 本所實行效益工資制,具體提成比例是 %。所內執(zhí)業(yè)人員收入達到國家規(guī)定的納稅標準的,由本人負責完稅。第三十一條 合伙人對其業(yè)務創(chuàng)收在按照規(guī)定提取效益工資、攤銷公共費用支出、扣除各項稅
9、(規(guī))費及公共積累后,剩余部分作為法律服務所的財產積累,用于法律服務所發(fā)展,創(chuàng)收人員對其積累的財產擁有專有使用權。第三十二條 本所設立事業(yè)發(fā)展基金、社會保障基金、執(zhí)業(yè)風險基金、培訓基金,具體比例由合伙人會議依照有關法律規(guī)定確定。第三十三條 本所為專職人員辦理養(yǎng)老、人身、醫(yī)療保險。第八章 停辦和清算第三十四條 本所因下列原因停辦或解散:1、合伙人會議一致同意解散的;2、經核準登記后六個月未能開業(yè)或開業(yè)后停止業(yè)務活動滿一年的;3、法律服務所合伙人不足三人,且在六個月內未能補齊;4、因嚴重虧損或其他原因,無法繼續(xù)開展業(yè)務;5、法律、法規(guī)規(guī)定應當解散的其他情形。第三十五條 本所被停辦或解散的,應成立清算組,對法律服務所的財產進行清算,合伙人有權參加與清算有關的活動。第三十六條 基層法律服務所終止后,應清償所有債務。清償債務后的剩余公共財產按合伙協議約定的比例由合伙人分配。對于各合伙人積累的財產,由各合伙人享有。法律服務所積累的財產不足以償還債務時,合伙人依合伙人協議約定的比例對剩余
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