第6章企業(yè)動(dòng)投入統(tǒng)計(jì)

1、黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 第六章第六章 企業(yè)勞動(dòng)投入統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)投入統(tǒng)計(jì)黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 第六章第六章 企業(yè)勞動(dòng)投入統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)投入統(tǒng)計(jì)一一企業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)二二三三 企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì) 四四 企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì) 黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confident

2、iality integrity objectivity 一、企業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)一、企業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)1.1 企業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)的范圍企業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)的范圍企業(yè)勞動(dòng)力又稱(chēng)企業(yè)勞動(dòng)者，是指在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活企業(yè)勞動(dòng)力又稱(chēng)企業(yè)勞動(dòng)者，是指在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中勞動(dòng)的人員。凡是在企業(yè)活動(dòng)中實(shí)際從業(yè)的動(dòng)中勞動(dòng)的人員。凡是在企業(yè)活動(dòng)中實(shí)際從業(yè)的人員都屬于企業(yè)勞動(dòng)力的統(tǒng)計(jì)范圍。人員都屬于企業(yè)勞動(dòng)力的統(tǒng)計(jì)范圍。從業(yè)人員是指企業(yè)中從事一定社會(huì)勞動(dòng)并取得勞從業(yè)人員是指企業(yè)中從事一定社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力。包括職工和其動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力。包括職工和其他從業(yè)人員。他從業(yè)人員。企業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)原則是企業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)

3、原則是“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 1.2 企業(yè)勞動(dòng)力數(shù)量與構(gòu)成統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)力數(shù)量與構(gòu)成統(tǒng)計(jì) 一、企業(yè)勞動(dòng)力數(shù)量一、企業(yè)勞動(dòng)力數(shù)量 1 1、期末人數(shù)：報(bào)告期最后一天的實(shí)有人數(shù)。、期末人數(shù)：報(bào)告期最后一天的實(shí)有人數(shù)。 2 2、平均人數(shù)：報(bào)告期內(nèi)平均每天擁有的勞動(dòng)力人數(shù)。、平均人數(shù)：報(bào)告期內(nèi)平均每天擁有的勞動(dòng)力人數(shù)。 在計(jì)算月平均人數(shù)時(shí)應(yīng)注意： (1)公休日和節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計(jì)算。 (2)對(duì)新建立不滿(mǎn)全月的單位(月中或月末建立)，在計(jì)算報(bào)告月平均

4、人數(shù)時(shí)，應(yīng)以其建立后各天實(shí)有人數(shù)之和，被報(bào)告月日歷日數(shù)除求得，而不能除以該單位建立的天數(shù)。 （3）對(duì)人員增減變動(dòng)很小的單位，其月平均人數(shù)，也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)相加之和被二除求得。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)=（月初人數(shù)+月末人數(shù)）/2黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 二、企業(yè)勞動(dòng)力構(gòu)成二、企業(yè)勞動(dòng)力構(gòu)成1 1、按工作崗位分組、按工作崗位分組2 2、按工人在生產(chǎn)中的作用進(jìn)行分組、按工人在生產(chǎn)中的作用進(jìn)行分組3 3、按工種和熟練程度分組、按工種和熟練程度分組4 4、按文化程度分組、按文化程度分組

5、5 5、按用工期限分組、按用工期限分組黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 例例1：例：某工廠某年例：某工廠某年2月末全部職工人數(shù)為月末全部職工人數(shù)為1870人，人，3月份職工人數(shù)變動(dòng)情況如下：月份職工人數(shù)變動(dòng)情況如下：3月月3日統(tǒng)一分配來(lái)日統(tǒng)一分配來(lái)2名復(fù)退軍人、報(bào)到上班；名復(fù)退軍人、報(bào)到上班；3月月6日日3名職工調(diào)出，本月工資未發(fā)；名職工調(diào)出，本月工資未發(fā)；3月月12日新招收合同制職工日新招收合同制職工30名，報(bào)到上班；名，報(bào)到上班；3月月15日日5名職工退休，名職工退休，1名職工離休，本月

6、工資名職工離休，本月工資均已發(fā)給；均已發(fā)給；3月月18日日1名職工借出，本月工資已發(fā)；名職工借出，本月工資已發(fā)；3月月25日辭退日辭退13名臨時(shí)工，工資已支付。名臨時(shí)工，工資已支付。根據(jù)上述資料，求得該廠根據(jù)上述資料，求得該廠3月份全部職工平均人月份全部職工平均人數(shù)數(shù)6黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 全部職工平均人數(shù)=(18702天)+(1870+2)3天+(1872-3)6天+(1869+30)3天+(1899-6)17天31天=(3740+5616+11214+5697+32181)/

7、31=58448/31=1885(人)7黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 例例2： 例：某事業(yè)單位某年6月末全部職工人數(shù)為125人，7月份職工變動(dòng)情況如下： 7月12日統(tǒng)一分配來(lái)2名大學(xué)畢業(yè)生，1名中專(zhuān)畢業(yè)生，報(bào)到上班； 7月16日1名職工辦理退休手續(xù)。 求該單位7月份全部職工平均人數(shù) 解： 因?yàn)?月末全部職工人數(shù)也就是7月初全部職工人數(shù)，為125人，7月末全部職工人數(shù)為125+2+1-1=127人，因此，該單位7月份全部職工平均人數(shù)為：（125+127）/2=1268黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué)

8、精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 例例3：例：某單位7月20日建立，全部職工人數(shù)80人，7月份以后各日人數(shù)沒(méi)有變動(dòng)。則7月份該單位的全部職工平均人數(shù)為：7月份日歷日數(shù)31天，該單位自20日起的12天中每天均是80人，因此，該單位7月份全部職工平均人數(shù)=（8012）/31=31(人）9黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 1.3 企業(yè)勞動(dòng)力變動(dòng)統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)力變動(dòng)統(tǒng)計(jì)( (一一) )絕對(duì)變動(dòng)絕對(duì)變動(dòng)( (二二) )相對(duì)

9、變動(dòng)相對(duì)變動(dòng)本期減少人數(shù)本期增加人數(shù)期初人數(shù)期末人數(shù)%100期初人數(shù)期初人數(shù)期末人數(shù)職工人數(shù)變動(dòng)程度指標(biāo)黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間統(tǒng)計(jì)一、一、 企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間的核算企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間的核算1、勞動(dòng)時(shí)間的計(jì)算單位、勞動(dòng)時(shí)間的計(jì)算單位2、勞動(dòng)時(shí)間的構(gòu)成、勞動(dòng)時(shí)間的構(gòu)成3、勞動(dòng)時(shí)間的核算、勞動(dòng)時(shí)間的核算黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 日日 歷歷 工工

10、日日制度公休工制度公休工日日實(shí)際實(shí)際公休公休工日工日公休公休加點(diǎn)加點(diǎn)工時(shí)工時(shí)實(shí)實(shí) 際際 工工 作作 工工 時(shí)時(shí)公休公休加班加班工日工日公休公休加班加班工日工日實(shí)實(shí) 際際 工工 作作 工工 日日 公休公休加班加班工時(shí)工時(shí)制制 度度 工工 日日出出 勤勤 工工 日日制度內(nèi)實(shí)際工作工日制度內(nèi)實(shí)際工作工日 制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)非全非全日停日停工工工工時(shí)時(shí)非非全全日日缺缺勤勤工工時(shí)時(shí)非全非全日非日非生產(chǎn)生產(chǎn)工時(shí)工時(shí)全日全日停工停工工日工日全日全日非生非生產(chǎn)工產(chǎn)工日日全日全日缺勤缺勤工日工日黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality int

11、egrity objectivity 【例題】某企業(yè)4月份平均每日生產(chǎn)工人人數(shù)為100人，該月公休節(jié)假日數(shù)4天，每天制度工作日長(zhǎng)度8小時(shí)。根據(jù)4月份考勤記錄和工時(shí)記錄得到：缺勤工時(shí)數(shù)800工時(shí)，停工工時(shí)數(shù)200工時(shí)，非生產(chǎn)工時(shí)數(shù)300工時(shí)。試計(jì)算時(shí)間利用指標(biāo)。（1）日歷工時(shí)數(shù)=報(bào)告期工人平均人數(shù)日歷日數(shù)制度工作日長(zhǎng)度=100308=24000（工時(shí)）黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity （2）制度工時(shí)數(shù)=日歷工時(shí)數(shù)公休工時(shí)數(shù)=2400010048=20800（工時(shí)）（3）出勤工時(shí)數(shù)=制度工時(shí)數(shù)缺

12、勤工時(shí)數(shù)=20800800=20000（工時(shí)）（4）實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)= 出勤工時(shí)數(shù) 停工工時(shí)數(shù)非生產(chǎn)工時(shí)數(shù) 20000200300=19500（工時(shí)）黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 二、二、 勞動(dòng)時(shí)間利用情況統(tǒng)計(jì)指標(biāo)勞動(dòng)時(shí)間利用情況統(tǒng)計(jì)指標(biāo)1 1、出勤率、出勤率2 2、出勤工時(shí)、出勤工時(shí)( (工日工日) )利用率利用率%100制度工時(shí)（工日）數(shù)）數(shù)制度內(nèi)出勤工時(shí)（工日出勤率%100出勤工時(shí)（工日）數(shù)工日）數(shù)制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)（率出勤工時(shí)（工日）利用黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 com

13、petence confidentiality integrity objectivity 3 3、制度工時(shí)、制度工時(shí)( (工日工日) )實(shí)際利用率實(shí)際利用率%100數(shù)制度工作工時(shí)（工日）工日）數(shù)制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)（利用率制度工時(shí)（工日）實(shí)際黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 根據(jù)上例計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間利用情況指標(biāo)根據(jù)上例計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間利用情況指標(biāo)%1001制度工時(shí)數(shù)出勤工時(shí)數(shù)、出勤率%15.96%1002080020000%50.97%1002000019500%100 出勤工時(shí)數(shù)實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)數(shù)2、

14、作業(yè)率%100制度工時(shí)數(shù)實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)數(shù)3、制度工時(shí) 利用率%75.93%1002080019500黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 第三節(jié)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)第三節(jié)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)一、一、 勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)指標(biāo)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)指標(biāo) ( (一一) )勞動(dòng)生產(chǎn)率的概念及表現(xiàn)形式勞動(dòng)生產(chǎn)率的概念及表現(xiàn)形式 勞動(dòng)生產(chǎn)率是指勞動(dòng)者在一定時(shí)期內(nèi)所創(chuàng)造的勞動(dòng)成果與其相適應(yīng)勞動(dòng)生產(chǎn)率是指勞動(dòng)者在一定時(shí)期內(nèi)所創(chuàng)造的勞動(dòng)成果與其相適應(yīng)的勞動(dòng)消耗量的比值。的勞動(dòng)消耗量的比值。 其表現(xiàn)形式有兩種：其表現(xiàn)形式有兩種： 1

15、 1、用單位勞動(dòng)時(shí)間所創(chuàng)造的勞動(dòng)成果來(lái)表示，即：、用單位勞動(dòng)時(shí)間所創(chuàng)造的勞動(dòng)成果來(lái)表示，即： 2 2、用單位勞動(dòng)成果所消耗的勞動(dòng)時(shí)間來(lái)表示，即：、用單位勞動(dòng)成果所消耗的勞動(dòng)時(shí)間來(lái)表示，即：勞動(dòng)消耗量勞動(dòng)成果勞動(dòng)生產(chǎn)率 勞動(dòng)成果勞動(dòng)消耗量勞動(dòng)生產(chǎn)率 黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity ( (二二) )勞動(dòng)生產(chǎn)率的分類(lèi)勞動(dòng)生產(chǎn)率的分類(lèi) 1 1、按不同人員范圍計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)、按不同人員范圍計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)報(bào)告期工人平均人數(shù)報(bào)告期企業(yè)勞動(dòng)成果工人勞動(dòng)生產(chǎn)率 數(shù)報(bào)告期全部人員平均人報(bào)告期企業(yè)勞

16、動(dòng)成果全員勞動(dòng)生產(chǎn)率工人占全部職工比重工人勞動(dòng)生產(chǎn)率全員勞動(dòng)生產(chǎn)率黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 2 2、按不同時(shí)間尺度計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)、按不同時(shí)間尺度計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)報(bào)告期實(shí)際工作工時(shí)數(shù)報(bào)告期勞動(dòng)成果時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率 報(bào)告期實(shí)際工作工日數(shù)報(bào)告期勞動(dòng)成果日勞動(dòng)生產(chǎn)率 人數(shù)報(bào)告月（季、年）平均成果報(bào)告月（季、年）勞動(dòng)率月（季、年）勞動(dòng)生產(chǎn)黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 3 3、按不同

17、勞動(dòng)成果計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)、按不同勞動(dòng)成果計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)勞動(dòng)消耗量產(chǎn)品實(shí)物量勞動(dòng)生產(chǎn)率的實(shí)物指標(biāo)勞動(dòng)消耗量定額工時(shí)產(chǎn)量標(biāo)勞動(dòng)生產(chǎn)率的勞動(dòng)量指勞動(dòng)消耗量企業(yè)產(chǎn)出的價(jià)值量勞動(dòng)生產(chǎn)率的價(jià)值指標(biāo) 黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 二、二、 企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)分析企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)分析 1 1、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率動(dòng)態(tài)分析：、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率動(dòng)態(tài)分析： 2 2、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的因素分析、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的因素分析 勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化對(duì)全員勞動(dòng)生勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率影響分析產(chǎn)率影響分析( (不同人員

18、關(guān)系不同人員關(guān)系) )數(shù)工人占全部人員比重指工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)000111ttqttq黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 3、勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)：是表明勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)程度的指標(biāo)，有可變構(gòu)成指數(shù)、固定構(gòu)成指數(shù)和結(jié)構(gòu)影響指數(shù)。三者之間的關(guān)系是：可變構(gòu)成指數(shù)等于固定構(gòu)成指數(shù)和結(jié)構(gòu)影響指數(shù)之積。用公式表示如下：)()(000110110111000111ttqttqttqttqttqttq黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality int

19、egrity objectivity 24【例題】某公司所屬兩煤礦的資料如【例題】某公司所屬兩煤礦的資料如下：下： 煤礦煤礦采煤量（萬(wàn)噸）采煤量（萬(wàn)噸） 平均人數(shù)（人）平均人數(shù)（人）勞動(dòng)生產(chǎn)率（噸勞動(dòng)生產(chǎn)率（噸/人）人）勞動(dòng)生產(chǎn)勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)率指數(shù)(%)基期基期報(bào)告報(bào)告期期基期基期報(bào)告報(bào)告期期基期基期報(bào)告期報(bào)告期甲甲乙乙40369925.280012001800800500300550315110105合計(jì)合計(jì)76124.220002600380477.7125.7試計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)，并進(jìn)行變動(dòng)分析。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality

20、 integrity objectivity 25勞動(dòng)生產(chǎn)率可變構(gòu)成指數(shù)= 000111ttqttq=477.7380=125.71%報(bào)告期比基期勞動(dòng)生產(chǎn)率提高000111ttqttq=477.7380=97.7（噸/人）黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 26 勞動(dòng)生產(chǎn)率 固定構(gòu)成指數(shù)110111ttqttq260080030018005007 .477黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 2

21、7 =477.7438.46=108.95%由于勞動(dòng)生產(chǎn)率提高使公司勞動(dòng)生產(chǎn)率提高110111ttqttq=477.7438.46=39.24（噸/人）勞動(dòng)生產(chǎn)率結(jié)構(gòu)影響指數(shù)000110ttqttq黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 28=438.46380=115.38%由于職工結(jié)構(gòu)變化使由于職工結(jié)構(gòu)變化使公司勞動(dòng)生產(chǎn)率提高公司勞動(dòng)生產(chǎn)率提高000110ttqttq=438.46380=58.46（噸/人）以上指標(biāo)體系有如下關(guān)系：125.71%=108.95%115.38%97.7噸/人=3

22、9.24噸/人+58.46噸/人黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 四、企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)四、企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)一、一、 企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬的含義企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬的含義 （一）企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬的含義（一）企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬的含義 企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬是國(guó)家和企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)投入的企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬是國(guó)家和企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)投入的數(shù)量、質(zhì)量和效率支付給勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)所得。數(shù)量、質(zhì)量和效率支付給勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)所得。 目前我國(guó)采取的主要工資形式有以下幾種：目前我國(guó)采取的主要工資形式有以下幾種： 1 1、計(jì)時(shí)工資、計(jì)時(shí)工資 2 2、

23、計(jì)件工資、計(jì)件工資 3 3、活動(dòng)工資、活動(dòng)工資( (效益工資效益工資) ) 4 4、結(jié)構(gòu)工資、結(jié)構(gòu)工資黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 二、勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)指標(biāo)： 企業(yè)工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期（年、季、月）內(nèi)，實(shí)際支付給全部企業(yè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬總額。企業(yè)工資總額也是國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的“企業(yè)職工工資總額”，其統(tǒng)計(jì)應(yīng)遵循國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定。1、統(tǒng)計(jì)原則 （1）核算對(duì)象是全部職工； （2）分清勞動(dòng)報(bào)酬與非勞動(dòng)報(bào)酬的區(qū)別；不屬于勞動(dòng)報(bào)酬的費(fèi)用如交通補(bǔ)貼勞保用品費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)不應(yīng)計(jì)入工資總額。 （3）按實(shí)發(fā)

24、數(shù)統(tǒng)計(jì)黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 4.2 企業(yè)職工工資統(tǒng)計(jì)與分析企業(yè)職工工資統(tǒng)計(jì)與分析 2 2、企業(yè)職工工資總額、企業(yè)職工工資總額 企業(yè)職工工資總額，就是企業(yè)在一定時(shí)期企業(yè)職工工資總額，就是企業(yè)在一定時(shí)期( (年、季、月年、季、月) )內(nèi)，直接實(shí)際支付給全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。內(nèi)，直接實(shí)際支付給全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 3 3、企業(yè)職工工資構(gòu)成、企業(yè)職工工資構(gòu)成 企業(yè)職工工資總額構(gòu)成包括企業(yè)職工工資總額構(gòu)成包括 （1 1）、計(jì)時(shí)工資和計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資；）、計(jì)時(shí)工資和計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資； （2 2

25、）、獎(jiǎng)金和計(jì)件超額工資；）、獎(jiǎng)金和計(jì)件超額工資； （3 3）、津貼和補(bǔ)貼；）、津貼和補(bǔ)貼； （4 4）、加班加點(diǎn)工資；）、加班加點(diǎn)工資； （5 5）、其它工資。）、其它工資。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 三、企業(yè)職工工資的統(tǒng)計(jì)分析三、企業(yè)職工工資的統(tǒng)計(jì)分析1 1、工資總額構(gòu)成分析：、工資總額構(gòu)成分析：(1)(1)對(duì)工資總額各部分比重分析；對(duì)工資總額各部分比重分析；(2)(2)標(biāo)準(zhǔn)工資形式的分析；標(biāo)準(zhǔn)工資形式的分析；%100全部工人數(shù)領(lǐng)取計(jì)件工資工人數(shù)計(jì)件工人比重%100計(jì)件工人標(biāo)準(zhǔn)工資額

26、計(jì)件工人超額工資額計(jì)件工人超額工資率黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity (3)(3)工資性獎(jiǎng)金分析。工資性獎(jiǎng)金分析。%100工標(biāo)準(zhǔn)工資實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度的全部職獎(jiǎng)金總額獎(jiǎng)金率%100數(shù)實(shí)行某種獎(jiǎng)勵(lì)制度的人領(lǐng)受某種獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)面獎(jiǎng)金總額（百元）利潤(rùn)總額（元）額每百元獎(jiǎng)金提供的利潤(rùn)黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 2 2、平均工資變動(dòng)分析、平均工資變動(dòng)分析 3 3、工資總額變動(dòng)分析：、工資總額變動(dòng)分

27、析：平均工資結(jié)構(gòu)影響指數(shù)平均工資固定構(gòu)成指數(shù)平均工資可變指數(shù)勞動(dòng)力指數(shù)平均工資指數(shù)工資總額指數(shù)勞動(dòng)力指數(shù)平均工資結(jié)構(gòu)影響指數(shù)平均工資固定構(gòu)成指數(shù)黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 4 4、工資增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)的對(duì)比分析：、工資增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)的對(duì)比分析：5 5、實(shí)際工資水平分析：、實(shí)際工資水平分析：工資增長(zhǎng)率勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)率的彈性系數(shù)工資對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)%100職工生活費(fèi)價(jià)格指數(shù)平均貨幣工資指數(shù)實(shí)際工資指數(shù)黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confident

28、iality integrity objectivity 第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)原材料和能源投入統(tǒng)計(jì)企業(yè)原材料和能源投入統(tǒng)計(jì)一一企業(yè)原材料供應(yīng)統(tǒng)計(jì)企業(yè)原材料供應(yīng)統(tǒng)計(jì)二二三三 企業(yè)原材料消耗和利用統(tǒng)計(jì)企業(yè)原材料消耗和利用統(tǒng)計(jì)企業(yè)原材料庫(kù)存統(tǒng)計(jì)企業(yè)原材料庫(kù)存統(tǒng)計(jì) 四四 企業(yè)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì) 黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 企業(yè)原材料統(tǒng)計(jì)的主要任務(wù)，是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中企業(yè)原材料統(tǒng)計(jì)的主要任務(wù)，是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所需原材料的供應(yīng)、收入、消耗、撥出、庫(kù)存及利用情所需原材料的供應(yīng)、收入

29、、消耗、撥出、庫(kù)存及利用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，分析企業(yè)原材料供應(yīng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，分析企業(yè)原材料供應(yīng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保證程度和原材料儲(chǔ)存利用的合理程度，為保證企業(yè)生產(chǎn)證程度和原材料儲(chǔ)存利用的合理程度，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，促進(jìn)原材料的節(jié)約，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，促進(jìn)原材料的節(jié)約，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供基本的依據(jù)。益提供基本的依據(jù)。 企業(yè)原材料的供應(yīng)包括對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所需原材料的申請(qǐng)企業(yè)原材料的供應(yīng)包括對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所需原材料的申請(qǐng)調(diào)配、采購(gòu)、收入、儲(chǔ)備、發(fā)出等環(huán)節(jié)。調(diào)配、采購(gòu)、收入、儲(chǔ)備、發(fā)出等環(huán)節(jié)。 目前，我國(guó)各種企業(yè)的原材料供應(yīng)主要通過(guò)以下幾種渠目前，我國(guó)各種企業(yè)的原材料供應(yīng)

30、主要通過(guò)以下幾種渠道：（道：（1 1）國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)計(jì)劃調(diào)撥；（）國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)計(jì)劃調(diào)撥；（2 2）從物資）從物資供應(yīng)部門(mén)采購(gòu)；（供應(yīng)部門(mén)采購(gòu)；（3 3）從原材料生產(chǎn)企業(yè)直接采購(gòu)；（）從原材料生產(chǎn)企業(yè)直接采購(gòu)；（4 4）從物資市場(chǎng)采購(gòu)。從物資市場(chǎng)采購(gòu)。一、企業(yè)原材料供應(yīng)統(tǒng)計(jì)一、企業(yè)原材料供應(yīng)統(tǒng)計(jì)黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 二、二、企業(yè)原材料消耗和利用統(tǒng)計(jì)企業(yè)原材料消耗和利用統(tǒng)計(jì)1.1企業(yè)原材料消耗和利用總量企業(yè)原材料消耗和利用總量（一）企業(yè)原材料消耗總量統(tǒng)計(jì)（一）企業(yè)原材料消耗

31、總量統(tǒng)計(jì) 企業(yè)原材料消耗總量是指生產(chǎn)某批產(chǎn)品或企業(yè)原材料消耗總量是指生產(chǎn)某批產(chǎn)品或完成勞動(dòng)成果，自開(kāi)始投料到制成成品或完工完成勞動(dòng)成果，自開(kāi)始投料到制成成品或完工勞動(dòng)成果的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際消耗的某種原勞動(dòng)成果的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際消耗的某種原材料的全部數(shù)量。工業(yè)企業(yè)的原材料消耗總量材料的全部數(shù)量。工業(yè)企業(yè)的原材料消耗總量包括合格產(chǎn)品、次品和廢品所消耗的原材料數(shù)包括合格產(chǎn)品、次品和廢品所消耗的原材料數(shù)量以及生產(chǎn)過(guò)程中的工藝性損耗及邊角余料等。量以及生產(chǎn)過(guò)程中的工藝性損耗及邊角余料等。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity

32、objectivity （二）企業(yè)原材料利用總量（二）企業(yè)原材料利用總量 企業(yè)原材料利用總量統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)指標(biāo)是企業(yè)原材料企業(yè)原材料利用總量統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)指標(biāo)是企業(yè)原材料有效消耗量。原材料有效消耗量是某種原材料在生產(chǎn)經(jīng)有效消耗量。原材料有效消耗量是某種原材料在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成產(chǎn)品實(shí)體的數(shù)量或者產(chǎn)品中該種原材料的營(yíng)過(guò)程中形成產(chǎn)品實(shí)體的數(shù)量或者產(chǎn)品中該種原材料的有效含量，或者在完工勞務(wù)中發(fā)揮實(shí)效的該種原材料數(shù)有效含量，或者在完工勞務(wù)中發(fā)揮實(shí)效的該種原材料數(shù)量。量。 原材料消耗總量統(tǒng)計(jì)的立足點(diǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，是原材料消耗總量統(tǒng)計(jì)的立足點(diǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，是以企業(yè)勞動(dòng)成果歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)的；原材料利用總量統(tǒng)計(jì)的立以企

33、業(yè)勞動(dòng)成果歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)的；原材料利用總量統(tǒng)計(jì)的立足點(diǎn)是企業(yè)對(duì)各種原材料的利用效率，是按原材料種類(lèi)足點(diǎn)是企業(yè)對(duì)各種原材料的利用效率，是按原材料種類(lèi)歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)的。將原材料有效消耗量與實(shí)際投料量對(duì)比，歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)的。將原材料有效消耗量與實(shí)際投料量對(duì)比，即為該種原材料的利用效率。即為該種原材料的利用效率。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 1.2 單位產(chǎn)出原材料消耗統(tǒng)計(jì)單位產(chǎn)出原材料消耗統(tǒng)計(jì)（一）單位產(chǎn)出原材料消耗量指標(biāo)（一）單位產(chǎn)出原材料消耗量指標(biāo) 單位產(chǎn)品或勞務(wù)原材料消耗量，簡(jiǎn)稱(chēng)單耗，單位產(chǎn)品或勞務(wù)原材料消

34、耗量，簡(jiǎn)稱(chēng)單耗，是指生產(chǎn)或提供單位勞動(dòng)成果平均耗用的原材料是指生產(chǎn)或提供單位勞動(dòng)成果平均耗用的原材料數(shù)量。數(shù)量。 黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity （二）單位產(chǎn)出原材料消耗定額的統(tǒng)計(jì)分析（二）單位產(chǎn)出原材料消耗定額的統(tǒng)計(jì)分析 1 1、單耗定額指數(shù)、單耗定額指數(shù) 單位產(chǎn)出原材料消耗定額，是指在一定的生單位產(chǎn)出原材料消耗定額，是指在一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件下，生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位勞務(wù)工產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件下，生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位勞務(wù)工作量所消耗的某種原材料的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。定額一般作量所消耗的某種原材料的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)

35、。定額一般由技術(shù)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定、統(tǒng)計(jì)資料分析三種方法由技術(shù)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定、統(tǒng)計(jì)資料分析三種方法會(huì)同制定。會(huì)同制定。 單耗定額指數(shù)即以實(shí)際單耗水平與單耗定額單耗定額指數(shù)即以實(shí)際單耗水平與單耗定額水平對(duì)比所得的結(jié)果。水平對(duì)比所得的結(jié)果。( (見(jiàn)教材見(jiàn)教材p81)p81) 2 2、企業(yè)原材料消耗水平變動(dòng)的效益分析、企業(yè)原材料消耗水平變動(dòng)的效益分析黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 1.3 原材料利用率統(tǒng)計(jì)原材料利用率統(tǒng)計(jì) （一）企業(yè)原材料利用率指標(biāo)（一）企業(yè)原材料利用率指標(biāo) 原材料利用率是從原材料自

36、身的角度反映原材料的有效原材料利用率是從原材料自身的角度反映原材料的有效利用程度。利用程度。 原材料利用率有兩種表現(xiàn)形式：原材料利用率有兩種表現(xiàn)形式： 1 1、以單位原材料制成的產(chǎn)品數(shù)量或提供的勞務(wù)工作量來(lái)、以單位原材料制成的產(chǎn)品數(shù)量或提供的勞務(wù)工作量來(lái)說(shuō)明原材料的利用程度。說(shuō)明原材料的利用程度。( (即單耗的倒數(shù)即單耗的倒數(shù)) )計(jì)算公式：計(jì)算公式：%100原材料消耗總量產(chǎn)品或勞務(wù)總量原材料利用率黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 2 2、原材料利用率是原材料消耗總量中形成產(chǎn)品有效實(shí)、原材料

37、利用率是原材料消耗總量中形成產(chǎn)品有效實(shí)體或有效含量的原材料所占的份額。體或有效含量的原材料所占的份額。 （1 1）單一產(chǎn)品原材料利用率（）單一產(chǎn)品原材料利用率（% %） （2 2）多種產(chǎn)品原材料綜合利用率（）多種產(chǎn)品原材料綜合利用率（% %） （二）原材料利用率定額的統(tǒng)計(jì)分析（二）原材料利用率定額的統(tǒng)計(jì)分析 原材料利用率定額是在一定條件下使用單位原材料所應(yīng)原材料利用率定額是在一定條件下使用單位原材料所應(yīng)當(dāng)取得的產(chǎn)品當(dāng)取得的產(chǎn)品( (或勞務(wù)或勞務(wù)) )數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，或使用單位原材料所數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，或使用單位原材料所必須取得的由該種原材料所構(gòu)成產(chǎn)品有效部分的數(shù)量標(biāo)必須取得的由該種原材料所構(gòu)成產(chǎn)品有效部分的

38、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)。 將原材料實(shí)際利用率與原材料利用率定額相比較，即為將原材料實(shí)際利用率與原材料利用率定額相比較，即為原材料利用率定額指數(shù)。原材料利用率定額指數(shù)大于原材料利用率定額指數(shù)。原材料利用率定額指數(shù)大于100100，說(shuō)明原材料利用率提高了。，說(shuō)明原材料利用率提高了。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 三、三、企業(yè)原材料庫(kù)存統(tǒng)計(jì)企業(yè)原材料庫(kù)存統(tǒng)計(jì)1.1 企業(yè)原材料庫(kù)存量的計(jì)算企業(yè)原材料庫(kù)存量的計(jì)算 企業(yè)原材料庫(kù)存量是指一定時(shí)點(diǎn)上經(jīng)過(guò)驗(yàn)收入庫(kù)，尚企業(yè)原材料庫(kù)存量是指一定時(shí)點(diǎn)上經(jīng)過(guò)驗(yàn)收入庫(kù)，尚未使

39、用的實(shí)際結(jié)存數(shù)量。未使用的實(shí)際結(jié)存數(shù)量。 企業(yè)原材料的庫(kù)存量必須是企業(yè)有支配權(quán)的原材料數(shù)企業(yè)原材料的庫(kù)存量必須是企業(yè)有支配權(quán)的原材料數(shù)量。量。 企業(yè)庫(kù)存量組成：（企業(yè)庫(kù)存量組成：（1 1）企業(yè)各材料庫(kù)的自有原材料；）企業(yè)各材料庫(kù)的自有原材料；（2 2）車(chē)間等生產(chǎn)單位已領(lǐng)取，但尚未進(jìn)入第一道工序）車(chē)間等生產(chǎn)單位已領(lǐng)取，但尚未進(jìn)入第一道工序的原材料；（的原材料；（3 3）尚未消費(fèi)的外單位加工來(lái)料；（）尚未消費(fèi)的外單位加工來(lái)料；（4 4）尚未消費(fèi)的自外單位借入的原材料；（尚未消費(fèi)的自外單位借入的原材料；（5 5）已決定外調(diào)）已決定外調(diào)或上調(diào)，但尚未辦理出庫(kù)手續(xù)的原材料；（或上調(diào)，但尚未辦理出庫(kù)手續(xù)的

40、原材料；（6 6）委托外）委托外單位代為保管的原材料；（單位代為保管的原材料；（7 7）分配給幾個(gè)企業(yè)的原材）分配給幾個(gè)企業(yè)的原材料指標(biāo)，由本企業(yè)出面統(tǒng)一向供方簽訂合同，到貨后料指標(biāo)，由本企業(yè)出面統(tǒng)一向供方簽訂合同，到貨后尚未分撥有關(guān)企業(yè)的原材料；（尚未分撥有關(guān)企業(yè)的原材料；（8 8）超過(guò)儲(chǔ)備定額的原）超過(guò)儲(chǔ)備定額的原材料；（材料；（9 9）清查出來(lái)的賬外原材料。）清查出來(lái)的賬外原材料。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 1.2 企業(yè)原材料儲(chǔ)備定額與周轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì)企業(yè)原材料儲(chǔ)備定額與周轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì) （一）

41、原材料儲(chǔ)備定額（一）原材料儲(chǔ)備定額 1 1、企業(yè)原材料儲(chǔ)備定額。是一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件下，企、企業(yè)原材料儲(chǔ)備定額。是一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件下，企業(yè)在原材料儲(chǔ)備中的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。它有兩種表現(xiàn)形式：一業(yè)在原材料儲(chǔ)備中的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。它有兩種表現(xiàn)形式：一是定額儲(chǔ)備量，一是定額儲(chǔ)備天數(shù)。是定額儲(chǔ)備量，一是定額儲(chǔ)備天數(shù)。 2 2、企業(yè)原材料儲(chǔ)備定額構(gòu)成：經(jīng)常儲(chǔ)備定額、保險(xiǎn)儲(chǔ)備、企業(yè)原材料儲(chǔ)備定額構(gòu)成：經(jīng)常儲(chǔ)備定額、保險(xiǎn)儲(chǔ)備定額和季節(jié)性?xún)?chǔ)備定額。定額和季節(jié)性?xún)?chǔ)備定額。 經(jīng)常儲(chǔ)備是指企業(yè)為了滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程對(duì)原材料的經(jīng)經(jīng)常儲(chǔ)備是指企業(yè)為了滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程對(duì)原材料的經(jīng)常需要而設(shè)立的儲(chǔ)備。常需要而設(shè)立的儲(chǔ)備。 保險(xiǎn)儲(chǔ)備是指企

42、業(yè)為了防止由于經(jīng)常供應(yīng)萬(wàn)一中斷而影保險(xiǎn)儲(chǔ)備是指企業(yè)為了防止由于經(jīng)常供應(yīng)萬(wàn)一中斷而影響生產(chǎn)所設(shè)立的儲(chǔ)備。響生產(chǎn)所設(shè)立的儲(chǔ)備。 季節(jié)性?xún)?chǔ)備是由于原材料供應(yīng)的季節(jié)性中斷而設(shè)立的。季節(jié)性?xún)?chǔ)備是由于原材料供應(yīng)的季節(jié)性中斷而設(shè)立的。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity （二）企業(yè)原材料周轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì)（二）企業(yè)原材料周轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì)1 1、原材料周轉(zhuǎn)次數(shù)、原材料周轉(zhuǎn)次數(shù)2 2、原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)、原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)報(bào)告期平均庫(kù)存量報(bào)告期原材料消費(fèi)量原材料周轉(zhuǎn)次數(shù)（次） 周轉(zhuǎn)次數(shù)報(bào)告期日歷日數(shù)原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)（天） 平均每日實(shí)際消費(fèi)量

43、報(bào)告期平均庫(kù)存量或 黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 四、四、企業(yè)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)1.1企業(yè)能源的分類(lèi)企業(yè)能源的分類(lèi) （一）能源的概念（一）能源的概念 能源是指產(chǎn)生和提供各種形式能量能源是指產(chǎn)生和提供各種形式能量( (如熱能、電能、光能、如熱能、電能、光能、機(jī)械能等機(jī)械能等) )的資源。的資源。 廣義的能源指能夠提供能量的天然資源和人工資源的總廣義的能源指能夠提供能量的天然資源和人工資源的總稱(chēng)。稱(chēng)。 狹義的能源指人們對(duì)天然能量資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)加工而生產(chǎn)狹義的能源指人們對(duì)天然能量資源進(jìn)

44、行開(kāi)發(fā)加工而生產(chǎn)出的可提供能量的物質(zhì)產(chǎn)品，也稱(chēng)為能源產(chǎn)品。出的可提供能量的物質(zhì)產(chǎn)品，也稱(chēng)為能源產(chǎn)品。 企業(yè)消費(fèi)的能源是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中提供能量的能源企業(yè)消費(fèi)的能源是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中提供能量的能源產(chǎn)品。產(chǎn)品。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity （二）能源的分類(lèi)（二）能源的分類(lèi) 1 1、能源按來(lái)源或加工轉(zhuǎn)換，分為一次能源和二次能源。、能源按來(lái)源或加工轉(zhuǎn)換，分為一次能源和二次能源。 一次能源指對(duì)天然能量資源直接開(kāi)發(fā)利用，沒(méi)有再經(jīng)過(guò)一次能源指對(duì)天然能量資源直接開(kāi)發(fā)利用，沒(méi)有再經(jīng)過(guò)加工轉(zhuǎn)換的能源。加

45、工轉(zhuǎn)換的能源。 二次能源也稱(chēng)人工資源它是人們開(kāi)采或開(kāi)發(fā)出來(lái)后再二次能源也稱(chēng)人工資源它是人們開(kāi)采或開(kāi)發(fā)出來(lái)后再進(jìn)行加工轉(zhuǎn)換為其它形式的能源。進(jìn)行加工轉(zhuǎn)換為其它形式的能源。 2 2、能源按其使用狀況，分為常規(guī)能源和新能源。、能源按其使用狀況，分為常規(guī)能源和新能源。 常規(guī)能源指在目前科學(xué)技術(shù)下廣泛使用的能源。常規(guī)能源指在目前科學(xué)技術(shù)下廣泛使用的能源。 新能源指相對(duì)于常規(guī)能源，目前正在研究開(kāi)發(fā)、尚未廣新能源指相對(duì)于常規(guī)能源，目前正在研究開(kāi)發(fā)、尚未廣泛利用的能源。泛利用的能源。 3 3、能源按性質(zhì)和用途，還可以把企業(yè)能源劃分為加熱用、能源按性質(zhì)和用途，還可以把企業(yè)能源劃分為加熱用和動(dòng)力用能源、化工原料用

46、能源、其他用能源等。和動(dòng)力用能源、化工原料用能源、其他用能源等。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 1.2 企業(yè)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)企業(yè)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)指標(biāo) （一）企業(yè)能源的實(shí)物量和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量（一）企業(yè)能源的實(shí)物量和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量 企業(yè)能源的實(shí)物量按能源的品種分別核算，同一企業(yè)能源的實(shí)物量按能源的品種分別核算，同一般原材料實(shí)物量的統(tǒng)計(jì)。般原材料實(shí)物量的統(tǒng)計(jì)。 由于能源產(chǎn)品形態(tài)各異，能源提供能量的數(shù)量不由于能源產(chǎn)品形態(tài)各異，能源提供能量的數(shù)量不同，所以能源的數(shù)量經(jīng)常需要折算為標(biāo)準(zhǔn)能源。我國(guó)同，所以能源的數(shù)量

47、經(jīng)常需要折算為標(biāo)準(zhǔn)能源。我國(guó)規(guī)定以每公斤熱值為規(guī)定以每公斤熱值為70007000千卡的煤作為標(biāo)準(zhǔn)能源，各千卡的煤作為標(biāo)準(zhǔn)能源，各種能源均按此折算為標(biāo)準(zhǔn)煤數(shù)量。種能源均按此折算為標(biāo)準(zhǔn)煤數(shù)量。 （二）企業(yè)能源消耗總量（二）企業(yè)能源消耗總量 1 1、企業(yè)收入能源消費(fèi)量。它是指企業(yè)為了完成本企業(yè)、企業(yè)收入能源消費(fèi)量。它是指企業(yè)為了完成本企業(yè)一定時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，根據(jù)能源消費(fèi)情況計(jì)算的一定時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，根據(jù)能源消費(fèi)情況計(jì)算的需要供應(yīng)的全部能源量。包括：需要供應(yīng)的全部能源量。包括：(1)(1)企業(yè)能源最終消費(fèi)企業(yè)能源最終消費(fèi)量；量；(2)(2)企業(yè)能源加工轉(zhuǎn)換損失量企業(yè)能源加工轉(zhuǎn)換損失量( (扣除

48、回收利用的余扣除回收利用的余熱余能熱余能) )；(3)(3)企業(yè)加工轉(zhuǎn)換的二次能源對(duì)外銷(xiāo)售量。企業(yè)加工轉(zhuǎn)換的二次能源對(duì)外銷(xiāo)售量。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 2 2、企業(yè)綜合能源消費(fèi)量。它是指企業(yè)為了完成本企業(yè)一、企業(yè)綜合能源消費(fèi)量。它是指企業(yè)為了完成本企業(yè)一定時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)際已經(jīng)消定時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)際已經(jīng)消費(fèi)的能源量。包括：費(fèi)的能源量。包括：(1)(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最終消費(fèi)量；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最終消費(fèi)量；(2)(2)企業(yè)能源加工轉(zhuǎn)換損失量減

49、去回收利用余熱余能。它企業(yè)能源加工轉(zhuǎn)換損失量減去回收利用余熱余能。它比企業(yè)收入能源消費(fèi)量少兩部分內(nèi)容，即企業(yè)非生產(chǎn)經(jīng)比企業(yè)收入能源消費(fèi)量少兩部分內(nèi)容，即企業(yè)非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能源最終消費(fèi)量和企業(yè)加工轉(zhuǎn)換的二次能源對(duì)外營(yíng)活動(dòng)能源最終消費(fèi)量和企業(yè)加工轉(zhuǎn)換的二次能源對(duì)外銷(xiāo)售量。銷(xiāo)售量。 3 3、企業(yè)能源最終消費(fèi)量。它是企業(yè)直接使用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)能源最終消費(fèi)量。它是企業(yè)直接使用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能源數(shù)量。計(jì)算這一指標(biāo)的目活動(dòng)及非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能源數(shù)量。計(jì)算這一指標(biāo)的目的是觀察企業(yè)能源最終消費(fèi)的使用方向與使用構(gòu)成情況，的是觀察企業(yè)能源最終消費(fèi)的使用方向與使用構(gòu)成情況，研究提高能源經(jīng)濟(jì)效益的途

50、徑。研究提高能源經(jīng)濟(jì)效益的途徑。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity （三）企業(yè)單位產(chǎn)品或產(chǎn)值能源消耗量（三）企業(yè)單位產(chǎn)品或產(chǎn)值能源消耗量1 1、單位產(chǎn)品單項(xiàng)能耗。是指企業(yè)生產(chǎn)某單位產(chǎn)、單位產(chǎn)品單項(xiàng)能耗。是指企業(yè)生產(chǎn)某單位產(chǎn)品消耗的某種能源的數(shù)量。品消耗的某種能源的數(shù)量。2 2、單位產(chǎn)值綜合能耗。反映企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)生、單位產(chǎn)值綜合能耗。反映企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供勞務(wù)過(guò)程中消耗各種能源的綜合產(chǎn)的產(chǎn)品或提供勞務(wù)過(guò)程中消耗各種能源的綜合水平。通常用萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗表示。水平。通常用萬(wàn)元產(chǎn)值綜合

51、能耗表示。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity 第三節(jié)第三節(jié) 企業(yè)固定資產(chǎn)投入統(tǒng)計(jì)企業(yè)固定資產(chǎn)投入統(tǒng)計(jì)一一企業(yè)固定資產(chǎn)總量統(tǒng)計(jì)企業(yè)固定資產(chǎn)總量統(tǒng)計(jì)二二固定資產(chǎn)形成和再生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)形成和再生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity蘭州商學(xué)院蘭州商學(xué)院 一、一、企業(yè)固定資產(chǎn)總量統(tǒng)計(jì)企業(yè)固定資產(chǎn)總量統(tǒng)計(jì)1.1 企業(yè)固定資產(chǎn)企業(yè)固定資產(chǎn)（一）固定資產(chǎn)的定義（一）固定資產(chǎn)的定義固定資產(chǎn)，是指同時(shí)具有下

52、列特征的有形資產(chǎn)：固定資產(chǎn)，是指同時(shí)具有下列特征的有形資產(chǎn)：（1 1）為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有；）為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有；（2 2）使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度。）使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity蘭州商學(xué)院蘭州商學(xué)院 從固定資產(chǎn)定義看，固定資產(chǎn)具有以下三個(gè)特征：從固定資產(chǎn)定義看，固定資產(chǎn)具有以下三個(gè)特征： 為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有。為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有。 企業(yè)持有固定資產(chǎn)的目的是為了生產(chǎn)商品、

53、提企業(yè)持有固定資產(chǎn)的目的是為了生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理，即企業(yè)持有的固定資產(chǎn)供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理，即企業(yè)持有的固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動(dòng)工具或手段，而不是用于出售的產(chǎn)品。是企業(yè)的勞動(dòng)工具或手段，而不是用于出售的產(chǎn)品。其中其中“出租出租”的固定資產(chǎn)，是指企業(yè)以經(jīng)營(yíng)租賃方的固定資產(chǎn)，是指企業(yè)以經(jīng)營(yíng)租賃方式出租的機(jī)器設(shè)備類(lèi)固定資產(chǎn)，不包括以經(jīng)營(yíng)租賃式出租的機(jī)器設(shè)備類(lèi)固定資產(chǎn)，不包括以經(jīng)營(yíng)租賃方式出租的建筑物，后者屬于企業(yè)的投資性房地產(chǎn)，方式出租的建筑物，后者屬于企業(yè)的投資性房地產(chǎn)，不屬于固定資產(chǎn)。不屬于固定資產(chǎn)。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidenti

54、ality integrity objectivity蘭州商學(xué)院蘭州商學(xué)院 使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度 固定資產(chǎn)的使用壽命，是指企業(yè)使用固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)的使用壽命，是指企業(yè)使用固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)期間，或者該固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)產(chǎn)品或提供的預(yù)計(jì)期間，或者該固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)的數(shù)量。通常情況下，固定資產(chǎn)的使用壽命是勞務(wù)的數(shù)量。通常情況下，固定資產(chǎn)的使用壽命是指使用固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)期間，比如自用房屋建筑物指使用固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)期間，比如自用房屋建筑物的使用壽命表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)該建筑物的預(yù)計(jì)使用年限。的使用壽命表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)該建筑物的預(yù)計(jì)使用年限。對(duì)于某些機(jī)器設(shè)備或運(yùn)輸設(shè)備等固定資產(chǎn)，

55、其使用對(duì)于某些機(jī)器設(shè)備或運(yùn)輸設(shè)備等固定資產(chǎn)，其使用壽命表現(xiàn)為以該固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)壽命表現(xiàn)為以該固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)的數(shù)量。的數(shù)量。 固定資產(chǎn)使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度，意味著固定資產(chǎn)使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度，意味著固定資產(chǎn)屬于非流動(dòng)資產(chǎn)，隨著使用和磨損，通過(guò)固定資產(chǎn)屬于非流動(dòng)資產(chǎn)，隨著使用和磨損，通過(guò)計(jì)提折舊方式逐漸減少賬面價(jià)值。計(jì)提折舊方式逐漸減少賬面價(jià)值。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity蘭州商學(xué)院蘭州商學(xué)院 固定資產(chǎn)是有形資產(chǎn)固定資產(chǎn)是有形資產(chǎn) 固定資產(chǎn)具有實(shí)物特征

56、，這一特征將固定資固定資產(chǎn)具有實(shí)物特征，這一特征將固定資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)區(qū)別開(kāi)來(lái)。有些無(wú)形資產(chǎn)可能同時(shí)產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)區(qū)別開(kāi)來(lái)。有些無(wú)形資產(chǎn)可能同時(shí)符合固定資產(chǎn)的其他特征，如無(wú)形資產(chǎn)為生產(chǎn)商符合固定資產(chǎn)的其他特征，如無(wú)形資產(chǎn)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)而持有，使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年品、提供勞務(wù)而持有，使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度，但是，由于其沒(méi)有實(shí)物形態(tài)，所以，不屬于度，但是，由于其沒(méi)有實(shí)物形態(tài)，所以，不屬于固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity蘭州商學(xué)院蘭州商學(xué)院 （二）固定資產(chǎn)的確認(rèn)條件（二）

57、固定資產(chǎn)的確認(rèn)條件 固定資產(chǎn)在符合定義的前提下，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿(mǎn)足以下固定資產(chǎn)在符合定義的前提下，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件，才能加以確認(rèn)。兩個(gè)條件，才能加以確認(rèn)。 1 1、與該固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)、與該固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè) 2 2、該固定資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量、該固定資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量 黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity蘭州商學(xué)院蘭州商學(xué)院 1.2 企業(yè)固定資產(chǎn)分類(lèi)企業(yè)固定資產(chǎn)分類(lèi)（一）按經(jīng)濟(jì)用途分類(lèi)?？煞譃樯a(chǎn)性固定資產(chǎn)（一）按經(jīng)濟(jì)用途分類(lèi)?？煞譃樯a(chǎn)性固定

58、資產(chǎn)和非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)。和非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)。（二）按使用狀況分類(lèi)。可分為使用中的固定資（二）按使用狀況分類(lèi)。可分為使用中的固定資產(chǎn)、未使用的固定資產(chǎn)和不需用的固定資產(chǎn)。產(chǎn)、未使用的固定資產(chǎn)和不需用的固定資產(chǎn)。黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity蘭州商學(xué)院蘭州商學(xué)院 1.3 固定資產(chǎn)總量統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)總量統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)總量統(tǒng)計(jì)，采用的計(jì)價(jià)方式固定資產(chǎn)總量統(tǒng)計(jì)，采用的計(jì)價(jià)方式1 1、按原始價(jià)值計(jì)價(jià)。、按原始價(jià)值計(jì)價(jià)。2 2、按凈值計(jì)價(jià)。、按凈值計(jì)價(jià)。3 3、按重置價(jià)值計(jì)價(jià)。、按重置價(jià)值計(jì)價(jià)。黑龍江大學(xué)黑

59、龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity蘭州商學(xué)院蘭州商學(xué)院 二、二、固定資產(chǎn)形成和再生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)形成和再生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)1.1 企業(yè)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)企業(yè)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)投資是建造和購(gòu)置固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)活固定資產(chǎn)投資是建造和購(gòu)置固定資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也是固定資產(chǎn)再生產(chǎn)活動(dòng)。企業(yè)固定資產(chǎn)在動(dòng)也是固定資產(chǎn)再生產(chǎn)活動(dòng)。企業(yè)固定資產(chǎn)在生產(chǎn)或使用過(guò)程中，總是不斷地被損耗，又通過(guò)生產(chǎn)或使用過(guò)程中，總是不斷地被損耗，又通過(guò)投資、建設(shè)不斷地得到補(bǔ)償、替換和擴(kuò)大，這種投資、建設(shè)不斷地得到補(bǔ)償、替換和擴(kuò)大，這種不斷更新不斷擴(kuò)大的連續(xù)

60、過(guò)程就是固定資產(chǎn)再生不斷更新不斷擴(kuò)大的連續(xù)過(guò)程就是固定資產(chǎn)再生產(chǎn)。如果按原有的固定資產(chǎn)規(guī)模更新，稱(chēng)為固定產(chǎn)。如果按原有的固定資產(chǎn)規(guī)模更新，稱(chēng)為固定資產(chǎn)簡(jiǎn)單再生產(chǎn)；如果擴(kuò)大了原有規(guī)模，稱(chēng)為固資產(chǎn)簡(jiǎn)單再生產(chǎn)；如果擴(kuò)大了原有規(guī)模，稱(chēng)為固定資產(chǎn)的擴(kuò)大再生產(chǎn)。定資產(chǎn)的擴(kuò)大再生產(chǎn)。 黑龍江大學(xué)黑龍江大學(xué) 精品課程精品課程 competence confidentiality integrity objectivity蘭州商學(xué)院蘭州商學(xué)院 （一）固定資產(chǎn)投資額統(tǒng)計(jì)（一）固定資產(chǎn)投資額統(tǒng)計(jì) 1 1、固定資產(chǎn)投資額、固定資產(chǎn)投資額( (又稱(chēng)固定資產(chǎn)投資完成額又稱(chēng)固定資產(chǎn)投資完成額) )。是以貨。是以貨幣形式表現(xiàn)