教師任用合同書（二）

1、教師任用合同書聘用單位：受聘人：依據(jù)和文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)共產(chǎn)黨人民政府常務(wù)會(huì)研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。一、聘用單位聘用受聘人員為學(xué)校教師，從事學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自年月日起，至年月日止。二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據(jù)考核情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以

2、在原聘用單位續(xù)簽合同，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；2、不服從聘用單位工作安排的；3、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；4、不能仔細(xì)履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞者；5、年度考核不合格的；6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；9、習(xí)練者。六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。1、聘用單位不能履行聘用合同；2、經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。七、聘用雙方都應(yīng)仔細(xì)履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。八、此合同一式四份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂