DISC性格測評問卷及分析

1、DISC性格特質(zhì)測評問卷問卷中共有28個(gè)問題，每道題都有 4組描述性的詞匯，你需要從中分別選岀一個(gè)最 接近（M表示最接近） 和最不接近（L表示最不接近）你工作中的狀態(tài)，但這兩個(gè)答案不能是相同的。如果你發(fā)現(xiàn)難以決定選擇哪一項(xiàng)的時(shí)候，只需要靠你的直覺來回答即可，不用擔(dān)心導(dǎo)致結(jié)果不準(zhǔn)。MLML興致勃勃：對事物感到興奮 敢作敢為：勇于冒險(xiǎn) 交往得體：彬彬有禮，尊重他人 滿足：心滿意足OO謹(jǐn)慎：小心 有決心：持之以恒 有說服力： 能使人贊同或相信 性情溫和：善良，順 服OOMLML友善：樂于與人共處 精密正確：按照要求 處理事情 坦率：說話毫不掩飾，無所顧 忌冷靜：不易受外界干擾OO多話：滔滔不絕 自制

2、力強(qiáng)：善于掩飾自 己的情感 遵循慣例：慣于按常規(guī)方法行 事果斷：速斷速決 OOMLML具有冒險(xiǎn)精神：勇于嘗試新事物 具有洞察 力：能看清事實(shí) 善交際：樂于與人交往 適 中：不偏激OO溫和：仁慈待人 有說服力：能說服他人 謙虛：不驕傲 善于創(chuàng)新：用新的方法處 理事情OMLML善于表達(dá)：懂得表現(xiàn)情感 認(rèn)真：謹(jǐn)慎專 注 支配欲強(qiáng)：喜歡處于控制地位 反應(yīng)力 強(qiáng)：對他人言行能快速反應(yīng)OO泰然自若：做事充滿信心 敏銳的觀察力： 細(xì)心、善于觀察樸實(shí)：從不自吹自擂性 急：坐立不安，喜歡有所變化OOMLML圓滑：言辭謹(jǐn)慎 隨和：愿意贊同別人的 意見有魅力：能吸引他人 堅(jiān)持觀點(diǎn)：堅(jiān) 信自己的觀點(diǎn)OO勇敢：有勇氣，

3、無畏 善于鼓舞人：激勵別人去做某事 樂于服從：順從，溫和 膽怯：缺乏信心OOMLML拘謹(jǐn)：沉默寡言，自制 親切：樂于助人 意 志堅(jiān)定：不輕易讓步 活潑：快樂，積極OO激發(fā)性：令人振奮 仁慈：愿意施與或分 享能夠理解所發(fā)生的事情有洞察力的： 獨(dú)立性：不依賴別人OOMLML好勝：渴望獲勝 體諒：關(guān)心他人 歡樂愉快：充滿活力，無憂無慮 隱秘的：不暴露想法OO挑剔：要求事務(wù)順從：愿意聽從指示 鑒定：不改變主張、心意 調(diào)皮：喜歡耍樂OOMLML有吸引力：令人喜愛 自我省察：深思熟慮 固執(zhí)：拒絕妥協(xié) 可預(yù)測的：始終如一OO有邏輯性：仔細(xì)的考慮問題 大膽：敢于 冒險(xiǎn) 忠心：忠于朋友 迷人：討人喜歡， 有吸引

4、力O OMLML平易近人：對人親切有耐心：心平氣和自信：相信自己語氣溫和：說話輕聲細(xì)語OO心甘情愿：樂于助人 熱切渴望：有強(qiáng)烈 的欲望要做某事徹底：做事有始有終情 緒高昂：興致高昂，精力充沛O MLML積極進(jìn)?。盒袆訌?qiáng)而有力 外向：愛交際，興 致勃勃和藹可親：隨和、真誠 瞻前顧后：顧 慮重重，猶豫不決OO充滿信心：有自信 有同情心：為他人的 憂而憂公正：平等的對待所有人肯定 的：確信且強(qiáng)有力OOMLML紀(jì)律嚴(yán)明：按照計(jì)劃行事 慷慨大方：愿意與他人分享，毫不自私 生氣勃勃：活潑主動，溢于言表執(zhí)著：不輕易放棄OO感情用事：行動不經(jīng)過太多思考 內(nèi)向： 為人隱秘孤僻堅(jiān)強(qiáng)的：有魄力，有威信 悠 游自在：

5、不輕易感到心煩意亂OOMLML善于交際：喜愛與眾人交往 優(yōu)雅：具有良好 的舉止風(fēng)度精力充沛：行動強(qiáng)而有力寬宏大 量：慈悲為懷，寬宏諒解OO虜獲人心：使人神魂顛倒 安于現(xiàn)狀：容 易滿足 苛求：利用強(qiáng)權(quán)達(dá)到目的 循規(guī) 蹈矩：按規(guī)則行事OOMLML愛辯論：喜歡爭辯 有條理：做事思路清晰 愿 意合作：能與他人融洽合作 心情開朗：無憂 無慮，心情愉快OO 快樂逍遙：充滿歡樂，俏皮 喜歡任何事 物都準(zhǔn)確無誤精益求精： 直截了當(dāng)：大 膽，坦率 脾氣溫和：不輕易發(fā)怒OOMLML坐立不安：尋求改變友善：友好，樂于助人 有感染力：有吸引力，討人歡心 小心謹(jǐn)慎： 專注以避免犯錯(cuò)OO尊重他人：為他人著想 領(lǐng)導(dǎo)先鋒：喜

6、愛 新事物樂觀：總是往好的一面看樂于助 人：喜愛幫助別人OODISC性格測評問卷答題卡最接近M數(shù)量相減最不接近L數(shù)量等于結(jié)果允許有負(fù)分O-O=-=-=-=不用計(jì)算201510050-05-10-15-20個(gè)性測驗(yàn)是國外企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測驗(yàn)，用于測查、評估和幫助人們改善其行DISC組描述個(gè)性 DISC個(gè)性測驗(yàn)由24為方式、人際關(guān)系、工作績效、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等。、服(D)、影響性(I)特質(zhì)的形容詞構(gòu)成，每組包含四個(gè)形容詞，這些形容詞是根據(jù)支配性和四個(gè)測量維度以及一些干擾維度來選擇的，要求被試從中選擇一個(gè)穩(wěn)定性(S)從性(C)、最適合自己和最不適合自己的形容詞。測驗(yàn)大約需要十分鐘左右。、)

7、穩(wěn)定性影響性)、S:Steadiness( 支配性DISC個(gè)性測驗(yàn)D:Dominance()、I:Influence( ) C:Compliance(服從性個(gè) 性測驗(yàn)主要從以下四個(gè)主維度特質(zhì)對個(gè)體進(jìn)行描繪:DISC服從性(C)折疊(1) 一般描述：準(zhǔn)確的、有分析力的、謹(jǐn)慎的、謙恭的、圓滑的、善于發(fā)現(xiàn)事實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、成熟的、有耐心的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)：善于下定義、分類、獲得信息并檢驗(yàn)客觀的、現(xiàn)實(shí)的錨保持高標(biāo)準(zhǔn)有責(zé)任心，穩(wěn)健可靠綜合性的問題解決者小團(tuán)體的親密關(guān)系相似的工作環(huán)境私人辦公室或工作環(huán)境壓力下的傾向：悲觀的挑剔的過分批評緊張的、大驚小怪的可能的缺陷 : 受批評時(shí)采取防御措施 常陷入細(xì)節(jié)之

8、中對環(huán)境過分熱衷似乎有點(diǎn)冷漠和疏遠(yuǎn)理想環(huán)境：需要批判性的思維技術(shù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域：害怕高C的情緒特征(S)折疊(2)穩(wěn)定性一般描述:友善的、親切的、好的傾聽者、有耐心的、放松的、熱誠的、穩(wěn)定的、團(tuán)隊(duì)合作者、善解人意的、穩(wěn)健的對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn) ：可靠的團(tuán)隊(duì)合作者為某一領(lǐng)導(dǎo)或某一原因而工作有耐心和同情心邏輯性的思維服務(wù)取向理想環(huán)境 ：穩(wěn)定的、可預(yù)測的環(huán)境變化較慢的環(huán)境長期的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系人們之間較少沖突不受規(guī)則的限制壓力下的傾向 ：非感情表露者漠不關(guān)心猶豫不決堅(jiān)定的 可能的缺陷：傾向于避免爭論在確定優(yōu)先權(quán)時(shí)遇到困難不喜歡非正當(dāng)?shù)淖兓?：非情緒化的高 S的情緒特征(D)折疊(3)支配性一般描述 ：愛冒險(xiǎn)的、有競

9、爭力的、大膽的、直接的、果斷的、創(chuàng)新的堅(jiān)持不懈的、問題解決者、自我激勵者。對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn) ：基層組織者前瞻性的以挑戰(zhàn)為導(dǎo)向發(fā)起運(yùn)動有創(chuàng)新精神壓力下的傾向 ：高要求的緊張的有野心的，好侵略的自負(fù)的非日常工作的帶有挑戰(zhàn)性和機(jī)遇的工作理想環(huán)境 ：不受控制、監(jiān)督和瑣碎事困擾革新的、以未來為導(dǎo)向的環(huán)境表達(dá)思想和觀點(diǎn)的論壇或集會 可能的缺陷 ： 過度使用地位 制定的標(biāo)準(zhǔn)太高 缺乏圓滑和變通 承擔(dān)高速、 過多的責(zé)任 憤怒的情緒特征高 D： (I) 折疊 (4) 影響性一般描述 ： 有魅力的、自信的、有說服力的、熱情的、鼓舞人心的、樂觀的、令人信服的、受歡迎的、好交際的、可信賴的。對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn) ：樂觀、熱情創(chuàng)造性地解決問題激勵其他人為組織目標(biāo)而奮斗團(tuán)隊(duì)合作者通過協(xié)商緩解沖