xx公司考勤管理制度

1、范文最新推薦xx 公司考勤管理制度XX 公司考勤管理制度xx 公司考勤管理制度第一條 為了公司管理規(guī)范化、制度化，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序， 結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條 公司所有員工都要考勤。第三條 冬季上班時(shí)間是8:0012:00、2:006:00，夏季上班時(shí)間 是8:0011:30、2:306:00，具體以公司通知為準(zhǔn)。第四條 上下班實(shí)行簽到制，辦公室人員在綜合部簽到，市場(chǎng)部人員 和項(xiàng)目人員在現(xiàn)場(chǎng)簽到，簽到由本人自簽，代簽視為無效，各部門必 須認(rèn)真管好簽到記錄，綜合部監(jiān)督檢查簽到情況。第五條 上班時(shí)間不按時(shí)到崗位的為遲到，提前離開工作崗位的為早 退，工作日不上班又沒有請(qǐng)假的為曠工

2、， 考勤以簽到薄簽到時(shí)間為準(zhǔn)， 遲到早退半小時(shí)以上為事假。第六條 負(fù)責(zé)考勤管理的人員要嚴(yán)肅考勤紀(jì)律， 實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)， 不得徇私舞弊、弄虛作假。第七條 職工請(qǐng)事假，須至少提前一天向部長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)，五天以內(nèi)（包括五天）由部長(zhǎng)批準(zhǔn)，五天以上由經(jīng)理審批。請(qǐng)假期間，遇有休息日、 法定節(jié)日不另給假，統(tǒng)一按事假計(jì)算，事假期間不計(jì)工資。27 / 1第八條 遲到十分鐘以內(nèi)扣五元，三十分鐘以內(nèi)扣二十元。第九條 職工因工負(fù)傷，需要休息者，部門在五天內(nèi)出據(jù)工傷事故報(bào) 告報(bào)公司備案，由經(jīng)理審批，享受工傷待遇。第十條 凡因婚、喪、探親、生育及其他特殊原因需要離開崗位的， 必須事先按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)， 經(jīng)批準(zhǔn)后， 方可辦理

3、工作交接手續(xù)離 開崗位，否則視為曠工。第十一條 職工休假期滿及時(shí)到部門銷假，開始正常工作，如有特殊 原因不能按時(shí)返回工作的， 應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)， 不履行請(qǐng)假手續(xù)的 視為曠工。第十二條 臨時(shí)工工資以天計(jì)，做滿一個(gè)月享受兩天休息，臨時(shí)工曠 工一天扣一天工資， 每月曠工累計(jì)三天除名。 正式工曠工一天除扣除 當(dāng)日工資外，取消月度獎(jiǎng)， 連續(xù)請(qǐng)假三天以上者取消當(dāng)月月度獎(jiǎng)，年 終獎(jiǎng)相應(yīng)下浮，全勤獎(jiǎng)也相應(yīng)下浮，一個(gè)月連續(xù)曠工超過十五日，按 勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 部門月底匯總當(dāng)月考勤，將考勤結(jié)果上報(bào)出納，不得徇私 舞弊，弄虛作假， 公司于每月 5 日發(fā)給員工上一個(gè)月的工資，并按規(guī) 定代扣個(gè)人所得稅。第

4、十四條 職工享受國(guó)家法定節(jié)假日，國(guó)家法定節(jié)假日薪資及津貼照 付，法定節(jié)日加班的工資計(jì)算遵守勞動(dòng)法規(guī)定。第十五條 公司原則上不安排加班，因生產(chǎn)和工作上任務(wù)緊需要加班 的，一般安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按單日工資補(bǔ)發(fā)。本制度自宣布之日起執(zhí)行。 第十六條 范文最新推薦 xx 公司二 0xx 年九月三日煙草系統(tǒng)交通安全管理規(guī)定 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)交通安全的監(jiān)督管理， 預(yù)防交通責(zé)任事故的發(fā)生， 根 據(jù)市局（有限公司）* 煙草系統(tǒng)交通安全管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合* 區(qū)煙草專賣局（營(yíng)銷部）實(shí)際情況，制定本規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱規(guī) 定）。第二條 本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實(shí)行“誰主管、誰負(fù) 責(zé)”，“誰駕車，誰負(fù)責(zé)”和

5、“安全職能部門監(jiān)督管理”的原則。 第三條 本規(guī)定適用于 * 煙草系統(tǒng)內(nèi)所有部門、科室。第二章 組織管理 第四條 成立交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)駕駛?cè)藛T以及車輛交通 安全的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。 交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)交通安全管理 辦公室， 設(shè)在綜合辦公室， 具體負(fù)責(zé)對(duì)車輛交通安全管理工作的落實(shí) 和檢查督導(dǎo)。/ 327組 長(zhǎng)：初衛(wèi)星副組長(zhǎng)：王勇 張廷欣成 員：邢國(guó)利 金征農(nóng) 汪國(guó)勇 周承波交通安全管理辦公室主任：張廷欣安全管理員：周承波第五條 交通安全管理辦公室指派專人擔(dān)任安全管理員，具體負(fù)責(zé)對(duì) 駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考試培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)車輛掛牌、維護(hù)、年檢、 保險(xiǎn)、維修、油料使用、非工作時(shí)間用車、

6、事故處理以及車輛衛(wèi)生進(jìn) 行統(tǒng)一考核監(jiān)督管理。 并設(shè)立車輛及在崗駕駛員檔案， 做到一車一檔， 一人一檔。第六條 交通安全管理辦公室建立健全機(jī)動(dòng)車輛安全管理、駕駛員管 理、車輛使用、油料、維修考核等規(guī)章制度，完善車管部門、車管人 員及駕駛員等各級(jí)職責(zé)。 交通安全管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的 執(zhí)行和職責(zé)履行情況實(shí)施監(jiān)督、 檢查。各級(jí)車管部門及駕駛員應(yīng)自覺 服從監(jiān)督管理。第七條 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制， 持有中國(guó)煙草機(jī)動(dòng)車駕駛員上崗證 （以下簡(jiǎn)稱上崗證 ）的人員，須與局（營(yíng)銷部）領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書 。第三章 駕駛員管理第八條 駕駛員上崗條件（一）具有三年以上安全駕齡、未發(fā)生過重大交通事故、無劣

7、跡、 范文最新推薦 身體健康、高中以上文化程度、年齡在 35 周歲以下。（二）上崗前經(jīng)理論、駕駛技能考試合格后，方可錄用。（三）上崗駕駛員應(yīng)持有公安機(jī)關(guān)交通管理部門核發(fā)的有關(guān)證件， 持有上崗證。（四）上崗證的發(fā)放和管理堅(jiān)持 “從嚴(yán)控制， 分級(jí)負(fù)責(zé)” 的原則。 除車輛歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)外，其他任何領(lǐng)導(dǎo) （副科級(jí)以上 ）不予辦理 上崗證，不得駕駛公車。（五）交通安全管理辦公室配合市局（有限公司）安?？泼磕陮忩?yàn)一 次上崗證，對(duì)違章駕駛造成交通事故，視情給予緩審，直至吊銷 上崗證。對(duì)已調(diào)離駕駛員崗位的，交通安全管理辦公室負(fù)責(zé)收回 上崗證。第九條 在崗駕駛員每人每年須向所在單位繳納 1000 元風(fēng)險(xiǎn)抵押金

8、 第十條 交通安全管理辦公室建立健全駕駛員檔案，實(shí)行一人一檔， 檔案內(nèi)容有：理論教育和考試情況；安全行駛及獎(jiǎng)懲情況；事故登記 和處理情況等。第十一條 駕駛?cè)藛T要牢記 “安全第一、 預(yù)防為主”的安全工作方針， 謹(jǐn)慎駕駛，安全行車。第十二條 提高安全意識(shí)，講究文明禮貌，做到七不開，即：有經(jīng)驗(yàn) 不開英雄車，技術(shù)好不開冒險(xiǎn)車，路面好不開僥幸車，行人少不開麻 痹車，任務(wù)重不開急躁車，心里煩躁不開斗氣車， 無交警不開自由車。/ 527第十三條 嚴(yán)禁駕駛員酒后開車。嚴(yán)禁違章超車、超速、超載行駛； 嚴(yán)禁爭(zhēng)道強(qiáng)行，疲勞駕駛。第十四條 * 區(qū)局（營(yíng)銷部）所有專職駕駛員必須嚴(yán)格遵守中華人 民共和國(guó)道路交通安全法和有

9、關(guān)法律法規(guī)，安全行車，確保交通安 全。第四章 車輛管理第十五條 交通安全管理辦公室負(fù)責(zé)建立健全和保管機(jī)動(dòng)車輛檔案， 實(shí)行一車一檔，檔案內(nèi)容有：車輛的購置、維護(hù)保養(yǎng)情況；車容車貌 和日常管理情況等。第十六條 車輛要符合安全運(yùn)行條件，堅(jiān)持三查（出車前、行車中、 收車后）、四勤（勤檢查、勤潤(rùn)滑、勤緊固、勤保養(yǎng)）制度，確保車 況良好。第十七條 對(duì)機(jī)動(dòng)車輛的使用應(yīng)實(shí)行派車單制度。各送貨車輛只 能按規(guī)定路線行駛， 專賣稽查用車只能用于專賣稽查管理， 嚴(yán)禁擅自 改變使用范圍。其他工作用車，先由用車單位、部門領(lǐng)導(dǎo)填寫車輛 使用申請(qǐng)單，之后由車輛歸口管理部門負(fù)責(zé)人把關(guān)審批， 再開據(jù)派車單。所有用車必須做好記錄

10、第十八條 嚴(yán)格控制節(jié)假日期間的車輛使用，對(duì)非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)車輛和非 值班車輛堅(jiān)持“三交一封” 制度（交車輛鑰匙、 交行駛證、交上崗證、 定點(diǎn)封存車輛 ） 。 租用系統(tǒng)外車輛必須符合國(guó)家車輛安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求， 并 第十九條 范文最新推薦 簽定租賃合同書，明確雙方安全責(zé)任。第二十條 嚴(yán)禁非在崗駕駛員和非駕駛員開公車，嚴(yán)禁駕駛員以公名 義私自出車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按下列規(guī)定處理：（一）車管部門負(fù)責(zé)人、非在崗駕駛員和非駕駛員須寫出書面檢查， 并處以非在崗駕駛員、非駕駛員、在崗駕駛員 200 元的罰款。（二）發(fā)生交通事故的一切經(jīng)濟(jì)損失（含醫(yī)療費(fèi)用） ，由當(dāng)事駕駛員 全部承擔(dān)。正式工駕駛員待崗一個(gè)月，外聘人員予以辭退

11、?？哿P有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工資 500 元，并寫出書面檢查。（三）發(fā)生重、特大交通事故，一切經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)。追 究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任， 按有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、 部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行 經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。第二十一條 車輛的維修、加油及各種手續(xù)證件辦理，由車交通安全 管理辦公室具體操作實(shí)施，所有車輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn) 保險(xiǎn)。第二十二條 要嚴(yán)格按照時(shí)間規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，車輛出現(xiàn)較 大故障由交通安全管理辦公室負(fù)責(zé)人鑒定并報(bào)局 （部）領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn) 后，送指定修理廠維修。外出車輛出現(xiàn)故障急需維修時(shí)，應(yīng)先告知車/ 727輛歸口管理部門，取得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可維修。第二十三條 帶車外出執(zhí)

12、行任務(wù)時(shí)，帶車人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全管 理監(jiān)督， 帶車人因不盡職責(zé)而發(fā)生交通事故， 將追究帶車人的管理責(zé) 任。帶車人和司機(jī)要做好車輛的看護(hù)管理工作， 防止車輛被盜和損壞。第二十四條 班后一律將車停放在單位院內(nèi)；車庫內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物擠 占車輛，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品， 違者將分別處以 3050 元的罰款。 造成不良后果的，按有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。第五章 加油管理第二十五條 車輛用油實(shí)施統(tǒng)一管理，實(shí)行加油單（本、卡）制，駕 駛員憑加油單（本、卡）到指定的加油站加油，不能打白條，其他所 用油料由車輛歸口管理部門統(tǒng)一購買、 結(jié)算。長(zhǎng)途車輛需要在外地加 油的，應(yīng)開據(jù)正規(guī)發(fā)票， 歸隊(duì)后將加油

13、憑證交給車輛歸口管理部門驗(yàn) 證，簽字后方可報(bào)銷。根據(jù)所有車輛狀況逐一制定耗油標(biāo)準(zhǔn)并做記錄， 月底進(jìn)行考核，實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰制度。第五章 安全教育 第二十六條 交通安全管理辦公室每月至少組織一次專題交通安全教 育，時(shí)間不得少于 4 小時(shí)。每周必須召開一次交通安全例會(huì)，要有詳 細(xì)的會(huì)議記錄及人員簽到記錄。第二十七條 教育內(nèi)容要貼近工作實(shí)際，其內(nèi)容：有關(guān)交通方面的法 律、法規(guī)，車輛電路、 機(jī)械常識(shí)、 車輛簡(jiǎn)單故障的排除， 職業(yè)道德、 范文最新推薦 相關(guān)規(guī)章制度等。第二十八條 提倡駕駛?cè)藛T自學(xué)，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)交通 法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高法制觀念，增強(qiáng)交通安全防范意識(shí)。第二十九條 駕駛?cè)藛T要積極參

14、加各級(jí)組織的安全學(xué)習(xí)和考試，無故 缺勤者，罰款自理。第三十條 通過一系列的安全教育，使每一名駕駛?cè)藛T都熟知交通法 規(guī)和單位的交通安全管理制度及理論常識(shí)， 確保車輛安全行駛， 遏制 交通責(zé)任事故的發(fā)生。第三十一條 交通安全管理辦公室每半年組織駕駛員進(jìn)行一次考試， 成績(jī)合格者續(xù)崗，不合格者待崗學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考，當(dāng)月內(nèi)連續(xù)三次 考試不及格者，正式工調(diào)離本崗位，外聘駕駛員應(yīng)予辭退。第六章 事故處理第三十二條 發(fā)生道路交通事故后， 應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)， 實(shí)施必要的搶救， 同時(shí)向公安機(jī)關(guān)交通管理部門、 保險(xiǎn)單位報(bào)案。 及時(shí)向交通安全管理 辦公室或主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故的大小、性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)損失等情況，并于12 小時(shí)內(nèi)向市

15、局（有限公司）安委會(huì)辦公室報(bào)告詳情。不得隱瞞不 報(bào)。第三十三條 發(fā)生重、特大交通事故，部門、科室主要領(lǐng)導(dǎo)必須迅速 趕赴出事地點(diǎn)， 協(xié)助有關(guān)部門對(duì)事故的處理。 交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組 參與事故調(diào)查處理的全過程。/ 927第三十四條 按照“事故原因沒查清不放過，責(zé)任人員沒受到處理不 放過，整改措施沒落實(shí)不放過， 有關(guān)人員沒受到教育不放過” 的原則， 發(fā)生事故科室要以書面的形式及時(shí)將事故的調(diào)查、 處理結(jié)果報(bào)交通安 全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。第七章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第三十五條 獎(jiǎng)勵(lì)原則（一）各科室應(yīng)把安全管理作為重要獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，積極開展“優(yōu)秀駕駛 員”活動(dòng)，以此來調(diào)動(dòng)工作積極性，增強(qiáng)交通安全意識(shí)。（二）當(dāng)年內(nèi)未發(fā)生交通安

16、全責(zé)任事故的在崗駕駛員，局（部）給予 通報(bào)表彰， 返還當(dāng)年上繳的風(fēng)險(xiǎn)抵押金， 再獎(jiǎng)勵(lì)與上繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金同 等數(shù)額的獎(jiǎng)金。第三十六條 處罰標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)生交通責(zé)任事故的駕駛員，依責(zé)任的大小，按下列標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 （一）負(fù)全部責(zé)任的，扣罰全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金，再承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。 （二）負(fù)主要責(zé)任的，扣罰 80%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，再承擔(dān) 80%的經(jīng)濟(jì)損 失。（三）負(fù)同等責(zé)任的，扣罰 50%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，再承擔(dān) 50%的經(jīng)濟(jì)損 失。（四）負(fù)次要責(zé)任的，扣罰 10%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，再承擔(dān) 10%的經(jīng)濟(jì)損 失。并視情節(jié)元的罰款， 500 處以領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車， 第三十七條 范文最新推薦 輕重，給予行政處分。第三十八條

17、飲酒和醉酒駕車的處罰（一）飲酒駕車的處罰1. 違反第一次：外聘駕駛員予以辭退；正式工駕駛員扣罰 3 個(gè)月的 工資和 6 個(gè)月的所有獎(jiǎng)金。2. 違反第二次：正式工駕駛員扣罰 6個(gè)月的工資和 12 個(gè)月的所有獎(jiǎng) 金及全部安全責(zé)任金。（二）醉酒駕車的處罰1. 違反第一次：外聘駕駛員扣罰個(gè)人繳納的全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并予 以辭退；正式工駕駛員扣罰 12個(gè)月的工資和 12個(gè)月的所有獎(jiǎng)金， 只 發(fā)最低生活費(fèi)，并待崗半年。2. 違反第二次：經(jīng)市局（有限公司） 批準(zhǔn)，正式工駕駛員開除公職。 第三十九條 因違反規(guī)定而發(fā)生事故的，除按規(guī)定進(jìn)行處罰外，事故 所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人承擔(dān)， 并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的連

18、 帶責(zé)任。第四十條 本章未列出的其它違規(guī)行為，按本單位及其它有關(guān)道路交 通安全管理規(guī)定處理。第四十一條 發(fā)生責(zé)任事故隱瞞不報(bào)，一旦核實(shí)，部門、科室主要領(lǐng) 導(dǎo)承擔(dān)與責(zé)任人等同的處罰金。第八章 附則/ 1127第四十二條 局（營(yíng)銷部）交通安全責(zé)任部門也是監(jiān)督管理部門，負(fù) 監(jiān)督管理責(zé)任。第四十三條 “領(lǐng)導(dǎo)干部” 是指局（部）副局長(zhǎng)（副經(jīng)理、工會(huì)主席） 以上干部。第四十四條 “經(jīng)濟(jì)損失”是指保險(xiǎn)公司賠償以外的金額。第四十五條 本規(guī)定由 * 區(qū)局（營(yíng)銷部）交通安全管理辦公室負(fù) 責(zé)解釋，并監(jiān)督實(shí)施。第四十六條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，如與現(xiàn)行國(guó)家法律、法 規(guī)或市局（有限公司） * 煙草系統(tǒng)交通安全管理規(guī)定

19、相抵觸，以 國(guó)家法律、法規(guī)或 * 煙草系統(tǒng)交通安全管理規(guī)定為準(zhǔn)。XX 縣農(nóng)民楊樹專業(yè)合作社章程xx 縣農(nóng)民楊樹專業(yè)合作社章程第一章 總 則第一條 為保護(hù)成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，依 照中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法和有關(guān)法律、法規(guī)、政策， 制定本章程。第二條 本社由vvv、kkk等人發(fā)起，于20xx年8月31日召開設(shè)立大 會(huì)。本社名稱： xx 縣 xx 意楊樹專業(yè)合作社，成員出資總額貳拾柒萬元。 本社法定代表人：萬銀華 范文最新推薦 本社住所： xx 縣 xx 木業(yè)有限公司院內(nèi)，郵政編碼： 211622。 第三條 本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入 社自愿，

20、退社自由，地位平等，民主管理，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)， 自負(fù)盈虧， 利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，盈余主要按照成員與本社的交易量（額）比例 返還。第四條 本社以成員為主要服務(wù)對(duì)象，依法為成員提供生產(chǎn)資料的購 買，產(chǎn)品的銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏以及與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信 息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下： 意楊樹的種植；引進(jìn)意楊樹新品種，新技術(shù)；對(duì)成員開展意楊樹技術(shù) 培訓(xùn)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；組織采購、供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料；組織銷 售成員種植的意楊樹。第五條 本社對(duì)由成員出資、公積金、國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助、他人捐贈(zèng) 以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財(cái)產(chǎn)， 享有占有、 使用和處分的權(quán) 利，并以上述財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第六條 本社每年

21、提取的公積金，按照成員與本社業(yè)務(wù)交易量（額） 依比例量化為每個(gè)成員所有的份額。 由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng) 形成的財(cái)產(chǎn)平均量化為每個(gè)成員的份額， 作為可分配盈余分配的依據(jù) 之一。本社為每個(gè)成員設(shè)立個(gè)人賬戶， 主要記載該成員的出資額、 量化為該 成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量（額） 。 本社成員以其個(gè)人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承/ 1327擔(dān)責(zé)任。第七條 經(jīng)成員大會(huì)討論通過，本社投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的 經(jīng)濟(jì)實(shí)體； 接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托， 辦理代購代銷等中介服 務(wù)；向政府有關(guān)部門申請(qǐng)或者接受政府有關(guān)部門委托， 組織實(shí)施國(guó)家 支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)

22、項(xiàng)目； 按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì) 公益捐贈(zèng)。第八條 本社及全體成員遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德，依法開展生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)。第二章 成 員第九條 具有民事行為能力的公民，從事意楊樹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用 并接受本社提供的服務(wù)， 承認(rèn)并遵守本章程， 履行本章程規(guī)定的入社 手續(xù)的， 可申請(qǐng)成為本社成員。 本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、 事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體為團(tuán)體成員。 具有管理 公共事務(wù)職能的單位不得加入本社。 本社成員中， 農(nóng)民成員至少占成 員總數(shù)的百分之八十。第十條 凡符合前條規(guī)定，向本社理事會(huì)提交書面入社申請(qǐng)，經(jīng)理事 會(huì)審核并討論通過者，即成為本社成員。第十一條 本社成員的權(quán)利：

23、（一）參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；（三）按照本章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享本社盈余；（四）查閱本社章程、 成員名冊(cè)、成員大會(huì)記錄、 理事會(huì)會(huì)議決議、 范文最新推薦 監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；（五）對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；（六）提議召開臨時(shí)成員大會(huì)；（七）自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本社；（八）成員共同議決的其他權(quán)利。第十二條 本社成員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有 一票基本表決權(quán)。出資額占本社成員出資總額百分之 50 以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量 （額）占本社總交易量（額）百分之 50 以上的成員

24、，在本社重大財(cái) 產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、 對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他事項(xiàng) 等事項(xiàng)決策方面， 最多享有 1 票的附加表決權(quán)。 享有附加表決權(quán)的成 員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)， 在每次成員大會(huì)召開時(shí)告知出席會(huì)議的 成員。第十三條 本社成員的義務(wù)：（一）遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度， 執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議；（二）按照章程規(guī)定向本社出資；（三）積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照 本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)， 履行與本社簽訂的業(yè) 務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；（四）維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社成員共有財(cái)產(chǎn)；（五）不從事?lián)p害本社成員共同利益的

25、活動(dòng)；/ 1527（六）不得以其對(duì)本社或者本社其他成員所擁有的債權(quán)， 抵銷已認(rèn)購 或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額； 不得以已繳納的出資額， 抵銷其對(duì)本 社或者本社其他成員的債務(wù)；（七）承擔(dān)本社的虧損；（八）成員共同議決的其他義務(wù)。第十四條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：（一）主動(dòng)要求退社的；（二）喪失民事行為能力的；（三）死亡的；（四）團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)XX縣農(nóng)民楊樹專業(yè)合作社章程第2頁、解散的；（五）被本社除名的。第十五條 成員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì) 提出書面聲明，方可辦理退社手續(xù)；其中，團(tuán)體成員退社的，須在會(huì) 計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出。 退社成員的成員資

26、格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束 時(shí)終止。資格終止的成員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。 退還記載在該成員個(gè)月內(nèi)， 3 在該會(huì)計(jì)年度決算后成員資格終止的， 范文最新推薦 賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。 如本社經(jīng)營(yíng)盈余， 按照本章程規(guī)定返 還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。 成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 第十六條 成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件 的，在 3 個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)討論通過后辦理入社手續(xù)， 并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。 否則，按照第十五條的規(guī)定辦理 退社手續(xù)。第十七條 成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì)討論通過予以除名：（

27、一）不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的；（二）給本社名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的；（三）成員共同議決的其他情形。本社對(duì)被除名成員， 退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額， 結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)， 返還其相應(yīng)的盈余所得。 因前款第二項(xiàng)被除名 的，須對(duì)本社作出相應(yīng)賠償。第三章 組織機(jī)構(gòu)第十八條 成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。成員大會(huì)行使下列職權(quán)：（一）審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員；（三）決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；（四）決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；/ 1727（五）審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)

28、劃；（六）審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；（七）審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；（八）審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告；（九）決定重大財(cái)產(chǎn)處置、 對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的 其他重大事項(xiàng)；（十）對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議；（十一）決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬 和任期；（十二）聽取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告； （十三）決定其他重大事項(xiàng)。第十九條 本社成員超過一百五十人時(shí)， 每 10 名成員選舉產(chǎn)生一名成 員代表，組成成員代表大會(huì)。 成員代表大會(huì)履行成員大會(huì)的部分職權(quán)。 成員代表任期 3 年，可以連選連任。

29、第二十條 本社每年召開 1 次成員大會(huì)，成員大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集， 并提前十五日向全體成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。第二十一條 有下列情形之一的， 本社在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員大會(huì)：（一）百分之三十以上的成員提議；（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議；（三）理事會(huì)提議；（四）成員共同議決的其他情形。 理事會(huì)不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨 范文最新推薦 時(shí)成員大會(huì)的，執(zhí)行監(jiān)事在 10 日內(nèi)召集并主持臨時(shí)成員大會(huì)。 第二十二條 成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召 開。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書面委托其他成員代理。一名 成員最多只能代理 2 名成員表決。成員大會(huì)選舉或者做出決議，

30、須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過； 對(duì)修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資， 合并、 分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決 權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。 成員代表大會(huì)的代表以其受成員書 面委托的意見及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會(huì)上行使表決權(quán)。 第二十三條 本社設(shè)理事長(zhǎng)一名，為本社的法定代表人。理事長(zhǎng)任期 3年，可連選連任。理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）主持成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議；（二）簽署本社成員出資證明；（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人 員聘書；（四）組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；（五）代表本社簽訂合同

31、等。（六）履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)。第二十四條 本社設(shè)理事會(huì)，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)，由 5 名成員組成，設(shè) 副理事長(zhǎng) 1 人。理事會(huì)成員任期 3 年，可連選連任。/ 1927理事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議；（二）制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等， 提交成員大會(huì)審議；（三）制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交成員 大會(huì)審議；（四）組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；（五）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；（六）接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；（七）決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；

32、（八）決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人 員；（九）履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)。第二十五條 理事會(huì)會(huì)議的表決， 實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論， 并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。 理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不 同意見時(shí)， 其意見記入會(huì)議記錄并簽名。 理事會(huì)會(huì)議邀請(qǐng)執(zhí)行監(jiān)事或 者監(jiān)事長(zhǎng)、經(jīng)理和 5 名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。第二十六條 本社設(shè)執(zhí)行監(jiān)事一名，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會(huì)和 工作人員的工作。執(zhí)行監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。第二十七條 本社不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)執(zhí)行監(jiān)事 1名，執(zhí)行監(jiān)事任期 3 年， 可連選連任。執(zhí)行監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權(quán)： 范文最新推薦 （

33、一）監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；（二）監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況， 負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工 作；（三）監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；（四）向成員大會(huì)提出年度監(jiān)察報(bào)告；（五）向理事長(zhǎng)或者理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；（六）提議召開臨時(shí)成員大會(huì)；（七）代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量（額）情況；（八）履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé)。卸任理事須待卸任 3 年后方能當(dāng)選監(jiān)事。第二十八條 執(zhí)行監(jiān)事所作出的決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知理事會(huì) 理事會(huì)在接到通知后 10 日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。第二十九條 本社經(jīng)理由理事長(zhǎng)聘任或者解聘，對(duì)理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，行使

34、下列職權(quán)：（一）主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議；（二）組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂經(jīng)營(yíng)管理制度；（四）提請(qǐng)聘任或者解聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他經(jīng)營(yíng)管理人員；（五）聘任或者解聘除應(yīng)由理事長(zhǎng)聘任或者解聘之外的經(jīng)營(yíng)管理人員 和其他工作人員；/ 2127（六）理事會(huì)授予的其他職權(quán)。 本社理事長(zhǎng)或者理事可以兼任經(jīng)理。第三十條 本社現(xiàn)任理事長(zhǎng)、理事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān) 事。第三十一條 本社理事長(zhǎng)、理事和管理人員不得有下列行為：（一）侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；（二）違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)同意， 將本社資金借貸給他人 或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（三）接受他人與本社

35、交易的傭金歸為己有；（四）從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng)；（五）兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事、經(jīng)理 理事長(zhǎng)、理事和管理人員違反前款第（一）項(xiàng)至第（四）項(xiàng)規(guī)定所得 的收入，歸本社所有；給本社造成損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任。 第四章 財(cái)務(wù)管理第三十二條 本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院 財(cái)政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 和管理服務(wù)過程中的成本與費(fèi)用。第三十三條 本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī) 定，建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度 ,實(shí)行每季度第 3月的 20日為財(cái)務(wù)定期 公開日制度。理事會(huì)計(jì)和出納互不兼任。本社財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有

36、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書， 范文最新推薦 會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。第三十四條 成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)名記載于各該成員的個(gè) 人賬戶中，作為按交易量（額）進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利 用本社提供服務(wù)的非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易， 實(shí)行單獨(dú)記賬， 分 別核算。第三十五條 會(huì)計(jì)年度終了時(shí)，由理事長(zhǎng)按照本章程規(guī)定，組織編制 本社年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告， 經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)審核后， 于成員大會(huì)召開十五日前， 置備于辦 公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。第三十六條 本社資金來源包括以下幾項(xiàng)：（一）成員出資；（二）每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積

37、金、公益金；（三）未分配收益；（四）國(guó)家扶持補(bǔ)助資金；（五）他人捐贈(zèng)款；（六）其他資金。第三十七條 本社成員可以用貨幣出資，也可以用庫房、加工設(shè)備、 運(yùn)輸設(shè)備、農(nóng)機(jī)具、農(nóng)產(chǎn)品等實(shí)物、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán) 利作價(jià)出資，但不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán) 或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。 成員以非貨幣方式出資的， 由全體 成員評(píng)估作價(jià)。/ 2327第三十八條 本社成員認(rèn)繳的出資額，須在 3 個(gè)月內(nèi)繳清。第三十九條 以非貨幣方式作價(jià)出資的成員與以貨幣方式出資的成員 享受同等權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。經(jīng)理事長(zhǎng)審核， 成員大會(huì)討論通過， 成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他成 員。第四十條 為實(shí)現(xiàn)本

38、社及全體成員的發(fā)展目標(biāo)需要調(diào)整成員出資時(shí)， 經(jīng)成員大會(huì)討論通過， 形成決議， 每個(gè)成員須按照成員大會(huì)決議的方 式和金額調(diào)整成員出資。第四十一條 本社向成員頒發(fā)成員證書，并載明成員的出資額。成員 證書同時(shí)加蓋本社財(cái)務(wù)印章和理事長(zhǎng)印鑒。第四十二條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之 10 的公積金，用于擴(kuò)大生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。第四十三條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之 10 的公益金，用于成員的 技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識(shí)教育以及文化、 福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。 其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識(shí)教育的比例不少于公益金數(shù)額 的百分之 50。第四十四條 本社接受的國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)，均按本章程 規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金（產(chǎn)） ，按照規(guī)定用途 和捐贈(zèng)者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國(guó)家財(cái)政直 接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)， 不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員， 處置辦法 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈(zèng)，與捐贈(zèng)者另有約定的，按 約定辦法處置。 范文最新推薦 第四十五條 當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)成本，彌補(bǔ)虧損、提取公 積金和公益金后的可分配盈余， 經(jīng)成員大會(huì)決議， 按照下列順序分配：（一）按成員與本社的業(yè)務(wù)交易