同書北京市教委直屬事業(yè)單位聘用合同書

1、專業(yè)銷售愛問共享資料積分 價格公道合理 聯(lián)系QQ#1747-88632另外銷售百度文庫財富值 實力見證一切 聯(lián)系旺旺 whx0910成都電話159-02844380 旺旺 whx0910 QQ 174788632 淘寶店鋪 面向西南批發(fā)熒光棒 發(fā)光玩具 手拍 充氣棒 助威道具 婚慶用品 口哨晚會道具 演唱會道具 KTV酒吧用品 荷花池批發(fā)最低價 電聯(lián)系旺旺 whx0910 QQ 174788632 荷花池批發(fā)熒光棒淘寶店鋪 熒光棒批發(fā)價 全省最低北京市教委直屬事業(yè)單位聘用合同書甲方： 乙方：法定代表人： 性別：或委托代理人： 出生年月：文化程度：身份證號碼：甲方地址：

2、 家庭住址：郵政編碼： 郵政編碼:所屬街道辦事處:根據(jù)北京市事業(yè)單位實行聘用合同制暫行辦法，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條 本合同期限為（有、無）固定期限合同，生效日期自-年-月-日起，至-年-月-日止，其中試用期為自-年-月-日起，至-年-月-日止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，服從甲方安排的工作。三、勞動保護和工作條件第三條 甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。1 / 5四、 工作報酬第四條 甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付

3、乙方的工資、獎金和各種津貼、補貼。第五條 由于工作需要，甲方須安排乙方加班的，甲方應安排乙方同等時間補休或按照我市有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、 保險福利待遇第六條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護，因公（工）負傷、致殘和死亡待遇，非因公（工）負傷、患病醫(yī)療和離退休等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 甲方為乙方提供以下福利待遇_。六、 工作紀律第八條 甲方應建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。第九條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方

4、違反工作紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定進行處理。七、 聘用合同的變更、終止和解除第十條 本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方被撤銷，本合同自行終止。第十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；（二）乙方在聘期內(nèi)不履行本合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（三）乙方失職、瀆職或違法亂紀的；（四）乙方連續(xù)兩年考核不合格的；（五）乙方曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。2 / 5第十三條 乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，本合同自行解除。第十四條

5、 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方。（一）乙方患重病或非因公（工）負傷，病愈后不能從事原工作，也不服從甲方另行安排工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議或不服從另行安排工作的。上述情況解除合同的，甲方要為乙方提供不少于三個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期間甲方按照不低于乙方基本工資標準發(fā)給乙方生活補助。自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方按照本市失業(yè)保險規(guī)定為乙方辦理失業(yè)手續(xù)。第十五條 屬于下列情形之一的，甲方不得終止或解除本合同

6、。（一）乙方距法定退休年齡十年以內(nèi)的；（二）乙方患重病或者負傷未愈的；（三）乙方因公（工）負傷或者患職業(yè)病喪失或部分喪失工作能力的；（四）婦女在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；（五）國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。第十六條 乙方解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方。第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。（一）在試用期內(nèi)的（國家規(guī)定或甲、乙雙方約定服務期限的除外）；（二）甲方未履行本合同的；（三）乙方經(jīng)過必要程序，被招考、選調(diào)到國家機關(guān)工作或應征入伍的。八、 違反和解除本合同的經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 屬于下列情況之一解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年，發(fā)給相當于乙方一個月基本工

7、資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償。（一）經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，由甲方解除本合同的；3 / 5（二）乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同的；（四）因甲方被撤銷，本合同自行終止的。經(jīng)濟補償金的月基本工資計算基數(shù)為乙方在解除本合同前十二個月的本人月平均基本工資。第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守工作秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失程度依法承擔賠償責任。第

8、二十條 乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓和招收的乙方，應向甲方償附培訓費和招收費。但因國家征集而造成乙方解除合同的情形除外。補償費標準為：九、 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容十、 人事爭議處理第二十一條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，當事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理。十一、其他第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案。甲方（蓋章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日聘用合同續(xù)訂書本次續(xù)訂聘用合同為（有、無）固定期限聘用合同，續(xù)訂聘用合同生效日期自 年 月 日起，至 年 月 日止。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）法定代表人4 / 5或委托代理人（蓋章）簽訂日期 年 月 日聘用合同變更書經(jīng)甲、乙